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安全獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則范文為強(qiáng)化安全管理,預(yù)防安全事故的發(fā)生,應(yīng)制定規(guī)范的安全獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則。下面小編為大家整理了有關(guān)安全獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則的范文,希望對(duì)大家有幫助。安全獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則篇1有生產(chǎn),就存在安全,安全生產(chǎn)是一個(gè)永恒的主題。為了強(qiáng)化安全管理,根據(jù)我項(xiàng)目部實(shí)際,特制定安全獎(jiǎng)罰制度實(shí)施細(xì)則如下一、勞動(dòng)安全紀(jì)律部分1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽。任何工種人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽每一人次罰款50元,班組成員中有三人不戴安全帽,罰班組長(zhǎng)200元,五人以上不戴安全帽,罰班組長(zhǎng)1000元帽殼已壞,不起安全防護(hù)作用,每發(fā)現(xiàn)一人次,罰款20元一人連續(xù)被罰三次以上,將停工學(xué)習(xí),因不戴安全帽而發(fā)生了輕傷事故,所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)穿拖鞋、高跟鞋每發(fā)現(xiàn)一人次,罰款20元,班組成員一次有三人被處罰,罰班組長(zhǎng)100元。3、酒后人員嚴(yán)禁作業(yè),如發(fā)現(xiàn)酒后作業(yè)人員每一人次罰款50元,酒后作業(yè)發(fā)生任何事故后果自負(fù),造成他人事故者除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,將視其情節(jié)追究其法律責(zé)任。4、嚴(yán)禁帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。發(fā)現(xiàn)帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),每一人次罰款20元,因小孩年幼無知而造成個(gè)人人身安全事故,責(zé)任由監(jiān)護(hù)人自負(fù),因亂動(dòng)機(jī)械設(shè)備而造成經(jīng)濟(jì)損失者,由監(jiān)護(hù)人全部負(fù)責(zé)。5、嚴(yán)禁機(jī)械工在工作崗位看書、干私活。發(fā)現(xiàn)在工作崗位看書、干私活,每一人次罰款20元,處罰后仍不改正者,加倍處罰。6、木工、易燃作業(yè)處嚴(yán)禁吸煙發(fā)現(xiàn)吸煙者,每一人次罰款20元。二、臨時(shí)用電部分1、施工現(xiàn)場(chǎng)線路架設(shè)必須符合規(guī)范要求,有一處不設(shè)橫桿,不用絕緣子、線路一把抓,罰款20元。2、閘刀保險(xiǎn)絲必須匹配,有一處保險(xiǎn)絲用鋁絲、銅絲代用,罰款50元。3、總配電箱、閘刀箱不加鎖,下班后不拉閘,無防雨措施,一處每次罰款20元4、手持電動(dòng)工具,照明線路不使用、安裝漏電保護(hù)器,一處罰款20元5、電氣設(shè)備有按規(guī)程作接零保護(hù),接地接零不符合規(guī)范要求,罰款20元。6、臨時(shí)照明線路高度不符和要求,動(dòng)力、照明線路通過金屬腳手架無絕緣隔離保護(hù),線路拖地,老化破皮,漏電等發(fā)現(xiàn)一處罰款10元。三、機(jī)械設(shè)備部分1、手持電動(dòng)設(shè)備在使用時(shí)不用防觸電的個(gè)人防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)一處罰款20元2、操作木工電鋸、平刨帶手套者,每一人次罰款10元。3、操作木工電鋸不用防護(hù)擋板,操作木工平刨不用護(hù)指鍵推板、推棍每一人次罰款10元。四、基槽邊防護(hù)部分1、二米以下基槽不設(shè)防護(hù)支護(hù),不設(shè)圍擋,每10沿長(zhǎng)米,扣罰架子工班組長(zhǎng)10元五、其它部分1、木工支模板,將支撐頂在腳手架上,引起外架變形、傾斜,每10沿長(zhǎng)米,扣罰班組長(zhǎng)20元2、未經(jīng)施工管理人員同意,私自將支護(hù)、圍擋拆除,每一處扣罰拆除者所在班組長(zhǎng)20元。3、因工作責(zé)任心不強(qiáng),損壞安全防護(hù)設(shè)施、防護(hù)裝置、安全宣傳標(biāo)牌者,按損壞實(shí)物原值加倍罰款,從工資中扣除。4、未采取有效保護(hù)措施,向基槽內(nèi)拋物件,發(fā)現(xiàn)一次,罰款20元,造成事故者,究其刑事責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部設(shè)立安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)其條件如下生產(chǎn)管理人員1、認(rèn)真履行本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,盡職盡責(zé)搞好安全工作,部違章指揮。2、所管工種班組全年無因工傷事故、重大未遂事故、設(shè)備事故3、所管工種班組堅(jiān)持正確使用安全三寶,做到無傷害,無違章操作現(xiàn)象4、堅(jiān)持對(duì)所管工種定期進(jìn)行安全教育、安全技術(shù)交底針對(duì)性強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)安全管理資料齊全5、所管工程項(xiàng)目安全達(dá)標(biāo)達(dá)到全優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)工人1、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,作到三不傷害,無違章操作現(xiàn)象2、積極參加各種形式的安全活動(dòng),為全企業(yè)安全生產(chǎn)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策3、堅(jiān)持正確使用安全三寶,全年無事故4、在緊急關(guān)頭排除重大事故隱患,避免了人生傷亡事故安全罰款用于安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,不得挪作他用安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人每年評(píng)比一次,年終給予安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)可隨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。安全獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則篇21根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法相關(guān)規(guī)定,制定本細(xì)則。2生產(chǎn)安全管理21設(shè)備部應(yīng)制定設(shè)備操作規(guī)程,以指導(dǎo)員工對(duì)設(shè)備進(jìn)行正確的使用和維護(hù),保障設(shè)備運(yùn)行。22生產(chǎn)部應(yīng)組織對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期巡檢,及時(shí)消除事故隱患。23發(fā)生設(shè)備安全事故,操作人員應(yīng)及時(shí)采取措施,并按照程序上報(bào)班組車間生產(chǎn)部公司。生產(chǎn)部應(yīng)在事故發(fā)生后24小時(shí)制定整改措施。24發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患和安全隱患任何人員有義務(wù)向管理人員可越級(jí)報(bào)告和提出整改措施,管理人員在接到隱患報(bào)告后應(yīng)及時(shí)組織處理排除隱患對(duì)報(bào)告有功人員根據(jù)情況進(jìn)行100元200元的獎(jiǎng)勵(lì)。25發(fā)生設(shè)備安全責(zé)任事故,按照造成的全部損失進(jìn)行處罰操作人員按照損失的20處罰班長(zhǎng)按照損失的15處罰車間主任或副主任按照損失的10處罰生產(chǎn)部主管安全副經(jīng)理按照損失的5處罰生產(chǎn)部經(jīng)理按照損失的2處罰。因機(jī)修巡檢或?qū)υO(shè)備處理不當(dāng)造成的損失,以上處罰比例全部由機(jī)修人員承擔(dān)。26生產(chǎn)部應(yīng)做好安全防護(hù)工作,定期開展安全檢查,排除隱患,因防護(hù)不到位造成人身傷害事故要追究管理責(zé)任車間主任按照全部損失的10處罰生產(chǎn)部經(jīng)理、副經(jīng)理按全部損失的5進(jìn)行處罰由經(jīng)理進(jìn)行分?jǐn)偂?7車間操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),因違反操作規(guī)程操作導(dǎo)致的人身傷害,操作人員要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任操作人員違反規(guī)定者按照全部損失的50進(jìn)行處罰班長(zhǎng)按照全部損失的10進(jìn)行處罰車間主任按照全部損失的5進(jìn)行處罰。28發(fā)生安全事故或設(shè)備事故,車間必須組織員工學(xué)習(xí),并作好記錄做到四不放過事故原因不清楚不放過,事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過,沒有采取防范措施不放過,事故責(zé)任人沒受到處理不放過,未執(zhí)行100元/次。33交通安全管理1公司車輛由行政部指定專兼職駕駛員駕駛,任何人不得私自駕駛。未經(jīng)批準(zhǔn)的出車和非專職駕駛員駕駛車輛造成的事故和產(chǎn)生的損失自行承擔(dān)。2駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國(guó)道路交通安全法和公司的車輛管理辦法,安全駕駛車輛,確保公司財(cái)產(chǎn)及人員的安全。因違章造成的事故和產(chǎn)生的損失自行承擔(dān)。3公司車輛統(tǒng)一由行政人事部管理派車,指派駕駛員及車輛例行保養(yǎng)等,因責(zé)任造成的故障及事故由責(zé)任部門承擔(dān)。4員工個(gè)人的交通工具,須持有合法手續(xù),員工駕駛機(jī)動(dòng)車,須遵守交通法規(guī)并持有交通管理部門頒發(fā)的駕駛執(zhí)照。因非法駕駛機(jī)動(dòng)車輛產(chǎn)生的一切后果由本人自行承擔(dān)。5員工個(gè)人的交通工具進(jìn)入公司后,按照門衛(wèi)管理辦法進(jìn)行管理。4勞動(dòng)保護(hù)管理41公司為員工發(fā)放相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)用品,根據(jù)崗位性質(zhì)核定發(fā)放種類及標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)系統(tǒng)由生產(chǎn)部領(lǐng)發(fā),后勤系統(tǒng)由行政人事部領(lǐng)發(fā)。42員工必須正確使用勞保用品。43穿戴工作衣帽41行政人員進(jìn)入生產(chǎn)車間不佩戴50元/次42生產(chǎn)部管理人員進(jìn)入生產(chǎn)車間不佩戴100元/次43生產(chǎn)工人含實(shí)習(xí)進(jìn)入車間不穿戴20元/次45對(duì)于隨行人員或共同工作人員均有義務(wù)提醒督促,未提醒的按本人不作為論,執(zhí)行50處罰經(jīng)隨行人員或共同工作人員提醒督促未改正的加倍處罰。44勞保鞋公司為生產(chǎn)線員工配發(fā)水鞋。工作時(shí)間不穿50元/次。45安全帶高空離地面15米以上且無可靠安全圍欄的作業(yè)不系安全帶的50元/次造成后果的自己承擔(dān)50的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。對(duì)于隨行人員或共同工作人員均有義務(wù)提醒督促,未提醒的按不作為論,執(zhí)行的50處罰經(jīng)隨行人員或共同工作人員提醒督促未改正的加倍處罰。46對(duì)轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械設(shè)備的檢查處理對(duì)轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械設(shè)備停運(yùn)檢查及檢修未拉開電源開關(guān)指空開或刀閘而啟按鈕,并履行停電,驗(yàn)電,懸掛警示牌,100元/次。47對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)井、坑的管理對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的井、坑等有可能對(duì)工作產(chǎn)生妨礙或?qū)ぷ魅藛T造成傷害的要設(shè)置安全圍欄并懸掛警示標(biāo)識(shí)對(duì)孔樁等需移動(dòng)安全設(shè)施才能工作的,要有專人看護(hù)并及時(shí)恢復(fù)安全設(shè)施違者20元/次。48對(duì)酒后上崗的處理對(duì)酒后進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)人員,現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人班長(zhǎng),車間主任或主管安全的副經(jīng)理經(jīng)理有權(quán)拒絕其進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng),對(duì)當(dāng)班人員以曠工處理并處以每次普通工人20元/次罰款,班長(zhǎng)100元/次罰款,車間主任及以上人員200元/次罰款。以上工作考核如不能落實(shí)到個(gè)人的,由所在班組,車間承擔(dān)。49公司為相關(guān)崗位配發(fā)的勞保用品標(biāo)準(zhǔn),見勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表5公共安全管理51行政部負(fù)責(zé)門崗、食堂的安全管理,制定安全管理措施。52生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域安全管理,制定各崗位的安全管理辦法。53技術(shù)部負(fù)責(zé)本部門安全管理,并制定檢驗(yàn)操作規(guī)程,藥品安全管理等規(guī)定。54發(fā)生公共安全事故,公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)要在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮,并立即向上級(jí)主管單位匯報(bào)。安全獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則篇31有下列情況之一的單位和個(gè)人包括施工單位,由監(jiān)理部提出,建設(shè)單位安監(jiān)負(fù)責(zé)人審核,提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分表揚(yáng)、發(fā)放一次性資金、授予榮譽(yù)稱號(hào)等方式。2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī),上級(jí)有關(guān)文件精神,在改善勞動(dòng)條件和防止工傷事故或職業(yè)病危害中做出顯著成績(jī),視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。3發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患,避免發(fā)生重大事故者,每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)10003000元。4發(fā)生事故時(shí),積極搶救,防止事故擴(kuò)大,使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失者,獎(jiǎng)勵(lì)10005000元。5在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù),提出重要建議,有重大發(fā)明創(chuàng)造或成果,成績(jī)顯著者,獎(jiǎng)勵(lì)300020000元。6堅(jiān)守崗位,忠于職守,關(guān)心安全生產(chǎn),經(jīng)常指出施工現(xiàn)場(chǎng)不安全因素及提出切實(shí)可行整改意見者,獎(jiǎng)勵(lì)5001000元。7各施工單位行政正職充分發(fā)揮安全生產(chǎn)第一責(zé)任者作用,實(shí)現(xiàn)全年無人身重傷以上事故,無重大機(jī)械、設(shè)備損壞、火災(zāi)、交通施工現(xiàn)場(chǎng)事故者,建設(shè)單位按年初制定的安全目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)。8在每季度的安全施工檢查、評(píng)比中,成績(jī)顯著,大家一致認(rèn)為好的單位,獎(jiǎng)勵(lì)1000020000元。9在年度安全、文明施工總結(jié)、評(píng)比、表彰中,對(duì)主體施工單位杜絕人身重傷事故、重大設(shè)備和重要機(jī)械損壞、火災(zāi)、交通施工現(xiàn)場(chǎng)事故的施工單位第一責(zé)任者和安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人,予以表彰按安全責(zé)任狀兌現(xiàn)。對(duì)一般單位杜絕以上事故的施工單位第一安全責(zé)任人和專職安監(jiān)負(fù)責(zé)人,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)500020000元按安全責(zé)任狀兌現(xiàn)。10其他在安全、文明施工中做出突出成績(jī)者,視情況獎(jiǎng)勵(lì)。11獎(jiǎng)勵(lì)基金來源,從安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)中預(yù)留2
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