工商所基層黨支部述職報(bào)告

工商所基層黨支部述職報(bào)告 一、 20度書記抓基層黨建方面的特色亮點(diǎn) 緊緊圍繞“六個(gè)重點(diǎn)”， 認(rèn)真履行好第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起部署謀劃，始終把牢基層黨組織的“服務(wù)”主題，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力，更好發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持探索創(chuàng)新，不斷推動(dòng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)再上新臺(tái)階。 1、求真務(wù)實(shí)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。一是做好示范帶頭。幫助基層解決實(shí)際困難。完善穩(wěn)定的投入保障機(jī)制，為基層黨建工作提供強(qiáng)有力的人財(cái)物支持。二是突出責(zé)任落實(shí)。年初，各級(jí)黨組織 層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，建立了“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)”的工作制度。三是注重機(jī)制創(chuàng)新。完善重大事項(xiàng)集體決策等制度，制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員“三聯(lián)系一接訪”等制度，使工作推進(jìn)程序更加規(guī)范、責(zé)任更加明確。 2、著眼基層，有效推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。堅(jiān)持把群眾路線和群眾觀點(diǎn)貫穿于工作中，抓好動(dòng)員部署，抓牢學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見，聚焦“四風(fēng)”查擺問題，狠抓整改落實(shí)、建章立制，全面完成規(guī)定動(dòng)作，較好地解決了黨性修養(yǎng)、人生追求、作風(fēng)建設(shè)、精神狀態(tài)、群眾關(guān)心的問題。圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題，堅(jiān)持“兩規(guī)范、一問責(zé)” ，規(guī)范登記、檢查等監(jiān)管行為，規(guī)范公務(wù)用車、在崗履職等日常行為，加強(qiáng)內(nèi)部暗訪督查頻次，加大違紀(jì)行為處理力度，確保工商隊(duì)伍依法清廉履職。 3、解放思想，不斷提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。組織開展了執(zhí)法辦案、注冊登記、消費(fèi)維權(quán)等各個(gè)專題的對(duì)口培訓(xùn)，從訓(xùn)前準(zhǔn)備、訓(xùn)期發(fā)動(dòng)、訓(xùn)中管理到訓(xùn)后總結(jié)，切實(shí)突出針對(duì)性、紀(jì)律性、模塊性，圍繞執(zhí)法辦案技巧、證照監(jiān)管履職等業(yè)務(wù)知識(shí)，以及公務(wù)禮儀必備、職業(yè)道德修養(yǎng)與禁忌等綜合知識(shí)，全面提升在職人員的履職水平，有效應(yīng)對(duì)工商改革形勢需要。 4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力打造為民務(wù)實(shí)執(zhí)政環(huán)境。改變以往名額分配的 選樹方式，根據(jù)崗位設(shè)置和人員分工，開展分類別、分崗位的先進(jìn)典型評(píng)選工作。注重從基層重亮點(diǎn)工作中發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳典型。聚焦登記注冊、消費(fèi)維權(quán)等社會(huì)關(guān)注度高的窗口團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升集體凝聚力 ;重視引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)個(gè)人選樹，著力打造在維權(quán)、準(zhǔn)入窗口工作中業(yè)務(wù)量高、投訴量低的紅盾服務(wù)之星，打造在監(jiān)管、執(zhí)法工作中打假除劣、維護(hù)市場秩序的紅盾經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士。 二、書記抓基層黨建方面存在的突出問題 1、思想認(rèn)識(shí)還不十分明確。在工作中，我總是把業(yè)務(wù)工作作為第一要?jiǎng)?wù)，作為硬任務(wù)，而把黨建工作作為“次要任務(wù)”，作為軟任務(wù)，對(duì)中心工作思考多 、管得多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少，思想上不夠重視，認(rèn)識(shí)上還不夠明確?？傆X得黨建工作可以等一等緩一緩，不是急著做的事情，對(duì)下面黨支部的管理也沒有那么的嚴(yán)格，從根本上說是思想認(rèn)識(shí)還是不到位不明確。 2、工商部門黨員力量相對(duì)分散。我們工商局分為機(jī)關(guān)黨總支和 7 個(gè)分局黨支部， 7 個(gè)分局黨支部各屬于駐地黨委，機(jī)關(guān)黨支部屬于縣機(jī)關(guān)工委。分局黨支部與機(jī)關(guān)黨總支活動(dòng)不同步，例如今年開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，縣局 24 日召開動(dòng)員大會(huì)，全體黨員參加過一遍， 25 日鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開動(dòng)員大會(huì)，分局黨支部人員又要參加一遍，總結(jié)報(bào)告心得體 會(huì)都要交雙份，增加了黨支部工作壓力，也浪費(fèi)了人力物力。 3、具體工作措施還不完全到位。在黨員隊(duì)伍建設(shè)上，缺乏抓班子、帶隊(duì)伍的有效方法和手段，黨員干部隊(duì)伍紀(jì)律松散、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題不同程度的存在 ;在抓黨建工作落實(shí)上，把握大局不夠，重點(diǎn)不突出，部署不及時(shí)，責(zé)任靠得不實(shí)，造成黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作相互脫節(jié)，工作相對(duì)比較滯后。 三、 20度書記抓基層黨建工作的思路、重點(diǎn)和措施，并作 20度書記抓黨建工作承諾 20我局黨建工作的思路是堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)的精神為指導(dǎo)，以提高基層黨組織的領(lǐng) 導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，著力在服務(wù)和保證中心工作完成上取得新突破，著力在建設(shè)政治硬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高、品行好的黨員干部隊(duì)伍上取得新突破，著力在樹立先進(jìn)典型、宣傳先進(jìn)典型、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，踐行黨的宗旨上取得新突破。 1、抓好集中學(xué)習(xí)教育。以業(yè)務(wù)培訓(xùn)帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化執(zhí)法業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，按照縣局統(tǒng)一安排，組織全體執(zhí)法人員開展執(zhí)法辦案技能培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)是新修改的法律法規(guī)釋疑和新型案件的查辦，將通過課堂講學(xué)和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，利用一批案件的查辦，培訓(xùn)一批執(zhí)法人員，鍛煉一支行政執(zhí)法骨干。 2、強(qiáng)化作風(fēng)及效能 督查。根據(jù)需要開展不定期督查，保障各項(xiàng)工作制度落實(shí)到位。重點(diǎn)對(duì)上班期間人員在崗情況、辦公場所內(nèi)務(wù)，上下班制度執(zhí)行，請(qǐng)假考勤，車輛管理等進(jìn)行檢查，并如實(shí)通報(bào)情況。對(duì)全局性重要工作的推進(jìn)過程和工作成效進(jìn)行督查，保證專項(xiàng)工作落實(shí)到位。 3、深入開展文明創(chuàng)建。因地制宜改造提升明確市場經(jīng)營主體。積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府匯報(bào)，應(yīng)盡快成立市場管理公司，負(fù)責(zé)本轄區(qū)市場建設(shè)和管理工作。力爭將東海縣水晶市場建設(shè)成國家級(jí)“誠信經(jīng)營示范市場” ;對(duì)照省級(jí)“文明誠信市場”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建材、農(nóng)資等專業(yè)市場 ;各分局負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)建成市級(jí)“文明集貿(mào)市場”。 4、創(chuàng)新制定網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管工作規(guī)范。建立分局網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營者主體經(jīng)濟(jì)戶籍庫并進(jìn)行信用分類監(jiān)管，依托二版開展網(wǎng)上巡查和打印實(shí)地專項(xiàng)檢查，積極探索網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管與企業(yè)經(jīng)濟(jì)戶口管理的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)交易秩序。 四、兩個(gè)專項(xiàng) 1、抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推動(dòng)工作開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是抓基層黨建工作第一責(zé)任人，牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職，抓好黨建也是政績”的理念，了完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，到基層深入調(diào)研，指導(dǎo)工作，幫助解決實(shí)際問題。開展述職述廉工作，即所屬各支部負(fù)責(zé)人、“兩代表一委員”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和黨 員群眾代表作專題述職，建立黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任專項(xiàng)述職的長效機(jī)制。 2、抓考核督導(dǎo)，確保責(zé)任落實(shí)。將黨建工作的目標(biāo)任務(wù)分解到每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，做到人人有任務(wù)，形成抓基層黨建工作的強(qiáng)大合力。要做好督導(dǎo)檢查工作，堅(jiān)持把黨建工作督查與其它工作的督查相結(jié)合，經(jīng)常聽取基層黨組織負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，督導(dǎo)工作落實(shí)。年底對(duì)黨支部黨建工作情況進(jìn)行檢查考核，對(duì)年度目標(biāo)任務(wù)完成差的黨支部，黨支部書記當(dāng)年不能評(píng)優(yōu)，并提出批評(píng)，限期整改。 工商所基層黨支部述職報(bào)告 根據(jù)局黨組的分工，本人協(xié)助局長分管機(jī) 關(guān)黨建工作。 20區(qū)委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨委班子成員的大力協(xié)助和全局黨員干部的大力支持下，本人認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，較好地完成了黨組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)及全局各項(xiàng)工作的圓滿完成做出了積極努力?，F(xiàn)將本人履行黨建工作職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下： 一、履職方面 (一 )扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，黨員干部科學(xué)發(fā)展意識(shí)和能力進(jìn)一步增強(qiáng)。 根據(jù)區(qū)委部署， 20我局把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為全年機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn)，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，將學(xué)習(xí)實(shí) 踐活動(dòng)與提高機(jī)關(guān)效能、加強(qiáng)黨性教育、推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作、推動(dòng)工商行政管理工作相結(jié)合，取得了明顯成效。在全區(qū)第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上，我局作為唯一責(zé)任單位，做了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的典型經(jīng)驗(yàn)介紹，受到好評(píng)。 此次活動(dòng)緊扣了 “一個(gè)目標(biāo)”，抓好了“二項(xiàng)服務(wù)”，營造了“三個(gè)環(huán)境”，落實(shí)了“四個(gè)統(tǒng)一”，加強(qiáng)了“五項(xiàng)建設(shè)”。期間，共召開動(dòng)員會(huì)、宣講會(huì)、座談會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)等 26 次，參加人員達(dá) 450 人次，上黨課 143 人 ;懸掛橫幅標(biāo)語 11 條、學(xué)習(xí)專欄 12 期 ;每位干部職工寫下了 2000 字以上的學(xué)習(xí)筆記 和 1 篇以上的體會(huì)文章 ;開設(shè)網(wǎng)上“活動(dòng)專欄”，發(fā)表學(xué)習(xí)資料、圖片資料、調(diào)研文章、心得體會(huì)等 65 篇。開展全員大走訪、大調(diào)研活動(dòng)，共走訪黨政、有關(guān)行政事業(yè)單位 36 個(gè)、企業(yè) 1560 戶、個(gè)體戶 6600 戶、農(nóng)民專業(yè)合作社 10 戶、人大代表、政協(xié)委員 16人，征詢意見建議 21 條 ;結(jié)合實(shí)際，開展“紅盾護(hù)農(nóng)”、“萬名干部服務(wù)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等主題實(shí)踐活動(dòng) 5 次 ;幫扶個(gè)私企業(yè)、消費(fèi)者解決難題 265 個(gè)，為基層、為群眾辦實(shí)事、好事 112 件 ;落實(shí)幫扶資金 元、與 6 戶貧困戶結(jié)為幫扶對(duì)子 ;建立并完善科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，編制 工商局業(yè)務(wù)工 作規(guī)范匯編和 制定行政執(zhí)法、食品監(jiān)管、教育培訓(xùn)等工作規(guī)范和管理制度 125 個(gè)。 通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，提升了黨員干部科學(xué)發(fā)展的理念，破解了制約工商事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的難題 ;完善了科學(xué)發(fā)展的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了工商職能的重大轉(zhuǎn)變，做到了監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法的統(tǒng)一，推進(jìn)了工商行政管理制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)。 (二 )加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，機(jī)關(guān)黨建工作水平進(jìn)一步提高。 首先落實(shí)黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，結(jié)合全區(qū)組織工作要點(diǎn)制定了年度工作計(jì)劃 ，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題教育活動(dòng)、班子和隊(duì)伍建設(shè)、黨員干部教育培訓(xùn)等，列入基層分局績效考核的重要內(nèi)容。并建立健全黨建工作責(zé)任制，推行責(zé)任考核制度，在全局形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。 其次狠抓班子建設(shè)。建立并完善了黨組 (黨委 )中心組學(xué)習(xí)制度、掛點(diǎn)聯(lián)系支部制度以及民主生活會(huì)制度。全年召開黨組 (黨委 )中心組學(xué)習(xí) 16 次，組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論、工商法規(guī)以及相關(guān)政策等 ;召開局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì) 2 次以及支部民主生活會(huì)、述職述廉報(bào)告會(huì)等，認(rèn)真分析查擺基層班子在抓隊(duì)伍建設(shè)、監(jiān)管執(zhí)法等方面的不足之處，分 析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平和科學(xué)發(fā)展能力有了較大提高。 第三加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，指導(dǎo)基層做好黨員發(fā)展和黨員教育管理工作，嚴(yán)格把好黨員發(fā)展“入口關(guān)”，堅(jiān)持黨員發(fā)展公示制、票決制和責(zé)任追究制 ,20 人、新發(fā)展黨員 4 人、轉(zhuǎn)正 5 人。積極做好非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員的培養(yǎng)教育發(fā)展工作，先后組織開展了全區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織 (非公有制企業(yè)等 )黨員基本情況以及全區(qū)市場黨建摸底調(diào)查工作，黨委委員、基層支部同志上門走訪個(gè)私企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨組織，了解掌握全區(qū) 個(gè)私黨員、流動(dòng)黨員等情況，為全區(qū)第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展以及加強(qiáng)配合市場黨建、流動(dòng)黨員的監(jiān)管提供了良好基礎(chǔ)，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨的階級(jí)基礎(chǔ)和覆蓋面， 20我局培養(yǎng)個(gè)私業(yè)主入黨積極分子 2 人、新發(fā)展黨員 2 人、轉(zhuǎn)正 3 人。 第四加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。制定 工商局 2020結(jié)合“黨性教育年”活動(dòng)，組織新近入黨黨員和“一先雙優(yōu)”代表到興國、瑞金、古田等教育基地舉行入黨宣誓儀式，接受愛國主義傳統(tǒng)教育 ;同時(shí)利用黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育等手段，在黨員干部中開展了權(quán)力觀教育、黨 性教育、警示教育、社會(huì)公德教育和職業(yè)道德教育以及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，落實(shí)黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi) 16200 元， 20組織各類學(xué)習(xí)教育培訓(xùn) 15 次，黨員電化教育 12 次，舉行計(jì)算機(jī)操作、綜合業(yè)務(wù)知識(shí)和行政處罰文書制作等多項(xiàng)考試，黨員干部的參學(xué)率和優(yōu)良率分別達(dá)到 100%和 95 %以上，黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有了較大幅度的提高。 第五建立黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制。做到了思想上關(guān)心黨員，生活上幫助黨員，開展黨員“五必訪”活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚黨心民心?！捌咭弧?、 春節(jié)前夕，機(jī)關(guān)黨委向龔常忠等 6 位 50 年黨齡的老黨員頒發(fā)榮譽(yù)證書，走訪慰問陳功春等離退 休老黨員、困難黨員12 人，送去慰問金 5600 元，使他們切身感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。 (三 )緊貼中心服務(wù)大局，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。 圍繞全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，積極發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用，進(jìn)一步更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化監(jiān)管，優(yōu)化服務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。 1、完善規(guī)章制度，規(guī)范行政執(zhí)法。建立健全了科學(xué)發(fā)展的新機(jī)制，制定出臺(tái)行政執(zhí)法、食品監(jiān)管、網(wǎng)上辦案、 12315 投訴工作、信用分類監(jiān)管等規(guī)范化文件、制度 58 個(gè)，黨務(wù)、行政工作規(guī)范 67 個(gè)。 2、創(chuàng)新監(jiān)管 模式，推行和諧執(zhí)法。率先在全省推行了行政指導(dǎo)、權(quán)利義務(wù)告知、限期提供證據(jù)三項(xiàng)制度，全面實(shí)行“陽光執(zhí)法八項(xiàng)制度”。 20共辦結(jié)各類案件 197 件，所辦案件沒有一件申請(qǐng)復(fù)議或提起訴訟。 3、充分履行職能，規(guī)范食品經(jīng)營行為。制定了 工商局食品流通許可工作實(shí)施辦法 (試行 )，配合“兩城同創(chuàng)”工作，規(guī)范食品經(jīng)營戶的行為，核發(fā)食品流通許可證、營業(yè)執(zhí)照411 戶，查處食品類案件 96 起，占全局查辦案件總數(shù) 197 起的49%，確保了 轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起食品安全責(zé)任事故。 4、創(chuàng)新服務(wù)舉措，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。推出 了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 7條新舉措，實(shí)行個(gè)體經(jīng)營自主選擇就近辦照、上門年檢等便民舉措，對(duì)新申請(qǐng)辦照個(gè)體工商戶，一律免收個(gè)體工商戶登記費(fèi)。 20框費(fèi)共計(jì) 23 萬余元， 4 月份起停收個(gè)私協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)共計(jì) 120 余萬元。 1 至 12 月，共為 5 名返鄉(xiāng)農(nóng)民工、 102 名下崗職工、 11 名高校畢業(yè)生優(yōu)惠辦照。 5、加大執(zhí)法力度，營造公平競爭市場環(huán)境。 20查辦制售偽劣商品、假劣農(nóng)資、商標(biāo)侵權(quán)、商業(yè)賄賂、串通投標(biāo)等各類案件 197 起，案值 162 萬元 ;查處傳銷案件 3 起，搗毀傳銷窩點(diǎn)70 個(gè)，教育遣散傳銷人員 435 人次， 解救受騙群眾 20 人，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的市場環(huán)境。 6、堅(jiān)持以人為本，更加關(guān)注民生服務(wù)社會(huì)。 20受理調(diào)處群眾來信來訪 61 起，滿意率達(dá) 100 %;12315 指揮中心受理辦結(jié)申訴舉報(bào) 1301 件，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失 元。開展 “送溫暖獻(xiàn)愛心”、“關(guān)愛女孩”、“助醫(yī)幫殘扶老濟(jì)困慈善一日捐”等活動(dòng)，全局干部職工累計(jì)捐款達(dá) 12800 元，走訪慰問困難干部職工、貧困學(xué)生、特困個(gè)體工商戶 153 人，贈(zèng)送慰問金 4萬余元。出資兩萬元扶持沙石鎮(zhèn)甘霖村的新農(nóng)村建設(shè)。資助孝義巷社區(qū) 2000 元維穩(wěn)資金，贈(zèng)送大公路社區(qū) 1 臺(tái)照相機(jī)和打印機(jī)。 7、樹立大局意識(shí)，完成區(qū)委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。加大宣傳，落實(shí)責(zé)任， 20累計(jì)完成擴(kuò)面征繳人數(shù) 173 人，完成全年總?cè)蝿?wù)的 173%。積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的“拆違”統(tǒng)一行動(dòng)、夜宵攤點(diǎn)的規(guī)范整治行動(dòng)等，受到上級(jí)的好評(píng)。 二、存在不足 一年來，工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要是個(gè)人理論水平有待進(jìn)一步提高，有的工作抓落實(shí)的力度不夠大。本人決心在新的一年里，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力工作，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，力爭把機(jī)關(guān)黨委的工作開展的更加扎實(shí)有效，不斷 推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作上新臺(tái)階。 工商所基層黨支部述職報(bào)告 20，本人立足工商職能，以嚴(yán)和實(shí)的態(tài)度抓作風(fēng)、帶隊(duì)伍，認(rèn)真履行黨組書記抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)?，F(xiàn)述職如下： 一、關(guān)于基層黨建工作履職情況 (一 )主要工作特點(diǎn)和亮點(diǎn) 一是明確方向謀篇全局。本人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨委、市委及自治區(qū)工商局的各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，從實(shí)際出發(fā)，把基層黨建與工商業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查。堅(jiān)持重要事項(xiàng)親自研究部署，主持制定全局黨建工作目標(biāo)、布置全年黨建工作等重要工作。在今年 我市工商部門體制調(diào)整、職能轉(zhuǎn)變的疊加期，本人堅(jiān)持學(xué)習(xí)政策，理清思路，帶動(dòng)和幫助全局同志提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念和大局意識(shí)，確保了人心不亂、工作不斷。 二是從嚴(yán)從實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，本人認(rèn)真參加專題學(xué)習(xí)、講座、調(diào)研等活動(dòng)，年內(nèi)，多次深入到基層局和基層工商所，走訪基層工作人員 50 多人次，召開調(diào)研座談會(huì) 6 次，解決基層困難問題 4 個(gè)，撰寫調(diào)研論文、心得體會(huì)5 篇。在全系統(tǒng)開展了“踐行三嚴(yán)三實(shí) 做優(yōu)秀工商人”主題教育活動(dòng)，圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、查擺問題、黨性分析、落實(shí)責(zé)任等措施，加大治庸治懶 、治虛治奢力度，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、依法行政意識(shí)，錘煉一支面對(duì)壓力不退縮、面對(duì)責(zé)任勇?lián)?dāng)、面對(duì)誘惑抵得住的工商隊(duì)伍。結(jié)合職能與單位實(shí)際，本人帶頭參加“黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，帶隊(duì)開展“幸福家園清潔社區(qū)”、慰問社區(qū)支部及黨員等活動(dòng)，全力配合桃花灣社區(qū)創(chuàng)建“幸福社區(qū)”示范點(diǎn)。今年共組織黨員 100 多人次參加活動(dòng)，投入經(jīng)費(fèi) 6 萬多元 ;組織了 30 多位黨員志愿者進(jìn)企業(yè)、入市場宣傳工商政策法規(guī)。 三是“非公黨建”主動(dòng)作為。在“小個(gè)?！狈枪h建工作中，我局及時(shí)響應(yīng)、主動(dòng)作為、勇挑重?fù)?dān)。組織協(xié)調(diào)全局上下，構(gòu)筑主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分 管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、基層單位深入抓的工作格局，組成市縣鄉(xiāng)三級(jí)工商部門聯(lián)合工作組，分片包干責(zé)任到人，蹲點(diǎn)一線開展工作。根據(jù)實(shí)際情況，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合共建的方式創(chuàng)造條件組建黨支部，確?！俺墒煲粋€(gè)，建立一個(gè)”。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全市各級(jí)工商部門在百日攻堅(jiān)大行動(dòng)不足三個(gè)月時(shí)間中，投入經(jīng)費(fèi) 65 萬元，共牽頭新組建“小個(gè)?！秉h組織 94 個(gè)，共有黨員293 名，覆蓋非公企業(yè)黨組織 129 家，黨員“三亮”數(shù) 165 名，培育黨建試范點(diǎn) 8 個(gè)。新建“小個(gè)?！秉h支部數(shù)占同期全廣西新成立“小個(gè)?！秉h支部總數(shù)五分之一，先后在全區(qū)“小個(gè)?！秉h建工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)和 全市“兩新”黨組織組建百日攻堅(jiān)大行動(dòng)總結(jié)會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。 四是“雙培雙促”助農(nóng)發(fā)展。年內(nèi)，我們在原有“雙培雙促”的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作機(jī)制，把經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)與微型企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，以提升農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人整體素質(zhì)和開拓市場等執(zhí)業(yè)能力為目標(biāo)，結(jié)合市委市政府“把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，加快建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)”的總體要求，積極開展對(duì)農(nóng)村黨員、經(jīng)紀(jì)人和兩新組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。特別是結(jié)合當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)在培訓(xùn)中加開電子商務(wù)課程，聘請(qǐng)從事涉農(nóng)電商行業(yè)的成功企業(yè)家言傳身教，指導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人樹立“互聯(lián)網(wǎng) +”意識(shí)，增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理和經(jīng)紀(jì)能力 ，深受廣大 受訓(xùn)人員的歡迎。 20，我局共投入 元經(jīng)費(fèi)，培訓(xùn)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人 766 人，完成區(qū)局下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)的 2011年以來，全市工商系統(tǒng)共投入經(jīng)費(fèi) 元，舉辦農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班 121 期，培訓(xùn)了 5493 人次。此外，結(jié)合工商職能特點(diǎn)，我們還指導(dǎo)基層局實(shí)施“登記服務(wù)”、“重點(diǎn)幫扶”、“品牌經(jīng)紀(jì)”和“合同幫扶”四項(xiàng)制度，促使經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化，助推農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍成長成熟，繁榮我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。 (二 )存在的主要問題及原因 一是先進(jìn)性在工商工作中沒有得到充分突顯。在新的工商體制格局下，機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡 壘作用沒得到充分發(fā)揮 ;個(gè)別黨員干部還不適應(yīng)改革創(chuàng)新這一新常態(tài)，工作中還存在等待、觀望現(xiàn)象，干勁不足、效率不高，沒有發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。 二是黨建活動(dòng)載體缺乏創(chuàng)新、活力不足。個(gè)別黨支部在開展組織生活時(shí)，僅停留在“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等活動(dòng)中，沒有把黨建與工商改革結(jié)合起來共同發(fā)展，如在工商登記制度等改革中，創(chuàng)建出改革工作黨建品牌。 三是運(yùn)用和擴(kuò)大非公黨建工作成果不足。部分“小個(gè)?！秉h員經(jīng)營戶對(duì)開展“三亮”活動(dòng)認(rèn)識(shí)不到位，參與熱情不高。 剖析上述問題，本人自身原因有以下幾個(gè)方面： 一是黨建理論的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì) 還不夠。忙于事務(wù)性工作多，沒能根據(jù)改革發(fā)展的需要和黨建工作形勢變化及時(shí)調(diào)整工作理念，對(duì)黨建工作的新要求理解不夠深、領(lǐng)會(huì)不夠透。對(duì)上級(jí)黨委部署的一些工作和要求，還停留于會(huì)上學(xué)習(xí)傳達(dá)，而對(duì)如何創(chuàng)造性落實(shí)并取得工作實(shí)效研究不足，對(duì)黨員的指導(dǎo)、啟發(fā)還不到位。 二是深入基層調(diào)研還需加強(qiáng)?；鶎诱{(diào)研、與基層同志了解情況多側(cè)重于工商部門業(yè)務(wù)工作，對(duì)于黨建工作情況只滿足在聽匯報(bào)上，缺少向基層同志征求黨組織發(fā)展方面的意見建議，做黨建工作專題調(diào)研較少，具體到黨支部工作上的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)落實(shí)得還不夠。 三是對(duì)于黨建工作缺乏創(chuàng)新。對(duì)抓基 層黨建工作鉆研和探索得還不夠深入，辦法還不夠多，思想還不夠解放 ;在統(tǒng)籌工作時(shí)，黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，相對(duì)黨建工作被弱化 ;日常與班子成員研究黨建工作較少，未能充分做到群策群力。 四是工作細(xì)節(jié)思考與部署還不到位。對(duì)工作的開展只注重大方向的把握和指導(dǎo)，但對(duì)一些工作細(xì)節(jié)的重視程度還不夠，例如，對(duì)“小個(gè)?！秉h員在加強(qiáng)“三亮”方面的宣傳還不到位等。 (三 )下一步工作思路和主要措施 針對(duì)存在的問題，本人著力從以下幾方面加以改進(jìn)： 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升黨建工作素養(yǎng)和理論水平。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨十八大、十八屆四中、五中全會(huì) 等精神的領(lǐng)會(huì)，深入學(xué)習(xí)黨章、條例內(nèi)容及基層黨建工作理論知識(shí)，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)提高新形勢下對(duì)黨建工作提出的新任務(wù)、新要求的理解和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建主體責(zé)任意識(shí)，提升黨建工作能力與思想水平。 二是把握重點(diǎn)，創(chuàng)建黨建工作亮點(diǎn)和突破點(diǎn)。結(jié)合當(dāng)前各項(xiàng)工作實(shí)際，在認(rèn)真貫徹落實(shí)市委黨建工作要點(diǎn)基礎(chǔ)上，堅(jiān)持爭先創(chuàng)優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，同時(shí)創(chuàng)新活動(dòng)載體打造執(zhí)法類、服務(wù)類、維權(quán)類黨建工作品牌，實(shí)現(xiàn)黨建促業(yè)務(wù)快速發(fā)展、業(yè)務(wù)促黨建激發(fā)活力的雙促進(jìn)、共發(fā)展。繼續(xù)在“小個(gè)?！秉h建、服務(wù)掛鉤聯(lián)系點(diǎn)、服務(wù) 社區(qū)、“雙培雙促”等工作中尋求改進(jìn)與突破。 三是深入調(diào)研，積極參與并指導(dǎo)基層黨組織活動(dòng)。堅(jiān)持以一名普遍黨員的身份參加所在黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)，深入基層，傾聽基層黨員的心聲和意見，多與支部委員和黨員談心交流，掌握基層黨支部情況和黨員思想動(dòng)向，有針對(duì)性地指導(dǎo)和支持黨支部工作，并在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和時(shí)間上給予保證。 四是完善制度，保持基層黨支部活力。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際完善黨建工作相關(guān)制度，自己帶頭執(zhí)行，堅(jiān)持監(jiān)督，完善黨建工作的激勵(lì)和懲罰機(jī)制。在保障基層黨支部正常組織生活的同時(shí)，積極聯(lián)系協(xié)調(diào)包括其他單位在內(nèi)的支 部與支部之間的交流活動(dòng)，采取文藝、體育、考察實(shí)踐等基層黨員喜聞樂見的方式創(chuàng)新性的開展工作，調(diào)動(dòng)基層黨務(wù)工作者的積極性，保持黨員參與組織生活的熱情和黨支部活力。 二、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職情況 (一 )主要工作特點(diǎn)和亮點(diǎn) 一是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。按照防城港市工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要工作親自督辦。按照年初部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作中，同步推進(jìn)，同步落實(shí)。分別與城區(qū)分局、科室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政 建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀，層層落實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力 ;在黨組擴(kuò)大會(huì)議上集中約談了市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市局機(jī)關(guān)科室、城區(qū)分局負(fù)責(zé)人 ;多次聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和查辦信訪舉報(bào)案件工作情況匯報(bào) ;與轉(zhuǎn)正干部進(jìn)行廉政談話 ;對(duì)收到的信訪舉報(bào)件親自部署，了解查辦情況 ;嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，發(fā)揮表率作用，按要求報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)，主動(dòng)接受各界監(jiān)督 ;及時(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況及履行主體責(zé)任情況向市委、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告。 二是嚴(yán)格貫徹八項(xiàng)規(guī)定。采取強(qiáng)化宣傳教育、完善工作制度、加強(qiáng)監(jiān)督力度等措施，切實(shí)把改進(jìn)作風(fēng)、反對(duì)“四風(fēng)”、厲行節(jié)約落到實(shí) 處、收到實(shí)效?；鶎诱{(diào)研帶頭“謹(jǐn)守規(guī)矩”。調(diào)研時(shí)堅(jiān)決做到輕車簡從、時(shí)間緊湊，深入基層一線、企業(yè)和個(gè)體工商戶中，廣泛征求履職及作風(fēng)意見建議，實(shí)地了解基層情況，解決實(shí)際問題。精文減會(huì)治理“文山會(huì)?！?。按照精簡會(huì)議的要求，采取簡化或合并會(huì)議程序、控制會(huì)議活動(dòng)規(guī)模和時(shí)間等方法嚴(yán)格控制會(huì)議次數(shù)和經(jīng)費(fèi)開支，減少文件的下發(fā)。倡儉戒奢杜絕“餐桌浪費(fèi)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例、黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定等規(guī)章制度。嚴(yán)格按規(guī)定控制接待費(fèi)用，力求節(jié)約。厲行勤儉控制“三公”支出。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定，科學(xué)安排 、保管、使用資產(chǎn)和辦公物品、公務(wù)車輛，有效控制“三公”經(jīng)費(fèi)的支出，防止鋪張浪費(fèi)。 1 至 11 月，我局機(jī)關(guān) “三公”經(jīng)費(fèi)開支約為 元，占“三公”經(jīng)費(fèi)年度部門預(yù)的 年內(nèi)，我局系統(tǒng)沒有違規(guī)多占住房和違反廣西黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜暫行規(guī)定的現(xiàn)象。 三是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨。組織專題學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。年內(nèi)，組織進(jìn)行日常督查 16 次，系統(tǒng)內(nèi)重點(diǎn)督查 3 次 ;對(duì)于發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題進(jìn)行約談提醒式談話 4 次。 四是從嚴(yán)查處“四 風(fēng)”問題。通過學(xué)習(xí)宣傳、明確重點(diǎn)、排查問題、警示教育等措施，深入開展查處發(fā)生在群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)工作，著力解決發(fā)生在群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要等問題。目前，利用專題板報(bào)、微信等向單位、社會(huì)公布專項(xiàng)工作情況和舉報(bào)方式，加大監(jiān)督力度、拓寬征集問題線索途徑 ;利用短信手機(jī)平臺(tái)發(fā)送“廉政溫馨提示語” 39 期，節(jié)日廉政短信 1600 多條 ;梳理排查出存在或潛在的 4 個(gè)問題并加以防控。 五是從嚴(yán)查辦信訪舉報(bào)件。年內(nèi)，收到了 5 起信訪舉報(bào)件，責(zé)