2020年幼兒園教師聘用協(xié)議書

幼兒園教師聘用協(xié)議書 一、聘方(甲方)：新世紀(jì)幼兒園 法人代表(負(fù)責(zé)人)： 應(yīng)聘方(乙方)： 住址： _號(hào)碼： _： 二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(一年) 三、聘請(qǐng)待遇： 1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。 2.獎(jiǎng)金：按園教師考評(píng)兌現(xiàn). 四、其它事宜： 1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事-工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行教師法、教育法等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。 2.押金：乙方一個(gè)月工資80% 3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。 4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。 5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效. 6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。 7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。 8.本協(xié)議自-年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章) 合同簽定日期： 年 月 日 一、聘方(甲方)：新世紀(jì)幼兒園 法人代表(負(fù)責(zé)人)： 聘方(乙方)： 住址： _號(hào)碼： _： 二、聘用期限：自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日 三、聘請(qǐng)待遇： 1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。 2.獎(jiǎng)金：按教師考評(píng)方案兌現(xiàn). 四、其它事宜： 1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行教師法、教育法等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任. 2.押金：乙方一個(gè)月工資80% 3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。 4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。 5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效. 6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。 7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。 8.本協(xié)議自-