2020農業(yè)產業(yè)扶貧教育方案

2020農業(yè)產業(yè)扶貧教育方案為學習貫徹習近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想為中心內容，認真落實市農業(yè)局關于加強農業(yè)產業(yè)扶貧教育培訓的實施方案中脫貧攻堅行動部署和產業(yè)扶貧精準脫貧工作安排，提高科技助推產業(yè)精準脫貧能力，強化“造血”功能，深入推進我縣新型職業(yè)農民培育工作。確保扶貧培訓工作扎實有效開展，結合我縣實際情況，縣農業(yè)局制定如下實施方案。一、指導思想與目標任務以習近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想為中心內容，堅持服務脫貧攻堅大局。旨在培育一支作風優(yōu)良、工作能力高、“懂扶貧、會扶貧、作風硬”的農業(yè)扶貧干部隊伍，同時培養(yǎng)一批產業(yè)扶貧新型經營主體帶頭人，為推動農業(yè)產業(yè)扶貧工作提質增效，為全縣脫貧攻堅提供堅強支撐。二、培訓內容（一）學習習近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想及農業(yè)產業(yè)精準扶貧方針政策組織扶貧干部認真、仔細研讀習近平總書記在多項扶貧座談會上的重要講話，從決勝扶貧攻堅、共享全面小康，堅持黨的領導、強化組織保證，堅持精準方向、提高脫貧實效等方面的習近平總書記扶貧重要論述，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅決貫徹習近平總書記要求和黨中央、國務院關于脫貧攻堅的各項決策部署，圍繞產業(yè)扶貧的重點任務全力以赴打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。組織扶貧干部深入學習領會黨的十八大以來黨中央關于脫貧攻堅的方針政策和黨的十九大關于脫貧攻堅、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等新部署新要求，認真貫徹落實習近平總書記對脫貧攻堅工作提出的明確要求，扎扎實實推進脫貧攻堅工作。深入學習領會省、市、縣三級產業(yè)扶貧工程工作的新部署新安排，準確把握產業(yè)扶貧政策措施、工作目標標準、基本原則重點工作等，確保貫徹落實各項部署要求。（二）學習農業(yè)產業(yè)精準扶貧工作方法根據縣2018年產業(yè)扶貧工程實施方案、2018年縣產業(yè)扶貧工作計劃等文件要求，重點圍繞：1.因地制宜、注重實效、科學發(fā)展。2.“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)“、重點推進，發(fā)展主導農業(yè)產業(yè)。3.整合涉農資金精準投放。4.集中連片，區(qū)域攻堅，先難后易，統(tǒng)籌兼顧。5.堅持農業(yè)產業(yè)扶貧和生態(tài)環(huán)境保護相結合的原則。并完善利益聯結機制、確保產業(yè)扶貧工作責任落實、政策落實、工作落實等要求，組織開展產業(yè)扶貧專題培訓，幫助干部掌握農業(yè)產業(yè)扶貧工作方法及知識新技能，學習開展群眾工作的具體方法。（三）加強農業(yè)產業(yè)扶貧領域作風教育組織干部加強相關法律法規(guī)的學習培訓，根據縣產業(yè)扶貧作風問題整改工作方案，針對：1.貫徹部署不落實。2.工作責任不到位.3.工作措施不精準。4.資金監(jiān)管不嚴。5.工作作風不扎實及產業(yè)扶貧領域存在的形式主義、官僚主義等作風問題，要求扶貧干部堅決克服、自覺抵制，時時對照自身是否存在問題，學習扶貧領域典型正面案例。主管部門加強教育及監(jiān)督。（四）加強新型農業(yè)經營主體帶頭人提升培訓對新型農業(yè)經營主體帶頭人進行以產業(yè)為核心，以需求為導向，重點圍繞農業(yè)生產與管理、農產品加工、電子商務等結合新型職業(yè)農民培訓開展專題學習培訓。將理論與實踐教學進行結合，幫助參訓的新型農業(yè)經營主體帶頭人提升產業(yè)綜合發(fā)展能力，發(fā)揮好其在產業(yè)扶貧“領頭羊”的示范帶動作用。三、培訓對象全縣農業(yè)部門扶貧干部，產業(yè)扶貧新型經營主體帶頭人。四、培訓方式農業(yè)局預計于2019年期間組織一期農業(yè)扶貧干部教育培訓班和一期產業(yè)扶貧新型經營主體帶頭人培訓班，邀請產業(yè)扶貧領域專家對扶貧干部、新型經營主體帶頭人進行授課。并根據需要不定期舉辦其他培訓班，到2019年9月底前全部培訓到位。五、相關要求（一）加強組織領導。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，組織領導是保證。把農業(yè)扶貧培訓作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主要內容，加強組織領導，強化合作措施，確保工作落實。要建立健全培訓工作領導小組和工作機構，制定切實可行的工作方案，確保扶貧培訓工作順利實施。要明確職責、完善機制，逐級落實責任。農業(yè)局部門要做好培訓統(tǒng)管工作，做好扶貧培訓的實施和監(jiān)督管理。（二）完善監(jiān)督檢查。貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴格執(zhí)行有關紀律規(guī)定。建立健全農業(yè)扶貧培訓管理制度，要強化組織實施、培訓效果、經費使用等管理程序，加大監(jiān)管力度，確保培訓質量和效果。要加強經常性檢查，采取實地走訪、電話抽查、等形式了解培訓真實情況。（三）加大宣傳力度。高度重視信息宣傳工作，及時報送培訓進展、培訓效果和先進事跡。要認真進行總結，注重挖掘扶貧培訓的好做法、好經驗