崗位工資薪級標(biāo)準(zhǔn)

1、附件一崗位工資薪級標(biāo)準(zhǔn)（單位：元) 層級崗位名稱職級崗 位績效計(jì)薪 6 天 30 天備注 : 工資工資日工工資工資 資 高總 經(jīng)總經(jīng)理0 7673 13 級理級300 管0 2270 理62 人22 729873 11 員0 總 監(jiān)副總經(jīng)理 級 中 部 門 銷售部長、生產(chǎn)部長級 經(jīng) 理 管級 理 人 員 22 373 60 107 1 6 7331 7027 253 47 940 1 6325473249 0 131 6272 07 80 1 4 542187279 1611 3273 7 158052721072688 5 7 6 63 部長在 26 天外，節(jié)假日或其 它休息日值班或到公司檢

2、查 工作就是份內(nèi)職責(zé)無加班、 加點(diǎn)工資 . 待申報(bào)不定時(shí)工作 制時(shí)，按不定時(shí)工作制執(zhí)行。 品管部長、財(cái)務(wù)部長 設(shè)備部部長、基地部 長、 行政部長、 、采購部 長、儲運(yùn)部長 初部 門車間主任 550 5 0 90 1 1 30 1 00 370 340 1310 128 250 2 0 1 0 95 0 5072586 7 49719872 35 48 48947 1 472433 4 72382 67 457 1 272 31 44717872280 14 4 7229 42177217 2 17166 40162205 02 397 157 6 966生產(chǎn)淡季 , 經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)每 級主 管

3、 管級 理 人 員 專 業(yè) 技 術(shù) 人 員 主管會計(jì) 部成本會計(jì)、資金會計(jì) 門 員 級 綜合會計(jì)員 質(zhì)量管理體系專員 923 14 931 862 8529211 714891810 95 923914 31 62 8722 1671 91810 9253812 315 4 931 875291167 489 86 75 91161489 856 22 10014 3 861 31 875291167 4 9 月可休 1-4 天，不扣加班工資 , 休息日休息超4 天減發(fā)加班 工資。生產(chǎn)忙季需要延長工作 時(shí)間時(shí)不另付加點(diǎn)工資?？紤] 到常溫車間主任所管理得工 人不穩(wěn)定性， 生產(chǎn)品種不確定 性,管理

4、難度較大等因素 , 冷凍 挑選車間主任月工資應(yīng)比常 溫加工車間主任工資低 . 另冷凍 挑選車間主任按出勤每日 加發(fā) 5 元低溫補(bǔ)貼。 報(bào)檢員 采購專員 苗木組培技術(shù)員、 基地植保技術(shù)員 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員 化驗(yàn)員、 勞資員 856 825 751 0103 9 1 752921 671 9 856 85275 10 403 925 0812 3157 9 1 872921167 48 56 9 1 7 21 67 8 86 85 711001403 85 82527511014 3 86 258103118 5 856 252 00 403 86 生產(chǎn)淡季 , 經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 每月可休 1 天， 不扣

5、加班 工資，休息日休息超2 天減發(fā) 加班工資。 生產(chǎn)忙季需要延長 工作時(shí)間時(shí)不另付加班加點(diǎn) 工資 810331318 出納員 252711001403 861 7752581 33118 756 食堂管理員、司機(jī)兼 25 75 100103 辦事員8 1 75258 3313 8 756 說明 : 1、本次工資調(diào)整，兼顧原有崗位工資基數(shù),參考市場勞動力價(jià)格,考慮公司給個(gè)人上社會保險(xiǎn)數(shù)額后公司總支付個(gè)人得薪酬(2009 年 ,人均 社平工資 40 元 /月，單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)%,單位繳納醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)單位繳納工資總額0、 ,直接給個(gè)人繳納得保險(xiǎn) 元 / 月。）情況調(diào)整。 296、 4 元 /

6、月。 140 26 =296、 、本次工資調(diào)整 , 沒有進(jìn)行崗位工作分析 , 各崗位對公司得重要程度與價(jià)值憑經(jīng)驗(yàn)判斷。有一些現(xiàn)在崗人員目前不具備所在崗位應(yīng)具備得業(yè)務(wù)知識或技術(shù) 水平或管理能力，本次工資調(diào)整就是按各崗位人員已基本具備崗位任職資格確定工資價(jià)位得。 3、本次工資調(diào)整, 按 2天出勤給付工資得人員,除備注有說明外,一律按天出勤 ,休息日缺勤扣減加班工資。部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)兼顧個(gè)人業(yè)務(wù)工作,把在休息日出 勤人員得出勤日期進(jìn)行合理調(diào)整安排,在 8 天休息日中每個(gè)部門都應(yīng)有人員在崗工作。以保證涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營得各項(xiàng)業(yè)務(wù)在休息日照常進(jìn)行。 、本次制定得工資制度在各部門完成崗位說明書編寫、定崗定編定員后

7、執(zhí)行。 5、本次工資調(diào)整中得績效工資待績效工資考核方案出臺后開始實(shí)施，績效工資考核方案應(yīng)在 附件二生產(chǎn)操作崗位工資薪級標(biāo)準(zhǔn)（單位：元) 層崗位名稱職級崗位績效計(jì) 薪 日26 天 0 天30 天及 級工資工資工資工資工資點(diǎn) 1 小 時(shí)工資 初生 產(chǎn) 車 間 班7725104 級長、756155214 管 22 297131500168 理 人711448 62 員巡檢員751552146 25242 71331500168 71144 629 67229571 生 產(chǎn) 車 間 質(zhì)7 5 96712331500 688 檢員 1 48 12 75 5957 650217 67 1013451513

8、 作機(jī) 修 工 、 電85150 7 7 業(yè)工、制冷工7 116 員7645150 74411606 2010 年 9 月 30 日前出臺。 備注 : 作業(yè)員工崗位工資占工資總額 % ，績效工資占工資 總額 15%; 初級管理人員崗位工資占工資總額 75% 效工 資占工資總額 25% 八小時(shí)外延長工時(shí)按小時(shí)加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加點(diǎn) 工資、 低溫車間 (冷庫作業(yè) )生產(chǎn)班長按出勤每日加發(fā) 5 元低溫 補(bǔ)貼。 八小時(shí)外延長工時(shí)按小時(shí)加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加點(diǎn) 工資、 低溫車間 (冷庫作業(yè)）生產(chǎn)班長按出勤每日加發(fā) 5 元低溫 補(bǔ)貼。 八小時(shí)外延長工時(shí)按小時(shí)加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加點(diǎn)工 資、低溫車間（冷庫作業(yè) ) 質(zhì)

9、檢員按出勤每日加發(fā)元 低溫補(bǔ)貼。 生產(chǎn)淡季 ,機(jī)修、電工經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)班組人員每月 輪流調(diào)休 4 天,不扣加班工資 , 休息日休息超天減 發(fā)加班工資。 生產(chǎn)忙季需要延長工作時(shí)間時(shí)不另付 加點(diǎn)工資。機(jī)修班長、電工班長每月加發(fā) 0 元班長津 貼。制冷工兩班操作，不另付加點(diǎn)工資。操作者 滅菌工、灌裝 封口工 冷庫原料、成 品 ( 半 成品 ) 保管員、叉車 工 78491 693 7643165 744151606 721337153 7453165 74411606 71377163 711338120 應(yīng)提高操作技能 ,在僅對冷庫制冷時(shí)間段， 安排單人獨(dú) 立操作 ,每月班組人員輪流調(diào)休 14 天

10、 ,不扣加班工資。 休息日休息超 4 天減發(fā)加班工資。 八小時(shí)外延長工時(shí)按小時(shí)加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加點(diǎn) 工資 ,實(shí)行計(jì)件工作時(shí) ,按計(jì)件工資計(jì)酬。 八小時(shí)外延長工時(shí)按小時(shí)加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加點(diǎn) 工資，每月加點(diǎn)工資控制在天平均每天加1 小時(shí) 加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)。 冷庫作業(yè)保管員、 叉車工按出勤每日加發(fā)5元低溫 補(bǔ)貼。 冷庫保管員兼任叉車工時(shí)，按現(xiàn)行工資1 、2倍計(jì)算 工資。 在不影響部門業(yè)務(wù)正常進(jìn)行前提下, 經(jīng)提前請示部門 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)每月可休 1-4天,不扣加班工資 , 休息日休息 超天后減發(fā)加班工資。生產(chǎn)忙季超過加點(diǎn)1小時(shí)工 作時(shí)不另付加點(diǎn)工資。 備品、材料、2137163 包材保管員13381520 81

11、300147 661 1433 組 培 室 操 作72 3 1563 工 在不影響其她部門正常工作前提下, 經(jīng)提前請示部門 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)每月可休4 天，不扣加班工資 ,休息日休 息超天后減發(fā)加班工資 生產(chǎn)忙季需要加點(diǎn)工作時(shí) 不另付加點(diǎn)工資 在不影響其她部門正常工作前提下， 經(jīng)提前請示部門領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn)每月可休 1- 天 ,不扣加班工資，休息日休 71 338120 61476 00 612621433 車 間 一 線 普612621433 通操作工6 014138 61861346 6 1 1 勤雜工62186 6 614 3 58101259 56711216 勤雜工 息超后減發(fā)加班工資。 生產(chǎn)忙季需要加點(diǎn)工作時(shí)不 另付加點(diǎn)工資。 八小時(shí)外延長工時(shí)按小時(shí)加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加點(diǎn)工 資低溫車間、 冷庫作業(yè)工人按出勤每日加發(fā) 5 元低溫 補(bǔ)貼 .實(shí)行計(jì)件工作時(shí) ,按計(jì)件工資計(jì)酬 . 班長加津貼 100 元 ,待申報(bào)不定時(shí)工作制時(shí)，按不定時(shí) 工作制度執(zhí)行 、 9、勤雜工崗位 : 洗衣工、辦公樓清潔工、廠區(qū)清潔工車間清潔工 勤雜工崗位原則上執(zhí)行協(xié)議工資. 洗衣工工作26 天 ,工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)控制在8 0 元 / 月以下 ,辦公樓清潔工、廠區(qū)清潔工、車間清潔工、食堂服務(wù)員工作天,工資標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)控制在95 元 / 月以下 , 無加點(diǎn)工資。 、食堂廚師、食堂服務(wù)員 食堂廚師、食堂服務(wù)員原則上執(zhí)行協(xié)議工