高校就業(yè)工作計劃_第1頁
高校就業(yè)工作計劃_第2頁
高校就業(yè)工作計劃_第3頁
高校就業(yè)工作計劃_第4頁
高校就業(yè)工作計劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

高校就業(yè)工作計劃 一、引言 深綠的幕布變成了金黃色,這預示著美麗的秋出場了。新的學期,新的氣象,及 20新生的到來,大學生就業(yè)協(xié)會新一學年的工作也即將上演。協(xié)會始終秉著為在校大學生提供更為完善的就業(yè)服務宗旨。為了更好的開展本學期的工作,正所謂“晴帶雨傘,飽帶干糧,未雨綢繆總是好的”,現特擬定本學期工作計劃如下: 二、指導思想 為在校大學生提供自我認知、自我展示的平臺,幫助大學生樹立自信心,增強學習的主動性、合作的協(xié)調性,實現自我教育、自我管理、自我服務,積極拓展綜合素質,樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀,增 強就業(yè)競爭力。 三、工作理念 秉承協(xié)會的服務宗旨,正在朝著服務專業(yè)化、宣傳信息化、合作網絡化的發(fā)展模式邁進。始終圍繞著就業(yè)的特點,開展與就業(yè)有關的多種多樣的特色活動,如舉辦模擬招聘大賽、職業(yè)規(guī)劃演講比賽、模擬自薦書大賽、素質拓展訓練等品牌活動。不斷豐富協(xié)會的活動形式,發(fā)掘協(xié)會的潛力。除此之外,要緊緊圍繞就業(yè)指導中心的工作思想,積極協(xié)助招生就業(yè)做好本職工作,努力成為就業(yè)指導中心的得力助手。 四、工作要點 1、 求真務實,銳意進取,加強協(xié)會內部組織建設,完善協(xié)會的財務制度、會議制度、考核制度、評優(yōu) 制度等各項制度,使協(xié)會的管理制度化、規(guī)范化、科學化 ;同時進一步修訂和完善協(xié)會的章程,協(xié)調協(xié)會各部門之間的工作,明確各部門的相關職能,進行合理分工,以提高協(xié)會工作效率,同時為協(xié)會的發(fā)展注入新的思想。 2、 進一步加大宣傳力度,擴大協(xié)會影響力。加強各社團之間的交流合作,有效利用校內資源來展示協(xié)會的風采 ;加強與各兄弟院校學生機構的聯系,通過經驗的交流、資源的互換,增強協(xié)會人員的實力,為協(xié)會將來更深層次的發(fā)展做好知識、經驗儲備。做好就業(yè)信息的收集工作,充分體現就業(yè)協(xié)會的自身特色。 五、階段工作 1、 9 月底 10 級新 生入學,選舉新一屆干事、會員等系列活動,有宣傳部主要負責,各部門協(xié)助宣傳部將招新工作順利開展。 2、招新結束后,在 10 月左右王老師或 師將對協(xié)會干事、會員進行全方面的培訓,使之針對自身的職責和協(xié)會的發(fā)展與進一步的了解。 3、 10 月 10 日左右,招生就業(yè)處將舉行一場書籍贈送活動,請各部門做好相應的準備。 10 月中旬開始新老校區(qū)模擬招聘會初賽,具體工作策劃書,屆時由相關部門提出。 4、 10 月下旬,在新老校區(qū)將各舉辦一次新生職業(yè)生涯規(guī)劃講座。 5、本學期照例將舉辦一次自薦書大賽,由招生就業(yè)處主辦,大學生就業(yè)協(xié)會 承辦。做好前期的宣傳工作,力爭一些新的模式與觀點。 六、結束語 過去的一切已經落幕,而新的一場戲卻還沒開始,我們將以全新的姿態(tài),飽滿的熱情,迎接新的機遇與挑戰(zhàn)。相信在我們的齊心協(xié)力之下,定能將大學生就業(yè)協(xié)會的明天設置得更加絢爛 . 高校就業(yè)工作計劃 一、指導思想 20我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是:以科學發(fā)展觀重要思想為指導,以就業(yè)為導向,以服務為宗旨,轉變就業(yè)觀念、增強就業(yè)能力為重點,突出職業(yè)教育等就業(yè)工作特色,完善就業(yè)工作體系,積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,全面提高畢業(yè)生就業(yè)質量。 二、工作目標 1、確保 20畢業(yè)生一次就業(yè)率達到 90以上 ;年終就業(yè)率達98以上。 2、開展 20畢業(yè)生就業(yè)預訂工作。年內預訂率達到 90%以上。實現就業(yè)質量和畢業(yè)生滿意度雙提高。 3、保證大學生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育邁開新步伐,力爭畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作取得新進展 三、工作措施 1、進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場 大力開拓就業(yè)市場,進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網絡。組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設與調研工作,立足盤錦市場,以構建“遼寧沿海經濟帶”為契機,走向全國。以學院網站為主陣地,加強網絡信息的收集與發(fā)布,在學院網站上發(fā)布企業(yè)招聘信 息,開辟網上就業(yè)市場,為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。充分調動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性,發(fā)動全院教職員工,通過校友會、同學會等渠道,充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息,利用他們的工作關系和人脈資源,進一步擴大就業(yè)網絡。 2、積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè),鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。 學院通過網絡、懸掛橫幅、張貼倡議書等手段宣傳基層,鼓勵和支持畢業(yè)生到基層、到農村、到祖國最需要的地方去經受磨煉,健康成長,建功立業(yè)。鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),宣傳國家和各級政府出臺的關于企業(yè)注冊登記、金融貸款、稅收繳納、企業(yè)運營等諸多方面許多優(yōu)惠政策。 3、 加強創(chuàng)業(yè)基地建設。 我院目前還沒有創(chuàng)業(yè)基地,對此可以借助新校區(qū)搬遷予以完善,通過創(chuàng)業(yè)基地讓學生更深入掌握所學知識、提高技能,并通過創(chuàng)業(yè)基地,使學生學有所成,畢業(yè)后能夠自己創(chuàng)業(yè)。 4、響應國家號召,積極投身軍營。 積極組織畢業(yè)生參加預征入伍報名工作。通過 , 間,電子郵箱,飛信,微薄等網絡手段,宣傳大學生應征入伍,享受哪些國家優(yōu)惠政策。在校園醒目位置張掛宣傳標語,對全院男性畢業(yè)生發(fā)放國家鼓勵普通高等學校應屆畢業(yè)生入伍服義務兵役政策五十問,召開全體男性畢業(yè)生動員會,并主動與地方兵役部門及時溝通聯系,確保征兵工作順利完成。 5、 切實加強與用人單位的聯系,開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。 大量拓展就業(yè)及實習實訓基地,并簽訂合作協(xié)議書。我院是遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)市場盤錦分市場的承辦單位,作為就業(yè)分市場,充分利用這一有利優(yōu)勢,組織好各種形式的畢業(yè)生招聘會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時,力爭舉辦 2 場大型校園招聘會。 6、做好畢業(yè)生跟蹤調研工作 對走上工作崗位的畢業(yè)生進行跟蹤調查,根據畢業(yè)生和用人單位反饋的信息,了解用人需求信息的發(fā)展動態(tài)和知識更新的方向,及時調整專業(yè)結構和人才培養(yǎng)模式,使自己培養(yǎng)的人才產品“適銷對路”。 籌建“畢業(yè)生就業(yè)跟蹤委員會” ;建立畢業(yè)生個人跟蹤檔案,多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息 ;回訪用人單位及已就業(yè)學生,開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調查 ;為已就業(yè)學生提供后續(xù)服務,將就業(yè)跟蹤作出實效、作出品牌。 20就業(yè)工作早已開展,我們一定要總結經驗、加強學習、開拓創(chuàng)新,不斷提高工作水平,以完成學院的就業(yè)工作任務。就業(yè)工作任重道遠,我們在樹立 就業(yè)工作目標時,一定要注意:我們所關心的不僅僅是就業(yè)率問題,更要強調的是就業(yè)質量。讓每一個從盤職院走出去的學生不但能找到工作,而且要在工作環(huán)境、待遇、發(fā)展方面都要有一個新的突破。我堅信,在全院師生共同努力下, 20學生就業(yè)工作又將迎來一個嶄新的春天,取得巨大的豐收,我們的目標是:成就學生為事業(yè)的強者。 高校就業(yè)工作計劃 20本科生和研究生就業(yè)工作將要進入尾聲, 20本科生和研究生的就業(yè)工作也拉開序幕。介于今年就業(yè)形勢相對緊張,很多就業(yè)單位招聘日程日益提前,順應時代的發(fā)展,就業(yè)工作也當提早提前準 備,多多總結過往的經驗教訓,主動出擊,爭取讓畢業(yè)生都能找到理想合適的工作崗位,因此,現把 20本科生和研究生就業(yè)工作計劃匯報如下: (1)啟動階段 3 月份,成立網上信息發(fā)布平臺: 、飛信和學院網站。及時傳達就業(yè)動向。 3 月中旬至 5 月,開展各項經驗交流會,邀請學長學姐為畢業(yè)生傳授經驗,同時,統(tǒng)計應屆生發(fā)展意愿,按考研、工作、考研工作兩手抓、出國四個方向將應屆生區(qū)分開,并幫助其制定合理的發(fā)展計劃。 4 月上旬,邀請 事趙忠堯老師為大家講解人生規(guī)劃、如何成為優(yōu)秀的人才。 4 月中旬,舉辦 20本科生 和研究生就業(yè)工作組成立大會,成立畢業(yè)生就業(yè)工作組。潘泉院長、楊建華院長、吳小華院長和孫華強書記任組長,研究生教導員王智江老師和本科輔導員楊潔老師任副組長,各位應屆畢業(yè)班大班委和小班班委任成員, 20就業(yè)工作正式啟動。 4 月下旬,邀請就業(yè)辦指導老師,講解往年就業(yè)情況,讓廣大應屆生了解現狀。 4 月下旬,舉辦 20本科生和研究生就業(yè)工作總結大會,首先針對 20畢業(yè)生的就業(yè)情況進行總結,介紹上一屆就業(yè)情況,然后針對就業(yè)市場上出現的新變化和新形勢進行介紹,動員應屆同學早作準備。 (2)宣傳階段 時間跨度從 5 月份至 10 月份,各階段實施活動如下: 5 月上旬,舉辦如下活動: 1. 簡歷設計講座 邀請就業(yè)辦負責老師,向廣大畢業(yè)生傳授撰寫簡歷的注意事項,提升自己簡歷的含金量。 2. 名企有約 中航工業(yè) 618 所”活動 邀請 618 所人力資源部部長針對 618 所近年招聘狀況和新的就業(yè)形勢和政策進行宣講。 5 月中旬至 6 月中旬,舉辦如下活動: 1. 簡歷設計大賽 舉辦校級活動“簡歷設計大賽”,活動時間大約在三周左右,評選出招聘單位最喜歡的簡歷,鼓勵畢業(yè)生悉心準備自己的簡歷。 2. 舉辦“就業(yè)單位面對面 航天二院”活動 邀請北 京航天二院人力資源人員針對本單位就業(yè)政策進行宣講,并于應屆畢業(yè)生進行現場交流。 請學院領導,向廣大應屆生介紹本院就業(yè)現狀,鼓勵就業(yè)。 6 月下旬至 10 月份,舉辦如下活動: 1. 6 月下旬,成立優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)者服務隊,服務隊工作時間持續(xù)到 20 6 月份。其主要負責接待來招聘的公司,以及處理畢業(yè)生工作的一些問題。 2. 7 月份,進行暑期社會實踐,為了促進新一屆畢業(yè)生的就業(yè),遵循主動出擊的原則,研究生教導員王智江老師帶隊拜訪各就業(yè)單位,跟就業(yè)單位主動交流,并對優(yōu)秀學生進行推薦,為新一年 的就業(yè)工作進行推進和宣傳。 3. 9 月上旬,舉辦秋季就業(yè)就業(yè)動員大會,邀請院領導向廣大畢業(yè)生介紹當前就業(yè)形勢,鼓勵大家積極準備,努力找到理想的工作崗位。 4. 9 月中旬,舉辦面試講座,邀請就業(yè)辦負責老師,向廣大畢業(yè)生傳授就業(yè)面試時的注意事項。 5. 9 月下旬,開展“女生就業(yè)工作座談會” 針對往屆女生就業(yè)形勢進行介紹,邀請應往屆畢業(yè)女生介紹就業(yè)經驗,推動女生就業(yè)早動手。 20 3 月份,春季招聘會之前,舉辦全院動員大會,邀請孫華強書記等學院領導,介紹招聘單

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論