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1/4地鐵公司黨支部2016年述職報告地鐵是我們日常生活的一種交通工具,作為地鐵公司黨支部人員,該如何述職呢下面是有關地鐵公司黨支部2016年的述職報告,歡迎閱讀。地鐵公司黨支部2016年述職報告尊敬的各位領導和同事們大家下午好我來自運營公司客運黨支部,能有機會在這里向大家匯報我們客運黨支部的工作,感到非常榮幸??瓦\部是承擔地鐵運營客運服務、客運組織、票務組織以及行車相關工作的一線生產部門,我們的崗位面向社會、直接與乘客接觸,是公司的一個窗口部門。目前客運黨支部分3個黨小組,共有黨員20名??瓦\黨支部自20XX年6月成立以來,在公司黨委的正確領導下,學習貫徹十七大精神,認真落實“三會一課”的黨支部基本工作制度,圍繞“安全運營,優(yōu)質服務”這一中心任務,全面加強思想、組織、作風建設,以黨建帶動各項工作的有序開展,較好地完成上級下達的各項生產、工作目標任務?,F(xiàn)在將我們支部一年來的主要工作情況匯報如下我們客運部的黨員和員工大部分是參加工作不到五年的年輕同志,是公司未來發(fā)展的希望。因此,黨支部的2/4思想教育工作也是一項育人的工程。我們感到培育一支思想作風過硬的黨員、員工隊伍,一是要抓好學習,努力使大家的思想與公司黨委保持一致,與時俱進二是要明確導向,正確的要大力弘揚,錯誤的要堅決抵制,獎罰分明,樹立正氣三是要重視疏導,堅持正面宣傳教育,本著“站在公司的立場上去宣傳解釋,學會從對方的角度加以理解”的原則開展思想工作,及時化解消除矛盾。如20XX年我們在實施新的員工績效考核辦法前,堅持了廣泛征求意見,多次召開會議進行宣傳解釋,爭取大家的理解與支持??己宿k法實施后,對于少數(shù)扣分較多的同志,我們支部委員從關心、愛護同志的角度進行了單獨談心、提醒,使他們既認識了問題,又消除了思想顧慮,這幾個同志在之后的工作表現(xiàn)進步非常明顯。我們黨支部經常教育黨員必須具備勤懇踏實、吃苦在前的工作作風,在艱苦、關鍵的時刻要有強烈的黨員意識,通過教育,節(jié)假日加班加點走在前的是共產黨員,干最苦最累的活的也是共產黨員。通過黨員的無聲行動,講工作、講奉獻的人多了,講價錢、論待遇的人少了,由于黨員的模范作用,激勵了先進,鞭策了落后,全線上下出現(xiàn)積極向上的好局面,車站員工的精神面貌有了明顯變化。在今年年初那場持續(xù)近20天的冰雪災害里,我們客運部全3/4體黨員經受了考驗和鍛煉,大家不論上班休班,以風雪為令,以站為家,不怕吃苦,帶領廣大群眾戰(zhàn)冰雪、斗嚴寒,涌現(xiàn)出很多感人的人和事,圓滿地完成了各項工作任務。作為一個基層黨支部,還應牢固樹立密切聯(lián)系群眾的觀念和作風,要注意傾聽群眾的意見和訴求。凡是群眾反映的問題,特別是涉及到群眾切身利益的問題,支委會都堅持認真研究討論,能解決的盡快解決,有困難的做好解釋此外,我們堅持走訪慰問,將黨的溫暖送到員工家中,努力提高黨組織的凝聚力。目前客運部共有22名同志積極要求向黨組織靠攏,并遞交了入黨申請書。客運支部自成立以來,在公司黨委的指導下,通過健全組織、明確分工、落實責任制,形成了各司其職,層層抓落實的責任體系,從組織上保障了各項黨建工作的順利進行。在黨風廉政建設方面,我們分解落實了黨風廉政建設責任書的目標和有關工作要求,加強警示教育,堅持民主管理,嚴格考勤公開、考核公開、獎金分配公開等廠務公開制度,接受監(jiān)督。對于一些群眾比較關注、敏感的事情,都能堅持集體討論、集體決策。目前尚未發(fā)現(xiàn)黨員員工違紀違規(guī)現(xiàn)象。我們堅持開展“爭創(chuàng)明星車站、爭做明星站務員”、“女職工建功立業(yè)”、“巾幗文明崗創(chuàng)建”等活動,通過這4/4些豐富、生動的系列活動,對員工起到了積極地調動和引導作用,客運服務質量有了明顯提高,自去年七一以來客運部共收到乘客表揚信284封,錦旗、大字報共6面,媒體表揚3次,截止到現(xiàn)在共產生了43名星級站務員,江漢路、黃浦路兩站女職工淡妝上崗、微笑服務受到了乘客的好評,今年3月還被市總工會授予“巾幗文明崗”榮譽稱號。此外,我們還積極參加公司組織的各項文體活動,很多節(jié)目都獲得了大家的好評,展示了我們地鐵員工的風采和精神風貌。一年來,我們客運黨支部雖然取得了一定成績,但離公司黨委的要求和同志們的期盼還存在較大差距。很多工作只是處于起步階段、處在初級水平。上個星期,我們客運部全體黨員在一起學習討論了市委12號關于加快軌道交通建設發(fā)
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