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部隊(duì)個(gè)人安全承諾書怎么寫部隊(duì)個(gè)人安全承諾書怎么寫 人的生命只有一次，我們要熱愛生活，珍惜生命。在部隊(duì)中生活更應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)生活管理，保證個(gè)人及集體的生命安全。今天帶大家了解部隊(duì)個(gè)人安全承諾書的書寫范文，迎大家閱讀。部隊(duì)個(gè)人安全承諾書篇1 為達(dá)到預(yù)期目的，保證拓展培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行，保證學(xué)員個(gè)人人身安全，參訓(xùn)學(xué)員須就外出拓展培訓(xùn)期間的安全責(zé)任向公司承諾如下： 1、參訓(xùn)學(xué)員保證本人身體和心理狀況適合參加本次外出拓展活動(dòng)，對(duì)本次活動(dòng)的目的、性質(zhì)、實(shí)踐地的情況以及可能的風(fēng)險(xiǎn)有清楚的了解(前述風(fēng)險(xiǎn)既可能因本人自己的作為或不作為或過失而造成，也可能因他人的作為、不作為或過失而造成，或者因?qū)ν卣够顒?dòng)的有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、道具或場區(qū)的狀況條件不熟悉以及活動(dòng)的規(guī)則造成); 2、拓展培訓(xùn)期間，參訓(xùn)學(xué)員要嚴(yán)格服從組織安排，全程按照拓展培訓(xùn)時(shí)間表進(jìn)行作息(含午休、晚休)，未經(jīng)公司允許不得擅自離隊(duì)外出或小團(tuán)隊(duì)單獨(dú)活動(dòng)，做出任何有風(fēng)險(xiǎn)或潛在風(fēng)險(xiǎn)的行為，一旦出現(xiàn)因沒有服從組織安排、訓(xùn)練要求或私自離隊(duì)等造成的事故，所有責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。 3、參加活動(dòng)的學(xué)員負(fù)有互相援助的義務(wù)，對(duì)參訓(xùn)過程中出現(xiàn)的意外人身安全事故，在保障自身安全的前提下應(yīng)積極主動(dòng)的組織參與實(shí)施救援工作，但對(duì)事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 4、參訓(xùn)期間，自覺遵守國家法律法規(guī)、拓展基地管理規(guī)定和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不得作出損壞公司聲譽(yù)的行為，如：酗酒鬧事、聚眾斗毆、蓄意滋事等。造成他人傷害或國家和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，由本人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。 5、講究飲食衛(wèi)生，不飲食來源不明或過期變質(zhì)的食品及飲品，預(yù)防疾病發(fā)生和傳播。 6、本人財(cái)物的遺失、被盜、毀壞等經(jīng)濟(jì)損失由本人承擔(dān); 7、本次活動(dòng)召集人、組織者對(duì)參加本次活動(dòng)者的人身安全不負(fù)有民事及相關(guān)連帶責(zé)任。本人承諾不會(huì)就人身或財(cái)產(chǎn)損失向東營領(lǐng)航拓展訓(xùn)練有限公司提起關(guān)于無過錯(cuò)責(zé)任和間接責(zé)任的訴訟或有關(guān)賠償請(qǐng)求。 此承諾書經(jīng)學(xué)員本人簽字確認(rèn)后生效。 承諾人：xuexila 日期：XX年XX月XX日部隊(duì)個(gè)人安全承諾書篇2 學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間的人身安全和財(cái)物安全，事關(guān)學(xué)校和社會(huì)的安全與穩(wěn)定，學(xué)校、學(xué)生本人及學(xué)生家庭都應(yīng)對(duì)此各負(fù)其責(zé)，學(xué)生本人更是責(zé)無旁貸。為有效防范安全事故發(fā)生，保證順利完成學(xué)業(yè)，作為云南財(cái)經(jīng)大學(xué)的在讀學(xué)生，我承諾做到以下幾點(diǎn)： 一、在就學(xué)期間，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校和學(xué)院的管理，遵守社會(huì)公德，尊重民族同學(xué)的風(fēng)俗習(xí)慣。 二、嚴(yán)格遵守學(xué)校和學(xué)院關(guān)于安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅(jiān)決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，及時(shí)向?qū)W院和學(xué)校有關(guān)部門報(bào)告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。 三、不在校內(nèi)進(jìn)行傳教及宗教聚會(huì)等活動(dòng)。不組織和參與非法集會(huì)、游行、簽名活動(dòng);不組織和參與無安全保障的活動(dòng)(如外出旅游、到江河湖泊水庫游泳等)。否則，造成的后果全部由本人自己承擔(dān)。 四、根據(jù)學(xué)校規(guī)定，學(xué)生一般由學(xué)校在校內(nèi)安排住宿，原則上不允許到校外住宿。如確需到校外住宿(包括昆明的同學(xué)回家住宿)，我承諾辦理以下相關(guān)手續(xù)： (一)首先，由本人向班主任提交書面申請(qǐng)，內(nèi)容包括：我的姓名、所在學(xué)院和班級(jí)、申請(qǐng)到校外住宿的理由，書面聲明住宿校外是我本人的意愿，住宿校外期間不管發(fā)生什么安全責(zé)任事故，均與學(xué)校無關(guān)，由我自己承擔(dān)全部責(zé)任。若回家住宿，我會(huì)如實(shí)向?qū)W院提供家庭聯(lián)系電話和家長姓名，以供學(xué)院核實(shí);若在校外租房住宿，我會(huì)及時(shí)提交住房租賃合同復(fù)印件等相關(guān)材料。凡在校外住宿的學(xué)生，同時(shí)還要提交家長同意外出住宿并聲明自負(fù)安全責(zé)任的材料。 (二)班主任審核簽字后，將相關(guān)材料交學(xué)院學(xué)生管理中心，由學(xué)生管理中心報(bào)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)審批，并由學(xué)生管理中心備案。 (三)經(jīng)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，學(xué)生才能搬到校外住宿地點(diǎn)住宿。若在校外租房住宿，入住后，我會(huì)及時(shí)去住宿地所屬公安派出所辦理住宿登記。 (四)在校外住宿期間，做到：注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全，防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器，不違規(guī)用電;注意交通安全;經(jīng)常保持與學(xué)院聯(lián)系，如更改聯(lián)系電話或住址，我會(huì)及時(shí)告知班主任老師。 五、為減少和杜絕學(xué)生宿舍火災(zāi)隱患，承諾不在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線、生火做飯;不使用明火燈具(如蠟燭、酒精燈、電爐、電熱棒等);不躺在床上抽煙、亂扔煙頭;不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。 六、遵紀(jì)守法，遵守宿舍管理制度。我保證在每天23:30以前回到宿舍就寢;不留宿他人，不在外留宿;不在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危險(xiǎn)物品。 七、不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。 八、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)我的人身和財(cái)產(chǎn)安全的事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。 本承諾書于學(xué)生在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)就讀期間有效，共一式三份，由學(xué)生本人、學(xué)生家長、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)東盟學(xué)院各持一份。 承諾人(本人簽名)：_ (系_學(xué)生) _年_月_日 學(xué)生家長閱后同意學(xué)生外出居住并自負(fù)安全責(zé)任簽字： _年_月_日 班主任確認(rèn)后簽字：_ _年_月_日部隊(duì)個(gè)人安全承諾書篇3 我在此擔(dān)保個(gè)人的承諾： 1、我了解并且會(huì)遵照公司安全制度及使用安全的工具，到現(xiàn)場務(wù)必正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，不穿高跟鞋上班。我會(huì)保持高度警覺，并且注意每一個(gè)我所負(fù)責(zé)的活動(dòng)及任務(wù)。 2、上班不遲到、不早退，不睡崗、不脫崗、不串崗;上班期間不玩手機(jī)、不吃東西、不做與工作無關(guān)的事等。 3、上下班途中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則;搭乘合法公共交通工具;乘坐小車副駕駛位置時(shí)系好安全帶，開車時(shí)不打電話、不超速駕駛，不疲勞駕駛，不闖紅燈;按公司規(guī)定路線行駛。騎乘摩托車正確佩戴安全頭盔，不超速，不超員。 4、工作中注意別人的安全，當(dāng)觀察到別人不安全的活動(dòng)時(shí)，我必須要請(qǐng)他們糾正或是停止該動(dòng)作。 5、在上下班時(shí)都遠(yuǎn)離傷害而且?guī)椭诉h(yuǎn)離傷害，要以身作則。 6、在我開始任何工作前，我先三思而后行，同時(shí)要了解工作的內(nèi)容及找尋潛在的危險(xiǎn)，并且確認(rèn)工作的安全性。 7、不隨意開啟設(shè)備;不進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域;在倉庫、電力室、局控、煤磨、油庫等重點(diǎn)防火部位不抽煙、不隨意動(dòng)火。 8、我會(huì)花時(shí)間確保每一個(gè)工作是安全地執(zhí)行，我會(huì)遵照書面的標(biāo)準(zhǔn)操作程序，而且當(dāng)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)立即更新。 9、我會(huì)穿戴正確的個(gè)人防護(hù)用品來工作，而且我會(huì)思考自己執(zhí)行的工作并且做正確的決定。 10、按規(guī)定辦理停送電手續(xù)、高空作業(yè)系好安全帶。 11、我自愿接受公司的安全培訓(xùn)，違反公司安全條例接受處罰。 我承諾：本人已知曉本工作區(qū)域內(nèi)存在的不安全因素，熟悉本崗位四不傷害防護(hù)卡內(nèi)容，并鄭重承諾，嚴(yán)格按照安全規(guī)程作業(yè)，防范一切安全風(fēng)險(xiǎn)。 承諾人：xuexila 日期：XX年XX月XX日共2頁，當(dāng)前第1頁12部隊(duì)個(gè)人行為安全管理范文 姓名：xx 學(xué)號(hào)：xxxx133 專業(yè)： 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和信息服務(wù)指導(dǎo)教員：xx 部隊(duì)個(gè)人行為安全 安全行為科學(xué)是運(yùn)用科學(xué)的方法研究人與安全的問題,揭示人在工作環(huán)境中的行為規(guī)律,從安全角度分析、預(yù)測和控制人的行為的理論和方法的科學(xué)。傳統(tǒng)安全管理側(cè)重追究人的責(zé)任,而行為科學(xué)在安全管理領(lǐng)域的運(yùn)用在于調(diào)動(dòng)人的積極性,把以物為中心的管理,發(fā)展為以人為中心的管理,是對(duì)傳統(tǒng)安全管理的一種改革,一種創(chuàng)新。本文選取當(dāng)前安全管理領(lǐng)域中的前沿視角安全行為科學(xué),為部隊(duì)安全管理提供控制人失誤、消除人不安全行為的思路和方法,提高管理者對(duì)本組織及其成員的預(yù)防、引導(dǎo)和控制能力,以便有效實(shí)現(xiàn)部隊(duì)安全目標(biāo)。 一、導(dǎo)入行為科學(xué)理論,覆蓋部隊(duì)安全管理盲點(diǎn) 部隊(duì)轉(zhuǎn)型中,影響安全發(fā)展的最大問題是理論上的不清晰。把行為科學(xué)理論導(dǎo)入安全管理,覆蓋了新形勢下安全管理盲點(diǎn),可以使我們更好的了解和預(yù)測官兵的行為,并在此基礎(chǔ)上采取相應(yīng)的安全管理措施,控制不安全行為,激勵(lì)安全行為,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)。在安全管理領(lǐng)域中運(yùn)用行為科學(xué)關(guān)于個(gè)體行為、群體行為、領(lǐng)導(dǎo)行為和組織行為的理論研究人的行為規(guī)律,對(duì)激勵(lì)安全行為,控制和避免不安全行為,預(yù)防事故的發(fā)生具有極其重要的作用。 1.個(gè)體行為理論與安全行為。個(gè)體行為理論是對(duì)影響人的積極性的主觀因素(心理因素)和客觀因素(社會(huì)因素和物的因素)進(jìn)行分析,在試驗(yàn)和觀察的基礎(chǔ)上,把帶有規(guī)律性的東西上升為理論,其理論的核心就是激勵(lì)。 2.群體行為理論與安全行為。群體對(duì)個(gè)人、對(duì)組織、對(duì)社會(huì)具有重要的作用,群體規(guī)范、群體目標(biāo)、群體壓力和從眾行為等因素,嚴(yán)重影響甚至決定了包括安全行為在內(nèi)的各種個(gè)人的行為。部隊(duì)安全發(fā)展、安全建設(shè)、安全工作是群眾性很強(qiáng)的工作,與全體官兵密切相關(guān),必須全員參與。應(yīng)當(dāng)挖掘部隊(duì)群體內(nèi)部的巨大潛力,從內(nèi)因去充分調(diào)動(dòng)部隊(duì)廣大官兵的安全行為積極性,還應(yīng)規(guī)范群體目標(biāo)與安全規(guī)章制度和安全目標(biāo)的一致性,信息溝通的暢通是安全管理決策有效的保障。3.領(lǐng)導(dǎo)理論與安全領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)者本身對(duì)安全工作的重視程度、領(lǐng)導(dǎo)安全工作行為和作風(fēng)直接影響每個(gè)下屬的官兵的安全行為,對(duì)部隊(duì)安全管理效能、安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起著舉足輕重的作用。當(dāng)前,從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)上探究原因,應(yīng)實(shí)行三個(gè)轉(zhuǎn)變。一是要擺脫運(yùn)動(dòng)的慣性,向經(jīng)常上轉(zhuǎn)變。擺脫把部隊(duì)安全防事故工作搞 成名目繁多的運(yùn)動(dòng)活動(dòng),只有轟轟烈烈沒有扎扎實(shí)實(shí)的傾向,應(yīng)采取依靠經(jīng)常打基礎(chǔ),依靠運(yùn)動(dòng)促經(jīng)常的安全管理理念。二是走出消防的陰影,向預(yù)防上轉(zhuǎn)變。擺脫出了事故只注重事后處理的消防狀態(tài),應(yīng)向預(yù)防狀態(tài)過度。三是跳出主管的誤區(qū),向整體上轉(zhuǎn)變。擺脫將不對(duì)安全管理工作狹義的歸責(zé)于軍務(wù)部門,片面強(qiáng)調(diào)主管部門的作用,應(yīng)重點(diǎn)圍繞全、深、細(xì)三個(gè)字的落實(shí) 4.組織行為理論與安全管理。部隊(duì)建設(shè)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期,為了保證組織安全活動(dòng)的有效性,實(shí)現(xiàn)組織安全目標(biāo),獲得更好的安全工作績效,必須進(jìn)行安全組織設(shè)計(jì)和安全工作設(shè)計(jì)。依據(jù)安全工作組織設(shè)計(jì)的特性和原則,架構(gòu)合理的安全組織結(jié)構(gòu);遵循安全工作設(shè)計(jì)的理論和方法,實(shí)施安全組織的控制與管理及其效能的評(píng)估;協(xié)調(diào)組織設(shè)計(jì)中部隊(duì)安全管理與其他管理工作之間的關(guān)系,并制定適合安全訓(xùn)練需要的組織變革與發(fā)展構(gòu)想。 二、控制安全行為過程,精深部隊(duì)安全管理內(nèi)核 安全行為科學(xué)研究人的行為失誤問題,主要是對(duì)人失誤控制理論和控制對(duì)策的研究。人失誤的情況極為復(fù)雜,而它又是造成大部分事故的原因,人失誤的確定是非常困難的,由于人的生理心理狀態(tài)、知識(shí)水平和訓(xùn)練程度的不同,他們的感覺、判斷和行為也不一樣,即使是同一個(gè)人,在不同時(shí)刻或不同的情況下,他的行為也未必完全相同,安全行為控制管理簡言之就是約其行、束其心、塑其身、鑄其魂,就是以人為本的安全管理。部隊(duì)安全管理者應(yīng)從官兵的需要、動(dòng)機(jī)、激勵(lì)因素、安全態(tài)度、人際關(guān)系、群體行為、個(gè)性及個(gè)人社會(huì)生活背景這些因素對(duì)人失誤的影響進(jìn)行研究;對(duì)不同年齡階段軍人的行為、習(xí)慣、傾向與規(guī)律做出特定分析,對(duì)失誤的群體和個(gè)人進(jìn)行分類,針對(duì)各種失誤類型,研究控制人為過失的各種行為管理理論和具體控制對(duì)策,提高安全管理水平,降低人的因素造成的事故率。三、釋放安全行為文化,延展部隊(duì)安全管理視域 xx特別強(qiáng)調(diào),加大安全工作的力度,要大力加強(qiáng)安全文化建設(shè)。安全文化是人們安全價(jià)值觀和安全行為準(zhǔn)則的統(tǒng)稱。體現(xiàn)為個(gè)人、單位、群體對(duì)安全的態(tài)度、思維程度及采取的行為方式;包含了安全觀念文化、安全行為文化、安全管理文化和安全物態(tài)文化。部隊(duì)安全文化建設(shè)可歸納為:內(nèi)化安全第一的精神文化,固化人人為安全負(fù)責(zé)的法治文化,外化人人講安全的行為文化,強(qiáng)化科技促安全的物質(zhì)文化。 部隊(duì)的安全管理工作固然要注重法治的強(qiáng)制力,但也絕不能忽視了文治的 軟實(shí)力。加強(qiáng)部隊(duì)安全文化建設(shè),首要的是不斷增強(qiáng)軍人的安全文化意識(shí),形成一個(gè)部隊(duì)安全文化建設(shè)和管理體系。目前,我軍安全文化的軟實(shí)力的現(xiàn)實(shí)情況不容樂觀,還存在著許多薄弱環(huán)節(jié),要使部隊(duì)的安全法規(guī)、安全知識(shí)、安全責(zé)任真正做到入腦、入耳、入心,發(fā)揮持久的效應(yīng),確保安全發(fā)展,必須下大力氣加強(qiáng)安全文化建設(shè),不斷增強(qiáng)部隊(duì)思想文化的生機(jī)和活力。創(chuàng)新部隊(duì)安全文化理念,活躍部隊(duì)安全文化形成,拓展部隊(duì)安全教育內(nèi)容。通過安全觀念的樹立,安全知識(shí)的普及,安全行為的養(yǎng)成,使廣大官兵形成強(qiáng)烈的安全意識(shí),對(duì)安全工作上升到自覺認(rèn)識(shí)的高度警覺,擁有安全憂患意識(shí)和做好安全工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感,提高部隊(duì)安全管理效能。部隊(duì)管理及安全匯報(bào)范文 xx大隊(duì)在支隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)與全體官兵的共同努力下，堅(jiān)持文化育警，軍規(guī)立警，從嚴(yán)治警，強(qiáng)化安全防范措施，保持了部隊(duì)的高度穩(wěn)定和安全和諧。下面將具體做法匯報(bào)如下： 一、具體做法 (一)堅(jiān)持從嚴(yán)治警，狠抓部隊(duì)規(guī)范管理。從規(guī)范一日生活秩序入手，嚴(yán)格落實(shí)交接班、早檢查、崗哨交接、警容風(fēng)紀(jì)、請(qǐng)銷假、晚點(diǎn)名、查鋪查哨等制度，切實(shí)維護(hù)好部隊(duì)正常的生活秩序，規(guī)范好官兵的言行。強(qiáng)化兩個(gè)經(jīng)常性的教育和管理工作，堅(jiān)持談心制度，密切官兵關(guān)系，有計(jì)劃、有安排，更有措施、有檢查、有督促。要堅(jiān)持支部領(lǐng)航、干部帶班長、班長帶士兵，官兵互教互學(xué)互傳互帶，充分發(fā)揮班長的參謀和助手作用，促進(jìn)部隊(duì)規(guī)范化管理水平的整體提高。 (二)突出工作重點(diǎn)，確保人員車輛安全。首先，結(jié)合當(dāng)前開展的四涉兩違專項(xiàng)整治活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理，大力開展官兵警示教育，從根本上解決了超速行駛、酒后開車、無故闖紅燈等違章駕駛問題。其次，嚴(yán)格車輛管理制度。做到派車有手續(xù)、出車有檢查、行車有監(jiān)督、駕車有規(guī)范，嚴(yán)格，嚴(yán)控節(jié)假日、雙休日和惡劣天氣、八小時(shí)之外以及非公務(wù)用車，執(zhí)勤消防車輛一律不得用于與滅火救援無關(guān)的事項(xiàng)。第三，嚴(yán)格執(zhí)行公安部五條禁令，省廳八條鐵規(guī)、總隊(duì)六條鐵規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁將車輛停放在公共娛樂場所周邊。 (三)圍繞中心工作，嚴(yán)防執(zhí)勤訓(xùn)練事故。始終堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度，在滅火救援和業(yè)務(wù)訓(xùn)練中嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施，確保官兵人身安全。在開展體能業(yè)務(wù)訓(xùn)練時(shí)，堅(jiān)持干部跟班作業(yè)，采取切實(shí)可靠的安全防護(hù)措施，堅(jiān)持科學(xué)施訓(xùn)、循序漸進(jìn)，防止 訓(xùn)練事故的發(fā)生。在滅火救援行動(dòng)中，大中隊(duì)指揮員能夠根據(jù)事故現(xiàn)場情況及火災(zāi)發(fā)展蔓延趨勢，正確部署戰(zhàn)斗陣地，及時(shí)下達(dá)戰(zhàn)斗命令，根據(jù)火場情況作出正確判斷，避免人員傷亡。 (四)講究科學(xué)方法，加強(qiáng)重點(diǎn)人員管理。大中隊(duì)始終高度重視對(duì)駕駛員、炊事員、通信員等人員以及傷病員、探親休假等單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)人員的管理教育，嚴(yán)防失控漏管和燈下黑，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假、值班、查鋪查哨和干部睡值班室等制度，嚴(yán)格控制人員外出，確保人員在崗在位。重點(diǎn)抓好元旦、春節(jié)等重點(diǎn)時(shí)段的人員管理，堅(jiān)持人員在崗在位，確保執(zhí)勤備戰(zhàn)的。 (五)堅(jiān)持思想領(lǐng)先，確保政治立場堅(jiān)定。始終堅(jiān)持把思想政治教育擺在首位，堅(jiān)持不懈地用桂東特有的紅色革命文化和第一軍規(guī)思想培育官兵思想，引導(dǎo)官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，教育官兵正確處理個(gè)人成長進(jìn)步中遇到的各種矛盾和問題，增強(qiáng)官兵政治敏銳性和政治鑒別力。 二、存在問題 (一)人員思想有所放松。老兵退伍，特別是年終驗(yàn)收后，春節(jié)前后，部分官兵認(rèn)為全年工作結(jié)束了，認(rèn)為春節(jié)前后就是休息的時(shí)候，對(duì)自己思想懈怠，放松要求，戰(zhàn)備意識(shí)弱化。部分戰(zhàn)士對(duì)節(jié)假日的嚴(yán)格管理表示不理解，不贊同，甚至心生排斥。 (二)部隊(duì)管理失之于寬。針對(duì)一些違紀(jì)現(xiàn)象和苗頭，在處理上失之于軟，失之于寬，姑息遷就，沒有做到以條令條例為依據(jù)依法施管、按章辦事。對(duì)違紀(jì)人員多以說服教育為主，很少動(dòng)真格給予處理，未達(dá)到懲前毖后、治病救人的目的，條令條