五大發(fā)展理念解讀體會(huì)

五大發(fā)展理念解讀體會(huì) 十八屆五中全會(huì)提出： “堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，必須把創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿黨和國(guó)家一切工作，讓創(chuàng)新在全社會(huì)蔚然成風(fēng)。 ”可謂是 “風(fēng)乍起，吹皺一池春水 ”。創(chuàng)新發(fā)展號(hào)角的吹響，鋪開了一幅爛漫的春日勝景畫卷，在前方迎風(fēng)招展。對(duì)煙草行業(yè)而言，面對(duì)這股撲面而來(lái)的春風(fēng)和前景，是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn) ;是動(dòng)力，也要魄力。 梁?jiǎn)⒊谧兎ㄍㄗh中說(shuō)， “變者，天下之公理 ”。創(chuàng)新發(fā)展，首先要解除思想上的桎梏，讓思想適應(yīng)變化的要求、變化的形勢(shì)。煙草 行業(yè)發(fā)展的 30多年，就是不斷變化、不斷創(chuàng)新的三十年，行業(yè)在創(chuàng)新和發(fā)展中曾經(jīng)取得了輝煌的成就，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展做出了可圈可點(diǎn)的貢獻(xiàn)。面對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)下行壓力，行業(yè)要有所為，必須創(chuàng)新，方能驅(qū)動(dòng)發(fā)展。所以說(shuō)，這是行業(yè)的機(jī)遇，也是行業(yè)的挑戰(zhàn)。 當(dāng)然，創(chuàng)新發(fā)展，不是攤大餅，一圈一圈隨意向外擴(kuò)張。實(shí)際上，創(chuàng)新更像雞蛋孵小雞，不破不立，不打破蛋殼，永遠(yuǎn)只是雞蛋，只有打破蛋殼，新生命才會(huì)出現(xiàn)。這從道理上很容易講清楚，但是在實(shí)踐中卻很不容易做到。就是說(shuō)創(chuàng)新發(fā)展，是要站在我們已有的基礎(chǔ)上，探索蒙著面紗的未知 ;是要離開自己熟悉 的，觸碰陌生的 ;是要克服已有慣性中不適宜的，帶入新鮮和正確的因素，并且要有長(zhǎng)足的發(fā)展，這就有一個(gè)陣痛期，一個(gè)不適期。 同時(shí)，創(chuàng)新發(fā)展，是要打破常規(guī)，但是更要在規(guī)范的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。行業(yè) 30年的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)表明， “嚴(yán)格規(guī)范 ”是保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線。創(chuàng)新可以帶給我們很多機(jī)遇，給行業(yè)帶來(lái)巨大效益，這是我們創(chuàng)新的動(dòng)力，發(fā)展的動(dòng)力。但是，嚴(yán)格規(guī)范要求我們，必須要有 “紅線 ”意識(shí)，不能以犧牲規(guī)范搞創(chuàng)新，求發(fā)展，因?yàn)檫`背規(guī)范的創(chuàng)新發(fā)展不是真正的創(chuàng)新發(fā)展，是潛藏許多危險(xiǎn)源、隱患的創(chuàng)新發(fā)展，所以創(chuàng)新要目光長(zhǎng)遠(yuǎn)、要嚴(yán)格規(guī)范。 當(dāng) 然，在企業(yè)里面我們提創(chuàng)新，不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，相反，創(chuàng)新的目的是挖掘企業(yè)未曾發(fā)現(xiàn)的潛能，使企業(yè)獲取更大的效益。同時(shí)，創(chuàng)新是一個(gè)系統(tǒng)的工程，是一項(xiàng)艱苦的勞動(dòng)，創(chuàng)新必須回歸平淡、甚至枯燥乏味的本來(lái)面目，在創(chuàng)新工作中，應(yīng)少些狂熱與沖動(dòng)，多些疑問(wèn)和踏實(shí)，把企業(yè)真正需要的、真正帶來(lái)效益的關(guān)鍵點(diǎn)找到，順藤摸瓜，為企業(yè)的發(fā)展提供永續(xù)的動(dòng)力。 創(chuàng)新要走出誤區(qū)。創(chuàng)新不是某個(gè)人或某些人的專利，它不以學(xué)歷、經(jīng)歷論英雄，而是以思想見解、行動(dòng)能力見分曉，每個(gè)人都可以創(chuàng)新，都能夠創(chuàng)新。來(lái)自基層的、一線的員工創(chuàng)新會(huì)更有實(shí)用價(jià)值，這是真正 腳踏實(shí)地、日積月累的成果。創(chuàng)新也要相互配合支持。智者千慮或有一失，創(chuàng)新過(guò)程中，想不到或想不完善的點(diǎn)，就需要員工間的相互協(xié)作，要充分發(fā)揮集體的智慧去創(chuàng)新。 當(dāng)前，在企業(yè)內(nèi)我們所提倡的創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施、 對(duì)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的回應(yīng)，也是對(duì)自己企業(yè)發(fā)展的責(zé)任使然。在思想上我們已經(jīng)有了足夠的重視，行動(dòng)上也付諸了一定的實(shí)踐，現(xiàn)在的關(guān)鍵，更在于目標(biāo)的設(shè)定、方向的選定、思考的深入、研究的投入、成果的提煉等方面。每一名員工都有責(zé)任去創(chuàng)新，立足崗位實(shí)際，一點(diǎn)一滴，日新月異，我們企業(yè)的發(fā)展，必定會(huì)更加充滿活力和效率，也才 能真正為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 五大發(fā)展理念解讀體會(huì) 十八屆五中全會(huì)公報(bào)指出 :“實(shí)現(xiàn) 十三五 時(shí)期發(fā)展目標(biāo)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，必須牢固樹立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。 ”堅(jiān)持 “五大發(fā)展 ”理念是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的路線圖，是 “十三五 ”乃至更長(zhǎng)時(shí)期我國(guó)發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)。 當(dāng)前，無(wú)論是國(guó)內(nèi)外學(xué)者政要，還是普通黎民百姓，對(duì)即將召開的十八屆五中全會(huì)寄予厚望，表現(xiàn)在對(duì)中國(guó)即將挺進(jìn)的深度改革討論熱情空前。筆者認(rèn)為，要做好 “五大發(fā)展 ”，我們要樹立 “四種意識(shí) ”，嚴(yán)格要求自己，以鐵的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，才能以更堅(jiān)定的信心去踐行 “五大發(fā)展 ”理念，用新的姿態(tài)迎接全面深化改革的時(shí)代。 一是要樹立大局意識(shí)。大局意識(shí)就是堅(jiān)定小局服從大局，在關(guān)鍵時(shí)刻，與黨委、政府保持高度一致。有的人個(gè)人利益至上，組織安排什么工作總是講價(jià)錢、要條件，不是這不行，就是那不中，總是和組織討價(jià)還價(jià)，一旦得不到滿足，就消極怠工，甚至又吵又鬧，就好象組織上欠他很多，好像離開他地球就不轉(zhuǎn)了。工作上躲躲閃閃、拈輕怕重，待遇上爭(zhēng)爭(zhēng)講講、分毫不讓。這些都是和大局意識(shí)背道而馳的。歷史證明，重視并善于從整體、大局、全局 上考慮問(wèn)題，在工作中堅(jiān)決做到著眼大局、把握大局、服從大局、服務(wù)大局，一直是我們黨奪取勝利的根本保證，也是我們?cè)陂L(zhǎng)期革命、建設(shè)和改革實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)。在解決和處理具體問(wèn)題時(shí)，把自己的思想、行為擺在大局之中，在貫徹上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的決策部署時(shí)，不打折扣，更不能各行其是，要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔自律等各項(xiàng)規(guī)定。 二是要樹立奉獻(xiàn)意識(shí)。人生的意義在于奉獻(xiàn)， “人生在世，奉獻(xiàn)二字 ”。作為黨員干部不僅要牢固樹立奉獻(xiàn)意識(shí)，更要在工作中不斷鞏固奉獻(xiàn)意識(shí)，這既是黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的體現(xiàn)，又是弘揚(yáng)我黨優(yōu)良傳統(tǒng)的要 求，也是立足本職崗位開展好工作的基礎(chǔ)。黨員干部要淡泊名利、甘守清貧、能耐得了寂寞，任何時(shí)候都要把黨和人民的利益放在第一位，謀事不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，不講名利得失、榮辱進(jìn)退，而講愛崗敬業(yè)、忠于職守、服務(wù)群眾的奉獻(xiàn)精神。黨員干部要兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇干事，默默無(wú)聞奉獻(xiàn)，全心全意為人民謀福利，想群之所想，急群眾之所急，時(shí)時(shí)刻刻把群眾情緒作為工作的 “第一信號(hào) ”，把為民排憂解難作為工作的 “第一目標(biāo) ”，把群眾滿意作為工作的 “第一追求 ”，從群眾來(lái)到群眾中去，心里裝著群眾，感情貼近群眾，工作依靠群眾，盡力為群眾解決關(guān)注的 熱點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題，為黨的工作和事業(yè)揮灑汗水，奉獻(xiàn)青春和熱血。黨員干部要堅(jiān)決反對(duì)和克服官僚主義和形式主義，不搞形象工程，不搞政績(jī)工程，切實(shí)做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。 三是要樹立責(zé)任意識(shí)。俗話說(shuō)責(zé)任重于泰山。什么是責(zé)任意識(shí) ?責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)有使命的忠誠(chéng)和信守，就是對(duì)自己工作出色的完成，就是忘我的堅(jiān)守。責(zé)任無(wú)論是對(duì)一個(gè)國(guó)家，對(duì)一個(gè)政黨，還是對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)都是十分重要的。我們的社會(huì)需要責(zé)任，因?yàn)橛辛素?zé)任，才能促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，有了責(zé)任，才能保社會(huì)平安，也正是因?yàn)樨?zé)任，才保證了誠(chéng)信，保證了服務(wù)，保證了敬業(yè)，保證了創(chuàng)造，保證社會(huì)的可持續(xù)性，才會(huì)有讓世人終身難忘的汶川大地震廢墟旁對(duì)生命的不棄不離。 政治路線確定之后干部就是決定的因素。黨中央反復(fù)要求我們黨的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 發(fā)展、服務(wù)人民群眾，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜局面的重要責(zé)任。當(dāng)前，我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng)，使社會(huì)成員在根本利益一致性不斷增強(qiáng)的同時(shí)，又不可避免地帶來(lái)利益失衡情況增多和利益沖突加劇狀況，人民內(nèi)部矛盾多及早發(fā)的特征日益顯現(xiàn)。社會(huì)利益矛盾調(diào)處的難度大大增加，容易出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備與時(shí)代強(qiáng)音合拍的責(zé)任意識(shí)，有一種 “為官一任，造福一方，穩(wěn)定一方 ”的責(zé)任感，這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。責(zé)任意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部能不能干好工作，能不能起到帶頭作用，關(guān)鍵在責(zé)任心。領(lǐng)導(dǎo)干部作 為決策者和管理者，是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，直接影響到?jīng)Q策水平和工作成效。領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心強(qiáng)，就會(huì)把困難想在前頭，把工作做在前頭，把好事辦得更好，就會(huì)把群眾的安危冷暖放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，真心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事、辦好事。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，一個(gè)缺乏責(zé)任感的的領(lǐng)導(dǎo)干部，必然失去的是群眾對(duì)自己的基本認(rèn)可和組織的信任。 領(lǐng)導(dǎo)干部意味著權(quán)利和責(zé)任，手中權(quán)利使用的好與壞，能否為百姓解決實(shí)際問(wèn)題，為公不為私，為民不為己，最關(guān)鍵一點(diǎn)在于有沒(méi)有責(zé)任意識(shí)，這也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部 如果沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，就不可能有優(yōu)良的作風(fēng)，也不能真正做到在其位、謀其政、盡其職、負(fù)其責(zé)。 四是要樹立創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，是個(gè)人保持蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣的力量源泉。觀念的創(chuàng)新是基礎(chǔ)，思想是行動(dòng)的指南，觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想觀念的創(chuàng)新應(yīng)滲透于工作、學(xué)習(xí)、生活和一切社會(huì)事務(wù)中，使創(chuàng)新成為我們的自覺行動(dòng)和永恒主題。方法的創(chuàng)新是關(guān)鍵，明確了目標(biāo)，找準(zhǔn)了方向，我們就要下大力不折不扣地一以貫之。因此要全力推行求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效的工作方法，要大力提倡工作方式、工作手段的創(chuàng)新。制度的創(chuàng)新是靈魂，創(chuàng)新的種子要發(fā)芽生長(zhǎng)，需要適宜的氣候和環(huán)境。發(fā)展創(chuàng)新文化、培育創(chuàng)新精神，需要觀念的支撐，方法的執(zhí)行，更呼喚制度的保障。制度創(chuàng)新的靈魂是尊重人、服務(wù)于人、平等待人。守舊，意味著落后，創(chuàng)新，才能充滿生機(jī)。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在前進(jìn)，實(shí)踐在變化，我們的思想觀念也要由淺入深，逐步升華。創(chuàng)新就是一股氣，一股不甘落后的志氣、奮起直追的勇氣、后來(lái)居上的豪氣 ;一股勇于探索的氣勢(shì)、敢為人先的氣概、尊重個(gè)性的氣量 ;一股鼓勵(lì)創(chuàng)新的氣氛、崇尚創(chuàng)新的氣魄、競(jìng)相創(chuàng)新的氣象。 十八屆五中全會(huì)的號(hào)角以吹響，未來(lái)發(fā)展必須牢固 “四種意識(shí) ”堅(jiān)定不移地堅(jiān)持 “五大發(fā)展 ”，為發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，不斷在推進(jìn)社會(huì)前進(jìn)發(fā)展，讓百姓共享發(fā)展成果。 五大發(fā)展理念解讀體會(huì) 從 9月份開始，中央高層在不同場(chǎng)合共九次談到了資本市場(chǎng)的發(fā)展。這九次談話的核心可以概括為兩句話：一是發(fā)展資本市場(chǎng)是中國(guó)的改革方向 ;二是突出加強(qiáng)制度建設(shè)，繼續(xù)積極培育公開透明、長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展的多層次資本市場(chǎng)。 雖然在十八屆五中全會(huì)公報(bào)中并未直接提及資本市場(chǎng)的發(fā)展，但全會(huì)提出的 “十三五 ”時(shí)期五大發(fā)展理念非常契合當(dāng)前的資本市場(chǎng)。 首先是創(chuàng)新發(fā)展。全會(huì)提出，構(gòu)建發(fā)展新體制，加快形成 有利于創(chuàng)新發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)權(quán)制度、投融資體制、分配制度、人才培養(yǎng)引進(jìn)使用機(jī)制。筆者以為，資本市場(chǎng)創(chuàng)新發(fā)展應(yīng)該包括理論、制度、產(chǎn)品、監(jiān)管、投資者保護(hù)等方面的創(chuàng)新。 我國(guó)資本市場(chǎng)已經(jīng)成立了二十多年，廣泛的借鑒了國(guó)外成熟資本市場(chǎng)的市場(chǎng)框架、投融資體制、監(jiān)管體系等，稍加改變即嫁接在本土市場(chǎng)上。這么做的好處是可以實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，但在資本市場(chǎng)發(fā)展到一定階段之后，難免出現(xiàn)水土不服的狀況 (近年來(lái)股市出現(xiàn)的一些問(wèn)題就足以證明 )，這就需要探索適合我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展的路徑。這是我國(guó)資本市場(chǎng)從量變 (規(guī)模世界第二 )到質(zhì)變 (自主定價(jià)權(quán) )的新階段，必須要結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀依靠創(chuàng)新發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)。 其次是協(xié)調(diào)發(fā)展。資本市場(chǎng)要做到協(xié)調(diào)發(fā)展主要體現(xiàn)在，融資規(guī)模與市場(chǎng)發(fā)展、投資者回報(bào)的協(xié)調(diào)，通過(guò)兼并重組推動(dòng)產(chǎn)業(yè)邁向中高端資本平臺(tái)與市場(chǎng)承受能力的協(xié)調(diào)，產(chǎn)品創(chuàng)新與投資者結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)，雙向開放與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、投資者接受能力的協(xié)調(diào)。資本市場(chǎng)的協(xié)調(diào)發(fā)展其實(shí)就是要構(gòu)建一個(gè)能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展的多層次資本市場(chǎng)。 第三是綠色發(fā)展。全會(huì)提出，必須堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，推進(jìn)美麗中國(guó)建設(shè)。在綠色發(fā)展上，資本市場(chǎng)做得比較好，一方面把那些高耗能、高污染的企 業(yè)擋在市場(chǎng)之外，另一方面則接納了眾多的綠色環(huán)保企業(yè)上市融資和再融資。綠色債券也是方興未艾。此外，綠色金融體系也在構(gòu)建醞釀之中，資本市場(chǎng)是其中的重要組成部分。 第四是開放發(fā)展。全會(huì)提出，必須順應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)深度融入世界經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)，奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略。在資本市場(chǎng)上，開放發(fā)展更多體現(xiàn)在長(zhǎng)期資金的雙向開放，比如 港通、境外央行等長(zhǎng)期資金進(jìn)入中國(guó)銀行間債市等，還有未來(lái)的深港通、滬倫通、滬巴通等。資本市場(chǎng)的開放發(fā)展也包含機(jī)構(gòu)的合作，境內(nèi)有合資券商、基金，國(guó)內(nèi)投行在境外設(shè)立分公司。交易所層 面的合作也已破冰，如中、德三個(gè)交易所合資成