2016年電廠反違章工作總結

2016 年電廠反違章工作總結 根據(jù)上級安排和昔陽支公司的實際情況，近期，我們在安全生產(chǎn)方面主要做了以下幾方面的工作： 一、按照國網(wǎng)公司、省公司和分公司 的要求， 9 月至 10 月，支公司集中開展了一次反違章專項活動： 1、 9 月 20 日至 25 日，成立反違章活動領導組，制定工作計劃、工作內容和切合實際的檢查提綱，于 9 月 26 日召開全支公司各部門負責人會議，將此次反違章活動專項活動進行了安排，并將工作安排以文件的形式下發(fā)至班組 ; 2、 9 月 26 日至 10 月 16 日，各部門開展反違章活動， 結合自身實際，列出本部門存在的違章行為的各種表現(xiàn)，組織職工分析學習，加強反違章教育，領導組進行針對性的檢查指導。一共發(fā)現(xiàn)違章行為16 項，其中 管理違章現(xiàn)象 3 項 1)、傳達貫徹上級安全生產(chǎn)文件、指令或會議精神不及時，落實不夠 . 2)、“作業(yè)指導書”未進行審批 3)、現(xiàn)場規(guī)程未及時審核或隨著設備的變化而未及時修訂 裝置性違章現(xiàn)象 5 項 1)、設備編號名稱不規(guī)范 2)、配電室缺少安全警示牌 3)、深溝、深坑四周無安全警戒線，夜間無警告指示紅燈 4)、防小動物措施不全或不完善 5)、風扇葉片外側無護網(wǎng)。設備室通風扇無 防鳥網(wǎng) 行為違章 8 項 1)、操作前不詳細檢查安全用具，不正確使用安全用具 2)、操作前未進行地刀、地線六統(tǒng)一核對 3)、不按規(guī)定使用解鎖鑰匙或者隨意進行解鎖操作 4)、倒閘操作不認真、不唱票、不復誦，不核對設備標示牌、位置及設備狀態(tài) 5)、倒閘操作不錄音或假錄音，錄音文件不保存 6)、倒閘操作未戴安全帽，不按規(guī)定使用絕緣手套或絕緣靴 7)、使用調度術語不嚴謹，不規(guī)范 8)、行車中司機使用手機或與乘車人談話，精力不集中 3、 10 月 17 日至 25 日，各部門就發(fā)現(xiàn)的違章行為進行了分析整改。 4、 10 月 26 日至 28 日 ，各部門對此項反違章專項活動進行了總結。 10 月 31 日，支公司召開會議此次反違章專項活動進行了總結。 二、在迎接冬季高峰而進行的秋檢工作中，我支公司共消除 10 處，一般缺陷 30 處，低壓線路嚴重缺陷 9 處，缺陷存在的共性問題是：桿基傾斜、跌落開關嚴重燒毀、桿身破裂、 壓設備缺陷 5 處未消除，主要是有些綜合表箱電源側未裝空氣開關。 10 月份，針對 110陽站近期發(fā)生幾次 10線避雷器爆炸事故，對昔陽站 11 條 10線避雷器全部進行了更換。 三、 10 月 26 日，和順出現(xiàn)洗油泄漏險情造 成昔陽楊家坡水庫污染，危及下游縣城生產(chǎn)生活用水，“險情就是命令”，我支公司在接到縣里通知架設搶險專線后，迅速組織 62 人的施工隊伍，僅僅用了3 天的時間就將 3 公里的 10險專用線路架設到搶險現(xiàn)場，并將 4臺容量為 315壓器安裝到位，這次專項工作以積極響應、迅速動作和不計報酬的精神，受到了搶險總指揮、晉中市副市長楊隨亭的高度評價，大大地樹立了我支公司在人民正常的生產(chǎn)生活受到嚴重威脅時，能夠挺身而出，急公好義的良好社會形象，是我支公司在開展優(yōu)質服務和樹立“國家電網(wǎng)”品牌形象活動中，打的又一個漂亮仗。在這次 超常的工作中，我們沒有因為時間緊、任務重而忽視了安全工作，在接到了搶險命令后，立即成立了以張健經(jīng)理為組長，相關部門人員組成的電力搶險領導組，明確搶險人員的工作任務及安全責任，領導組成員多次到現(xiàn)場指導工作，并交待施工人員現(xiàn)場安全注意事項，制止了一些施工人員不戴安全帽、不帶安全帶、戴安全帽不系帽帶或帽帶不緊的違章行為，在發(fā)現(xiàn)一些安全帽和安全帶有破損，影響人員安全施工的情況后，緊急調配一些合格的安全工器具到施工現(xiàn)場，使施工雖然緊張，但安全有序，圓滿地完成了施工任務。 四、對正在進行的 110陽站綜自改造和城網(wǎng) 改造工程中，我們加強了對施工隊伍的管理，對施工人員進行了安全教育培訓，并按計劃開展了安全日活動。加強了對施工現(xiàn)場安全的管理，要求必須做到安全施工、文明施工，配備了一定數(shù)量、合格的安全工器具。 五、吸取兄弟單位的事故教訓。要求各班組在 11 月 3 日的安全日活動中，對 10 月 27 日“計量所人身輕傷事故的通報”進行學習，對安規(guī)中需辦理一種票和二種票工作的相關規(guī)定重點學習，加深認識。對今后在工作票上有疑問的，要查清楚再辦理工作許可手續(xù)，如有不合格票要堅決拒絕執(zhí)行和辦理工作許可手續(xù)。 六、在每月的兩票檢查中，我們發(fā)現(xiàn)有的班 組對新的兩票在執(zhí)行過程中，不能嚴格按照 執(zhí)行，主要是在執(zhí)行工作票中，存在以下問題： 1、不按要求用統(tǒng)一黑色中性筆填寫 ; 2、工作班成員不填寫或填寫不全，工作班成員總人數(shù)中不將工作負責人算進去 3、接地線組數(shù)填寫為接地線編號 ; 4、有不少供電所人員還不清楚工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人、專職監(jiān)護人和工作班成員這五種人各自的職責，在工作票中還有互相充當角色的情況 5、危險因素控制措施的制定不切合實際，泛泛而談， 針對以上情況我支公司專門對相關人員進行了“兩票培訓”，對兩票執(zhí)行過程中出現(xiàn) 的普遍問題和五種人各自職責進行了重點講解，同時給相關人員配發(fā)了黑色中性筆。建議上級也要對相關人員特別是供電所人員，加強兩票培訓。 在新工作票的執(zhí)行中，發(fā)現(xiàn) 1、變電一種票中，“應裝設接地線、絕緣隔板”一項比舊電氣一種票少了“共 _組”，可能是在印刷過程中遺漏。 2、在新線路一種票中將舊線路一種票的應“裝設接地線的編號”一項更改為“接地線組組數(shù)”，而不少人對此項更改沒有注意到，還是填寫成“接地線編號”，同時是否可以增加“共 _組”字樣，請上級研究。 下階段我支公司安全工作重點： 1、繼續(xù)加強對 110陽站綜自改造和城網(wǎng)改造現(xiàn)場的安全管理，深化作業(yè)現(xiàn)場危險因素和危險的分析，確保各項工程按時、保質、保量完工。 2、繼續(xù)深入開展秋季安全大檢查，做好消缺工作，確保支公司輸配電設備順利渡過冬季高峰。 3、 12 月 15 日前完成六座 35電站的撤人工作，從根本上杜絕因值班人員本身原因面造成的變電人員傷害事故。 4、繼續(xù)深入開展反違章活動和兩票培訓執(zhí)行，力求把反違章活動和兩票執(zhí)行與正在開展的城網(wǎng)改造、變電站改造工作結合起來，在確?，F(xiàn)場安全的同時，進一步促進支公司安全管理上個新臺階。 5、做好下半年安全大檢查準備工作 。 6、提前做好明年春檢準備工作。 7、做好全年安全總結工作。 2016 年電廠反違章工作總結 習慣性違章是安全生產(chǎn)的大敵，是事故的源頭。杜絕習慣性違章是一個長期的工作，是一個煩瑣的工作，是一個以人為本的工作。在本年度各項工作中，線路班始終把反習慣性違章作為安全管理工作的重點，堅持“安全第一，預防為主”的方針，大力倡導“以零違章，零缺陷，確保零事故”的安全生產(chǎn)管理理念，牢固豎立“違章不除，事故難絕”的宗旨。本年度中未發(fā)生任何違章現(xiàn)象發(fā)生?，F(xiàn)將本年度反習慣性違章工作總結如下： 一、安全學習，形式多樣。 扎實開展 每周一的安全學習活動，除學習有關文件和事故通報外，還結合本班組的上周工作情況，抓住工作中的有不 安全的苗頭，結合規(guī)程，組織討論，使大家都清楚地認識到可能發(fā)生事故的危害性，并對每期的事故快報中典型的事故案例或發(fā)生在身邊的違章行為，進行分析、總結，并結合工作實際，開展討論，查找不安全因素。通過對班組成員進行經(jīng)常性教育，使全班人員認識到，安全意識是在經(jīng)過多年的實踐和許多慘重的安全教訓中逐步積累形成的，安全無小事情，并能真正從小處著手，從大處著眼，從事故的隱患、萌芽狀態(tài)著手，防微杜漸，才是預防和避免事故發(fā)生的制勝 法寶，消除了班組成員對違章的思想根源。 二、運行分析，注重實際。 堅持月度安全生產(chǎn)分析例會制度，堅持對所發(fā)生的事故、障礙、異常分析清楚，并制訂有針對性的防范措施。對當月的反違章工作進行全面的分析總結，找出存在的問題，明確下一步反違章工作的重點，以適應深入開展反違章工作的需要，逐步使月違章次數(shù)向“零”目標邁進。通過召開安全分析例會，提高了班組成員的安全意識，促進了各項規(guī)程制度的有效落實。 三、崗位培訓，注重實效。 崗位技能培訓是隊伍素質建設的重要途徑，是提高安全管理水平的重要措施，必須以人為本，與時俱進?，F(xiàn)場 管理是落實安全管理制度的關鍵，必須從嚴要求，養(yǎng)成良好的習慣。我們在每季度的業(yè)務技術培訓中，把加強班組人員的崗位業(yè)務技術學習和習慣性違章作業(yè)相結合，根據(jù)以前的作業(yè)情況，對照“安規(guī)”和各項規(guī)章制度，認真查找違章表現(xiàn)，然后，通過反違章學習，使全班人員都清楚違章的每一條表現(xiàn)，防止違章行為出現(xiàn)。主要采用現(xiàn)場考問、事故預想等形式進行培訓，使大家明確并不是每次的違章作業(yè)都能釀成事故，但每次事故都基本上都是因為習慣性違章作業(yè)所造成的后果，而且，往往是因為一個人的一時疏忽就有可能中斷本班組甚至于全公司的安全記錄。 四、建章立 制，杜絕違章 我們始終堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，圍繞“保人身、保電網(wǎng)、保設備”的安 全目標，以“人本管理”作為切入點，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認真落實班組人員的互保合同和反違章承諾書的簽訂工作，并在每年初要求班組成員寫份反違章決心書，還建立了班組人員反違章的考核機制。對發(fā)現(xiàn)違章，要及時制止，并在班后會按規(guī)定宣布處理意見。工作負責人或監(jiān)護人對違章沒有及時制止的，也視為違章，并對其進行一定的處罰。作業(yè)組其他成員也要互相監(jiān)督，積極、主動地制止違章人員。要認識到：制止違章是對違章者最大的關心和愛護，是對 工作、對集體極其負責的表現(xiàn)。對違章者不僅進行考核，還要求在安全活動時進行檢查。檢查內容包括：違章的原因是什么，對違章的危害性有哪些認識，今后怎樣做到不違章。工作負責人或監(jiān)護人也要檢討。通過大家說教，使違章者提高認識，改掉違章的不良行為，同時也使其他人受到教育。通過一系列行之有效的措施，增