縣委組織部部長(zhǎng)述職報(bào)告

精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)1/19縣委組織部部長(zhǎng)述職報(bào)告根據(jù)組織安排，我負(fù)責(zé)全縣組織工作，主持縣委組織部和縣直機(jī)關(guān)工委工作，分管老干部局?，F(xiàn)將年多來(lái)的工作和自身建設(shè)情況述職如下一、主要工作完成情況及采取的主要措施一圍繞領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力的提高，全面加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)1、加大干部教育培訓(xùn)工作，努力提高干部綜合素質(zhì)。一是組織召開(kāi)了聯(lián)席會(huì)議，確定了工作計(jì)劃，年內(nèi)計(jì)劃培訓(xùn)各級(jí)各類干部20_人次，目前已培訓(xùn)各級(jí)各類干部1500余人，并選派53名科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了上級(jí)組織的調(diào)訓(xùn)。二是主持制定了干部教育培訓(xùn)管理辦法、_縣20_20_干部教育培訓(xùn)規(guī)劃、干部教育培訓(xùn)條例實(shí)施意見(jiàn)，進(jìn)一步推動(dòng)了干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化和制度化。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方法，擴(kuò)大培訓(xùn)渠道。運(yùn)用互動(dòng)教學(xué)、情景模擬等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，充分激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)興趣，有效地提高了干部應(yīng)對(duì)實(shí)際、處理和解決問(wèn)題的能力。組織中青年干部到青島海洋大學(xué)培訓(xùn)中心培訓(xùn)并考察，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。2、全面加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍管理工作，進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)，提高了干部隊(duì)伍整體素精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)2/19質(zhì)。一是切實(shí)加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。年初以來(lái)，共調(diào)整配備科級(jí)干部60名，其中選配婦女干部10名，非黨干部5名，極大地提高了女干部、非黨干部的比例。二是認(rèn)真執(zhí)行試用期、任前公示和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)了干部監(jiān)督管理工作。半年來(lái)共有34名新提任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了任職試用期制度；對(duì)33名新提職人員進(jìn)行了任前公示；對(duì)3名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。同時(shí)，對(duì)10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木進(jìn)行了監(jiān)控考核，與40余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木科級(jí)干部進(jìn)行了不同形式的談話，有力促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。三是積極深化干部人事制度改革。主持制定了縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)議事規(guī)則、_縣科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升管理暫行辦法等有關(guān)制度。積極推行公開(kāi)選拔競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，通過(guò)公開(kāi)招錄，選拔19名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到所需單位，進(jìn)一步改善了行政事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)。3、不斷加強(qiáng)后備干部及人才工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的發(fā)展后勁。一是對(duì)科級(jí)后備干部進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，制定完善了后備干部管理辦法。同時(shí)，注重加強(qiáng)科級(jí)后備干部實(shí)踐鍛煉力度，從縣直部門選派12名優(yōu)秀后備干部到招商引資企業(yè)掛職鍛煉，選派7名優(yōu)秀年輕干部任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理，有效地提高了他們的組織協(xié)調(diào)和管理能力。二是加強(qiáng)人才儲(chǔ)備和管理工作，對(duì)全縣576名全日制大學(xué)學(xué)歷精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)3/19人員進(jìn)行了重新登記造冊(cè)、建庫(kù)管理。通過(guò)公開(kāi)招考等方式引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生68名，并在工資和編制核定等方面給予優(yōu)惠，有力地吸引了優(yōu)秀人才。向市委組織部推薦了西部之光訪問(wèn)學(xué)者6名。4、進(jìn)一步改進(jìn)和完善了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核工作。一是根據(jù)20_年度科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子考核結(jié)果，共評(píng)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木實(shí)績(jī)突出領(lǐng)導(dǎo)班子5個(gè)、實(shí)績(jī)比較突出領(lǐng)導(dǎo)班子10個(gè)；縣直實(shí)績(jī)突出領(lǐng)導(dǎo)班子27個(gè)、比較突出領(lǐng)導(dǎo)班子31個(gè)、實(shí)績(jī)一般領(lǐng)導(dǎo)班子2個(gè)；優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部87名。二是進(jìn)一步創(chuàng)新完善了考核結(jié)果反饋制度。依據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)進(jìn)行考核綜合分析，分別發(fā)放考核結(jié)果“成績(jī)單”和曲線分析圖表，切實(shí)增強(qiáng)了干部考核工作的透明度。三是進(jìn)一步完善了20_年度科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核體系。（二）圍繞新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)了農(nóng)村牧區(qū)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)新局面1、以社會(huì)主義新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，深化“三項(xiàng)”活動(dòng)，全面提升了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)整體水平。一是組織開(kāi)展了“三聯(lián)一建”活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)述職會(huì)議等形式，促進(jìn)了各級(jí)黨組織抓農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)責(zé)任的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了包扶重點(diǎn)由單一“助民增收”向全方位“結(jié)對(duì)共建”的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步豐富了“農(nóng)村精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)4/19牧區(qū)基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”的創(chuàng)建載體。二是進(jìn)一步深化了“服務(wù)型政府創(chuàng)建”活動(dòng)。健全了縣鄉(xiāng)村三級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大了縣行政服務(wù)中心的服務(wù)范圍、規(guī)范和完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木便民服務(wù)大廳、嘎查村便民服務(wù)代辦點(diǎn)建設(shè)，落實(shí)了首問(wèn)責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、干群聯(lián)系卡和辦事預(yù)約領(lǐng)導(dǎo)等一系列制度，切實(shí)形成了便民利民惠民的服務(wù)機(jī)制，極大地提高了“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委的創(chuàng)建功能。半年多來(lái)，縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織共為群眾代辦各類事項(xiàng)8200多件，向群眾做出服務(wù)承諾事項(xiàng)1230件。三是開(kāi)展了以推廣“青山模式”為主要內(nèi)容的“引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)。通過(guò)在42個(gè)嘎查村進(jìn)行推廣示范，把青山村黨員干部帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目作引導(dǎo)、黨員干部提高自身素質(zhì)抓服務(wù)和黨支部組織群眾建立專業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)市場(chǎng)“三位一體”的致富方法落實(shí)到了村級(jí)黨組織引領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的具體工作中，走出了一條“支部領(lǐng)建協(xié)會(huì)”的特色發(fā)展之路，進(jìn)一步夯實(shí)了“五個(gè)好”嘎查村黨組織的創(chuàng)建基礎(chǔ)。2、以提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平為目標(biāo)，構(gòu)建“四大”機(jī)制，全面加強(qiáng)了嘎查村班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是建立了選任互補(bǔ)機(jī)制。以基層組織整頓為契機(jī)，對(duì)排查出的23個(gè)相對(duì)后進(jìn)嘎查村黨組織，有針對(duì)性地制定了整頓措施，通過(guò)“兩推一選”和上級(jí)黨組織委任的形式，共調(diào)整精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)5/19支部書(shū)記12名。二是建立了備用結(jié)合機(jī)制。主持推行了以“村備鄉(xiāng)用”為主要形式的選拔培養(yǎng)村級(jí)后備干部機(jī)制，在牛古吐鄉(xiāng)進(jìn)行了試點(diǎn)。三是建立了培訓(xùn)教育機(jī)制。確立了分層培訓(xùn)嘎查村干部的原則，牽頭舉辦了全縣農(nóng)村牧區(qū)干部大專班，并擬于8月份對(duì)嘎查村黨組織書(shū)記、嘎查村委會(huì)主任進(jìn)行全員培訓(xùn)，進(jìn)一步提升嘎查村干部的整體水平。四是建立了規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。主持修訂了_縣嘎查村班子規(guī)范化管理制度，進(jìn)一步理順了村級(jí)其它組織與嘎查村黨支部、村委會(huì)的關(guān)系，為建立高效有序、充滿活力的“兩委”運(yùn)行機(jī)制起到了良好的推動(dòng)作用。3、以鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果為契機(jī)，實(shí)施“五大”工程，切實(shí)加強(qiáng)了嘎查村黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是實(shí)施“素質(zhì)提升”工程。制定出臺(tái)了_縣“十一五”期間農(nóng)村牧區(qū)黨員教育培訓(xùn)工作意見(jiàn)，認(rèn)真組織開(kāi)展了“黨員先進(jìn)性教育月”活動(dòng)。二是實(shí)施“流動(dòng)堡壘”工程。建立了縣鄉(xiāng)村三級(jí)流動(dòng)黨員管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真落實(shí)流動(dòng)黨員管理證制度，截止目前，全縣共發(fā)放流動(dòng)黨員管理證864個(gè)。三是實(shí)施“崗位實(shí)踐”工程。開(kāi)展了無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，推行“七步管理法”，使5326名農(nóng)牧民黨員選擇了適合自己的崗位。四是實(shí)施“固本強(qiáng)基”工程。全力化解村級(jí)債務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了嘎查村黨組織服務(wù)群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。五是實(shí)施“陣地保障”工程。按照上級(jí)有關(guān)要求，精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)6/19高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地完成嘎查村黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和辦公設(shè)備配備任務(wù)。（三）圍繞新形勢(shì)發(fā)展要求，全面推進(jìn)了城市黨建工作1、以創(chuàng)新基層黨建工作為重點(diǎn)，探索建立了區(qū)域黨建工作新模式。一是突破“單位建黨”模式，依托社區(qū)、工業(yè)園區(qū)、大型商貿(mào)區(qū)和專業(yè)市場(chǎng)建立區(qū)域性基層黨組織，實(shí)現(xiàn)了黨建工作全覆蓋。二是構(gòu)建和完善了目標(biāo)責(zé)任、日常工作、黨務(wù)干部選撥任用、考核激勵(lì)等制度體系，確保了區(qū)域黨建工作的有序開(kāi)展。三是創(chuàng)新載體，開(kāi)展了聯(lián)合黨日、聯(lián)合黨課、黨員奉獻(xiàn)日、“村企聯(lián)建”等活動(dòng)，充分發(fā)揮區(qū)域黨組織的職能作用，有力地提升了區(qū)域黨組織的凝聚力和向心力。2、以創(chuàng)建黨建工作示范社區(qū)為抓手，開(kāi)創(chuàng)了社區(qū)黨建工作新局面。一是大力構(gòu)建開(kāi)放式社區(qū)黨建工作新格局。以“一居一支”為目標(biāo)，對(duì)社區(qū)黨組織進(jìn)行了重新設(shè)置，初步實(shí)現(xiàn)了“上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外溝通、資源整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的工作新局面。二是不斷拓展服務(wù)職能。建立了6個(gè)社區(qū)服務(wù)站、100多個(gè)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。大力開(kāi)展再就業(yè)服務(wù)、扶貧幫困等形式多樣的便民利民活動(dòng)以及“科技、文體、法律、衛(wèi)生”四進(jìn)社區(qū)共駐共建活動(dòng)，轄區(qū)單位共為社區(qū)捐款捐物70多萬(wàn)元。三是強(qiáng)化管理，全面提升社區(qū)黨精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)7/19建工作水平。以選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書(shū)記為重點(diǎn)，全面實(shí)行社區(qū)書(shū)記和主任一肩挑，公開(kāi)招聘18名社區(qū)工作人員。多方籌集資金170多萬(wàn)元，為各個(gè)社區(qū)建立了符合標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)場(chǎng)所。大力開(kāi)展“黨建工作示范社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，制定了相應(yīng)的考核辦法，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)了社區(qū)黨建工作整體水平的提高。3、以開(kāi)展“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)為載體，推動(dòng)了機(jī)關(guān)黨建工作的整體水平。半年多來(lái)，以開(kāi)展黨建工作先進(jìn)單位創(chuàng)建、“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)和爭(zhēng)創(chuàng)“黨的好干部、人民的貼心人”活動(dòng)為載體，以全面落實(shí)黨員權(quán)利保障條例為目標(biāo)，有力地促進(jìn)了黨建工作各項(xiàng)責(zé)任制度的落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)建設(shè)，提高了黨員干部的整體素質(zhì)，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督職能。4、以擴(kuò)大黨的工作覆蓋面為目標(biāo)，全面加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。一是根據(jù)企業(yè)規(guī)模和行業(yè)特點(diǎn)，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建和派入建三種方式共組建黨組織30個(gè)，使“兩新”黨組織的覆蓋面不斷得到擴(kuò)大。二是不斷完善“黨務(wù)人才庫(kù)”和“黨建工作指導(dǎo)員庫(kù)”建設(shè)，先后向“兩新”組織派出黨建工作指導(dǎo)員227人次。積極吸收“兩新”組織中的優(yōu)秀分子，現(xiàn)已發(fā)展黨員17名，進(jìn)一步提高了“兩新”黨組織的戰(zhàn)斗力。三是組織開(kāi)展了“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”、“共產(chǎn)黨員誠(chéng)信店”和“明星企業(yè)”評(píng)比等精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)8/19活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)和諧、健康發(fā)展。（四）圍繞“五個(gè)形象”這一總要求，切實(shí)加強(qiáng)了組織部門自身建設(shè)1、切實(shí)加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。在組織組工業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、人力資源管理、現(xiàn)代科技、歷史文化等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。并通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)等方式，對(duì)部機(jī)關(guān)職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木組織委員進(jìn)行了綜合培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了廣大組工干部的工作素質(zhì)和能力。2、注重工作思路的創(chuàng)新。認(rèn)真組織開(kāi)展了工作創(chuàng)新年活動(dòng)，各股室結(jié)合具體工作，拓展工作思路，研究確定了創(chuàng)新工作選題5個(gè)，明確了工作措施，克服了工作的流于形式。加強(qiáng)信息調(diào)研工作，從各級(jí)黨組織選拔專兼職信息員107名，召開(kāi)了全縣專兼職信息員培訓(xùn)會(huì)議，制定印發(fā)了_縣委組織部信息調(diào)研工作安排意見(jiàn)，重新修定了組織工作信息調(diào)研評(píng)比表獎(jiǎng)辦法，積極營(yíng)造了“人人都是組工信息員、人人都是調(diào)研員”的良好氛圍和工作格局，有力地推動(dòng)了全縣組織工作制度、方法和機(jī)制的創(chuàng)新。3、對(duì)部?jī)?nèi)股室進(jìn)行了重新整合，細(xì)化了工作任務(wù)和目標(biāo)，調(diào)整充實(shí)了股室環(huán)節(jié)干部，進(jìn)一步激發(fā)了部機(jī)關(guān)職工的工作熱情，有力推動(dòng)了組織工作的進(jìn)一步開(kāi)展。二、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，廉潔自律，勤政為民精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)9/19一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高執(zhí)政為民的本領(lǐng)。除積極主動(dòng)參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)外，還充分利用工作和業(yè)余時(shí)間讀書(shū)看報(bào)，切實(shí)加強(qiáng)自身的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論素養(yǎng)、政策水平和工作能力。二是找準(zhǔn)位置，盡心竭力履行好自己的職責(zé)。作為縣委常委班子成員，在議事中敢于發(fā)表自己的意見(jiàn)，切實(shí)當(dāng)好參謀助手；在工作中不折不扣地執(zhí)行縣委的決議，確保落實(shí)到位；自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議。作為組織部長(zhǎng)，帶頭堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)部?jī)?nèi)重要工作和重要事情都召開(kāi)部長(zhǎng)辦公會(huì)議集體研究決定，注重加強(qiáng)溝通，通過(guò)與班子成員和一般干部談心談話，多渠道收集機(jī)關(guān)管理和工作意見(jiàn)，集思廣益，積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。三是率先垂范，爭(zhēng)做勤政廉政的表率。在工作和生活中，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，以身作則，率先垂范，自覺(jué)做到勤政廉政，并嚴(yán)格管好配偶和親屬不借助本人影響謀取私利；同時(shí)嚴(yán)格要求組織部的其他班子成員和全體組工干部切實(shí)做到遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、秉公辦事、勤政廉政。嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定，時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)10/19四是求真務(wù)實(shí)，努力做好人民公仆。工作認(rèn)真，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，講求效率，注重實(shí)效，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事。自覺(jué)深入基層、深入實(shí)際，開(kāi)展調(diào)查研究。積極深入包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查了解情況，幫助他們協(xié)調(diào)解決工作中的實(shí)際困難。在實(shí)際工作中能夠做到解放思想與實(shí)事求是相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行政策與開(kāi)拓創(chuàng)新相結(jié)合。既善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題，又善于探索問(wèn)題、解決問(wèn)題。三、存在的問(wèn)題和不足一是學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，理性思考、創(chuàng)新性思維缺乏高度和深度。二是思想解放程度不夠，創(chuàng)造性開(kāi)展工作尚需加大力度。三是領(lǐng)導(dǎo)工作能力和水平尚需進(jìn)一步提高。20_年述職報(bào)告旗委常委、組織部長(zhǎng)20_年以來(lái),在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，我按照全旗黨建和組織工作責(zé)任目標(biāo)要求，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)并取得一定成績(jī)，現(xiàn)述職如下一、個(gè)人履職情況（一）拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化功能，創(chuàng)新思路，扎實(shí)推進(jìn)基精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)11/19層組織建設(shè)1、以“十個(gè)一”工程為載體，深化“雙鏈雙推”活動(dòng)，推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。不斷深化和創(chuàng)新“雙鏈雙推”活動(dòng)，將“雙鏈雙推”活動(dòng)向黨小組、旗直單位、街道社區(qū)、農(nóng)村無(wú)職務(wù)黨員和青年產(chǎn)業(yè)帶頭人中延伸，開(kāi)展了“五項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)，初步形成了干群聯(lián)動(dòng)、黨群聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、旗鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的工作格局。進(jìn)一步整合結(jié)鏈力量，豐富結(jié)鏈內(nèi)容，創(chuàng)新結(jié)鏈形式。全旗黨員“三結(jié)合致富鏈”達(dá)到3458鏈，“三級(jí)干部服務(wù)鏈”達(dá)到2648鏈。提高了村干部待遇，凡年滿60歲，連續(xù)任正職15年以上的現(xiàn)任村書(shū)記、村主任，每年補(bǔ)貼2400元，不在職的每年補(bǔ)貼500元。對(duì)50年黨齡的老黨員也實(shí)行補(bǔ)貼。通過(guò)采取專項(xiàng)資金投入、結(jié)鏈單位幫扶、社會(huì)力量支持、受益黨員投勞相結(jié)合等辦法，集中力量建設(shè)18個(gè)“設(shè)施配套化、布置規(guī)范化、管理制度化、活動(dòng)經(jīng)?；钡拇寮?jí)黨員活動(dòng)室。在全旗組織實(shí)施了以“助民、親民、愛(ài)民”為主題的“十個(gè)一”工程，組織旗級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)、科局主要領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)村組、入社區(qū)，每位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系承包一個(gè)村民委員會(huì)或居委會(huì)，一包三年不變，努力為民辦好“十件實(shí)事”?！笆畟€(gè)一”工程，為建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧_旗注入了強(qiáng)大動(dòng)力，同時(shí)也密切了黨群干群關(guān)系，被老百姓譽(yù)為民心工程、德政工程。全旗102個(gè)新農(nóng)村示范點(diǎn)正在規(guī)劃建設(shè)中，其中10精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)12/19個(gè)成為巴彥淖爾市新農(nóng)村建設(shè)示范引領(lǐng)村；幫扶農(nóng)村貧困戶或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭240戶，幫扶資金萬(wàn)元；救助貧困大學(xué)生或高中生163名，幫扶資金萬(wàn)元；排查各類社會(huì)矛盾或上訪案件342起，解決263起；組建各類專業(yè)合作組織103個(gè)，各類政策法規(guī)、鄉(xiāng)風(fēng)文明宣傳隊(duì)94支；建立各類致富信息和就業(yè)指導(dǎo)站101個(gè)；幫助106個(gè)村建立健全了村民自治新機(jī)制；幫助協(xié)調(diào)辦理農(nóng)村公益事業(yè)106項(xiàng)。2、以構(gòu)建服務(wù)型社區(qū)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作。在街道社區(qū)深入開(kāi)展了“四聯(lián)四建”活動(dòng)，即領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系居委會(huì)、駐區(qū)單位聯(lián)系辦事處，社區(qū)干部聯(lián)系流動(dòng)黨員、個(gè)體戶黨員聯(lián)系“零就業(yè)”家庭，辦事處建社區(qū)服務(wù)中心，居委會(huì)建服務(wù)站，小區(qū)建服務(wù)點(diǎn)，以黨員為主體建志愿者服務(wù)隊(duì)，建立橫縱交錯(cuò)的全覆蓋服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。共建成社區(qū)服務(wù)中心8個(gè)，服務(wù)站30個(gè)，服務(wù)點(diǎn)385個(gè)，文化活動(dòng)中心15個(gè)，社區(qū)醫(yī)療診所8個(gè)，“愛(ài)心超市”4個(gè)，安全文明小區(qū)12個(gè)。共幫助下崗人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)820多人，幫扶貧困戶86戶，扶助貧困學(xué)生58人，聯(lián)系流動(dòng)黨員54人。3、深化“雙擴(kuò)雙創(chuàng)”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)非公有制黨建工作。一是加大黨組織組建力度，采取獨(dú)立式、聯(lián)合式、掛靠式等方式靈活組建黨組織，規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建率達(dá)到100；二是將16名責(zé)任心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)的黨員干部精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)13/19選派到規(guī)模以上企業(yè)，切實(shí)發(fā)揮了黨建指導(dǎo)員的指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用；三是在非公有制企業(yè)中深入開(kāi)展“雙培雙推”活動(dòng)（將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的積極分子培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手，將經(jīng)營(yíng)管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者，將優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦到經(jīng)營(yíng)管理層）。全旗規(guī)模以上企業(yè)黨務(wù)干部90由企業(yè)管理層和骨干人員擔(dān)任；四是多渠道培養(yǎng)發(fā)展黨員，采取工作激勵(lì)、黨建指導(dǎo)員引導(dǎo)、典型帶動(dòng)、黨組織教育、黨員幫帶、招工吸納等有效方式加大黨員培養(yǎng)力度，黨員發(fā)展數(shù)量較為穩(wěn)定。4、以“十個(gè)一”工程和“雙鏈雙推”活動(dòng)為平臺(tái)，創(chuàng)造性的開(kāi)展“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)。全旗125個(gè)旗直和駐旗單位黨組織與108個(gè)村黨支部結(jié)成對(duì)子。通過(guò)聯(lián)支部、聯(lián)黨員、聯(lián)基地、聯(lián)項(xiàng)目、聯(lián)產(chǎn)業(yè)，達(dá)到黨員素質(zhì)雙提高，基層組織雙加強(qiáng)，服務(wù)群眾雙聯(lián)動(dòng)，各項(xiàng)工作雙推進(jìn)的工作目標(biāo)。進(jìn)一步完善了“三級(jí)干部服務(wù)鏈”。重點(diǎn)完善了處級(jí)干部“一對(duì)三”、科級(jí)干部“一對(duì)二”、一般干部“一對(duì)一”的結(jié)鏈形式，各級(jí)干部和廣大黨員成為了基層政策信息的宣傳員、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的協(xié)調(diào)員、社情民意聯(lián)絡(luò)員、“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)示范員、組織建設(shè)的督導(dǎo)員。（二）、認(rèn)真貫徹落實(shí)四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件精神，建立和完善了黨員長(zhǎng)期受教育、群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠的長(zhǎng)效機(jī)制。一是健全和完善了全旗基層黨建工作責(zé)任制。健全和精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)14/19完善了黨建聯(lián)系會(huì)議制度、基層黨建工作責(zé)任制、建立了基層黨建考評(píng)監(jiān)督機(jī)制、基層黨建督導(dǎo)調(diào)度機(jī)制、基層黨建工作述職制和報(bào)告制等黨建工作制度，切實(shí)保障了黨建工作有序開(kāi)展。二是建立黨員經(jīng)常性教育機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè)，建立了由黨校教師、專家學(xué)者、科技人員、先進(jìn)模范人物和領(lǐng)導(dǎo)干部農(nóng)村產(chǎn)業(yè)大戶、致富能手、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人等組成的黨員教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍和旗鎮(zhèn)村三級(jí)結(jié)合、三級(jí)聯(lián)動(dòng)的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。深入開(kāi)展“黨員教育進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，實(shí)施了黨員干部教育培訓(xùn)“三大工程”。即“黨政干部崗位成才工程”、專業(yè)技術(shù)干部“繼續(xù)教育和引才工程”、農(nóng)村黨員干部“育才工程”工程，集中宣講近400多場(chǎng)次，黨員參訓(xùn)率達(dá)到99，群眾參與率達(dá)到80以上。三是以發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作。建立了流動(dòng)黨員報(bào)告登記制度、流動(dòng)黨員雙向聯(lián)系制度、流動(dòng)黨員“五個(gè)一”反哺家鄉(xiāng)制度等管理制度，創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理手段，為流動(dòng)黨員提供便捷的服務(wù)。通過(guò)集中發(fā)放、郵寄等方式，全旗已有228名流動(dòng)黨員領(lǐng)取了流動(dòng)黨員活動(dòng)證，占流動(dòng)黨員總數(shù)的95以上。（三）扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)試點(diǎn)工作，建立黨務(wù)公開(kāi)工精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)15/19作長(zhǎng)效機(jī)制_旗是全市黨務(wù)公開(kāi)工作試點(diǎn)旗。試點(diǎn)工作開(kāi)展過(guò)程中中，我旗始終堅(jiān)持精心組織、周密策劃、廣泛宣傳、嚴(yán)格督查、認(rèn)真總結(jié)，做到了認(rèn)識(shí)、責(zé)任、載體、程序、監(jiān)督、成效“六到位”。各級(jí)黨組織積極行動(dòng)，主動(dòng)出擊，敢于公開(kāi)、樂(lè)于公開(kāi)、善于運(yùn)用公開(kāi)結(jié)果，將黨務(wù)公開(kāi)工作與政務(wù)、財(cái)務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)公開(kāi)有機(jī)結(jié)合，構(gòu)建了民主開(kāi)放的黨務(wù)公開(kāi)工作新機(jī)制，擴(kuò)大了黨員群眾對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，得到了社會(huì)各界的廣泛理解、歡迎、支持和肯定，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，同時(shí)也增強(qiáng)了基層黨組織科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。在公開(kāi)和征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，旗委制定出臺(tái)了_旗干部選拔任用制度、_旗干部教育培訓(xùn)工作制度、_旗黨風(fēng)廉政工作制度等六項(xiàng)規(guī)范性制度。同時(shí)結(jié)合實(shí)際，大膽創(chuàng)新，制定了_旗黨務(wù)公開(kāi)工作制度，確保了黨務(wù)公開(kāi)工作長(zhǎng)期有效開(kāi)展。（四）積極推進(jìn)干部隊(duì)伍和人事制度改革1、強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。制定出臺(tái)了_旗干部教育培訓(xùn)制度和20_年黨員干部培訓(xùn)實(shí)施意見(jiàn)，建立了干部述學(xué)、督學(xué)、考學(xué)、驗(yàn)學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制，全面提高各級(jí)各類干部的政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和文化素養(yǎng)。對(duì)科級(jí)精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)16/19干部和科級(jí)后備干部每年進(jìn)行兩次政策、法律、經(jīng)濟(jì)理論閉卷考試，以考促學(xué)，在全旗大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。成功組織了全旗公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試，880多名干部參加考試，選拔出10名優(yōu)秀科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安排重要崗位，是全旗有史以來(lái)參與范圍最廣、公選崗位最多、程序最為到位、干部使用最為科學(xué)、群眾反響最好的一次公選，在全旗樹(shù)立了正確用人導(dǎo)向,營(yíng)造出濃厚學(xué)習(xí)氛圍。2、積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部調(diào)整任用工作。認(rèn)真貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，制定出臺(tái)了_旗干部選拔任用工作制度，進(jìn)一步規(guī)范了民主推薦、考察、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、票決、公示、責(zé)任追究等規(guī)定。按照德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的要求，堅(jiān)持好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)，對(duì)部分鎮(zhèn)和部門的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，提升了班子整體素質(zhì)。全面實(shí)施對(duì)科級(jí)崗位擬任人選和推薦人選實(shí)行票決的實(shí)施辦法等規(guī)范性文件，完善全委會(huì)、常委會(huì)票決制度，推進(jìn)了干部工作科學(xué)化、民主化和制度化。3、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，改革干部實(shí)績(jī)考核工作。重新修訂了_旗實(shí)績(jī)考核辦法，對(duì)干部德、能、勤、績(jī)進(jìn)行科學(xué)合理的考評(píng)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部的事業(yè)心、責(zé)任心，促進(jìn)了干部實(shí)績(jī)考核的科學(xué)化和制度化。4、切實(shí)加強(qiáng)人才工作。制定貫徹落實(shí)了全旗加強(qiáng)人精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)17/19才工作的暫行辦法、機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄工作人員暫行規(guī)定，完善人才評(píng)價(jià)體系和人才培養(yǎng)、使用、激勵(lì)機(jī)制，積極開(kāi)展人才儲(chǔ)備，通過(guò)公開(kāi)選拔，儲(chǔ)備50名實(shí)用人才，進(jìn)一步擴(kuò)大人才總量，提高人才隊(duì)伍的整體質(zhì)量。二、個(gè)人自身建設(shè)情況一是加強(qiáng)修養(yǎng)，固本強(qiáng)身。20_年，我堅(jiān)持將學(xué)習(xí)作為立身之本，積極參加旗委中心組學(xué)習(xí)和部機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作中注重理論聯(lián)系實(shí)際，善于研究和思考，努力將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果。在認(rèn)真學(xué)習(xí)