衛(wèi)生局長在全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵技術大比武活動動員電視電話會上的講話

精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)1/10衛(wèi)生局長在全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵技術大比武活動動員電視電話會上的講話同志們這次電視電話會議的主要任務是，安排部署全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵技術大比武活動，動員全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工提高認識，統(tǒng)一思想，立足崗位，強基固本，大力開展崗位大練兵技術大比武活動，進一步激發(fā)隊伍活力，提升隊伍素質，夯實工作基礎，全面推進衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展。剛才，雁翔副局長宣讀了市總工會、市人事局、市衛(wèi)生局、市婦聯(lián)、團市委關于開展全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵技術大比武的活動方案，從指導思想、目標任務、訓練內容、活動要求等方面，對這項活動進行了總體安排，我完全同意，請大家認真抓好落實。下面，我講三點意見。一、認清形勢，統(tǒng)一思想，切實提高對“崗位大練兵技術大比武”活動重要性的認識開展崗位大練兵技術大比武活動，是提升崗位技術水平、增強隊伍綜合素質、鍛造新型衛(wèi)生隊伍的有效途徑，是實現(xiàn)“雙提”目標，推進“病有良醫(yī)”工程的重要舉措，是衛(wèi)生系統(tǒng)適應新形勢、新要求，實現(xiàn)新跨越、新發(fā)展的的一項精兵之策，是全市衛(wèi)生系統(tǒng)今年工作的總抓手。大家都知道，衛(wèi)生事業(yè)是重大的民生問題，關系千家萬戶幸福。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)2/10發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和水平，為全社會提供良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務和均等化的公共衛(wèi)生服務，是黨的十七大確定的目標，是新醫(yī)改的總體思路，也是廣大人民群眾的迫切愿望和要求。近年來，國家、省、市高度重視醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，在基礎設施建設、醫(yī)療設備配置等方面加大投入力度，改善了基礎條件。市委、市政府關于加強農村醫(yī)療衛(wèi)生工作的決定的實施，推進了農村衛(wèi)生改革進程，落實了農村醫(yī)療衛(wèi)生機構的單位性質、人員編制、大學生引進和經費補助政策。市政府關于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的實施意見，進一步明確了社區(qū)衛(wèi)生服務的運行機制。這些舉措極大地促進了我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，建立了“防、保、治、管”四個體系，完善了農村和社區(qū)兩個衛(wèi)生服務網絡，疾病防治能力不斷增強。覆蓋全市的新型農村合作醫(yī)療制度和城市居民基本醫(yī)療保險制度的實施，大大提高了人民群眾健康消費水平，“看得上病”的問題基本解決。但也應該看到，當前我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展仍存在一些不足，高水平衛(wèi)生人才匱乏，醫(yī)療技術水平偏低，應當在基層解決的一些常見病、多發(fā)病和基本的外科、產科手術在有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還不能解決，急診急救水平還遠遠達不到要求；縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構的龍頭作用還得不到有效發(fā)揮，一些疑難重病的診治還沒有大的突破，距離“小病不出村、大病不出鄉(xiāng)、疑難重癥不出縣”精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)3/10的目標還有很大差距。城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構的服務還僅限于常見病的診治，“六位一體”的服務功能還不夠完善。市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位在醫(yī)、教、研等方面還沒有明顯的特色優(yōu)勢，“小病在基層，大病進醫(yī)院”還只是期盼。人民群眾“看得好病”的問題已經成為當前關注的焦點。同時，在疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督、健康教育等各個方面也都存在這樣或那樣的不足，這些問題的存在，阻礙著衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。為解決這些問題，市委、市政府將“病有良醫(yī)”工程納入解決重大民生問題的“六項行動計劃”，古江市長在今年的政府工作報告中指出，要實施醫(yī)療衛(wèi)生“雙建、雙提、雙?！惫こ?，提高醫(yī)德素養(yǎng)，提升醫(yī)技水平，加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。要實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的良性、快速發(fā)展，人才是關鍵，技術是根本。沒有人，什么事也做不了，沒有技術，什么事也做不好。沒有掌握良好技術的人，再好的房屋、設備也不能滿足人民群眾健康的需求。良好的業(yè)務技能，是每個衛(wèi)生專業(yè)技術人員勝任本職工作的最起碼要求。這次組織在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展崗位大練兵技術大比武活動，就是要進一步激發(fā)衛(wèi)生隊伍的整體活力，立足崗位，“干什么學什么、學什么練什么、練什么比什么、比什么強什么”，自我加壓，自我學習，提高業(yè)務技能，增強服務能力，提高服務水平，切實解決醫(yī)療衛(wèi)生服務水平偏低的問題。各縣區(qū)、各單位要切實提高認識，從衛(wèi)生事業(yè)精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)4/10發(fā)展的長遠和戰(zhàn)略高度，看待和審視開展大練兵大比武活動的現(xiàn)實意義和深遠影響，增強責任感、使命感，把思想及時統(tǒng)一到活動要求上來，把行動落實到安排部署上來，把精力集中到抓好各項工作的落實上來，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)迅速掀起大練兵大比武活動的熱潮，努力把“崗位大練兵技術大比武”活動打造成為全市衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)的平臺。二、抓住重點，把握關鍵，通過“崗位大練兵技術大比武”活動促進衛(wèi)生隊伍素質的大提升崗位大練兵技術大比武活動是今年衛(wèi)生工作的中心任務，也是衛(wèi)生行業(yè)向國慶60周年獻上的一份厚禮。抓好崗位大練兵技術大比武要在以下五個字上下功夫。第一，是“學”。要把抓好學習作為活動的核心。事有所成，必是學有所成。學習是個人成長的基礎、事業(yè)發(fā)展的基石。隨著社會經濟的發(fā)展，科技水平的提高，我們需要學的知識、需要懂的東西很多。如果不努力學習新知識、增強新本領，認識就會落伍，就不可能勝任本職工作。開展大練兵大比武，就是要通過學、練、比相結合，以練促學，以比促學，營造學習氛圍，激發(fā)學習熱情，充分調動干部職工學習的積極性和主動性。通過學習，使大家開闊眼界，增長知識，增強本領，提升履職能力和水平。學習是整個精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)5/10活動的基礎和核心。只有真正地抓好了學習，才能練好兵、比好武；沒有真才實學，練兵比武也只能是“花架子”，徒有虛名?？赡苡腥藭f，工作這么緊，沒有時間學習，但我認為，時間就怕擠，每天擠出12個小時來學習，是完全可能的。如果每天都把時間泡在酒桌上、泡在牌局中、泡在游戲里、泡在聊天上，那么有再多的時間也是不夠的。第二，是“比”。要把比學習、比成效、比實績作為活動的動力。今年的大練兵活動，我們要牢牢把握一個“比”字，把“比”貫穿于大練兵活動始終。不僅縱向比，還要橫向比；不僅單位與單位之間比，還要個人與個人之間比；不僅比學習成績，更要比實踐技能，要將所學到的知識真正用到工作實踐中，看一看我們的真正水平，是否能夠滿足工作的需要，是否能夠達到崗位的要求。我們要一級一級的比，在學中練，在練中比，各單位至少每兩個月對所有人員進行一次綜合考試和考核，所有人員都要參加，真正做到全員參與，人人過關，全部達標。要通過“比”來了解我們隊伍素質和服務能力的整體現(xiàn)狀，找出存在的差距和癥結，進一步加以解決。要通過“比”來激發(fā)廣大醫(yī)務人員學技術、練本領的熱情和決心，本著“缺什么補什么，什么弱強什么”的原則，苦練基本功，切實強化履職能力。要通過“比”使醫(yī)療衛(wèi)生人員的醫(yī)德素養(yǎng)和技術水平有大精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)6/10的提升，強壯我們的隊伍，為實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展奠定基礎。第三，是“實”。要把取得實效作為衡量活動開展好壞的標準。大練兵活動，重在抓好落實，貴在取得實效。要在抓落實上狠下功夫，學習要突出“實”，組織要突出“實”，練兵要突出“實”，考核要突出“實”，比武更要突出“實”。要切實將大練兵大比武活動開展的有聲有色，通過大練兵大比武，使我們隊伍的整體水平有一個大的提高。隊伍不練不強，技術不練不精。沒有實實在在的練，就不可能真正提高我們的服務技能。各縣區(qū)、各單位要按照訓練計劃精心組織，深入動員，采取自主學習、崗上訓練、專題講座、示范教學、短期培訓、觀摩指導等多種形式，有計劃、分步驟地抓好衛(wèi)生專業(yè)人員的學習訓練，確保學習訓練的人員、時間、內容、效果“四落實”。要通過實實在在的訓練，求得實實在在的效果。第四，是“干”。要把干事創(chuàng)業(yè)作為活動的落腳點。我們開展大練兵的根本目的就是為了干事創(chuàng)業(yè)。因此，大練兵不能為“練”而“練”，而是以“練”促“干”。同時，要以能干事、干成事作為檢驗大練兵成效的重要指標，只練不干，不如不練，只會練不會干，等于白練。提高醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，光靠嘴皮子不行，靠投機取巧不行，靠“耍把精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)7/10式”、走過場更不行，靠的是真抓實干。我們開展大練兵大比武，就是要認認真真地學，實實在在地練，真刀真槍地比，動真的，來實的，促使大家學到真東西，練好真功夫，比出真本事。要把練兵比武活動與今年衛(wèi)生中心工作結合起來，通過大練兵大比武，促進隊伍素質的大提升，促進各項工作上臺階、上水平，打造承德衛(wèi)生的特色和優(yōu)勢。第五，是“嚴”。要把“嚴”作為活動的保障。大家都知道治軍之道，得之于嚴，失之于寬。無論是從衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，還是對每個干部職工的前途考慮，“嚴”都是十分必要的。開展好崗位大練兵技術大比武活動，必須“嚴”字當頭。從現(xiàn)在的一些現(xiàn)象來看，有的單位和個人對上級部署的事情，抓起來拖拖拉拉，有時十幾天過去了也沒有個回音，甚至還找出這個理由、那個借口。也有的對安排部署的工作，強調客觀困難，在任務面前討價還價，總是不從自身上查原因。崗位大練兵活動，在解決隊伍業(yè)務素質的同時，也要解決這些拖拉現(xiàn)象，嚴格紀律、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。要把“嚴”字貫穿于崗位大練兵的全過程，學習要嚴謹，練兵要嚴格，組織要嚴密。要堅持“一考一公示、一查一通報”制度，將各縣區(qū)、各單位開展崗位大練兵技術大比武活動情況及時反饋和通報，相互借鑒，相互促進，真正抓好大練兵大比武活動，使隊伍素質得到大的提升。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)8/10三、精心組織，狠抓落實，確?！皪徫淮缶毐夹g大比武”活動扎實推進取得實效今年是國慶60周年，也是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全面啟動實施的第一年，衛(wèi)生工作的各項任務都比較多，也比較重。但是，崗位大練兵技術大比武活動是做好各項工作的基礎，是今年工作的核心，希望各單位必須高度重視、振作精神、快速行動，唱響主旋律，打好主動仗，確保取得實效。第一，高度重視，加強領導。開展崗位大練兵技術大比武活動，對于提高衛(wèi)生技術人員綜合素質，提升整體醫(yī)療衛(wèi)生服務質量，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。各縣區(qū)、各單位要統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導，廣泛宣傳。要增強責任感和使命感，將大練兵大比武活動作為“干部作風建設年”的重要載體，高度重視，認真謀劃，特別是各縣區(qū)、各單位的“一把手”要把這項工作擺上突出位置，當作一件大事、要事，牢牢地抓在手上，決不能有絲毫的懈怠、畏難和厭戰(zhàn)情緒。市局成立了以我為組長的領導小組，各縣區(qū)、各單位也要建立健全相應的組織領導機構，實行“一把手”負責制，做到主要領導親自抓，分管領導靠上抓，其他領導協(xié)調抓，明確分工，落實責任，一級抓一級，層層抓落實?；顒又校隙〞霈F(xiàn)這樣或那樣的問題，對出現(xiàn)的問題，要積極主動地反饋，認真地研究解決，決不能停止不辦，消極怠工。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)9/10第二，周密部署，精心組織。市總工會、市人事局、市衛(wèi)生局、市婦聯(lián)、團市委根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)實際，研究制定了全市衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵大比武活動方案，明確了活動的各項任務和工作步驟。各縣區(qū)、各單位要根據(jù)市里總體方案的統(tǒng)一部署和要求，拿出具體措施和辦法。要統(tǒng)籌安排，周密部署，正確處理日常工作和開展崗位練兵活動的關系，既立足崗位實際，又要突出崗位特點，既要保證日常工作不受影響，又要扎實推進活動的深入開展，以大練兵大比武促進各項業(yè)務工作的開展，以工作實績檢驗活動實效，做到兩不誤、兩促進、兩提高。第三，齊心協(xié)力，整體推進。這項活動涉及系統(tǒng)的各個方面，與每個職工密切相關，標準高、要求嚴、時間緊。全市上下要齊心協(xié)力、步調一致，形成齊抓共管的局面。要著眼全局，加強協(xié)調和督查，及時研究和解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，確?；顒禹槙秤行?，整體推進。各縣區(qū)要按照市局的統(tǒng)一要求和部署，結合自身實際，不折不扣地抓好落實。要及時總結好的經驗和做法，通過各種有效的途徑，加大宣傳力度，擴大社會影響，營造良好的社會輿論環(huán)境。第四，嚴格獎懲，務求實效。要把大練兵大比武活動作為各縣區(qū)、各單位年度考核的重要內容，作為對每個衛(wèi)生專精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)10/10業(yè)技術人員年度考核的重要內容，嚴格考核，加大獎懲力度，建立健全激勵機制，鼓勵先進，鞭策落后。要建立嚴格的考核獎懲機制，對精心組織，嚴密實施，成績顯著的單位和個人予以表彰和獎勵，對活動組織不力、效果不好的縣區(qū)和單位要給予通報批評