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文檔簡介

1、.員工繳納社會保險方案為使公司走上成功的企業(yè)規(guī)范化管理模式， 充分調(diào)動員工的工作積極性，公司本著一切為員工利益著想的理念， 為員工創(chuàng)造更好的社會福利待遇，進而更好的鼓勵員工創(chuàng)造更大的社會價值， 特制定如下繳納社會保險方案：方案一 ：按照上海最低社保繳納標(biāo)準(zhǔn) 計算繳納社保2012 年上海最低社保繳納標(biāo)準(zhǔn)為2338 元。照此方案，個人與單位計算入下：個人：每月繳費合計 420.84 元。其中，養(yǎng)老 8%占 187.04 元；醫(yī)療 2%占 46.76 元；失業(yè) 1%占 23.38 元。公積金 7%占 163.66 元。單位：每月繳費合計 1028.72。其中，養(yǎng)老 22%占 514.36 元；醫(yī)療

2、12%占 280.56 元；失業(yè) 2%占 46.76 元；工傷 0.5%占 11.69 元。生育 0.5%占 11.69 元。公積金 7%占 163.66 元。方案二：分檔計算繳納方案1、月薪不足3000 元的，按照實際工資繳納社保。2、月薪 3000 元以上不足5000 元，按照 3000 元標(biāo)準(zhǔn)繳納社保，其余走帳外。.個人：每月繳費合計 540 元。其中，養(yǎng)老 8%占 240 元；醫(yī)療 2%占 60 元；失業(yè) 1%占 30 元。公積金 7%占 210 元。單位：每月繳費合計 1320 元。其中，養(yǎng)老 22%占 660 元；醫(yī)療12%占 360 元。失業(yè) 2%占 60 元。工傷 0.5%占 15 元。生育 0.5%占15 元。公積金 7%占 210 元。3、月薪 5000 元以上的， 按照 5000 元標(biāo)準(zhǔn)繳納社保，其余走帳外。個人：每月繳費合計 900 元。其中，養(yǎng)老 8%占 400 元；醫(yī)療 2%占 100 元；失業(yè) 1%占 50 元。公積金 7%占 350 元。單位：每月繳費合計 2200 元。其中，養(yǎng)老 22%占 1100 元；醫(yī)療12%占 600 元。失業(yè) 2%占 100 元。

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