2016細節(jié)決定成敗心得體會

2016 細節(jié)決定成敗心得體會 (精選 5 篇 ) 2016 細節(jié)決定成敗心得體會 (1) 閑暇之余 ,逛了一次書店 ,無意中發(fā)現(xiàn)了細節(jié)決定成敗一書，翻閱片刻感觸頗深。不禁讓我買下它振奮精神地一口氣讀完了。讀后更是讓我回味無窮，受益匪淺。該書從各個方面，由淺入深，從思想觀念出發(fā)，到細節(jié)的產(chǎn)生的差距，忽視細節(jié)的代價，由細節(jié)的本質到細節(jié)的積累，清清楚楚，淋漓盡致地向讀者展現(xiàn)了一個全新的觀念，從做人，做事，做管理，處處體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。 “海不擇細流，故能成其大 ;山不拒細壤，故能就其高 ”。年輕的我似乎從中更深地認識到了細節(jié)的重要性，并且更應從細節(jié)中來反思一下自己的一些浮澡心理，反思一下自己的工作態(tài)度，反思一下為人的素質。書中講到 “我們看到了人家成功的輝煌，卻很少去關注他們管理細節(jié)的用心 !”的確，在日常生活中，我們都在做一些小事，然而有時只怕是小事也做不好，做不到位。當今社會的現(xiàn)實情況是太多的人總不屑于小事的細節(jié)，自信于 “天生我材必有用 ”，還總盲目地相信 “天將降大任于斯人也 ”，孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功，做到位就很是一件很不容易的事了。所以，我們只有關照小事，才能成就大事，重要 的是做好眼前的每一件小事。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅持，并養(yǎng)成長期對待工作的認真和精細的態(tài)度。 現(xiàn)實生活中，細節(jié)隨處可見。那何為細節(jié)呢 ?書中向我們明確闡述了細節(jié)本質：細節(jié)是一種創(chuàng)造 ;細節(jié)是一種動力 ;細節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng) ;細節(jié)體現(xiàn)藝術 ;細節(jié)隱藏機會 ;細節(jié)凝結效率 ;細節(jié)產(chǎn)生效益。那細節(jié)又給我們帶來了什么呢 ?細節(jié)決定成敗一書中，汪先生列舉了大量真實的案例，深入的闡述了細節(jié)在個人素質，團隊協(xié)作，企業(yè)管理，公共管理等各方面體現(xiàn)出的巨大價值，從忽視細節(jié)的損失和代價，到重視細節(jié)的收獲效益正反兩方面明顯的反映細節(jié)的 重要性。其中的一些重要事例仍然讓我記憶猶新：加加林的一個看似微小的動作，完美地表現(xiàn)了他的個人修養(yǎng)和素質，成就了太空飛行的第一人。一個優(yōu)秀的青年卻由于一個簡歷的失誤，失去了一個工作的機會，藥廠廠長的一口痰結束了一次外商合作的機會。 “小事成就大事，細節(jié)成就完美 ”想到這些，我們還能不在乎細節(jié)嗎 ?中國民營企業(yè)接二連三的，在 “傳奇 ”中倒下， 233 年歷史的巴林銀行的跨臺。而又一方面，快餐業(yè)，肯德基高歌猛進 !汽車業(yè)，豐田管理獨領風騷。 “千里之堤，饋于蟻穴 ”看到這些，我們還能無視細節(jié)嗎 ?乙烯工程的冒然投資，使國有資 產(chǎn)流失高達 400 億元，重慶井噴事故， 1000 余人傷亡。 “一件沒有預料的小事件可能引起故障，一個長久被忽視的問題可能導致一次危機 ”面對這一切，我們還敢忽略細節(jié)嗎 ? 在生活和工作中解決問題、處理事務、策劃市場、管理企業(yè)，都沒有什么絕招或捷徑。所謂的絕招 (捷徑 )，都是用細節(jié)的功夫堆徹出來的。大量的工作都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務重復。做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好，在這一個細節(jié)制勝的時代，任何一件事件都是做出來而不是喊出來的，特別是在工作崗位中，更要把小事做細，每一個大問題里都有一系列的 小問題露面。如果熱愛工作，那每天就應盡自己所能追求完美，相信只要這樣，不久周圍的每一個人也會從我這里感染這種熱情，從而更加盡情地展示完美的自己 ! 反思失敗的教訓，我們應該從思想上意識到細節(jié)的重要性，不必再去夸大自我，心浮氣燥，不必再去相信 “水到渠成 ”。凡事都要從小做起。 “海不擇細流，故能成其大 ;山不拒細壤，故能就其高 ”我們應再次重新認識它的含義：從個人做起，從與一個團隊的合作開始，認認真真的做一些小事。 “一家不治，何以治天下 ”，這樣才能培養(yǎng)出良好的個人素質，形成一個優(yōu)良的團隊，一個更具生命力的企業(yè)。 西方有句名言： “羅馬不是一天建成的。 ”現(xiàn)實中的我，在工作中有時顯得過于急噪和 “大氣 ”，常常忽略了細節(jié)，當然犯錯也不可避免了。讀完此書后，我覺得自己在工作中有很多不足，這些可能成為阻礙本人事業(yè)更進一步的障礙。 “細節(jié)決定成敗 ”， “態(tài)度決定一切 ”，我相信從這本書中獲得感悟將激起我更大的工作熱情，本著對客戶負責的態(tài)度，我將認真按部就班地完成物流工作的每一步驟，并且重視工作中遇到的一些小細節(jié)，成功高效地完成每一筆業(yè)務。 2016 細節(jié)決定成敗心得體會 (2) 不久我又重讀了汪中求所著的細節(jié)決定成敗后，深有感 觸。由于學科的原因，政治教學需要傳授學生為人處事的道理，所以我經(jīng)常在課堂上向學生們強調注重細節(jié)，從身邊的小事做起?？墒堑降兹绾巫⒅丶毠?jié) ?這是一門很深的學問。 我感覺到在充滿競爭的今天，如何做好工作，關鍵在于是否抓住了一個 小 字。細節(jié)實質是什么 ?細節(jié)實際上是一種長期的準備，從而獲得的一種機遇。細節(jié)是一種習慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧。只有保持這樣的工作標準，你才能注意到問題的細節(jié)，你才能做到為使工作達到預期的目標而思考細節(jié)，才不會為了細節(jié)而細節(jié)。否則，再注重細節(jié)也是精心導演了一幕讓領導過得去的 演戲。在物理學上可以細分到粒子，醫(yī)學上可分到細胞，數(shù)學可以從 0 到無窮大，讓我們從 0 做起， 1 就是 1， 2 就是 2，心中有一萬，著眼 1+1，才能創(chuàng)造出人生財富和價值。細節(jié)不是空喊出來的。細節(jié)就是一種積累的經(jīng)驗和習慣，關系著我們班級工作的方方面面。 書中眾多的例子從正反兩面說明了細節(jié)能夠表現(xiàn)整體的完美，同樣也會影響和破壞整體的完美。細節(jié)在創(chuàng)造成功者與失敗者之間究竟有多大差別 ?人與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大。很多小事，一個人能做，另外的人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細節(jié)上的功夫，決定 著完成的質量。看不到細節(jié)，或者不把細節(jié)當回事的人，對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節(jié)、注重細節(jié)的人，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節(jié)中找到機會，從而使自己走上成功之路。 也許太多的人，總不屑一顧事物的細節(jié)，太自信 天生我才必有用，千金散盡還復來 ，殊不知，我們普通人，大量的日子，都是在做一些小事，假如每個人能把自 己所在崗位的每一件小事做好、做到位，就已經(jīng)很不簡單了。育人工作是個全方位的系統(tǒng)工程，我們作為人民教師，需要各方面互相配合。這些工作還得從學生的日常行為和學習習慣抓起。認真對待每一件關于學生的小事，促使學生珍惜時間、自覺學習、不畏艱難、勇攀高峰，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。 在工作中我體會到認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。如果你熱愛你的工作，你每天就會盡自己所能力求完美，而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情。小事成就大事，細節(jié)成就完美。細節(jié)的寶貴價值更在于它是創(chuàng)造性 的，獨一無二的，無法重復的。曾有一位名人說：細節(jié)描寫不要說重復，連 轉述 都不行，能夠轉述的只能是邏輯的東西，理論的東西。在工作中，如果我們關注了細節(jié)，就可以把握了創(chuàng)新之源，也就為成功奠定了一定的基礎。甘于平談，認真做好每個細節(jié)，偉大卻不期而至。這就是細節(jié)的魅力，是水到渠成后的驚喜。 2016 細節(jié)決定成敗心得體會 (3) 深讀王中求先生多年 總結 的中外管理精粹 細節(jié) 決定成敗一書，使我對工作的思路豁然開朗。并且，感悟到做事注意細節(jié)才能成事業(yè)的人生哲理。是啊，路是人走出來的，各個行業(yè)的蒸蒸日上，是靠多人的精心策劃、點點滴滴的經(jīng)驗積累，通過管理藝術來實現(xiàn)的。 俗話說 :“高樓大廈平地起 ”,“無千條小溪 ,就無以成江河 ”，因此，無論做任何事情，都要重視它的層次性，關注每一個細節(jié)，就像王中求先生提到的，把小事做到 “細中見精 ”、 “小中見大 ”的道理。那么，作為我們一名教研工作者，就要立足于當前教育教學的所需及今后教育教學發(fā)展的導向，特別要在自己所任學科及本地教育現(xiàn)狀上思考問題，不 放過任何細節(jié)性的事務，要養(yǎng)成從小事做起的良好習慣，只有這樣才能推動學科教育的快速發(fā)展。咧如，我們在選擇國家 “十五 ”學校體育衛(wèi)生科開發(fā)研究研規(guī)劃立項課題時，首先，對中外相關資料收集整理，深讀領會國家體育與健康課程標準，然后對大興安嶺地區(qū)學校體育教學現(xiàn)狀及氣候環(huán)境進行了全面的考察調研，同時，又通過對高寒地區(qū)諸多方面的分析、討論和推敲，從學校體育教育發(fā)展的長遠目標確定了課題的標題，即高寒地區(qū)中小學體育校本課程的開發(fā)與研究，上報國家教育科研規(guī)劃辦得到批準。這次全國申報的課題單位 382 個 (有 70 大學、 312 個教科研和行政部門 )，只有 32項課題得到立項批準，這說明我們在選擇課題上，遵循了教育科研的選題規(guī)律，符合新課程的先進教育理念，結合了我區(qū)學校體育教學的實際，體現(xiàn)了課題的價值觀、創(chuàng)新性、發(fā)展性、科學性和可取得成果的應用性。同時，這也說明我們注重了立項課題的每個細節(jié)，才在高屋書林中得以成功。 各位教育同仁：王中求先生在細節(jié)決定成敗一書中，把 “細節(jié) ”到 “成敗 ”談的淋漓盡致、歷歷在目。把海爾集團帶進世界 500 強，這標志著中國經(jīng)濟管理的一大飛躍。同時，也證明了細節(jié)是實現(xiàn)與成功的主要途徑，達到其目標必須做好每 一個環(huán)節(jié)的工作。我們在高寒地區(qū)中小學體育校本課程的開發(fā)與研究這項課題研究過程中，就有其細節(jié)上幾個方面的研究成功體驗。 1、確立研究對象。我們在全地區(qū)的 3 縣、 4 區(qū)、 4 個林業(yè)局、 1個公司及地直中小學校，確定了 37 所實驗學校 (小學 22 所，初中 9所，高中 6 所 )，作為課題的研究實驗基地。 2、提出研究內(nèi)容的設想。按著國家基礎教育課程改革綱要 (試行 )的要求，以國家課程、地方課程為先導，充分利用可行的體育教育資源，大力開發(fā)具有選擇、新編、拓展、整合、補充作用的校本課程教材，如，國家課程在跑的項目上，已經(jīng)提 出了很多種跑的方式與技術，但是，在生活中，我們還會遇到各種方式的跑，如：雪地上如何跑，冰上如何跑，在沙灘上如何跑，在淺水中如何跑，在森林中如何跑，遇到火情如何跑等跑的技術 ; 又如 ,寒冷地區(qū)冬季模擬韻律操、雪地足球、雪地橄欖求、雪地高爾夫球、冰上保齡球等項目的開發(fā)，以及季節(jié)性體育教學時期劃分的研究等內(nèi)容。根據(jù)不同的區(qū)域和各地教育環(huán)境的差異性，采用多種形式，開發(fā)出具有高寒地區(qū)特色的課程，改善、提高中小學體育教學的質量。 3、選擇研究方法。采用文獻資料法、調查研究法、比較研究法、測試研究法、經(jīng)驗總結法、實驗法 。對子課題研究采取以行動研究法和個案研究法為主體的策略。把課題研究規(guī)劃為課題研究啟動、課題研究實驗和課題總結驗收三個階段，共 5 年完成。 4、主要成果內(nèi)容的開發(fā)研究。首先，對全地區(qū)近 5 年氣溫進行了統(tǒng)計分析 ;其二，加強課題實驗者的培訓，保證課題研究的質量和水平 ;其三，統(tǒng)計分析學生體質的變化，掌握課題研究的實效性。其四，季節(jié)性教學劃分的研究 ;其五，冰雪期 “四球一操 ”的開發(fā)研究。 因此，我們可以看出，在 “十五 ”課題開發(fā)研究與成果推廣應用過程中，我們時時注重細節(jié)，精益求精，細致入微地審視研究與應用的每個環(huán)節(jié)， 通過近五年的 實踐 ，課題的成果又得到應用性的驗證和提升。特別是 “雪地足球 ”在全區(qū)中小學冬季運動會上越賽越烈， 2005年在全省百萬青少年上冰雪現(xiàn)場會上進行了展示，受到省地領導的認可與表揚。 2006 年雪地足球代表黑龍江省參加 “全國第六屆優(yōu)秀自制教具評選活動 ”榮獲一等獎，得到教育部副部長王明達、評審委員會主任劉濟昌教授、著名學校體育專家王占春研究員對這項成果給予高度評價，被評為本 次活動的五大亮點之一。 2008 年 “雪地足球 ”被國家知識產(chǎn)權專利局正式批準為國家專利項目。目前， “雪地足球 ”已成為龍江冬季戶外鍛煉的主要項目之一，它正以全新的冬季體育運動魅力，立足于人類，有效地促進寒冷地區(qū)全民的身心健康發(fā)展。2010 年， “十五 ”國家科研課題高寒地區(qū)中小學體育校本課程的開發(fā)與研究在中國基礎教育改革 10 年成果評選中，榮獲一等獎，使大興安嶺人，在中國基礎教育 10 年改革的浪潮里，大浪淘沙，居于中國 10 年基礎教育改革的先進行列。 以上是我通過讀王中求先生細節(jié)決定成敗一書后，對 “十五 ”國家科 研課題高寒地區(qū)中小學體育校本課程的開發(fā)與研究的反思感言?？傊?，在細節(jié)上下功夫，決定著課題完成的質量，也帶動著體育課堂教學的發(fā)展，如果看不到細節(jié)的科研工作者，他是不會達到科研的頂峰的。口若懸河、夸夸其談只能成為虛幻，只有追求細節(jié)的人，再加上淵博的理論知識和務實精神，以細中見精、小中見大，視偉大與平凡，樹立凡事無小事的觀念，在工作中有高贍遠矚的眼光，有細枝末節(jié)的心計，全面關注細節(jié)的出處，就能使工作做的更好、更強。 2016 細節(jié)決定成敗心得體會 (4) 學習細節(jié)決定成敗一書，是今年辦公室學習計劃的重要一部分。在得到這本書后，我是認真地看了一遍，書寫得很好，作者對于細節(jié)理論的論述深入淺出，非常系統(tǒng)，非常全面，雖然是一部企業(yè)管理論著，但對我們行政機關，尤其是對辦公室的工作具有重要的參考價值。通過學習，我覺得收獲不小，受到很深刻的教育，有兩點感受，借此機會，向各位領導和同志們作以匯報交流。 1 個感受是要重視細節(jié)工作。什么是細節(jié)，為什么要重視細節(jié) ?我認為，細節(jié)就是組成生活、學習和工作的每一部分。換句話說，細節(jié)的積累就是生活、就是學習、就是工作、就是我們 的每一天。正如古人所說不積涓流，無以成江河，不積跬步，無以致千里。所以，對于細節(jié)的重要性自然不言而喻，重視細節(jié)就是對生活負責，對工作負責，對事業(yè)負責。古今中外對細節(jié)的論述和因細節(jié)導致成功與失敗的經(jīng)驗和教訓很多，其中道理很簡單，這里不一一例舉。聯(lián)系工作實際，我覺得辦公室工作服務性、輔助性的特點決定了辦公室工作就是一連串的細節(jié)。這些細節(jié)包括寫好一篇文章、搞好一次調研、做好 1 個方案、接好一次電話、下好一次通知等等，它時效性強、標準高、要求嚴謹。而且這些工作都是默默無聞的，有時甚至不被人感覺到。做好這些細微、瑣碎的 工作，就能保證政府工作規(guī)范、高效運轉，做不好就會造成差錯，貽誤工作。正像作者在書中寫的那樣： “大量的工作都是瑣碎的、繁雜的、細小的事務，這些事務做好了，做成了，并不是什么成就，一旦做不好，做壞了，就使其他工作和其他人的工作受連累，甚至把一件大事弄垮了。我覺得這句話非常適合我們辦公室，所以我們要把追求、關注、重視細節(jié)工作，做為工作的最基本要求。 另外 1 個感受就是要做好細節(jié)工作。做好細節(jié)工作就是要想事周全、辦事周到。這話說來容易，但做到、做好我覺得很不容易。它涉及工作原則、工作態(tài)度、工作作風等許多方面。 一是做好細節(jié)工作，必須解決認識問題。認識問題也是觀念問題，是主觀的。作者在書中講到，對細節(jié)的重要性認識不足，了解不夠，是不可能做好細節(jié)的。認識問題有 2 個方面，一方面是有些人認為辦公室工作都是些雞毛蒜皮的小事，主觀上對工作感到厭倦，不愿意做這些小事。另一方面有些人認為辦公室工作無非就是擺弄文字、打打電話、安排吃喝等等，只要不傻都能做好，把工作看簡單了，眼高手低，不屑于做細節(jié)工作。不論是不愿意做還是不屑于做細節(jié)工作的人都是做不好辦公室工作的。所以，我們必須要轉變觀念，強調細節(jié)工作的重要性，強調對辦公室工作要有 深刻的認識，要端正工作態(tài)度，提倡愛崗敬業(yè)，要善做過細的工作。這本書的封面上有海爾集團老總張瑞敏說的一句名言，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把一件平凡的事做好就是不平凡。我認為辦公室工作就是不簡單，就是不平凡。 二是做好細節(jié)工作，必須解決工作作風問題。做好細節(jié)，需要嚴謹?shù)淖黠L，需要務實的作風。嚴謹務實也是辦公室工作一貫追求和倡導的工作作風。浮氣躁，粗心大意，華而不實，都做不好辦公室工作。培養(yǎng)嚴謹務實的作風，一靠平時行為養(yǎng)成。所謂作風應該是一貫行為，而不是一時行為，是 1 種素質的體現(xiàn)。有的人先天具備細心，細 致的素質，這對工作很有利，有的人先無不足。但既然深一腳淺一腳邁進這個門檻，就都得具備嚴謹務實的作風，都得需要鍛煉，尤其是先天不足就更需要加強鍛煉。要重視平時一點一滴的積累，辦文、辦會、辦事都要求真、求實、求準，堅持經(jīng)常、堅持始終。要善于總結經(jīng)驗教訓，不犯別人犯過的錯誤，更不犯自己有過的錯誤。二靠制度約束。制度就是行為規(guī)范，人的行為必須在制度的框架下進行。辦公室關于辦文、辦會、辦事有很完備的制度體系。這既是嚴謹務實的要求，也是基礎和保障。因此，必須要抓好制度的落實。嚴格按規(guī)定辦事，三靠示范作用。示范就是典型帶 動和影響。在嚴謹務實方面我們辦公室有良好的傳統(tǒng)，尤其是我們有 1 個好的領導，鄒秘書長是辦公室工作的專家，是我們學習的典范和導向，所以大家都應該在嚴謹和求真務實上下功夫，形成良好的氛圍，形成良好的風氣。 三是做好細節(jié)工作，必須解決服務質量問題。既然辦公室的工作是服務性的，輔助性的，那么不管政務工作還是事務工作都要把服務的質量和效果作為永遠追求的目標。要讓領導滿意、讓群眾滿意、讓基層部門滿意。要提高服務的層次，工作上就要細上加細，嚴上加嚴，做好每 1 個環(huán)節(jié)，還要有適度的超前意識和創(chuàng)新意識。要想領導之所想，及時掌 握工作動態(tài)。要探索一切有利于工作開展的創(chuàng)新方式，使辦公室服務工作不斷提高新的層次。 以上是在學習細節(jié)決定成敗后的一些感覺，對照檢查這些問題，我切身感到也存在很大差距，我決心借這次學習的契機，在今后的工作中加以改進，也希望在今后的工作中各位領導同志及時給予批評指正。 2016 細節(jié)決定成敗心得體會 (5) 一本好書能導人向善、使人平和，亦能催人奮進、助人成功。細節(jié)決定成敗就是這樣一本好書。書中用大量的例證傳遞給我們 1 個理念成也細節(jié)，敗也細節(jié)，要重視細節(jié)，研究細節(jié)，把握細節(jié)。下面我把讀這本書后對 細節(jié)的理解與大家作以交流。 一、關于對細節(jié)的理解。 細節(jié)如冰山一角，可以讓我們由表及里，由淺入深，洞悉事物全貌。細節(jié)如知秋一葉，可以讓人們感受到平靜下涌動的暗流，知悉事物的發(fā)展和變化。細節(jié)如亂線的一頭，能夠讓我們理清思路，有助于我們有效應對矛盾，解決問題。 我們生活在細節(jié)時代。國家與地區(qū)之間的競爭，企業(yè)間的競爭，人與人的競爭，不光是由基礎和實力決定的，更是看誰于細節(jié)中占得先機，看誰最先在細節(jié)之中發(fā)現(xiàn)機會、把握機會，找到致勝的突破口。 細節(jié)無處不在，卻常常被我們忽略 ;細節(jié)顯而易見，我們卻常常熟 視無睹。細節(jié)需要我們觀察，需要我們思考，需要我們把握。觀察細節(jié)不能憑經(jīng)驗、憑主觀，不能事無巨細，也不能粗枝大葉 ;分析細節(jié)不能就事論事，不能簡單從事，不能率性而為，不能僵化保守 ;把握細節(jié)不能多謀不斷，不能盲目沖動，不能虎頭蛇尾，也不能一成不變。 二、關于如何把握細節(jié)。 我們在政府辦公室工作，沒有戰(zhàn)場上的刀光劍影，沒有商戰(zhàn)中的你爭我奪，沒有政治斗爭中的大是大非，成與敗也許體現(xiàn)得不那么明顯。但從這本書中，我們體悟到的