生產(chǎn)品質(zhì)部崗位說明書

中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）部長崗位說明書崗位名稱部長崗位編號CUCCWLZLSCPZB001所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1人直接上級公司分管領(lǐng)導(dǎo)職系直接下級副部長/部長助理崗位分析日期職責概述在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)計、能源管理、品質(zhì)管理、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系運行及公司各部門經(jīng)濟技術(shù)指標、質(zhì)量指標的考核，控制制造成本，負責部門的日常管理等工作。職責描述負責公司生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)管理工作。職責一工作任務(wù)負責公司生產(chǎn)調(diào)度管理工作。負責對公司生產(chǎn)系統(tǒng)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、考核管理工作。職責描述負責公司計劃統(tǒng)計管理工作。職責二工作任務(wù)負責公司生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的監(jiān)控管理工作。負責對公司各項生產(chǎn)技術(shù)指標的監(jiān)控管理工作。職責描述負責公司能源管理工作。職責三工作任務(wù)負責公司能源、資源綜合利用、節(jié)能降耗的管理工作。負責公司能源項目的評審、申報等管理工作。職責描述負責公司品質(zhì)管理工作。職責四工作任務(wù)負責公司質(zhì)量管理、材料檢驗及研發(fā)管理工作。負責公司品質(zhì)監(jiān)控工作。負責公司質(zhì)量指標的考核，制造成本控制工作。職責描述負責公司工藝、體系管理工作。職責五工作任務(wù)負責公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系運行管理工作。負責公司各部門經(jīng)濟技術(shù)指標管理工作。負責公司各項工藝管理工作。職責描述負責部門日常管理工作。職責六工作任務(wù)負責部門人員、績效、職場管理工作。負責部門各類綜合事務(wù)管理工作。職責七負責公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。崗位權(quán)限人事權(quán)對部門人員有評價權(quán)、決定權(quán)財務(wù)權(quán)對部門經(jīng)費有支配權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)對部門員工工作情況有獎懲權(quán)工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系副部長、主管之間的工作協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門部長、相關(guān)外來單位的協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格教育水平本科及以上學(xué)歷專業(yè)及職稱水泥工藝、設(shè)備或相關(guān)專業(yè)，高級工程師工作經(jīng)驗五年及以上生產(chǎn)部門主要負責人工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能掌握生產(chǎn)系統(tǒng)各項工藝、設(shè)備、質(zhì)量情況，具有相當水平處理生產(chǎn)問題、管理問題的能力，能夠及時處理生產(chǎn)協(xié)調(diào)的各類問題能力。管理知識技能具備較強的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、處理急難險重問題能力。其它事項工作環(huán)境室內(nèi)辦公及現(xiàn)場走動管理工作時間特征正常工作時間，按要求值班。備注中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）部長助理崗位說明書崗位名稱部長助理崗位編號CUCCWLZLSCPZB002所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1人直接上級部長職系直接下級綜合管理主管崗位分析日期職責概述在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計管理；負責生產(chǎn)系統(tǒng)各項溝通服務(wù)工作及監(jiān)督檢查工作；負責部門綜合業(yè)務(wù)管理工作；負責部門黨群工作。職責描述負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計管理工作。職責一工作任務(wù)負責公司生產(chǎn)計劃管理工作。負責公司生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報送管理工作。負責公司質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報送管理工作。負責中聯(lián)水泥、內(nèi)蒙古運營區(qū)、統(tǒng)計局等外圍單位的數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送管理工作。職責描述負責生產(chǎn)系統(tǒng)各項溝通服務(wù)管理工作及監(jiān)督檢查管理工作職責二工作任務(wù)負責生產(chǎn)系統(tǒng)工作情況的監(jiān)督檢查。負責生產(chǎn)系統(tǒng)信息溝通服務(wù)工作。負責生產(chǎn)系統(tǒng)其它需要協(xié)調(diào)處理工作。職責描述負責部門綜合業(yè)務(wù)管理工作。職責二工作任務(wù)負責部門工資、勞動紀律、職場環(huán)境、通報獎懲等管理工作。負責部門制度制定、發(fā)布、考核等管理工作。負責部門績效管理工作。負責部門會議管理工作。負責部門各類辦公事務(wù)、文件收發(fā)、報刊訂閱等管理工作。負責部門其它臨時交辦的綜合事務(wù)管理工作。職責描述負責部門黨群工作職責三工作任務(wù)負責部門黨支部組建及活動開展工作。負責部門團支部組建及活動開展工作。負責部門各項對外宣傳工作。崗位權(quán)限人事權(quán)對直接下級有評價權(quán)、推薦權(quán)財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對部門員工工作情況有監(jiān)督考核的權(quán)力。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部部長、副部長、主管之間的工作協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系有工作往來的各部門協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格教育水平大專以上學(xué)歷專業(yè)及職稱水泥工藝或相關(guān)專業(yè)，工程師及以上工作經(jīng)驗三年及以上工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能具備辦公室綜合管理能力，掌握辦公室工作流程及黨團工作流程。熟練運用各類辦公軟件及辦公設(shè)備。掌握各類報表報送流程及關(guān)鍵數(shù)據(jù)的正確性。管理知識技能具備較強的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、數(shù)字邏輯能力、具有較強執(zhí)行能力和統(tǒng)籌工作能力，要求有責任心、細致。其它事項工作環(huán)境室內(nèi)辦公及現(xiàn)場走動管理工作時間特征正常工作時間，按工作要求隨時加班。備注中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)品質(zhì)部副部長（工藝）崗位說明書崗位名稱副部長（工藝）崗位編號CUCCWLZLSCPZB003所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1人直接上級生產(chǎn)品質(zhì)部部長職系直接下級工藝、體系所屬人員崗位分析日期職責概述負責公司工藝和體系管理。職責描述負責公司的工藝管理及新產(chǎn)品開發(fā)。貫徹執(zhí)行國家技術(shù)標準及水泥企業(yè)工藝管理規(guī)程，加強公司工藝管理的管控。職責一工作任務(wù)積極收集技術(shù)情報、采用新技術(shù)、新配方，研發(fā)新產(chǎn)品。職責描述負責公司的體系管理及推進。貫徹執(zhí)行國家技術(shù)標準及體系要求，加強公司體系管理的管控。確保公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系有效運行。職責二工作任務(wù)積極完成部長交辦的其他工作。崗位權(quán)限人事權(quán)對直接下級的評價權(quán)，獎懲的建議權(quán)財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對直接下屬工作有效性、效率值進行監(jiān)督的權(quán)力；對直接下級工作的改進提出建議的權(quán)力。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)關(guān)系礦山部、熟料部、水泥部等工藝及體系管理的協(xié)調(diào)任職資格教育水平大專以上學(xué)歷專業(yè)及職稱水泥工藝或相關(guān)專業(yè)，工程師及以上工作經(jīng)驗三年及以上工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能掌握水泥生產(chǎn)工藝，熟知體系管理流程管理知識技能具備較強的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力其它事項工作環(huán)境室內(nèi)辦公及現(xiàn)場走動管理工作時間特征正常工作時間，偶爾加班，輪流值班備注中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）副部長崗位說明書崗位名稱副部長崗位編號CUCCWLZLSCPZB004所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級部長職系直接下級調(diào)度主管崗位分析日期職責概述貫徹執(zhí)行公司制定的經(jīng)營計劃，負責公司本部生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、服務(wù)及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。職責描述負責分管生產(chǎn)品質(zhì)部生產(chǎn)調(diào)度室的全面工作。貫徹執(zhí)行公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，組織宣貫公司的有關(guān)會議及文件的精神。職責一工作任務(wù)負責生產(chǎn)調(diào)度室的日常工作的布置、檢查、考核工作。職責描述負責生產(chǎn)系統(tǒng)周調(diào)度會議的組織。協(xié)助部長組織召開生產(chǎn)系統(tǒng)周生產(chǎn)調(diào)度會議，組織編寫調(diào)度會議的分析報告，整理并上報會議紀要。職責二工作任務(wù)負責組織對各項重點工作的完成情況進行跟蹤、落實、反饋。職責描述負責公司本部生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作。負責公司本部生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析管理制度的制定。負責組織開展相關(guān)的統(tǒng)計、分析工作，保證數(shù)據(jù)的準確性。職責三工作任務(wù)負責組織公司本部的原燃材料、半成品、成品的盤點工作，保證盤點數(shù)據(jù)的準確性。職責描述負責公司本部的生產(chǎn)調(diào)度、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。負責生產(chǎn)調(diào)度室的日常調(diào)度工作，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)遇到的各類問題。負責與其他相關(guān)部門的溝通，保證信息溝通渠道的暢通。職責四工作任務(wù)負責收集和整理相關(guān)生產(chǎn)動態(tài)信息，確保生產(chǎn)過程的順利進行。職責五職責描述完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位權(quán)限人事權(quán)對直接下級、周邊人員和直接上級的評價權(quán)，對直接下級考核、獎懲的決定權(quán)財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對直接下屬工作的有效性、效率進行監(jiān)督、檢查的權(quán)力；對直接下級工作的改進提出建議的權(quán)力。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部主管、調(diào)度的工作關(guān)系協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格教育水平中專以上（含）專業(yè)及職稱工科類相關(guān)專業(yè)，中級職稱。工作經(jīng)驗5年及以上生產(chǎn)部門工作經(jīng)驗。專業(yè)知識技能掌握水泥生產(chǎn)管理的相關(guān)知識。管理知識技能具備較強的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力其它事項工作環(huán)境一般室內(nèi)、外辦公、生產(chǎn)現(xiàn)場工作時間特征正常工作時間，偶爾加班。備注中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)品質(zhì)部崗位說明書崗位名稱副部長兼能源辦公室主任崗位編號CUCCWLZLSCPZB005所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級生產(chǎn)品質(zhì)部部長職系直接下級能源管理主管崗位分析日期職責概述在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司能源管理、資源綜合利用、節(jié)能降耗管理、節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)及能源關(guān)系的協(xié)調(diào)等工作。職責描述負責節(jié)能減排方面的工作。根據(jù)國家、自治區(qū)下達的節(jié)能減排任務(wù)，制定公司的節(jié)能減排計劃。根據(jù)國家節(jié)能減排的要求，完成有關(guān)技改，并爭取國家政策的支持。職責一工作任務(wù)完成國家千家重點耗能企業(yè)半年及全年現(xiàn)場督查工作。職責描述負責外報能源數(shù)據(jù)的審核工作。每月10日前完成上月度節(jié)能減排報表的審核工作。每年1月20日完成千家企業(yè)節(jié)能減排年度報告的審核工作。每月3日前完成上報國家統(tǒng)計局能源報表數(shù)據(jù)的審核工作。職責二工作任務(wù)每月3日前完成上報國家工業(yè)和信息化部節(jié)能減排信息監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)的審核。職責描述根據(jù)資源綜合利用的有關(guān)規(guī)定，并負責組織實施。負責每月底資源綜合利用報表的審核工作。完成年度資源綜合利用的抽檢、迎檢工作。職責三工作任務(wù)完成每兩年一輪資源綜合利用的申報、換證工作。職責描述與相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)和溝通工作與經(jīng)信委、統(tǒng)計局等相關(guān)政府部門就節(jié)能減排工作進行協(xié)調(diào)和溝通。與經(jīng)信委等相關(guān)政府部門就資源綜合利用工作進行協(xié)調(diào)和溝通。職責三工作任務(wù)其它需要與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)和溝通的相關(guān)事宜。職責描述負責能源管理和資源綜合利用工作相關(guān)材料的審核工作。職責四工作任務(wù)1對各級政府部門要求的與能源管理、資源綜合利用等相關(guān)的材料的審核工作。2申報節(jié)能減排、資源綜合利用、節(jié)能創(chuàng)新項目財政補助等相關(guān)材料的審核工作。3行業(yè)準入及其他材料的審核工作。職責五職責描述領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位權(quán)限人事權(quán)對直接下級的評價權(quán)、獎懲權(quán)和使用權(quán)。財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)職責范圍內(nèi)的的業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)、審核權(quán)、部門規(guī)章制度的參與權(quán)。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系各部門部長及技術(shù)人員。外部協(xié)調(diào)關(guān)系旗、市、區(qū)三級經(jīng)信委及統(tǒng)計局等政府部門，內(nèi)蒙古運營管理區(qū)任職資格教育水平大學(xué)?？埔陨蠈I(yè)及職稱生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)保、能源管理等相關(guān)專業(yè)，工程師以上職稱。工作經(jīng)驗生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)保、能源管理等方面8年以上工作年限。專業(yè)知識技能熟悉生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理、國家環(huán)保有關(guān)法律、法規(guī)、能耗定額標準、清潔生產(chǎn)機制、節(jié)能減排、資源綜合利用等有關(guān)政策。管理知識技能具有較強的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理經(jīng)驗和溝通能力以及對標準、行業(yè)法規(guī)、政策的解讀能力。其它事項工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征經(jīng)常出差備注中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）化驗室主任崗位說明書崗位名稱化驗室主任崗位編號CUCCWLZLSCPZB006所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級生產(chǎn)品質(zhì)部部長職系直接下級質(zhì)量主管/材料檢驗主管崗位分析日期職責概述在公司品質(zhì)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責主持化驗室的全面工作。職責描述負責化驗室來往公文、函件和計劃、總結(jié)、報告、報表等的落實和審核。貫徹執(zhí)行國家相關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。職責一工作任務(wù)傳達文件精神。職責描述負責組織制訂并不斷完善技術(shù)質(zhì)檢中心的工作標準及相關(guān)制度，并貫徹落實。擬定化驗室的工作計劃、長遠規(guī)劃等，并組織落實。職責二工作任務(wù)職責描述正確掌握原燃材料、半成品、成品質(zhì)量情況，不斷提高檢驗工作的準確性，充分發(fā)揮質(zhì)量部門對質(zhì)量的控制和指導(dǎo)作用。認真所分管工作對外的文件、資料、統(tǒng)計報表。及時檢查、監(jiān)督生產(chǎn)各個過程的受控情況。職責三工作任務(wù)職責描述定期召開工作會議，檢查、布置工作。及時傳達會議精神并部署工作。職責三工作任務(wù)職責描述負責組織化驗室人員學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及公司文件、會議精神。職責四工作任務(wù)組織人員培訓(xùn)。職責描述定期檢查化驗室人員的工作進展情況及計劃、措施等的落實情況，掌握存在的問題，提出切實可行的解決措施。每日檢查工作的進展情況。職責五工作任務(wù)及時與員工溝通，解決問題。職責六職責描述負責建立并不斷完善公司質(zhì)量檢驗，質(zhì)量控制和質(zhì)量考核體系，使其有效運行。崗位權(quán)限人事權(quán)有權(quán)對化驗室人員進行評價，提出任免或調(diào)整建議。財務(wù)權(quán)對化驗室人員的工作成績或失誤有獎懲權(quán)。業(yè)務(wù)權(quán)有權(quán)制止不合格水泥出售。對違反質(zhì)量管理制度和不按規(guī)定要求有損產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)象，有權(quán)制止并提出批評，必要時可報告上級主管部門。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系各部門經(jīng)理、各部門辦事員、相關(guān)來辦事人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系水泥行業(yè)相關(guān)人員任職資格教育水平大專及以上專業(yè)及職稱必須具備中級職稱以上資格工作經(jīng)驗從事相關(guān)工作多年專業(yè)知識技能熟知生產(chǎn)工藝、相關(guān)標準和質(zhì)量法規(guī)，并取得省級（含省級）以上建材行業(yè)主管部門或其授權(quán)的建材行業(yè)協(xié)會或其授權(quán)的建材質(zhì)檢機構(gòu)簽發(fā)的水泥企業(yè)化驗室主任資格證書管理知識技能具備較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗和良好職業(yè)道德，有一定的組織能力和分析處理問題的能力，堅持原則其它事項工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公，經(jīng)常下現(xiàn)場工作時間特征正常工作時間，經(jīng)常加班，偶爾出差備注中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)品質(zhì)部崗位說明書崗位名稱能源管理主管崗位編號CUCCWLZLSCPZB007所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級生產(chǎn)品質(zhì)部能源辦主任職系直接下級無崗位分析日期職責概述負責落實能源管理、資源綜合利用、節(jié)能新產(chǎn)品推廣運用、綜合利用項目的開發(fā)、認定；負責統(tǒng)計匯總各部門能耗及時分析上報。職責描述負責每月按時報送能源利用狀況相關(guān)報表。每月10日前完成上月度節(jié)能減排報表的填報工作。每年1月20日完成千家企業(yè)節(jié)能減排年度報告的填報工作。每月3日前完成上報國家統(tǒng)計局能源報表數(shù)據(jù)的填報工作。職責一工作任務(wù)每月3日前完成上報國家工業(yè)和信息化部節(jié)能減排信息監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)的填報。職責描述負責能源管理和資源綜合利用工作相關(guān)文件起草、撰寫工作。1各級政府部門要求的與能源管理、資源綜合利用等相關(guān)的材料的起草和撰寫工作。職責二工作任務(wù)2申報節(jié)能減排、資源綜合利用、節(jié)能創(chuàng)新項目財政補助等相關(guān)材料的起草和撰寫工作。3行業(yè)準入及其他材料的起草和撰寫工作。職責描述協(xié)調(diào)對外、對內(nèi)能源管理及資源綜合利用工作相關(guān)事宜。1協(xié)調(diào)與各級政府機關(guān)關(guān)于能源管理及資源綜合利用等相關(guān)事宜的聯(lián)系和溝通。2協(xié)調(diào)與中聯(lián)總部關(guān)于能源管理及資源綜合利用等相關(guān)事宜的聯(lián)系和溝通。職責三工作任務(wù)1協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門關(guān)于能源管理及資源綜合利用等相關(guān)事宜的聯(lián)系和溝通。職責描述負責節(jié)能減排方面的工作。根據(jù)國家、自治區(qū)下達的節(jié)能減排任務(wù)，起草公司的節(jié)能減排計劃。根據(jù)國家節(jié)能減排的要求，對節(jié)能新技術(shù)及產(chǎn)品進行推廣。職責三工作任務(wù)完成國家千家重點耗能企業(yè)半年及全年現(xiàn)場督查工作。職責描述根據(jù)資源綜合利用的有關(guān)規(guī)定，并負責組織實施。負責每月底資源綜合利用報表的匯總工作。完成年度資源綜合利用的抽檢、迎檢工作。職責四工作任務(wù)完成每兩年一輪資源綜合利用的申報、換證工作。職責描述負責能源管理和資源綜合利用的宣傳工作定期在公司報刊上就能源管理及資源綜合利用相關(guān)知識、新產(chǎn)品及新技術(shù)進行宣傳。職責五工作任務(wù)不定期開展能源管理、資源綜合利用培訓(xùn)職責六職責描述其它特殊情況下的相關(guān)事宜。崗位權(quán)限人事權(quán)無財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)、審核權(quán)、部門規(guī)章制定參與權(quán)。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系公司各部門領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員。外部協(xié)調(diào)關(guān)系中聯(lián)水泥內(nèi)蒙古運營區(qū)、政府相關(guān)部門，統(tǒng)計局、經(jīng)濟委員會等。任職資格教育水平大專專業(yè)及職稱質(zhì)量、生產(chǎn)、能源管理等專業(yè)，助理工程師以上職稱工作經(jīng)驗5年專業(yè)知識技能熟悉生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理、國家環(huán)保有關(guān)法律、法規(guī)、能耗定額標準、清潔生產(chǎn)機制、節(jié)能減排、資源綜合利用等有關(guān)政策。管理知識技能具有較強的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理經(jīng)驗和溝通能力以及對標準、行業(yè)法規(guī)、政策的解讀能力及良好的文字功底。其它事項工作環(huán)境辦公室和現(xiàn)場。工作時間特征正常工作時間，偶爾加班和出差。備注中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)品質(zhì)部工藝主管崗位說明書崗位名稱工藝主管崗位編號CUCCWLZLSCPZB008所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制2人直接上級副部長職系直接下級工藝技術(shù)員崗位分析日期職責概述按照水泥企業(yè)工藝管理規(guī)程開展工作并負責工藝管理的具體實際工作。職責描述工藝管理協(xié)助直接上級領(lǐng)導(dǎo)開展過程工藝管理工作。職責一工作任務(wù)提供工藝技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)。職責描述統(tǒng)計、分析對生產(chǎn)過程中的各項能耗指標進行統(tǒng)計、分析并提出措施。對工藝參數(shù)進行統(tǒng)計、分析并提出措施。職責二工作任務(wù)對工藝事故進行統(tǒng)計、分析并提出措施。職責描述耐火材料統(tǒng)計和檢修過程中，質(zhì)量檢驗監(jiān)督。對耐火材料的配置、使用、消耗進行統(tǒng)計、分析并提出措施。職責三工作任務(wù)監(jiān)督耐火材料的砌筑過程并提出措施。職責描述新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)和應(yīng)用為新產(chǎn)品的使用開發(fā)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。職責三工作任務(wù)開展工藝技術(shù)改造作工作。崗位權(quán)限協(xié)助部長處理涉及工藝管理類工作。人事權(quán)無財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)、審核權(quán)、部門規(guī)章制定參與權(quán)工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系各部門負責人、相關(guān)來辦事人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系對我廠生產(chǎn)有幫助的其它單位技術(shù)聯(lián)系。任職資格教育水平大專以上專業(yè)及職稱無機非金屬材料工程，助理工程師工作經(jīng)驗5年以上水泥廠工作經(jīng)驗。專業(yè)知識技能熟知水泥熟料的生產(chǎn)工藝過程，以及水泥粉磨工藝。對生產(chǎn)系統(tǒng)的技術(shù)改造能提出合理建議。管理知識技能具備較強的溝通與團隊協(xié)作能力，具有較強的行業(yè)理解能力、風險識別能力。其它事項工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公工作時間特征正常工作時間，偶爾出差。備注中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)調(diào)度主管崗位說明書崗位名稱調(diào)度主管崗位編號CUCCWLZLSCPZB009所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級副部長職系直接下級調(diào)度崗位分析日期職責概述在部門負責人領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司本部生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、服務(wù)及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。職責描述協(xié)助副部長負責生產(chǎn)品質(zhì)部生產(chǎn)調(diào)度室的日常管理工作。職責一工作任務(wù)協(xié)助副部長負責生產(chǎn)調(diào)度室的日常工作的布置、檢查、考核工作。職責描述協(xié)助生產(chǎn)系統(tǒng)周調(diào)度會議的組織。協(xié)助組織召開生產(chǎn)系統(tǒng)周生產(chǎn)調(diào)度會議，組織編寫調(diào)度會議的分析報告，整理并上報會議紀要。職責二工作任務(wù)協(xié)助組織對各項重點工作的完成情況進行跟蹤、落實、反饋。職責描述協(xié)助做好公司本部生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作。協(xié)助進行公司本部生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析管理制度的制定。協(xié)助組織開展相關(guān)的統(tǒng)計、分析工作，保證數(shù)據(jù)的準確性。職責三工作任務(wù)協(xié)助組織公司本部的原燃材料、半成品、成品的盤點工作，保證盤點數(shù)據(jù)的準確性。職責描述協(xié)助做好公司本部的生產(chǎn)調(diào)度、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度室的日常調(diào)度工作，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)遇到的各類問題。協(xié)助與其他相關(guān)部門的溝通，保證信息溝通渠道的暢通。職責四工作任務(wù)協(xié)助收集和整理相關(guān)生產(chǎn)動態(tài)信息，確保生產(chǎn)過程的順利進行。職責五職責描述完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位權(quán)限人事權(quán)對直接下級、周邊人員和直接上級的評價權(quán)。財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對直接下級工作的有效性、效率進行監(jiān)督、檢查的權(quán)力；對直接下級工作的改進提出建議的權(quán)力。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部調(diào)度的工作關(guān)系協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格教育水平中專以上（含）專業(yè)及職稱工科類相關(guān)專業(yè)，中級職稱。工作經(jīng)驗5年及以上生產(chǎn)部門工作經(jīng)驗。專業(yè)知識技能掌握水泥生產(chǎn)管理的相關(guān)知識。管理知識技能具備較強的管理能力、表達能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與分析能力其它事項工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公、生產(chǎn)現(xiàn)場工作時間特征正常工作時間，偶爾加班。備注中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）綜合管理主管崗位說明書崗位名稱綜合管理主管崗位編號CUCCWLZLSCPZB010所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級生產(chǎn)品質(zhì)部部長職系直接下級綜合管理助理、綜合管理員、計劃統(tǒng)計員崗位分析日期職責概述負責生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、審核、報送及辦公室其他綜合業(yè)務(wù)管理和考核工作。職責描述負責生產(chǎn)品質(zhì)部辦公室綜合業(yè)務(wù)管理和考核工作。貫徹執(zhí)行公司整體經(jīng)營方針，嚴格按照部門工作要求和標準，認真執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；監(jiān)督部門綜合業(yè)務(wù)管理的各項工作落實情況；強化勞動紀律、職場管理、安全管理、勞保管理、績效管理等綜合業(yè)務(wù)的管理工作。職責一工作任務(wù)定期對部門綜合業(yè)務(wù)管理范圍的相關(guān)執(zhí)行情況進行抽查、考核，不斷提高部門綜合業(yè)務(wù)管理水平。職責描述負責組織人員做好月度生產(chǎn)計劃，并認真做好計劃的審核、報批、簽發(fā)工作。職責二工作任務(wù)按照公司生產(chǎn)經(jīng)營要求，每月26日前按時組織人員及時收集生產(chǎn)信息數(shù)據(jù)，認真制定月度生產(chǎn)計劃，并及時下發(fā)，為生產(chǎn)經(jīng)營提供指導(dǎo)性作用。職責描述負責完成生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、審核、報送工作。按照中國聯(lián)合水泥總部、內(nèi)蒙運營管理區(qū)、相關(guān)業(yè)務(wù)單位關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)報送要求，及時收集整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按時、準確完成各類報表的報送工作。職責三工作任務(wù)認真做好對數(shù)據(jù)的審核和異常數(shù)據(jù)、異動指標的分析糾偏工作。職責四職責描述認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作崗位權(quán)限人事權(quán)對直接下級的評價權(quán)，對直接下級獎懲的決定權(quán)財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對直接下屬工作有效性、效率值進行監(jiān)督的權(quán)力；對直接下級工作的改進提出建議的權(quán)力。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部、相關(guān)業(yè)務(wù)單位的工作協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系中聯(lián)總部、內(nèi)蒙運營區(qū)、相關(guān)業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)關(guān)系。任職資格教育水平中專以上（含）專業(yè)及職稱水泥相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗多年從事辦公室工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能具有多年從事生產(chǎn)管理及綜合管理工作經(jīng)驗，熟知生產(chǎn)流程及生產(chǎn)相關(guān)控制指標，熟練掌握電腦辦公軟件。管理知識技能具備較強的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力其它事項工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公工作時間特征正常工作時間，偶爾加班。備注中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）質(zhì)量主管（窯前）崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管窯前崗位編號CUCCWLZLSCPZB011所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級化驗室主任職系/直接下級熒光班班長/控制班班長崗位分析日期/職責概述負責熟料的配料，資源的合理利用，試驗研究工作，降低生產(chǎn)成本。職責描述負責熟料的配料工作根據(jù)原燃材料的預(yù)配料情況和窯況，合理確定熟料指標控制范圍職責一工作任務(wù)根據(jù)原燃材料的實際情況，調(diào)整生料控制指標，與熟料完全匹配。職責描述合理利用資源搭配使用石灰石廢石職責二工作任務(wù)職責描述試驗工作組織參與新原料的試驗工作參與試驗質(zhì)量工作會議和質(zhì)量管理總結(jié)根據(jù)總結(jié)不斷優(yōu)化配料方案。職責三工作任務(wù)職責描述降低生產(chǎn)成本探索研究使用新原料、廉價原料，全面降低生產(chǎn)成本。合理的搭配布料，降低生產(chǎn)成本。職責三工作任務(wù)職責描述職責四工作任務(wù)職責描述職責五工作任務(wù)職責六職責描述完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位權(quán)限人事權(quán)對直接下級的評價權(quán)財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對不合格的原燃材料有權(quán)提出處置意見，并拒絕使用；有權(quán)根據(jù)工況情況改動配料方案。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系與部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)配料工程技術(shù)人員進行溝通、協(xié)作處理技術(shù)問題。外部協(xié)調(diào)關(guān)系與相關(guān)部門技術(shù)人員協(xié)作處理相關(guān)技術(shù)或質(zhì)量問題。任職資格教育水平中專及以上學(xué)歷專業(yè)及職稱硅酸鹽工藝專業(yè)、助理工程師工作經(jīng)驗具有5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗,3年以上窯前質(zhì)量管理工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能熟知水泥工藝知識管理知識技能具備較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗和良好職業(yè)道德，有一定的組織能力和分析處理問題的能力，堅持原則其它事項工作環(huán)境現(xiàn)場辦公工作時間特征正常工作時間，偶爾加班備注中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）質(zhì)量主管（窯后）崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管（窯后）崗位編號CUCCWLZLSCPZB012所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級化驗室主任職系直接下級物檢班長/分析班班長崗位分析日期/職責概述主要負責水泥配料、水泥和熟料出廠質(zhì)量管理工作；免稅水泥的質(zhì)量管理；新型混合材的試驗研究工作以及水泥配料降本增效工作。職責描述負責水泥的配料工作根據(jù)國標和中聯(lián)標準要求，制定公司水泥生產(chǎn)的相關(guān)控制指標。職責一工作任務(wù)根據(jù)混合材的特性，合理制定、調(diào)整水泥配比，降低水泥配料成本，并保證出廠水泥合格率為100。職責描述熟料出廠根據(jù)熟料的質(zhì)量情況，經(jīng)與水泥部和營銷中心溝通后，及時調(diào)整裝車點，以確保出廠熟料滿足用戶要求。職責二工作任務(wù)根據(jù)用戶要求，合理搭配熟料出廠，確保出廠滿足用戶要求。職責描述試驗工作組織參與不同廠家混合材的試驗工作組織參與不同廠家助磨劑和緩凝劑的試驗工作。參與試驗質(zhì)量工作會議和質(zhì)量分析總結(jié)。根據(jù)總結(jié)不斷優(yōu)化水泥配料方案。職責三工作任務(wù)職責描述降低生產(chǎn)成本探索研究使用新原料、廉價原料，全面降低水泥配料成本。優(yōu)化配料方案，在不影響水泥產(chǎn)量和質(zhì)量的情況下，盡量多使用廉價的混合材。盡量多使用易磨性好的材料，以提高磨機的產(chǎn)量。職責三工作任務(wù)職職責描述水泥免稅工作使用的部分混合材符合國家免稅政策要求，其摻加量符合企業(yè)內(nèi)部要求。免稅水泥符合國家免稅要求。責四工作任務(wù)職責描述職責五工作任務(wù)職責六職責描述完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位權(quán)限人事權(quán)對直接下級的評價權(quán)財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對不合格的混合材有權(quán)提出處置意見，并拒絕使用；有權(quán)根據(jù)工藝情況調(diào)整配料方案；有權(quán)禁止不合格的水泥、熟料出廠。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系與部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)配料工程技術(shù)人員進行溝通、協(xié)作處理技術(shù)問題。外部協(xié)調(diào)關(guān)系與相關(guān)部門技術(shù)人員協(xié)作處理相關(guān)技術(shù)或質(zhì)量問題。任職資格教育水平中專及以上學(xué)歷專業(yè)及職稱硅酸鹽工藝專業(yè)、助理工程師工作經(jīng)驗具有5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗,3年以上出廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能了解、掌握了水泥工藝知識、化學(xué)分析知識和混凝土的相關(guān)知識。管理知識技能具備較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗和良好職業(yè)道德，有一定的組織能力和分析處理問題的能力，堅持原則。其它事項工作環(huán)境現(xiàn)場辦公工作時間特征經(jīng)常加班備注中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）質(zhì)量主管（窯前）助理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管助理崗位編號CUCCWLZLSCPZB013所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級質(zhì)量主管（窯前）職系直接下級/崗位分析日期職責概述負責熟料的配料，資源的合理利用，試驗研究工作，降低生產(chǎn)成本。職責描述負責熟料的配料工作根據(jù)原燃材料的預(yù)配料情況和窯況，合理確定熟料指標控制范圍職責一工作任務(wù)根據(jù)原燃材料的實際情況，調(diào)整生料控制指標，與熟料完全匹配。職責描述合理利用資源搭配使用石灰石廢石職責二工作任務(wù)職責描述試驗工作組織參與新原料的試驗工作參與試驗質(zhì)量工作會議和質(zhì)量管理總結(jié)根據(jù)總結(jié)不斷優(yōu)化配料方案。職責三工作任務(wù)職責描述降低生產(chǎn)成本探索研究使用新原料、廉價原料，全面降低生產(chǎn)成本。合理的搭配布料，降低生產(chǎn)成本。職責三工作任務(wù)職責描述協(xié)助質(zhì)量主管工作完成質(zhì)量主管交辦的各項工作。職責四工作任務(wù)職責描述職責五工作任務(wù)職責六職責描述完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位權(quán)限人事權(quán)無財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對不合格的原燃材料有權(quán)提出處置意見，并拒絕使用；有權(quán)根據(jù)工況情況改動配料方案。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系與部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)配料工程技術(shù)人員進行溝通、協(xié)作處理技術(shù)問題。外部協(xié)調(diào)關(guān)系與相關(guān)部門技術(shù)人員協(xié)作處理相關(guān)技術(shù)或質(zhì)量問題。任職資格教育水平中專以上學(xué)歷專業(yè)及職稱硅酸鹽工藝及相關(guān)專業(yè)、技術(shù)員工作經(jīng)驗具有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗,1年以上窯前質(zhì)量管理工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能熟知水泥工藝知識管理知識技能具備較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗和良好職業(yè)道德，有一定的組織能力和分析處理問題的能力，堅持原則其它事項工作環(huán)境現(xiàn)場辦公工作時間特征正常工作時間，偶爾加班備注中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）質(zhì)量主管（窯后）助理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管（窯后）崗位編號CUCCWLZLSCPZB014所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級質(zhì)量主管（窯后）職系直接下級/崗位分析日期職責概述主要負責水泥配料、水泥和熟料出廠質(zhì)量管理工作；免稅水泥的質(zhì)量管理；新型混合材的試驗研究工作以及水泥配料降本增效工作。職責描述負責水泥的配料工作根據(jù)國標和中聯(lián)標準要求，制定公司水泥生產(chǎn)的相關(guān)控制指標。職責一工作任務(wù)根據(jù)混合材的特性，合理制定、調(diào)整水泥配比，降低水泥配料成本，并保證出廠水泥合格率為100。職責描述熟料出廠根據(jù)熟料的質(zhì)量情況，經(jīng)與水泥部和營銷中心溝通后，及時調(diào)整裝車點，以確保出廠熟料滿足用戶要求。職責二工作任務(wù)根據(jù)用戶要求，合理搭配熟料出廠，確保出廠滿足用戶要求。職責描述試驗工作組織參與不同廠家混合材的試驗工作組織參與不同廠家助磨劑和緩凝劑的試驗工作。參與試驗質(zhì)量工作會議和質(zhì)量分析總結(jié)。根據(jù)總結(jié)不斷優(yōu)化水泥配料方案。職責三工作任務(wù)職責描述降低生產(chǎn)成本探索研究使用新原料、廉價原料，全面降低水泥配料成本。優(yōu)化配料方案，在不影響水泥產(chǎn)量和質(zhì)量的情況下，盡量多使用廉價的混合材。盡量多使用易磨性好的材料，以提高磨機的產(chǎn)量。職責三工作任務(wù)職責描述水泥免稅工作使用的部分混合材符合國家免稅政策要求，其摻加量符合企業(yè)內(nèi)部要求。免稅水泥符合國家免稅要求。職責四工作任務(wù)職責描述協(xié)助質(zhì)量主管工作完成質(zhì)量主管交辦的各項工作職責五工作任務(wù)職責六職責描述完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位權(quán)限人事權(quán)財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對不合格的混合材有權(quán)提出處置意見，并拒絕使用；有權(quán)根據(jù)工藝情況調(diào)整配料方案；有權(quán)禁止不合格的水泥、熟料出廠。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系與部門負責人及相關(guān)配料工程技術(shù)人員進行溝通、協(xié)作處理技術(shù)問題。外部協(xié)調(diào)關(guān)系與相關(guān)部門技術(shù)人員協(xié)作處理相關(guān)技術(shù)或質(zhì)量問題。任職資格教育水平中專及以上學(xué)歷專業(yè)及職稱硅酸鹽工藝專業(yè)、助理工程師工作經(jīng)驗具有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗,1年以上出廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能了解、掌握了水泥工藝知識、化學(xué)分析知識和混凝土的相關(guān)知識。管理知識技能具備較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗和良好職業(yè)道德，有一定的組織能力和分析處理問題的能力，堅持原則。其它事項工作環(huán)境現(xiàn)場辦公工作時間特征經(jīng)常加班備注中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）主管助理崗位說明書崗位名稱主管助理崗位編號CUCCWLZLSCPZB015所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級生產(chǎn)品質(zhì)部部長助理職系直接下級無崗位分析日期職責概述職責描述對外報表報送負責公司相關(guān)對外報表的匯總、報送工作，并留檔備查。職責一工作任務(wù)職責描述對內(nèi)報表報送負責公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營綜合月報的編報工作，并留檔備查。職責二工作任務(wù)負責月生產(chǎn)經(jīng)營分析的編報工作。職責描述臺帳匯總負責公司內(nèi)部相關(guān)臺帳的匯總工作。職責三工作任務(wù)職責描述統(tǒng)計培訓(xùn)負責公司各級統(tǒng)計人員的技能指導(dǎo)與不定期培訓(xùn)工作。職責四工作任務(wù)職責描述制度建設(shè)負責統(tǒng)計相關(guān)制度的建立與更進工作。職責五工作任務(wù)職責描述臨時報表負責本部門黨建黨群工作。職責六工作任務(wù)職責描述臨時報表職責工作任務(wù)負責協(xié)助主管做好其它臨時工作。七職責八職責描述完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作崗位權(quán)限有權(quán)對不按規(guī)定要求填報報表的部門和人員按月度考核規(guī)定做出處罰。人事權(quán)無財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)、審核權(quán)，內(nèi)部管理制度的參與權(quán)。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系相關(guān)部門、相關(guān)統(tǒng)計人員。外部協(xié)調(diào)關(guān)系各統(tǒng)計口上級單位、各子分公司相關(guān)部門及人員。任職資格教育水平大學(xué)?？埔陨稀I(yè)及職稱統(tǒng)計師、經(jīng)濟師類助理級以上。工作經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)歷，或從事統(tǒng)計工作3年以上。專業(yè)知識技能熟悉企業(yè)管理知識，熟練計算機操作，熟悉統(tǒng)計專業(yè)知識。管理知識技能工作嚴謹、認真、細致，責任心強。具有較強的專業(yè)工作能力、執(zhí)行能力、溝通能力。其它事項工作環(huán)境一般室內(nèi)工作。工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要偶爾加班、出差。備注中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）計劃統(tǒng)計員崗位說明書崗位名稱計劃統(tǒng)計員崗位編號CUCCWLZLSCPZB016所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制2直接上級生產(chǎn)品質(zhì)部主管職系直接下級崗位分析日期職責概述負責完成生產(chǎn)計劃的制定、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理及對外報送工作，負責部門考勤和文件的收發(fā)管理。職責描述每月按時制定完成月度生產(chǎn)計劃。每月26日前完成對月度生產(chǎn)計劃的編制和下發(fā)工作。職責一工作任務(wù)認真對月度生產(chǎn)計劃中的數(shù)據(jù)進行審核分析，對數(shù)據(jù)的真實性負責，確保計劃真正發(fā)揮指導(dǎo)性作用。職責描述認真做好對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、報送工作。按照部門及相關(guān)業(yè)務(wù)單位要求，按時、認真做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報送工作。職責二工作任務(wù)認真對數(shù)據(jù)進行審核分析，保證數(shù)據(jù)的真實性和按時報送。職責描述負責部門考勤和文件的收發(fā)整理工作。負責做好部門全體人員的考勤工作，并按照公司要求每月按時上報行政人事部。職責三工作任務(wù)負責做好部門文件的收發(fā)、整理、報批、傳閱、歸檔工作。職責四職責描述積極認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。崗位權(quán)限人事權(quán)無財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)有權(quán)對人員的出勤情況進行抽查的權(quán)利，有權(quán)對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實性審查的權(quán)利工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格教育水平中專以上（含）專業(yè)及職稱統(tǒng)計、水泥相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗有從事統(tǒng)計工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能掌握水泥生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和統(tǒng)計管理知識，熟練掌握電腦辦公軟件操作知識。管理知識技能具備較強的數(shù)理統(tǒng)計分析能力。其它事項工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公工作時間特征正常工作時間，偶爾加班。備注中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）綜合管理員崗位說明書崗位名稱綜合管理員崗位編號CUCCWLZLSCPZB017所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制2直接上級生產(chǎn)品質(zhì)部主管職系直接下級崗位分析日期職責概述做好部門薪酬管理、辦公用品、勞保用品的領(lǐng)用、發(fā)放等綜合業(yè)務(wù)工作，發(fā)揮部門兼職安全員作用，努力做好部門安全管理工作，認真及時完成上級交辦的其它各項工作任務(wù)。職責描述做好部門薪酬管理工作職責一工作任務(wù)按照公司薪酬管理制度規(guī)定，按時做好部門員工的工資核算和考評工作，按時將部門員工薪酬信息及時上報行政人事部。職責描述負責部門辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)、登記、發(fā)放工作職責二工作任務(wù)根據(jù)部門人員工作需求，及時申領(lǐng)必要的辦公用品和勞保用品，確保部門工作的有序開展，并及時做好登記備案工作。職責描述行使兼職安全員責任，負責做好部門安全管理工作。按照公司安全工作整體要求，強化部門安全制度的完善和建設(shè)，做好安全監(jiān)督管理，全面提升部門安全管理水平。職責三工作任務(wù)認真開展安全檢查工作，強化考核，嚴格落實安全管理責任。職責四職責描述積極認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。崗位權(quán)限人事權(quán)無財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對違反安全管理規(guī)定人員的處罰權(quán)工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部員工外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)單位任職資格教育水平中專以上（含）專業(yè)及職稱安全管理初級職稱工作經(jīng)驗從事過辦公室工作相關(guān)經(jīng)驗；具備從事安全管理工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能熟練掌握電腦辦公軟件；具有較強的安全管理經(jīng)驗和風險識別能力。管理知識技能具有一定溝通能力、判斷能力、執(zhí)行能力其它事項工作環(huán)境現(xiàn)場、室內(nèi)辦公工作時間特征正常工作時間，偶爾加班。備注中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)調(diào)度員崗位說明書崗位名稱調(diào)度崗位編號CUCCWLZLSCPZB018所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制4直接上級生產(chǎn)調(diào)度主管職系直接下級無崗位分析日期職責概述負責公司本部生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、服務(wù)及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析。職責描述負責生產(chǎn)品質(zhì)部生產(chǎn)調(diào)度室當班的日常工作。按照公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和有關(guān)會議、文件的精神，負責當班的生產(chǎn)指揮、組織、協(xié)調(diào)工作，檢查、督促和協(xié)助有關(guān)部門及時做好各項生產(chǎn)準備工作，及時解決生產(chǎn)過程中隨時出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)過程的正常運行。職責一工作任務(wù)負責做好值班記錄，完成好交接班。職責描述負責各項重點工作完成情況的跟蹤和落實。職責二工作任務(wù)協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度主管對各項重點工作的完成情況進行跟蹤、落實、反饋。職責描述負責公司本部生產(chǎn)動態(tài)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、監(jiān)督、反饋和分析工作。負責生產(chǎn)動態(tài)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、監(jiān)督，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)定時發(fā)送，確保數(shù)據(jù)的準確性。職責三負責生產(chǎn)動態(tài)數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。職責描述負責當班公司本部生產(chǎn)部門間的溝通、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。負責當班生產(chǎn)調(diào)度室的日常調(diào)度工作，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)遇到的各類問題。負責當班與其他相關(guān)部門的溝通，保證信息溝通渠道的暢通。職責四工作任務(wù)負責收集和整理當班相關(guān)生產(chǎn)動態(tài)信息，確保生產(chǎn)過程的順利進行。職責描述完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職責五工作任務(wù)崗位權(quán)限人事權(quán)對周邊人員和直接上級的評價權(quán)。財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)處理當班的業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部當班調(diào)度工作的關(guān)系協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格教育水平中專以上（含）專業(yè)及職稱工科類相關(guān)專業(yè)，初級職稱。工作經(jīng)驗5年及以上生產(chǎn)部門工作經(jīng)驗。專業(yè)知識技能掌握水泥生產(chǎn)管理的相關(guān)知識。管理知識技能具備較強的表達能力、執(zhí)行能力、判斷能力其它事項工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公、生產(chǎn)現(xiàn)場。工作時間特征正常工作時間。備注中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)品質(zhì)部崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)品質(zhì)部調(diào)度統(tǒng)計員崗位編號CUCCWLZLSCPZB019所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級副部長職系直接下級無崗位分析日期職責概述負責生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、上報工作以及資源綜合利用報表的統(tǒng)計、上報工作。職責描述按時完成每天的生產(chǎn)日報的統(tǒng)計報送工作。數(shù)據(jù)收集、整理、分析、匯總。職責一工作任務(wù)生產(chǎn)日報的填寫、計算、校對、報送。職責描述按時完成每月的生產(chǎn)月報的統(tǒng)計報送工作。生產(chǎn)月報數(shù)據(jù)收集、整理、分析、匯總。職責二工作任務(wù)生產(chǎn)月報的填寫、計算、校對、報送。職責描述配合化驗室做好資源綜合利用報表的統(tǒng)計工作。按照化驗室的要求填報好每月的報表。職責三工作任務(wù)認真整理、分析、匯總好報表的內(nèi)容。職責描述認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作職責四工作任務(wù)工作要積極、主動、認真。崗位權(quán)限人事權(quán)對部門內(nèi)部所有員工有建議權(quán)。財務(wù)權(quán)無。業(yè)務(wù)權(quán)對職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)有執(zhí)行權(quán)、建議權(quán)。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系各部門辦事員、統(tǒng)計員及相關(guān)人員。外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格教育水平中專以上專業(yè)及職稱統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能熟悉計算機操作及有關(guān)水泥生產(chǎn)知識管理知識技能具有較強的溝通、及執(zhí)行能力，其它事項工作環(huán)境室內(nèi)作業(yè)工作時間特征經(jīng)常加班備注中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）體系管理主管崗位說明書崗位名稱體系管理主管崗位編號CUCCWLZLSCPZB020所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1人直接上級生產(chǎn)品質(zhì)部部長職系直接下級體系管理員崗位分析日期職責概述組織和參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)方面的工作。職責描述負責掌握和了解質(zhì)量管理體系標準。職責一工作任務(wù)負責組織編制和修訂質(zhì)量手冊、程序文件、第三層次文件等有關(guān)質(zhì)量管理體系文件。指導(dǎo)公司各類人員正確理解和執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件，并指導(dǎo)其具體工作。宣傳和培訓(xùn)質(zhì)量管理知識及質(zhì)量管理體系文件，推廣先進的質(zhì)量管理知識。職責描述負責公司質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作。職責二工作任務(wù)編寫審核檢查表，審核公司質(zhì)量管理體系運行情況，提出不符合項，達到持續(xù)改進。負責指導(dǎo)和監(jiān)督責任部門對不符合項的整改，并進行跟蹤驗證整改情況。職責描述負責第二方、第三方審核的相關(guān)工作。職責三工作任務(wù)作好陪審，記錄和證實不符合項內(nèi)容。監(jiān)督、落實第二方、第三方審核提出不符合項的整改，按照要求完成整改資料的編制，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)。職責描述負責監(jiān)督檢查公司質(zhì)量管理體系的運行情況。職責四工作任務(wù)監(jiān)督檢查各部門工作是否符合質(zhì)量管理體系文件要求和相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定。負責對檢查出的問題整改情況進行跟蹤驗證，協(xié)調(diào)、解決各部門的質(zhì)量管理工作。職責描述承擔評審工作。職責五工作任務(wù)收集、審查管理評審資料，組織產(chǎn)品質(zhì)量評審，并負責保存相關(guān)資料。職責六職責描述負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。崗位權(quán)限1對員工質(zhì)量獎懲的建議權(quán)。2部門經(jīng)濟責任制的質(zhì)量考核權(quán)。3對質(zhì)量管理體系運行情況的監(jiān)督檢查權(quán)。4體系改進的建議權(quán)。5對各部門不符合項的限期整改權(quán)。人事權(quán)對直接下級、周邊人員和直接上級的評價權(quán)，對直接下級獎懲的決定權(quán)。財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對直接下屬工作有效性、效率值進行監(jiān)督的權(quán)力；對直接下級工作的改進提出建議的權(quán)力。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部之間的工作協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格教育水平專業(yè)及職稱工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能管理知識技能具備較強的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力。其它事項工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公工作時間特征正常工作時間，偶爾加班。備注中國聯(lián)合水泥集團有限公司內(nèi)蒙古運營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)品質(zhì)部工藝技術(shù)員崗位說明書崗位名稱工藝技術(shù)員崗位編號CUCCWLZLSCPZB021所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制3人直接上級工藝主管職系直接下級無崗位分析日期職責概述為了提高生產(chǎn)技術(shù)水平，完善工藝管理，在部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主管進行工藝宏觀管理，新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新方法、新材料的研究開發(fā)與引進。負責公司生產(chǎn)技術(shù)指標完成情況及重點能耗的匯總、分析、上報等工作，并參與工藝事故與各項生產(chǎn)技術(shù)難題的討論，提出改進措施，對生產(chǎn)管理提出合理化意見。職責描述定期對生產(chǎn)各單位生產(chǎn)技術(shù)指標成情況及重點能耗進行匯總、對比分析說明，并對生產(chǎn)中存在問題提出改進措施并上報公司各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位。每旬對生產(chǎn)技術(shù)指標完成情況及能源消耗情況進行匯總、對比分析并上報各級領(lǐng)導(dǎo)。每月對生產(chǎn)技術(shù)指標完成情況及能源消耗情況進行匯總、分析，并形成詳細的分析報告上報公司各級領(lǐng)導(dǎo)，具體包括煤耗、電耗、耐火材料消耗、窯臺產(chǎn)、余熱發(fā)電等的消耗對比分析，并提出改進措施。職責一工作任務(wù)每月對各生產(chǎn)單位的制造成本進行匯總，分別與預(yù)算、月計劃對比分析，以及同比、環(huán)比分析，找出差異，提出降本措施，切實指導(dǎo)生產(chǎn)。職責描述按時去現(xiàn)場及中控，及時掌握生產(chǎn)運行與管理情況，并采集工藝參數(shù)信息，對現(xiàn)場工藝管理現(xiàn)狀進行監(jiān)督落實，提出改進措施與合理化意見，并將信息及時反饋相關(guān)部門，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行。職責二每日按時對系統(tǒng)運行參數(shù)進行記錄分析，反映生產(chǎn)中存在疑難問題及隱患，提出相應(yīng)解決措施。工作任務(wù)對勤下現(xiàn)場，及時掌握生產(chǎn)運行情況，監(jiān)督落實工藝管理的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)工藝隱患，并提出解決方案。職責描述協(xié)助工藝主管對工藝事故進行、調(diào)查、討論、分析、處理并上報。做好事故分析會議準備工作。職責三工作任務(wù)參與事故的調(diào)查、討論及分析，并提出合理化意見。職責描述組織開展公司工藝技術(shù)難題的討論、分析并提出解決方案。職責四工作任務(wù)職責描述協(xié)助主管進行新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新方法、新材料的研究開發(fā)與引進。負責新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新方法、新材料相關(guān)信息及材料的收集、整理、溝通工作，推進技術(shù)創(chuàng)新工作。職責五工作任務(wù)對新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新方法、新材料的實行進行跟蹤驗證。職責六職責描述完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作崗位權(quán)限人事權(quán)無財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)、審核權(quán)、部門規(guī)章制度制定參與權(quán)工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門及相關(guān)來辦事人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系中國聯(lián)合水泥等上級主管部門、內(nèi)蒙古運營區(qū)上級主管部門、當?shù)卣嘘P(guān)部門任職資格教育水平大學(xué)?？埔陨蠈I(yè)及職稱無機非金屬材料工程等相關(guān)專業(yè)，助理工程師以上工作經(jīng)驗從事3年以上生產(chǎn)技術(shù)工作專業(yè)知識技能熟知水泥生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備操作原理、熟悉水泥工藝學(xué)原理、水泥生產(chǎn)管理知識并運用到生產(chǎn)實踐中去。對生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題有分析、判斷能力。管理知識技能具有較強的溝通與協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力其它事項工作環(huán)境現(xiàn)場工作時間特征正常工作時間，偶爾加班備注中國聯(lián)合