《石油化工有限公司消防安全制度》

南通焯晟石油化工有限公司消防管理制度2015年12月10日目錄一、消防安全教育培訓(xùn)制度3二、防火巡查檢查制度4三、安全疏散設(shè)施管理制度6四、消防控制室值班制度7五、消防設(shè)施器材維護管理制度8六、火災(zāi)隱患整改制度9七、用火用電安全管理制度10八、義務(wù)消防隊的組織管理制度11九、應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度12十、燃氣和電氣設(shè)備的檢查和管理制度13十一、易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度14十二、消防安全“四個能力”建設(shè)15十三、消防安全工作考評和獎懲制度173一、消防安全教育培訓(xùn)制度一、消防安全教育與培訓(xùn)由專人負責組織，利用視頻、板報、宣傳畫、標語、授課等各種形式，根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)假日的特點，結(jié)合各種火災(zāi)事故案例，積極主動、深入持久地開展宣傳教育工作，使員工提高防火的警惕性和同火災(zāi)作斗爭的自覺性，提高自防自救能力。二、把消防培訓(xùn)納入職工培訓(xùn)中，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、義務(wù)消防人員、新職工、重點崗位人員、特殊工種人員，必須經(jīng)過防火安全技術(shù)學(xué)習(xí)和實際操作培訓(xùn)，并經(jīng)考試取得操作合格證和體檢合格，方能上崗操作。未經(jīng)消防安全教育培訓(xùn)或消防安全責任心不強的職工不得上崗。三、對員工進行消防安全教育培訓(xùn)，各部門員工可據(jù)工作情況分散分批參加。教育培訓(xùn)的內(nèi)容1、宣傳消防法和有關(guān)消防工作的方針、政策、法規(guī)、制度。2、交流和推廣消防工作經(jīng)驗。3、宣傳消防工作的好人好事。4、普及消防知識。5、使廣大員工掌握報警的方法和內(nèi)容。6、明確各自崗位的消防工作職責、本崗位安全操作規(guī)程和防火安全要求、應(yīng)急情況的處理方法。7、宣傳本單位滅火預(yù)案的基本內(nèi)容。8、使廣大職工掌握滅火器材、設(shè)備的使用方法和自救、互救、人員疏散的技能。二、防火巡查檢查制度一、防火巡查、檢查由消防安全責任人、管理人、管理職能部門負責人組織進行。（消防安全重點單位應(yīng)當進行每日防火巡查）。二、防火巡查、檢查人員在進行巡查、檢查時必須佩戴統(tǒng)一制作的證章。三、防火巡查人員應(yīng)當及時糾正違章行為，妥善處置火災(zāi)危險，無法當場處置的，應(yīng)當立即報告。發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)當立即報警并及時撲救。對巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的問題責令其當場改正，不能當場改正的下達限期改正通知書。四、防火巡查、檢查應(yīng)當填寫巡查、檢查記錄。管理職能部門負責人和被檢查的消防安全責任人應(yīng)當在巡查、檢查記錄上簽字，存檔備查。五、防火巡查應(yīng)當包括以下內(nèi)容1、用火、用電有無違章情況；2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散標志、應(yīng)急照明是否完好；3、消防設(shè)施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，消防安全標志是否在位、完整；4、常閉式防護門是否關(guān)閉嚴密；5、消防設(shè)施管理、值班人員是否在崗在位；六、防火檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容1、火災(zāi)隱患整改及糾正、預(yù)防措施落實情況；2、安全疏散通道、疏散標志、應(yīng)急照明和安全出口情況；3、消防水源狀況；4、消防設(shè)施正常情況，滅火器材、消防安全標志設(shè)置和功能狀況；5、重點工種人員及其它員工消防知識掌握情況；6、消防安全重點部位的管理情況；7、消防控制室值班情況和設(shè)施運行情況；8、防火巡查開展情況；59、其它需要進行防火檢查的內(nèi)容。三、安全疏散設(shè)施管理制度一、為了強化對我公司安全疏散設(shè)施的管理，確保應(yīng)急情況下的人員疏散，根據(jù)有關(guān)消防法規(guī)，制定本規(guī)定。二、本規(guī)定中的安全疏散設(shè)施，包括建筑物內(nèi)的疏散通道、安全出口、以及符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志、應(yīng)急照明設(shè)施、防火門、防火卷簾、機械排煙送風、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施。三、安全疏散設(shè)施，應(yīng)由使用或管理該建筑物的部門，對其進行日常檢查和維護管理。四、安全疏散設(shè)施的日常檢查管理和維護管理包括嚴禁占用疏散通道；嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄、堆放障礙物；嚴禁將安全出口上鎖、遮擋嚴禁遮擋、覆蓋消防安全疏散指示。五、安全疏散設(shè)施應(yīng)作為防火檢查的主要內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題按程序督促整改，保證疏散設(shè)施完整好用。六、對違反安全疏散設(shè)施管理的行為，將按上級消防法律法規(guī)和公司規(guī)定，追究其部門消防安全責任人及管理人的責任。7四、消防控制室值班制度一、消防控制室堅持24小時值班制度。二、消防控制室的操作維護人員，應(yīng)經(jīng)消防安全專門培訓(xùn)合格后上崗。三、值班人員不得擅離崗位，應(yīng)嚴格按規(guī)程操作。四、值班人員應(yīng)盡職盡責，如有發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)按有關(guān)預(yù)案及時處理，并報告有關(guān)部門。五、值班人員應(yīng)記錄下當班情況，并做好交接班工作。六、值班人員每日應(yīng)觀察火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)自檢情況，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時排除，確保系統(tǒng)正常運行。五、消防設(shè)施器材維護管理制度一、單位消防設(shè)施器材由安環(huán)技術(shù)部管理，定期檢查檢測消防設(shè)施器材。二、對消防器材和消防設(shè)施建立檔案管理。三、消防設(shè)施、消防器材應(yīng)定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。四、對全單位職工進行教育，要求員工愛護消防設(shè)施器材，對刻意破壞損壞消防設(shè)施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。五、單位按照機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定要求，設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志和應(yīng)急照明等消防器材、設(shè)施、并保持消防設(shè)施處于正常狀態(tài)。9六、火災(zāi)隱患整改制度一、單位對存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當確定專門部門和人員及時予以消除。二、對不能當場改正的火災(zāi)隱患，各部門根據(jù)管理分工，及時將火災(zāi)隱患向消防安全管理人或消防安全責任人書面報告，并提出整改方案。三、對隨時可能引發(fā)火災(zāi)的隱患或重大火災(zāi)隱患，應(yīng)將危險部位停止生產(chǎn)、工作，立即進行整改，并落實整改期間的安全防范措施。四、消防安全管理人或消防安全責任人應(yīng)確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。五、對公安消防機構(gòu)檢查或抽查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要指定專人落實整改，整改完畢后寫出火災(zāi)隱患整改報告報消防機構(gòu)。六、對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要認真填寫檢查記錄，火災(zāi)隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應(yīng)當將整改情況記錄報送消防安全責任人或消防安全管理人簽字后存檔備查。七、火災(zāi)隱患整改完畢要組織進行檢查驗收。八、對本單位無力進行整改的火災(zāi)隱患要及時上報上級主管部門。七、用火用電安全管理制度一、單位應(yīng)嚴格實行用火用電的消防安全管理規(guī)定。二、用電安全管理1嚴禁隨意拉設(shè)電線，嚴禁超負荷用電。2、電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由保全機修部門的持證電工負責。3、各車間下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉，否則安環(huán)技術(shù)部將對責任人提出處分。4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。三、用火安全管理1、嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向安環(huán)技術(shù)部等相關(guān)部門申請“動火許可證”，外包施工通過發(fā)包單位代辦申請。2、作業(yè)前應(yīng)清除動火點附近4米半?yún)^(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當之安全隔離，并向安環(huán)技術(shù)部借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時歸還，若有動用應(yīng)如實報告。外包施工單位動用滅火器應(yīng)承擔重新灌藥之費用，如若造成其他尊得失還應(yīng)照價進行賠償并承擔責任3、如屬在作業(yè)點就地動火施工，應(yīng)按規(guī)定辦理動火作業(yè)證，本部門需派人現(xiàn)場監(jiān)督、安環(huán)技術(shù)部亦需不定時派人前往巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。4、在保證安全，又不影響現(xiàn)場正常生產(chǎn)的前提下，要求在申請“動火作業(yè)申請單”時，原則上禁止夜間動火，特別危險作業(yè)區(qū)嚴禁夜間動火。5、節(jié)假日現(xiàn)場加班出勤時的動火作業(yè)會簽和核準，依次執(zhí)行?，F(xiàn)場公休期間的動火作業(yè)應(yīng)事先申請，由施工單位派人負責監(jiān)護，如果是由承包商動火作業(yè)，則由發(fā)包單位派人負責監(jiān)護。6、未辦理“動火作業(yè)許可證”擅自動火作業(yè)者，本單位人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除；外包施工則處以外包商500元罰款，令其辦妥手續(xù)后再施工。11八、義務(wù)消防隊的組織管理制度一、義務(wù)消防隊員由管理人員及員工組成，統(tǒng)一由安環(huán)技術(shù)部負責管理。二、安環(huán)技術(shù)部對義務(wù)消防隊員每季度進行一次培訓(xùn)。三、安環(huán)技術(shù)部每半年組織義務(wù)消防隊員進行一次滅火疏散演練。四、義務(wù)消防隊員要服從安環(huán)技術(shù)部統(tǒng)一調(diào)度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負其責。五、根據(jù)人員變化情況對義務(wù)消防隊員及時進行調(diào)整、補充。六、培訓(xùn)主要內(nèi)容包括1、防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍；2、消防設(shè)施、器材的操作及使用方法；3、火災(zāi)撲救、組織人員疏散及逃生方法；4、火災(zāi)現(xiàn)場的保護。九、應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度一、單位應(yīng)當成立由消防安全責任人、管理人、管理部門負責人等組成的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練（以下簡稱演練）領(lǐng)導(dǎo)小組。二、演練領(lǐng)導(dǎo)小組由指揮組、滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全救護組組成。三、領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)單位實際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，每半年組織員工進行一次演練。四、預(yù)案演練組中的各小組成員按照各自的職責分工每半年進行一次培訓(xùn)。五、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案組織中的各級、各類人員，必須按照演練的統(tǒng)一要求，在規(guī)定的時間內(nèi)，到達指定位置。六、對通過演練暴露出的問題，由安環(huán)技術(shù)部根據(jù)演練領(lǐng)導(dǎo)小組提出的意見，對預(yù)案進行修改完善。七、以上各組成員根據(jù)工作班次安排，必須由兩組人員組成。13十、燃氣和電氣設(shè)備的檢查和管理制度一、安裝和維修電氣設(shè)備必須由專門電工按規(guī)定進行實施，新設(shè)、增設(shè)、更換電氣設(shè)備必須經(jīng)過主管部門、動力設(shè)備部、安環(huán)技術(shù)部檢驗合格后投入使用。二、電氣設(shè)備和線路要定期檢修（至少每月一次），發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時處理。三、儲存燃氣的庫房，應(yīng)嚴格按照消防規(guī)范要求采取防火、防爆、防靜電措施。四、安環(huán)技術(shù)部對提供和使用燃氣的部門，實行定期和不定期的抽查，對抽查的結(jié)果應(yīng)記錄存檔。五、對使用燃氣和電氣設(shè)備的有關(guān)人員，單位應(yīng)定期進行教育培訓(xùn)，以提高有關(guān)人員的消防安全意識。六、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測，每個季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。七、電氣設(shè)備負荷應(yīng)嚴格按照標準執(zhí)行，接線牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應(yīng)嚴格按照電氣施工要求測試。八、未經(jīng)批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應(yīng)積極配合安環(huán)技術(shù)部，電氣人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有電氣人員檢測后投入使用。九、除已采取防范措施的部門外，工作場所內(nèi)嚴禁使用明火。使用明火的部門應(yīng)嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作規(guī)程，做到用火不離人，人離火滅。十、場所內(nèi)嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工都有義務(wù)提醒其他人員共同遵守禁煙制度。十一、易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度一、易燃易爆危險物品應(yīng)有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉庫人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔任。二、易燃易爆危險物品應(yīng)分類、分項儲存?；瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品，應(yīng)分隔存放。三、易燃易爆危險物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗部門檢驗，出入庫應(yīng)進行登記。四、庫存物品應(yīng)分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點三米，主要通道的寬度不小于二米。五、易燃易爆危險物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應(yīng)堅守崗位，非工作人員隨意入內(nèi)。六、易燃易爆場所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。15十二、消防安全“四個能力”建設(shè)一、檢查消除火災(zāi)隱患能力1、單位是否以文件形式確定單位消防安全組織建設(shè)，明確消防安全責任人、管理人、歸口管理部門及志愿消防隊人員組成。2、崗位人員是否會檢查本崗位火災(zāi)隱患并填寫檢查記錄。要求崗位人員必須掌握以下三點一是了解本崗位用火、用電等火災(zāi)危險情況；二是了解本崗位消防器材的位置和使用方法；三是了解本崗位附近安全出口和疏散通道的位置，常閉式防火門開啟狀況。3、是否制定本單位防火巡查制度。4、是否填寫巡查記錄。單位消防安保人員每日進行防火巡查；消除不安全因素。5、是否制定本單位定期防火檢查制度。6、是否按防火檢查制度中規(guī)定的檢查時間開展防火檢查并填寫記錄。二、組織撲救初起火災(zāi)能力1、單位是否結(jié)合自身實際制定滅火和疏散應(yīng)急預(yù)案。（預(yù)案必須結(jié)合單位實際情況，要體現(xiàn)志愿消防隊人員分工）2、是否每半年開展滅火和疏散演練并填寫記錄。三、組織人員疏散逃生能力1、員工是否熟悉安全出口、疏散通道位置，掌握逃生器材使用和逃生自救的方法，具備組織人員疏散的能力。2、發(fā)生火災(zāi)時，人員密集場所在每一層疏散出口、通道都要有人引導(dǎo)疏散，要做到定人、定點、定崗，單位每名負責引導(dǎo)疏散的員工都必須掌握自己的位置、職責。四、消防宣傳教育培訓(xùn)能力1、單位消防設(shè)施、器材、重點部位、危險場所等要按照“四個能力”建設(shè)標準設(shè)置標識（除滅火器、消火栓等設(shè)施使用統(tǒng)一的標識外，其他宣傳性標識應(yīng)結(jié)合場所性質(zhì)內(nèi)容有所不同）。2、單位領(lǐng)導(dǎo)懂得基本消防法律法規(guī)和常識，達到“四懂四會”要求“四懂”是指懂本崗位的火災(zāi)危險性，懂預(yù)防火災(zāi)的措施，懂撲救火災(zāi)的方法，懂逃生的方法；“四會”是指會使用消防器材，會報火警，會撲救初起火災(zāi)，會組織疏散逃生。3、單位每年至少進行一次全員消防培訓(xùn)，員工上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)。17十三、消防安全工作考評和獎懲制度一、消防安全工作考評制度（一）、本單位每年對各部門消防安全工作情況進行考評。（二）、由安環(huán)技術(shù)部聯(lián)合人力資源部具體執(zhí)行考評工作。（三）、考評結(jié)果上報至消防安全責任人審批后，按本制度中相應(yīng)條款執(zhí)行具體獎懲措施。（四）考評細則1、考評共從以下幾個方面進行（1）消防安全教育、培訓(xùn)制度的落實情況；（2）防火巡查、檢查，火災(zāi)隱患整改制度的落實情況；（3）其他有關(guān)制度、職責的落實情況。2、考評以當年每月消防安全工作月匯總表及安環(huán)技術(shù)部和其他相關(guān)部門有關(guān)記錄為準。3、各部門起評分為0分，每項違反消防安全管理制度的行為，按評分標準加分，最終得分最高的兩個部門為年度消防安全工作不合格部門，得分最低的兩個部門為年度消防安全工作優(yōu)秀部門。二、消防安全工作獎懲制度及程序（一）、安環(huán)技術(shù)部具體實施消防安全工作考評、獎懲，其他相關(guān)部門予以配合。（二）、懲罰意見均由安環(huán)技術(shù)部經(jīng)理根據(jù)消防安全管理制度提出，經(jīng)消防安全責任人批準。（三）、懲罰的金額應(yīng)在每月兌現(xiàn)，獎勵金額每年兌現(xiàn)一次，獎懲金額與工資獎金掛鉤。（四）、具體懲罰事項安環(huán)技術(shù)部消防主管提出，陳述處罰的原因、數(shù)額等內(nèi)容，報安環(huán)技術(shù)部負責人批準后執(zhí)行。（五）、為加強公司消防安全的管理，確保公司財產(chǎn)和人身的安全，切實實行獎罰分明的原則，特制定下列獎勵規(guī)定1、熱愛消防工作，積極參加防火，滅火學(xué)習(xí)、訓(xùn)練成績優(yōu)秀、工作表現(xiàn)突出的，獎勵50元。2、及時排除火災(zāi)隱患，積極撲救火災(zāi)，使公司、個人生命、財產(chǎn)免受損失或少受損失的，獎勵100元。3、經(jīng)常進行防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除火險事故，特別是重大火災(zāi)隱患，在預(yù)防火災(zāi)工作中作出貢獻的，獎勵200元。4、敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映，情況屬實的，獎勵200元。5、對消防設(shè)施經(jīng)常進行檢查和保養(yǎng)，使其靈活、有效，并在6、工作中提出合理化建議的，獎勵50元。7、全年無火災(zāi)事故的部門獎勵100元；全年無火災(zāi)隱患的部8、門獎勵100元；全年無火災(zāi)隱患，并能模范遵守、積極貫徹學(xué)習(xí)消防安全制度的部門，獎勵200元。9、宣傳防火知識，積極鉆研消防業(yè)務(wù)，并為消防安全提出合理化建議和長遠規(guī)劃并得到公司消防安全負責人認可，獎勵200元。10、被評為年度消防工作先進單位、部門、個人的，獎勵200元。被區(qū)級人民政府或公安消防機構(gòu)評為先進的，獎勵50元；被評為市級先進的獎勵1000元。（六）、為維護公司和員工的正當利益、加強員工的管理，從而更好的落實消防安全責任制使之進一步規(guī)范化、制度化，現(xiàn)在就消防管理方面出現(xiàn)的違法、違紀（尚不夠由司法部門處理）問題，除按有關(guān)規(guī)定予以處分（處理）外，特對當事人和責任人按以下細則處罰。三、違反消防安全管理處罰細則（一）有下列情況（或行為）之一者，處以1000元罰款；20分的扣分1、故意損壞消防器材、設(shè)施、自動報警裝置；應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，應(yīng)報告而未報告的。2、對消防器材不實行“定人、定位”，或因保潔不好影響正常使用并造成火災(zāi)事故的。3、不按操作規(guī)定，野蠻操作，造成火災(zāi)事故的。194、未經(jīng)消防局批準而擅自進行擴建、改建的工程，不符合建審要求而被責令拆除的。5、因違反制度、職責、程序而造成火災(zāi)或延誤火災(zāi)補救的。6、發(fā)生火災(zāi)確定后，應(yīng)立即報告“119”，因不報告而延誤火災(zāi)的。7、人為原因造成火災(zāi)的。8、違反消防規(guī)定、程序、職責而造成火災(zāi)或延誤火災(zāi)補救的。9、消防設(shè)施、器材發(fā)生故障或其他原因停用，應(yīng)上報而未上報，造成重大損失的。（二）有下列情況（或行為）之一者，處以500元罰款；15分扣分1、員工攜帶危險品或其他禁品進入公司的。2、禁煙區(qū)吸煙的。3、不聽從或侮辱執(zhí)法者的。4、違反用火審批制度，擅自使用電、氣焊或動用明火的。5、不按購物中心、安環(huán)技術(shù)部規(guī)定的地點存放易燃、易爆物品的。6、檢查中，發(fā)現(xiàn)明火或明火作業(yè)（電焊、氧焊）無審批手續(xù)的，而不制止的。7、發(fā)生火災(zāi)未及時疏散人員，搶救物資，撲救火災(zāi)，人為原因造成疏散通道，應(yīng)急出口不暢的。8、對本部門、崗位發(fā)生的火災(zāi)或起火事故隱瞞不報（含事故發(fā)生后第二天不報）的。9、因整改火災(zāi)隱患不及時、不徹底而造成火災(zāi)事故但損失不大的。10、違反用火、用電安全制度和安全操作規(guī)程玩忽職守造成火災(zāi)引起事故，尚未造成嚴重后果的。11、非專業(yè)人員，私自亂拉施工電源線、照明線、安裝電器設(shè)備或因此而造成事故引起火災(zāi)，但損失不大的。（三）有下列情況（或行為）之一者，處以200元的罰款；7分扣分1、未向工程部申請、登記