已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
區(qū)財(cái)稅工作情況匯報(bào)今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)財(cái)政局緊緊圍繞“加速領(lǐng)跑、加快轉(zhuǎn)型,努力打造中部現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中心”這一工作主題,著力踐行“六個(gè)走在前列”大競賽活動(dòng),多措并舉,克難奮進(jìn),狠抓財(cái)稅收入征管,全力保障各項(xiàng)重點(diǎn)支出需要,較好地完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù),為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快、率先發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:一、財(cái)政收支的基本情況(一)財(cái)政收入預(yù)算執(zhí)行情況全年累計(jì)完成財(cái)政總收入萬元,為市政府下達(dá)全年任務(wù)的100.05%,同比增加萬元,增長18.06%。累計(jì)完成公共財(cái)政預(yù)算收入萬元,同比增加萬元,增長20.52%,為調(diào)整預(yù)算的89.44%。其中稅收收入萬元,增長12.81%,占公共財(cái)政預(yù)算收入的65.97%。(二)財(cái)政支出預(yù)算執(zhí)行情況全年累計(jì)完成公共財(cái)政預(yù)算支出萬元,同比增加萬元,增長29.19%,為調(diào)整預(yù)算的99.95%。全區(qū)厲行節(jié)約制度得到有效落實(shí),“三公”經(jīng)費(fèi)同比有顯著下降。同時(shí),全區(qū)教育、科技、社會(huì)保障和就業(yè)等民生支出均得到重點(diǎn)保障,占預(yù)算總支出的74.95%。二、2013年主要工作完成情況(一)發(fā)揮聯(lián)動(dòng)合力,收入征管不斷強(qiáng)化今年以來,全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜、充滿變數(shù),國內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行矛盾集中,持續(xù)低迷。面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們牢固樹立責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí),不消極被動(dòng),不畏難等待,以創(chuàng)新的思維,超常的舉措,努力破除財(cái)稅增收瓶頸,全力確保了全區(qū)財(cái)稅收入任務(wù)的超額完成。一是領(lǐng)導(dǎo)重視親自抓。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)稅工作非常重視,抓財(cái)稅工作力度空前,每月過問財(cái)稅工作,每月調(diào)度財(cái)稅工作,促進(jìn)財(cái)稅工作有序推進(jìn)。常務(wù)副區(qū)長王雄文蹲點(diǎn)財(cái)政局,定期研究形勢(shì),深入一線指揮調(diào)度工作,先后約談多家區(qū)內(nèi)稅收大戶,督促其按時(shí)納稅,為財(cái)稅入庫提供了有力保障。二是部門聯(lián)動(dòng)合力抓?!皣刎?cái)”三家采取捆綁考核全員抓、鎖定重點(diǎn)主動(dòng)抓、以點(diǎn)帶面清理抓等辦法,督促全員抓稅收,全力促征管。區(qū)發(fā)改、城建、教育、商務(wù)、工信和工務(wù)等部門定期走訪行業(yè)重點(diǎn)企業(yè),督促按時(shí)足額納稅;各街道傾全街之力,全面開展稅源大排查、大清理行動(dòng),著力加大對(duì)重大項(xiàng)目、重要行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)的跟蹤服務(wù),督促稅收及時(shí)落地“歸倉”。三是強(qiáng)化措施明責(zé)抓。今年以來,我們將財(cái)稅任務(wù)一一分解細(xì)化到各街道和征收部門,局班子成員每人聯(lián)點(diǎn)兩個(gè)以上街道,進(jìn)一步明確工作任務(wù),強(qiáng)化工作責(zé)任,做到人人身上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)肩上有任務(wù)。切實(shí)加大督查考核力度,健全和完善了XX區(qū)財(cái)稅收入目標(biāo)管理考核方案,創(chuàng)新采取“按月考核,按季兌現(xiàn),以季考評(píng)全年”的辦法,嚴(yán)格督查、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。(二)滿足發(fā)展需要,財(cái)政分配科學(xué)合理一是更加注重保障民生領(lǐng)域投入,滿足“文明和諧”進(jìn)步的需要。財(cái)政局立足政府公共管理職能的發(fā)揮,始終按照發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民,發(fā)展成果由人民共享的理財(cái)思想,優(yōu)先保障民生事業(yè)、為民辦實(shí)事工程和城市建設(shè)需要。教育、社保、醫(yī)療、城建等民生支出占財(cái)政總支出比重達(dá)74.95%。落實(shí)了下崗失業(yè)人員、城鄉(xiāng)低保人員、殘疾人、退伍軍人等各項(xiàng)福利政策;確保了新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助、重大疾病防控和基層醫(yī)療服務(wù)中心建設(shè)等各項(xiàng)支出;及時(shí)兌現(xiàn)了汽車下鄉(xiāng)、家電下鄉(xiāng)、糧食直補(bǔ)等各項(xiàng)惠農(nóng)、惠民政策。今年以來,區(qū)財(cái)政大力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中財(cái)力辦大事,握緊拳頭保重點(diǎn),緊緊圍繞解決城鄉(xiāng)居民生活困難,排除醫(yī)療養(yǎng)老后顧之憂,滿足教育、住房、交通生活需求,改善生存、生活環(huán)境狀況等問題安排支出,調(diào)度資金,健全了公共財(cái)政保障體系,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展,城鄉(xiāng)環(huán)境不斷改善,人民幸福指數(shù)得到提高。二是更加注重保障重點(diǎn)工程項(xiàng)目支出,滿足“兩型社會(huì)”建設(shè)的需要。加強(qiáng)基本建設(shè)資金投入,保障重點(diǎn)工程建設(shè),通過銀行融資、資產(chǎn)置換、強(qiáng)化非稅收入管理等形式,多方籌措資金,科學(xué)調(diào)度資金,確保了重點(diǎn)工程建設(shè)順利推進(jìn)和各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利開展,到期貸款本息按時(shí)歸還。在認(rèn)真做好資金安排、分配的同時(shí),財(cái)政局還通過狠抓一系列財(cái)政扶持政策的貫徹落實(shí),強(qiáng)化財(cái)政扶持資金的管理,取得了幫助企業(yè)渡過難關(guān),加快工業(yè)園區(qū)發(fā)展,壯大樓宇經(jīng)濟(jì),促進(jìn)商貿(mào)流通、餐飲、娛樂業(yè)提質(zhì)等積極效果。三是更加注重優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),滿足實(shí)現(xiàn)“又好又快”發(fā)展的需要。一是?!爸攸c(diǎn)”。保障農(nóng)業(yè)、教育、文化、衛(wèi)生等法定支出的增長;保障涉及群眾切身利益的社保、就業(yè)、政府為民辦實(shí)事等民生支出;保障發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、推進(jìn)招商引資等重點(diǎn)支出。二是控“一般”。認(rèn)真落實(shí)厲行節(jié)約各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格預(yù)算剛性執(zhí)行,堅(jiān)決壓縮一般性支出,做好“三公”經(jīng)費(fèi)公開工作,接受社會(huì)監(jiān)督,推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),切實(shí)降低行政運(yùn)行成本。三是重“績效”。積極開展財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)工作,逐步完善績效評(píng)價(jià)工作機(jī)制,建立規(guī)范的資金分配體制,切實(shí)將有限的資金用在刀刃上。(三)適應(yīng)改革要求,財(cái)政管理科學(xué)精細(xì)一是更加注重財(cái)政信息化建設(shè),滿足鞏固“三年行動(dòng)計(jì)劃”成果要求。按照省、市財(cái)政部門統(tǒng)一部署,我局將信息化建設(shè)作為財(cái)政管理的一項(xiàng)重要工作來抓,今年1月初順利完成了財(cái)政業(yè)務(wù)應(yīng)用支撐平臺(tái)一期項(xiàng)目建設(shè),運(yùn)行情況良好,政府性投資項(xiàng)目合同管理系統(tǒng)、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理系統(tǒng)也于9月正式上線運(yùn)行。同時(shí)將繼續(xù)推進(jìn)財(cái)政業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè),完善信息化管理制度,創(chuàng)新工作機(jī)制,提升財(cái)政信息化管理水平,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和財(cái)政中心工作。二是更加注重精細(xì)化管理,滿足履行“大管家”職責(zé)要求。預(yù)算管理進(jìn)一步加強(qiáng)。優(yōu)化預(yù)算執(zhí)行,全年公共財(cái)政預(yù)算支出充分體現(xiàn)了“保重點(diǎn)、控一般、重績效”的支出原則;有序開展預(yù)算公開試點(diǎn)和總結(jié)工作,并就下一步的細(xì)化和擴(kuò)面做好相關(guān)準(zhǔn)備;認(rèn)真部署開展財(cái)源管理建設(shè)工作,有針對(duì)性地開展街道、部門財(cái)源建設(shè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建檔和歸類整理,并加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的分析和利用,加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、項(xiàng)目的服務(wù)和協(xié)調(diào)力度,強(qiáng)化日常調(diào)度與督導(dǎo),為全區(qū)財(cái)源建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。財(cái)政國庫集中支付改革進(jìn)一步深化。一是進(jìn)一步完善和深化國庫集中支付改革工作;二是進(jìn)一步加強(qiáng)政府性投資項(xiàng)目管理;三是加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),創(chuàng)先爭優(yōu),優(yōu)化服務(wù);四是工資統(tǒng)發(fā)工作進(jìn)一步規(guī)范。政府采購監(jiān)管力度進(jìn)一步加大。率先推出網(wǎng)上競價(jià)系統(tǒng),規(guī)范采購流程,全年共處理多家違規(guī)供應(yīng)商,加強(qiáng)政府采購合同履約驗(yàn)收檢查。財(cái)政投資評(píng)審效率進(jìn)一步提高。一是做到積極推行中介機(jī)構(gòu)項(xiàng)目抽簽審核制度;二是狠抓落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制度;三是落實(shí)提高效率暫行辦法,積極推動(dòng)遺留項(xiàng)目;四是嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度。財(cái)政監(jiān)管進(jìn)一步強(qiáng)化。為確保各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處,我們緊緊圍繞著保障和改善民生這一主題,結(jié)合績效評(píng)價(jià),強(qiáng)化對(duì)城市醫(yī)療救助、計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助和居家養(yǎng)老等惠民政策資金的監(jiān)督檢查,同時(shí)績效評(píng)價(jià)工作得到區(qū)政府的高度重視,今年以XX區(qū)人民政府辦公室名義印發(fā)了關(guān)于推進(jìn)XX區(qū)預(yù)算績效管理的意見,選取12個(gè)部門項(xiàng)目資金進(jìn)行自評(píng),自評(píng)資金額為2012.08萬元,同時(shí)對(duì)5個(gè)涉及民生等重點(diǎn)項(xiàng)目開展重點(diǎn)評(píng)價(jià)工作,資金總額為1506.99萬元。(四)著力固本強(qiáng)根,隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)一是注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。年初,區(qū)委對(duì)局班子作了相應(yīng)調(diào)整,新的班子搭建后,特別注重班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,強(qiáng)化分管領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé),深化學(xué)習(xí)調(diào)研成果,使班子真正成為深化財(cái)政改革、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。在工作中,局班子成員認(rèn)真執(zhí)行民主集中制度,認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委出臺(tái)的一把手不直接分管人、財(cái)、物等一系列規(guī)章制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度等各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定,確保了決策權(quán)、行政審批權(quán)、資金分配權(quán)、人事任免權(quán)等班子成員行使的各項(xiàng)權(quán)利公開、公平、公正運(yùn)行,杜絕了使用權(quán)利進(jìn)行腐敗的問題。二是注重強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確責(zé)任,強(qiáng)化約束。局黨組與機(jī)關(guān)干部職工簽訂了“一崗三責(zé)”的責(zé)任書,強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)工作責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)責(zé)任、廉政建設(shè)責(zé)任,為筑牢干部職工的廉政思想防線,局黨組、局紀(jì)檢組在全局干部中認(rèn)真開展了一系列廉政主題教育活動(dòng)。(五)全面協(xié)調(diào)落實(shí),中心工作扎實(shí)有效。扎實(shí)實(shí)踐,贏得民心。局群工組認(rèn)真開展“結(jié)對(duì)認(rèn)親、排憂解難”主題活動(dòng),真心走進(jìn)家庭,傾聽訴求、回應(yīng)關(guān)切、疏導(dǎo)情緒,目前已與16戶群眾結(jié)對(duì)認(rèn)親,每逢重大節(jié)日上門走訪慰問。助殘扶弱,彰顯愛心。今年以來,我局開展了一系列助殘活動(dòng),弘揚(yáng)了中華民族“助殘扶弱”的傳統(tǒng)美德,展現(xiàn)了財(cái)政干部良好的道德風(fēng)尚。在全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)開展“
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025吉林建筑安全員-C證考試(專職安全員)題庫及答案
- 世界11種氣候帶及柱狀圖
- 《情報(bào)服務(wù)與創(chuàng)新》課件
- 《常見發(fā)疹性傳染病》課件
- 單位人力資源管理制度呈現(xiàn)選集十篇
- 單位管理制度展示大合集人員管理篇十篇
- 學(xué)校環(huán)境調(diào)查報(bào)告
- 火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警及聯(lián)動(dòng)控制課程課件
- 小學(xué)英語課件-時(shí)間
- 2024年氧系漂白助劑項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 期末 (試題) -2024-2025學(xué)年人教PEP版英語四年級(jí)上冊(cè)
- 醫(yī)院護(hù)士長五查房制度
- 數(shù)據(jù)庫原理-期末考試題和答案
- NB-T+10131-2019水電工程水庫區(qū)工程地質(zhì)勘察規(guī)程
- 2024河南中考數(shù)學(xué)專題復(fù)習(xí)第六章 第一節(jié) 圓的基本性質(zhì) 課件
- 2024年《動(dòng)漫藝術(shù)概論》自考復(fù)習(xí)題庫(附答案)
- 新時(shí)代勞動(dòng)教育教程(高校勞動(dòng)教育課程)全套教學(xué)課件
- 開放系統(tǒng)10861《理工英語(4)》期末機(jī)考真題及答案(第108套)
- 《采礦工程英語》課件
- 2024年02月中國地質(zhì)調(diào)查局烏魯木齊自然資源綜合調(diào)查中心招考聘用62人筆試近6年高頻考題難、易錯(cuò)點(diǎn)薈萃答案帶詳解附后
- 公司扭虧方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論