中西醫(yī)結合骨傷科科技創(chuàng)新團隊_第1頁
中西醫(yī)結合骨傷科科技創(chuàng)新團隊_第2頁
中西醫(yī)結合骨傷科科技創(chuàng)新團隊_第3頁
中西醫(yī)結合骨傷科科技創(chuàng)新團隊_第4頁
中西醫(yī)結合骨傷科科技創(chuàng)新團隊_第5頁
已閱讀5頁,還剩47頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

團隊名稱:中西醫(yī)結合骨傷科科技創(chuàng)新團隊團隊帶頭人:張新根牽頭單位:浙江省榮軍醫(yī)院,2012年嘉興市重點科技創(chuàng)新團隊申請匯報,團隊的基本概況,團隊在十多年中西醫(yī)結合治療創(chuàng)傷骨折、肢體血管神經損傷、頸腰椎疾病及退行性骨關節(jié)病的基礎上對傳統(tǒng)的治療方法進行創(chuàng)新改革,在上述疾病的治療方面取得突破進展。,中西醫(yī)結合骨傷科嘉興市中醫(yī)重點學科,2007年被嘉興市衛(wèi)生局確定為:嘉興市中醫(yī)重點建設學科“中西醫(yī)結合骨傷科”,中西醫(yī)結合骨傷科嘉興市中醫(yī)重點學科,2011年被嘉興市衛(wèi)生局確定為:嘉興市中醫(yī)重點學科“中西醫(yī)結合骨傷科”,嘉興市中西醫(yī)結合骨傷科專業(yè)委員會學會,2008年由榮軍醫(yī)院牽頭成立,嘉興市骨質疏松和骨礦鹽疾病學會,2011年6月17日由榮軍醫(yī)院中西醫(yī)結合骨傷科牽頭成立了“嘉興市骨質疏松與骨礦鹽疾病學會”(一級學會)。會議選舉浙江省榮軍醫(yī)院院長張新根為學會會長。,團隊技術創(chuàng)新點及意義,近五年來我們團隊本著臨床服務患者與科研并舉相結合的原則,在嚴格遵守醫(yī)學診治規(guī)范的基礎上,不斷創(chuàng)新,凸顯中西醫(yī)結合骨傷科的特色,開展了三項科研:足背復合組織皮瓣游離修復手背部缺損不能吻合靜脈的手指末節(jié)的斷指再植研究針刀治療椎動脈型頸椎病的臨床研究,足背復合組織皮瓣游離修復手背部缺損的創(chuàng)新點,手背部嚴重軟組織缺損,應用顯微外科技術行血管、神經、肌腱吻合移植,一期修復創(chuàng)面同時進行手部功能重建,是一種技術要求高、效果良好的治療方法。,足背復合組織皮瓣游離修復手背部缺損的意義,一期經顯微外科手術移植于手背部缺損區(qū)域,達到一次性修復與手功能重建的目的,外觀功能良好。保證在切取足背復合組織皮瓣時不出現移植后皮瓣壞死及趾長伸肌腱切取后足趾下垂。,不能吻合靜脈的手指末節(jié)的斷指再植研究的創(chuàng)新點,對無可供吻合靜脈的末節(jié)斷指采用吻合動脈+滲血法末節(jié)斷指進行再植,滿足了不同條件下末節(jié)斷指患者對手指外觀和功能的要求。經浙江省科技信息研究院查新:國內目前尚無報道。,不能吻合靜脈的手指末節(jié)的斷指再植研究的意義,對無可吻合靜脈的手指末節(jié)損傷一般行殘端修復術,但造成手指殘缺,影響功能及美觀,造成殘疾。采用動脈吻合+滲血法獲得了和動靜脈吻合法相同的效果,縮短了末節(jié)再植手術時間,提高成活率,減少殘疾??茖W系統(tǒng)的提出了各種方法的適應癥和技術要求,研究解決了手術成敗的關鍵問題。,針刀治療椎動脈型頸椎病的臨床研究的創(chuàng)新點,采用針刀對頸2橫突、橫突間韌帶、小關節(jié)囊及寰枕筋膜同時進行松解治療椎動脈型頸椎?。ń洸樾拢菏任匆妶蟮溃?。采用椎動脈彩色多普勒技術及患者臨床癥狀等設計椎動脈型頸椎病臨床多參數量化療效評價表進行多參數量化項目療效評價(經查新:省內未見報道)。研究結果證實了針刀治療治療椎動脈型頸椎病是一種科學有效的方法,價格低廉。,針刀治療椎動脈型頸椎病的臨床研究的科學意義,進一步規(guī)范針刀治療椎動脈型頸椎病的診療過程,制定“椎動脈型頸椎病診療規(guī)范”,推廣治療椎動脈型頸椎病。,主任醫(yī)師,泰山醫(yī)學院碩士研究生導師浙江省榮軍醫(yī)院院長嘉興市中醫(yī)重點學科“中西醫(yī)結合骨傷科”學科帶頭人浙江省醫(yī)學會骨科學分會委員浙江省針刀醫(yī)學會理事嘉興市骨質疏松和骨礦鹽疾病學會會長嘉興市醫(yī)學會常務理事嘉興市中醫(yī)藥常務理事中西醫(yī)結合學會常務理事全國高等醫(yī)學院校本科規(guī)劃教材副主編,團隊帶頭人張新根,發(fā)表論文,張新根等,2009年,小針刀治療椎動脈型頸椎病的臨床研究,浙江創(chuàng)傷外科雜志,第14卷,第3期。張新根等,2009年,不同條件末節(jié)指斷指修復方法臨床研究,第7卷,第6期。張新根等,2010年,末節(jié)指神經血管顯微解剖及臨床意義,中國基層醫(yī)藥,第17卷,第4期。張新根,2009年,針刀配合施佩特注射治療膝關節(jié)骨關節(jié)炎臨床分析,浙江臨床醫(yī)學,第11卷第1期。張新根,2011年,益氣活血通絡為主治療椎動脈型頸椎病50例臨床觀察,浙江中醫(yī)雜志,第46卷,第2期。張新根等,2009年,鎖骨鉤鋼板內固定治療鎖骨遠端骨折和肩鎖關節(jié)脫位,浙江創(chuàng)傷外科,第11卷,第2期。張新根等,2010年,綜合性醫(yī)院老年住院患者疾病譜及死亡譜分析,中國老年保健醫(yī)學,第8卷,第4期。,核心成員石鋼,副主任醫(yī)師,骨科主任嘉興市重點學科中西醫(yī)結合骨傷科后備帶頭人;嘉興市中西醫(yī)結合骨傷科分會秘書長;嘉興市骨質疏松和骨礦鹽疾病學會秘書長。,核心成員曹銓,副主任醫(yī)師,骨科主任助理。嘉興市骨質疏松及骨礦鹽學會理事成員。中華醫(yī)學會骨外科分會會員。嘉興市中西醫(yī)結合學會會員。曾在上海市第六人民醫(yī)院骨科進修一年。在浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院骨科進修三個月。,職稱:高級6人,中級5人學位:博士1人,碩士2人年齡:30-51歲,其中45歲以下8人,團隊其他成員(11人),凸顯中西醫(yī)結合骨傷科特色已完成的科研工作,嘉興市2006年度科技科研項目足背復合組織皮瓣游離修復手背部缺損,項目編號為:2006AY2055,凸顯中西醫(yī)結合骨傷科特色已完成的科研工作,嘉興市科技局2007年立項課題不能吻合靜脈的手指末節(jié)的斷指再植研究,項目編號:2007AY2039。,凸顯中西醫(yī)結合骨傷科特色已完成的科研工作,嘉興市2008年科技局科技研究計劃立項課題針刀治療椎動脈型頸椎病的臨床研究,項目編號:AY2037-3。,科技局立項正進行中的科研課題,游離小腿外側腓動脈穿支皮瓣修復手及前臂皮膚缺損,2011年嘉興市科技局立項。合同編號:2011AY1062-2;高齡髖部骨折圍手術期D-二聚體變化與深靜脈血栓相關性研究2012年科技局立項。合同編號:12-085,科研獎項,足背復合組織皮瓣游離修復手背部缺損嘉興市科技進步二等獎;證書號:09-023-02,科研獎項,不能吻合靜脈的手指末節(jié)的斷指再植研究嘉興市科技進步三等獎;證書號:11-088,科研獎項,針刀治療椎動脈型頸椎病的臨床研究嘉興市科技進步三等獎;2012年獲嘉興市科技進步三等獎;證書號:12-085,中西醫(yī)結合治療是我國中醫(yī)精粹與西方醫(yī)學互補、相溶并升華的獨特學科。符合國家政策,深受國民信賴。我院中西醫(yī)結合骨傷科是嘉興市臨床醫(yī)學重點學科,骨傷科團隊近年來在科研創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和業(yè)務拓展和設備配置上都有顯著提高,學科制定了明確的研發(fā)方向并具有較高的創(chuàng)新水平,符合嘉興市重點科技創(chuàng)新團隊的申報要求。,團隊主攻方向1,堅持中西醫(yī)結合治療原則,不斷創(chuàng)新理念,創(chuàng)新、改進治療方法,進行個性化科學治療。發(fā)揚傳統(tǒng)中醫(yī)正骨手法的基礎,利用中醫(yī)優(yōu)勢對特定部位骨折采用骨科團隊獨特的正骨閉合手法復位、杉樹皮外固定、結合中藥三期辨證,治療骨折。,中醫(yī)正骨手法治療骨折,團隊主攻方向2,椎間盤射頻熱凝微創(chuàng)及針刀治療椎間盤突出癥,椎間盤射頻熱凝,CT定位穿刺點,術中CT定位,術中CT定位穿刺針靶點,椎間盤射頻熱凝,定位穿刺套管針,射頻熱凝治療,射頻熱凝治療儀工作中,治療后造影檢查,團隊主攻方向3,四肢復雜性缺損修復中臨床一直是個難題,針對這些疑難問題,我們團隊計劃在今后的35年時間內采用包括游離小腿外側腓動脈穿支復合皮瓣、游離髂骨皮瓣等方法,對肢體的損傷進行修復重建方面的研究。,三至五年主攻方向,射頻熱凝結合針刀治療椎間盤突出癥;膝關節(jié)鏡下干細胞移植結合中醫(yī)藥綜合治療膝關節(jié)骨關節(jié)??;弘揚中醫(yī)正骨精髓、創(chuàng)新發(fā)展;。對復雜肢體損傷修復方面進行復合組織移植的臨床研究。,針刀治療頸肩腰腿痛,中西醫(yī)綜合治療頸肩腰腿痛,四肢骨折內固定,橈骨遠端骨折,肱骨近端骨折,股骨轉子間骨折,股骨轉子間骨折,人工全髖關節(jié)置換術,骨質疏松性腰椎骨折椎體成形術,頸腰椎手術,主要研發(fā)項目計劃,中西醫(yī)結合治療椎間盤突出中西醫(yī)結合膝關節(jié)骨關節(jié)炎的臨床研究中醫(yī)正骨的創(chuàng)新性研究復合組織移植在肢體修復方面的應用,團隊人才培養(yǎng)計劃,經過35年的努力建設一支高素質、具有創(chuàng)新能力的隊伍。為團隊的可持續(xù)發(fā)展注入新的有生力量。,團隊人才培養(yǎng)計劃,團隊帶頭人及核心人員的培養(yǎng)。晉升高級人員3人。,團隊人才培養(yǎng)計劃,團隊其他成員的培養(yǎng)。晉升副高職稱3人。,團隊人才培養(yǎng)計劃,團隊中青年成員的培養(yǎng)。中級職稱晉升3人。加強人才培養(yǎng)及引進:引進博士研究生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論