鋼廠質(zhì)量月活動總結(jié)

鋼廠質(zhì)量月活動總結(jié) 10月 15日下午，河北鋼鐵 (000709,股吧 )集團邯鋼公司召開20鋼公司總工程師許斌參加會議并發(fā)表重要講話。他強調(diào)，各單位要進一步增強質(zhì)量意識，深化質(zhì)量管理，加強校企合作，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量檔次，提升用戶滿意度。 許斌指出，在質(zhì)量月活動中，公司各單位結(jié)合當前質(zhì)量工作情況，采取有針對性的措施，較好地完成了公司部署的 7項活動內(nèi)容和重點質(zhì)量攻關(guān)課題。同時質(zhì)量月活動呈現(xiàn)出三大亮點：一是通過質(zhì)量宣傳，增強了職工質(zhì)量意識 ;二是組織技術(shù)人員以跟班作業(yè)的形式開展工藝大檢查， 嚴肅了工藝紀律，增強了工藝過程保證能力 ;三是關(guān)注用戶、關(guān)注市場需求的意識得到明顯增強。 許斌強調(diào)，要嚴格執(zhí)行工藝標準和規(guī)程管理，杜絕 “差不多 ”思想。要健全各工序內(nèi)部標準，并根據(jù)實際情況不斷修訂。要提升職工質(zhì)量意識和操作水平，提高產(chǎn)品實物質(zhì)量。出現(xiàn)質(zhì)量問題要認真分析原因，劃分責任，制定措施，加以改進。 許斌要求，要增強品牌意識，不斷鞏固和擴大市場。品牌是無形資產(chǎn)，要打造知名品牌，公司內(nèi)部要減少質(zhì)量問題，外部要全方位服務用戶，提升用戶滿意度。要加強與科研院校合作。要進一步降低質(zhì)量成本。 會議總結(jié)了今年公司質(zhì)量月 活動開展情況，表彰了 11個先進單位、 61個先進集體和 10名 “十佳質(zhì)量明星 ”以及 109名先進個人。 篇二：鋼廠質(zhì)量月活動總結(jié) 在 9月份 “質(zhì)量月 ”活動中，煉鋼廠扎實部署，積極開展各類活動，在豐富多彩的活動中不斷提升職工的質(zhì)量意識，促使質(zhì)量管理水平持續(xù)提升。 質(zhì)量專版強化宣傳。除利用黑板報、班前、班后會等形式向全員宣傳質(zhì)量管理知識外，該單位還組織開展了 “質(zhì)量月 ”征文活動，并在內(nèi)刊煉鋼人上開辟質(zhì)量專版，設置 “質(zhì)量月，我們在行動 ”、 “質(zhì)量管理看我的 ”、 “質(zhì)量漫畫 ”“質(zhì)量故事 ”“質(zhì)量案例 ”等版塊，及時宣傳質(zhì)量月基層動態(tài)。 質(zhì)量知識答題提意識。扎實開展質(zhì)量知識答題活動，職工參與率達到 100%，并擇優(yōu)選取 200份優(yōu)秀試卷上交公司質(zhì)量保證部。此次活動的開展增強了全體員工的質(zhì)量意識，使員工對質(zhì)量管理知識有了更深入的了解，切實提高了全員的質(zhì)量意識。 用戶走訪活動找不足。 9月 14日，煉鋼廠連鑄技術(shù)員聯(lián)合公司各棒線技術(shù)人員開展了用戶走訪活動。針對棒一線反饋熱送鋼坯重量偏輕，棒三線反饋個別鋼坯定尺偏短等問題，通過修改連鑄工藝考核表，指定技術(shù)員專職跟蹤處理類似問題，每班堅持定尺測量、查找影響因素、摸清控制范圍 等，及時解決了問題，并制定了防范措施。 9月 15日，各生產(chǎn)工段負責人、班組長以及各區(qū)域技術(shù)人員在技術(shù)科開展 上，針對 2015年開展的課題各 對存在的問題進行了細致客觀的分析和探討，各