部門月度工作重點(diǎn)計(jì)劃表模板

1、鼎信智業(yè)部門月度目標(biāo)計(jì)劃表部門： 2011年 月 填寫人： 分類內(nèi)容2011年度公司戰(zhàn)略目標(biāo)1、年度目標(biāo)收入900萬元，并在自主研發(fā)產(chǎn)品、外埠市場開發(fā)、公司品牌、單項(xiàng)目盈利能力、公司盈利模式、政府合作等方面實(shí)現(xiàn)較大突破；2、完成公司商學(xué)院（培訓(xùn)中心）的籌建工作；3、通過每一位員工的努力，打造出一支價(jià)值觀一致、志同道合、能打硬仗和勝仗的核心員工隊(duì)伍；4、為客戶企業(yè)的人才培養(yǎng)工程在執(zhí)行力、職業(yè)化、人才梯隊(duì)建設(shè)、卓越經(jīng)理人隊(duì)伍和九段總裁打造等方面做出卓越貢獻(xiàn)；5、公司將幫助每位員工明確個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，最大限度發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，幫助員工實(shí)現(xiàn)在事業(yè)和個(gè)人財(cái)富積累上的大幅度提升。公司7月份重點(diǎn)工作結(jié)果定義財(cái)務(wù)方

2、面：1、 沖刺盈利十年第一季3G戰(zhàn)略盈利模式：月度回款12萬，協(xié)議6萬2、 MBA7班收費(fèi)15萬客戶方面：1、 為首期博士班助威：12人高意向，5人興趣；2、 16、29-30日車輛廠內(nèi)訓(xùn)通關(guān)3、 21日清華畢業(yè)、凝結(jié)校友情4、 30日財(cái)院論文答辯首次告捷5、 30日赴澳答辯嚴(yán)格要求、熱情服務(wù)內(nèi)部運(yùn)營：1、 9日半年度會(huì)議聚焦下半年2、 界定職責(zé)、明細(xì)流程3、 分兵把口、各負(fù)其責(zé)團(tuán)隊(duì)與成長：培訓(xùn)月：團(tuán)隊(duì)內(nèi)核發(fā)展（網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)+集中授課+部門學(xué)習(xí)）本部門7月重點(diǎn)工作結(jié)果定義：重點(diǎn)工作目標(biāo)分解權(quán)重進(jìn)度計(jì)劃行動(dòng)策略與措施責(zé)任人第1周第2周第3周第4周注：部門重點(diǎn)工作一般不超過5項(xiàng)，由部門負(fù)責(zé)人填寫，并確定該項(xiàng)工作的責(zé)任人月重點(diǎn)工作結(jié)果定義：本人月度重點(diǎn)工作及結(jié)果定義完成各項(xiàng)目組的出車安排。車輛的常規(guī)保養(yǎng)及維護(hù)。辦公環(huán)境5s管理。硬件的維護(hù)管理工作。公司影像資料整理歸檔。各項(xiàng)目組用車?yán)锍?。各?xiàng)目組課程會(huì)務(wù)工作。做好8月份車險(xiǎn)和車檢的準(zhǔn)備工作。重點(diǎn)工作目標(biāo)分解權(quán)重進(jìn)度計(jì)劃行動(dòng)策略與措施責(zé)任人第1周第2周第3周第4周各項(xiàng)目組的出車安排。車輛的常規(guī)保養(yǎng)及維護(hù)。60%1. 車輛常規(guī)保養(yǎng)及維護(hù)2. 做好車輛日常清潔3. 財(cái)院、車輛廠的用車任務(wù)，接送老師的對(duì)接工作，提交出車單4. 以嶺、車輛廠、國大的用車計(jì)劃，接送老師的對(duì)接工作，提交出車單翟宇辦公環(huán)境5s管理。1