黔西縣五里中學(xué)副校長績效考評細則.doc

黔西縣五里中學(xué)崗位職責(zé)績效考核辦法（試行）為使學(xué)校的人員職責(zé)明確，政令暢通，根據(jù)學(xué)校的實施方案，對學(xué)校按各崗位人員工作職責(zé)進行績效量化考核，未認真完成一項次工作扣510分，在接受上級主管部門檢查時受通報批評一次扣30分（如上級主管部門進行扣分的，按所扣分值扣減相應(yīng)責(zé)任人的績效分，如崗位績效基分不夠扣減者繼續(xù)在個人績效基分內(nèi)扣減）。 各崗位的月崗位績效基分如下: 1、學(xué)校行政人員：副校長：130分 ； 教導(dǎo)主任：130分； 總務(wù)主任：110分；思政主任：110分；團委書記:110分； 2、學(xué)校中層人員（除班主任）：教研員、實驗管理員、圖書管理員、各類管理員、“兩基”專干、教研組長、會計出納：90分；3、兼職者不重復(fù)計算（兼班主任除外）；行政人員由校長負責(zé)考核，中層人員由分管的行政人員考核；考核分為自評和校評（分管人員考評），自評分的40%加上校評分的60%等于綜合考評分。黔西縣五里中學(xué)二0 0九年九月（附各崗位績效考核評分細則于后）黔西縣五里中學(xué)副校長績效考核評分細則學(xué)校： 時間： 年 月 日項 目管 理 目 標評 分 標 準自評分校評分政治思想及師德（20分）按所任職務(wù)、職稱年度考核標準，在領(lǐng)導(dǎo)中起模范表率作用表現(xiàn)不好每次扣510分。工作量20分協(xié)助校長工作，側(cè)重分管總務(wù)、人事、政教處、安全、校長辦公室工作，積極配合協(xié)調(diào)參與其他管理工作。工作積極主動。少一塊或工作不力扣5分出勤20分按時上下班，堅持出滿勤。缺勤一天（不含病假）扣5分履行常規(guī)工作（50分）1、協(xié)助校長制定學(xué)校計劃、總結(jié)、有關(guān)匯報材料及規(guī)章制度。缺一項扣10分，草率馬虎扣5分。2、負責(zé)督辦學(xué)?？倓?wù)、人事、安全工作，安全制度齊全、應(yīng)急預(yù)案健全、記錄齊全，抓好維穩(wěn)工作，指導(dǎo)政教處工作，做好教師的績效考核、評職晉級、考勤統(tǒng)計。指導(dǎo)督促不力，師生中有違紀行為，校園臟、亂、差，或工作不及時、未完成、有較大失誤等1次510分。3、抓好辦公室日常工作，收集整理學(xué)校的各類文件資料，協(xié)助校長開好各類會議，要有會議記錄，認真完成校長委托的工作，完成上級部門的檢查工作。兼課、聽課、參加教研活動。每缺一項或失誤一項扣10分，督促處理不好或效果不佳扣5分。4、負責(zé)校長室與其他部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助校長抓好教師考核工作及教師的思想政治教育工作，切實抓好學(xué)校的安全工作。校園嚴重臟、亂、差一次或工作缺緩，失誤或不到位每項扣510分。崗位成績（20分）1、愛崗敬業(yè)，表現(xiàn)優(yōu)秀。加110分2、所負責(zé)的工作成績顯著，校風(fēng)校容校紀好，無違紀，無事故。加15分3、學(xué)校在上級檢查中獲“優(yōu)秀”“先進”“文明”等稱號或受好評。加15分合 計說明：自評分40%校評分60%=考評綜合分?？荚u人簽字： 考評綜合分： 被考評人簽字： 考評時間： 黔西縣五里中學(xué)教務(wù)主任績效考核評分細則學(xué)校： 時間： 年 月 項 目管 理 目 標評 分 標 準自評分校評分政治思想及師德20分模范愛崗、做師生表率、團結(jié)協(xié)作精神強。工作積極主動。表現(xiàn)不好每次扣510分。工作量20分主管教學(xué)業(yè)務(wù)工作，參與值日領(lǐng)導(dǎo)工作，積極配合協(xié)調(diào)做好其他工作。少一塊或工作不力扣5分出勤20分按時上下班，堅持出滿勤。缺勤一天（不含病假）扣5分履行常規(guī)工作（50分）1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好學(xué)校教學(xué)教研工作，審查教研計劃，督促各教研組開展好教學(xué)和日常工作；抓好備課、上課、作業(yè)布置與批改、課余輔導(dǎo)，興趣小組活動，各種競賽活動評比、考試、考查等，完成上級檢查工作。每學(xué)期至少組織2次以上活動，完成不好，檢查不及時，指導(dǎo)不力，質(zhì)量不高等每次扣510分。2、做好教務(wù)處日常工作，完成教學(xué)各種計劃進度、統(tǒng)計、總結(jié)、表冊、教師業(yè)務(wù)檔案，編制安排教學(xué)各崗位人員工作及課程表，任課通知書、調(diào)課、學(xué)籍管理工作，搞好常規(guī)資料得收集管理等。兼課、聽課、參加教研活動，開好教師會、學(xué)生會、評教評學(xué)會。每項不健全、管理不到位，缺一項等扣510分。3、組織開展或指導(dǎo)教研組開展好學(xué)校公開課、優(yōu)質(zhì)課、觀摩課等教學(xué)研討評比活動或論文撰寫經(jīng)驗交流，組織選送教師培訓(xùn)和校本培訓(xùn)等活動，組織開展指導(dǎo)好“中繼教”工作。缺緩或指導(dǎo)不力，效果不好每次扣510分。4、安排使用好保管好實驗儀器及教學(xué)儀器，做好“普實”、圖書借閱工作。指導(dǎo)完成相關(guān)“兩基”資料。保管不善，使用率不高，工作開展不力扣510分。5、指導(dǎo)學(xué)科教師為人師表，在教學(xué)中滲透德育內(nèi)容，積極參與配合學(xué)生思想品德和言行規(guī)范教育，嚴禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，嚴格控制學(xué)生輟學(xué)。落實素質(zhì)教育，重視學(xué)生興趣、特長培養(yǎng)，抓好畢業(yè)班工作。指導(dǎo)要求不深入，缺一項扣510分。崗位成績（20分）1、教師教學(xué)質(zhì)量好，互助聽課評課率高，課外輔導(dǎo)率高，學(xué)生好學(xué)上進，蔚然成風(fēng)。視情況加110分。2、教師、學(xué)生參加各科競賽評比。加15分。3、學(xué)校獲“優(yōu)秀質(zhì)量獎”或抽考、中考排名黔西縣前十名。加15分。合 計說明：每月考評一次，自評分40%校評分60%=考評綜合分。考評人簽字： 考評綜合分： 被人評人簽字： 考評時間： 黔西縣五里中學(xué)總務(wù)主任績效考核評分細則學(xué)校： 時間： 年 月項 目管 理 目 標評 分 標 準自評分校評分政治思想及師德 10分愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強、服務(wù)育人、不徇私情、嚴于律己。工作積極主動。表現(xiàn)不好每次扣510分。工作量10分主管總務(wù)、工會工作，參與值日領(lǐng)導(dǎo)工作，積極配合協(xié)調(diào)做好其他工作。少一塊或工作不力一次扣5分。出勤 10分按時上下班，堅持出滿勤。缺勤一天（不含病假）扣5分履行常規(guī)工作（60分）1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，按期制定好總務(wù)、工會工作計劃、總結(jié)，協(xié)助校長制定學(xué)校 發(fā)展規(guī)劃及匯報材料、合同管理制度，考核管理后勤人員。缺一項，草率馬虎扣510分。2、管好學(xué)校的財物、房屋、水電、通信等設(shè)施，確保師生住房用電安全，教室、辦公室、學(xué)生寢室等的桌椅、燈、床、門、窗及其他校產(chǎn)完好率在98%以上，校產(chǎn)造冊登記。兼課、聽課、參加教研活動。缺一項，草率馬虎扣510分。3、指導(dǎo)、督促、檢查、協(xié)調(diào)好后勤各崗位工作，解決安排好教學(xué)器材、辦公用品，確保為教學(xué)服務(wù)，抓好“兩免一補”工作，抓好黨支部工作，完成上級部門的檢查工作。因失誤、失職或督促管理不到位，視其情節(jié)扣510分。4、積極想辦法解決師生學(xué)習(xí)中的生活問題，維護師生的合法權(quán)益，監(jiān)督管理食堂、宿舍，確保學(xué)生安全、飲食健康，開展好“文明寢室”評比、住校生文體等活動。后勤人員違紀，工作拖沓、脫崗、失職等每次扣510分。5、搞好校園“五化”（規(guī)劃、硬化、綠化、凈化、文化），做到有措施、有落實，管理到位，完成好財務(wù)工作，收支賬目清晰、規(guī)范。未妥善解決問題等一次扣510分。崗位成績（20分）1、一月中無任何差錯，辦事及時，工會工作開展好，校務(wù)公開及時。視其情況加110分。2、維護校產(chǎn)，保護校園環(huán)境，綠化、美化校園效果好。加15分。3、學(xué)校得到好評。加15分。合 計說明：自評分40%校評分60%=考評綜合分。考評人簽字： 考評綜合分： 被考評人簽字： 考評時間： 黔西縣五里中學(xué)政教主任績效考核評分細則學(xué)校： 時間： 年 月項 目管 理 目 標評 分 標 準自評分校評分政治思想及師德 10分按所任職務(wù)、職稱年度考核標準，在班主任、教師、學(xué)生中起模范作用。工作積極主動。表現(xiàn)不好每次扣5分。工作量10分負責(zé)德育、整臟治亂工作，參與值日領(lǐng)導(dǎo)工作，積極配合協(xié)調(diào)做好其他工作。少一塊或工作不力扣5分出勤10分按時上下班，堅持出滿勤。缺勤一天（不含病假）扣5分履行常規(guī)工作（60分）1、協(xié)助副校長制定德育工作、“整臟治亂”工作計劃、總結(jié)制定班級管理制度、有關(guān)匯報材料。完成上級部門檢查工作。兼課、聽課、參加教研活動。缺一項不及時或馬虎扣510分。2、主持政教處日常工作，配合教務(wù)處分班編班工作，抓好校園環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生養(yǎng)成教育、班級的組織建設(shè)、“整臟治亂”等工作。指導(dǎo)督促不力，師生中有違紀行為，校園臟、亂、差，或教室布置不規(guī)范、每學(xué)期無黑板報1次扣5分。3、抓好師生的思想、紀律、法制教育和言行規(guī)范教育，指導(dǎo)好主題班會，做好師生的操行評定，做好關(guān)愛留守兒童的工作。德育機制健全，活動豐富。每學(xué)期至少開展2次以上活動，缺一次或工作不力扣510分。4、積極參與校園文化建設(shè)的管理工作，重點搞好“凈化”，做到衛(wèi)生無死角，開展好班級評比、優(yōu)生、優(yōu)干、優(yōu)秀教師（班主任）評選工作。未按要求開展活動，活動無記錄扣510分。5、每期召開好班主任、學(xué)生家長會，對班主任進行考核，填好校務(wù)日志，作好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄。工作不力或無記錄扣510分。崗位成績（20分）1、所負責(zé)的工作成績突出、反響好即一月中校風(fēng)校容校紀好，無違紀，無事故，無臟亂差。視情況加110分。2、學(xué)校在上級檢查中獲“優(yōu)秀”“先進”“文明”等稱號或受好評。加110分。合 計說明：自評分40%校評分60%=考評綜合分。考評人簽字： 考評綜合分： 被考評人簽字： 考評時間： 黔西縣五里中學(xué)團委書記兼遠教管理員績效考核評分細則學(xué)校： 時間： 年 月項 目管 理 目 標評 分 標 準自評分校評分政治思想及師德 10分愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強、服務(wù)育人嚴于律己。工作積極主動。表現(xiàn)不好每次扣510分。工作量10分主管團委、遠教、打印室、學(xué)生體質(zhì)健康工作，參與值日領(lǐng)導(dǎo)工作，積極配合協(xié)調(diào)做好其他工作。少一塊或工作不力一次扣5分。出勤 10分按時上下班，堅持出滿勤。缺勤一天（不含病假）扣5分。履行常規(guī)工作（60分）1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，按期制定好崗位工作工作計劃、總結(jié)，抓好日常工作。完成上級部門檢查工作。兼課、聽課、參加教研活動。未開展，不及時或草率馬虎扣510分。2、了解和掌握團員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，要從學(xué)生的實際出發(fā)，有針對性地教育工作，開展好團的活動。每學(xué)期不少于2次，未開展或開展不好扣510分。3、負責(zé)抓好收發(fā)文件、學(xué)生健康工作，開展好遠教工作，抓好打印室、網(wǎng)絡(luò)室的管理，合理利用好資源。管理不當(dāng)或未完成扣510分。4、開展好“校園之聲”廣播，做好檢查接待、攝影等工作。未按要求完成扣510分。5、負責(zé)組織好相關(guān)活動的開展（如校、鄉(xiāng)、縣要求組織的文娛活動等）。未開展或開展不好扣510分。崗位成績（20分）1、所任工作成績突出、反響好，或團的活動、遠教活動開展好。視其情況加110分。2、學(xué)校在上級檢查中獲得好評。加15分。3、組織相關(guān)活動得到好評。加15分。合 計說明：自評分40%校評分60%=考評綜合分。考評人簽字： 考評綜合分： 被考評人簽字： 考評時間： 黔西縣五里中學(xué)會計績效考核評分細則學(xué)校： 時間： 年 月項 目管 理 目 標評 分 標 準自評分校評分政治思想及師德 5分遵紀守法、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強、堅持原則、公正無私、不挪用截留公款，工作積極主動。表現(xiàn)不好每次扣510分。工作量5分月工資造冊、上工資、人事工作、按時報賬、配合協(xié)調(diào)做好其他工作。少一塊或工作不力一次扣5分。出勤 5分按時上下班，堅持出滿勤。因工作需要加班（含節(jié)假日）要無條件服從。缺勤一天（不含病假）扣5分。履行常規(guī)工作（50分）1、監(jiān)督出納管好現(xiàn)金，錢帳要日清月結(jié)，備用金不得超過1000.00元。查處違規(guī)一次扣510分。2、作好每月工資造冊上報，不得無故拖延時間。積極完成校長、總務(wù)主任交辦的工作任務(wù)。失誤一次扣510分。3、事先收集、提供編制財務(wù)預(yù)算計劃的有關(guān)資料，并參與編制和嚴格執(zhí)行上級批準的學(xué)校財務(wù)預(yù)算計劃。合理地供應(yīng)資金，并監(jiān)督節(jié)約使用，檢查資金的使用效果，以促進少花錢多辦事。管理不當(dāng)或未完成扣510分。4、妥善保管會計憑證、帳簿、報表等財務(wù)檔案資料，并定期分卷歸檔。負責(zé)提供有關(guān)檢查資料，如實反映情況。定期檢查，分析預(yù)算的執(zhí)行情況和財務(wù)狀況。失誤違紀一次扣510分。5、做好算帳、記帳、報款、用帳和預(yù)決算的編制等具體工作，做到手續(xù)完備、數(shù)字有根據(jù)、帳表準確及時，情況真實可靠。對不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全、憑證不實的有權(quán)拒付，并及時報告總務(wù)主任或校長處理。屬于明顯違反財經(jīng)紀律的行為，必須堅決抵制，并向上級財務(wù)部門報告。對各項公款及收入保證及時足額入帳，按時完成上繳任務(wù)。分清資金渠道、費用開支范圍和開支標準，正確合理安排和管理好各項預(yù)算外資金。按月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報公用金費的收支結(jié)余情況。失誤違紀一次扣510分。崗位成績（5分）1、所任工作成績突出、反響好，相應(yīng)工作開展好。視其情況加13分。2、崗位工作受鄉(xiāng)或鄉(xiāng)以上表彰加12分。合 計說明：自評分40%校評分60%=考評綜合分?？荚u人簽字： 考評綜合分： 被考評人簽字： 考評時間： 黔西縣五里中學(xué)出納績效考核評分細則學(xué)校： 時間： 年 月項 目管 理 目 標評 分 標 準自評分校評分政治思想及師德 5分遵紀守法、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強、堅持原則、公正無私、不挪用截留公款，工作積極主動。表現(xiàn)不好每次扣510分。工作量5分出納、配合采購、免費教科書工作及協(xié)調(diào)做好其他工作。少一塊或工作不力一次扣5分。出勤 5分按時上下班，堅持出滿勤。因工作需要加班（含節(jié)假日）要無條件服從。缺勤一天（不含病假）扣5分。履行常規(guī)工作（50分）1、管好現(xiàn)金，錢帳要日清月結(jié)，備用金不得超過1000.00元。查處違規(guī)一次扣510分。2、按財會制度和相關(guān)制度辦事，手續(xù)不全，票證違規(guī)決不付款。負責(zé)免費教科書一切工作（運書、發(fā)書、造冊、登記等）和住宿生生活補助工作。失誤一次扣510分。3、與主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，自覺接