2014職前教育

1、2014職前教育 本科就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)本學(xué)期期末考試卷 試卷總分:100分 通過(guò)分?jǐn)?shù):60分 考試時(shí)長(zhǎng):1xxxx年就跌入低薪，知識(shí)不更新，人才就折舊。這充分說(shuō)明了： a. 高薪時(shí)要抓緊掙錢，以防跌入低薪后待遇降低 b. 終身學(xué)習(xí)將對(duì)我們產(chǎn)生重要的影響 c. 有多大能力就“吃多少飯”，要有個(gè)良好的心態(tài)，不要羨慕高薪 d. 趁著年輕先掙點(diǎn)錢，等退休時(shí)再去學(xué)習(xí)知識(shí) 正確答案：b 10,關(guān)于優(yōu)秀的求職信，以下說(shuō)法正確的是： a. 一版求職信可通用 b. 內(nèi)容跟簡(jiǎn)歷內(nèi)容基本一致 c. 求職信中不僅強(qiáng)調(diào)自己能在公司學(xué)到什么，也表達(dá)能為公司帶來(lái)什么 d. 盡量寫兩頁(yè)以上 正確答案：c 11,傳統(tǒng)的搜尋工

2、作機(jī)會(huì)的方式又被稱為： a. 數(shù)字游戲 b. 信息投遞 c. 搜索法 d. 組合法 正確答案：a 12,關(guān)于筆試，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是： a. 筆試是一種常用的考核方法，它是用人單位采用書(shū)面形式對(duì)求職者的基本 知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、文化素質(zhì)和心理健康等綜合素質(zhì)進(jìn)行的考查和評(píng)估 b. 筆試可以防止任人唯親等不正之風(fēng)，也可以作為求職者能力的留檔記錄， 對(duì)求職者也比較公平 c. 筆試主要限于一些專業(yè)技術(shù)要求或?qū)︿浻萌藛T素質(zhì)要求很高的單位，如公 務(wù)員、跨國(guó)公司、知名企業(yè)等 d. 以上說(shuō)法都不對(duì) 正確答案：d 13,一般而言，崗位對(duì)求職者除了技能方面外還有許多柔性的要求，而這些柔性的要求很大程度上都是通過(guò)面試來(lái)考

3、察的。文職崗位要求有很強(qiáng)的表達(dá)能力，這樣，在面試中我們應(yīng)該： a. 在回答考官的問(wèn)題時(shí)，可以嘗試運(yùn)用辯證法，把問(wèn)題回答的圓滿完整，回 答問(wèn)題不要陷入絕對(duì)的肯定與否定，應(yīng)正反兩個(gè)方面考慮 b. 回答問(wèn)題前首先要冷靜思考，理清思路，不要急于回答 c. 在面試時(shí)要特別注意說(shuō)話內(nèi)容、說(shuō)話語(yǔ)氣以及表達(dá)出的誠(chéng)意，切忌顛三倒 四，語(yǔ)義不清 d. 以上說(shuō)法都正確 正確答案：d 14,下列哪項(xiàng)不是在基層工作該有的心態(tài)？ a. 基層磨練人的心性 b. 基層事情小，不重要 c. 基層的工作同樣出水平 d. 基層出感情 正確答案：b 15,度學(xué)思想指出，“度”的第一位是： a. 培養(yǎng)良好習(xí)慣 b. 發(fā)掘自我潛力 c.

4、 身體安全 d. 相互滿足需求 正確答案：c 16,非全日制用工雙方當(dāng)事人（）約定試用期。 a. 可以 b. 不得 c. 自愿 d. 必須 正確答案：b 17,用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同（）。 a. 繼續(xù)有效 b. 失去效力 c. 效力視情況而定 d. 由用人單位決定是否有效 正確答案：a 18,工作中有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡挑剔和指責(zé)下屬，認(rèn)為下屬應(yīng)該把他交待的一切干好，并且從不承認(rèn)別人的優(yōu)點(diǎn)，不尊重下屬的勞動(dòng)成果，甚至以為如果找不出下屬的毛病，就顯示不出自己的水平高。面對(duì)這種領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)如何相處？以下做法錯(cuò)誤的是： a. 要向這種領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)，讓他知道你在干什么 b. 工作中多請(qǐng)教，使他感到下屬的成績(jī)中有他的心血和功勞 c