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文檔簡(jiǎn)介
1、放射科醫(yī)療差錯(cuò)事故的防范措施與報(bào)告、檢查、處置規(guī)范和流程為了加強(qiáng)對(duì)放射科醫(yī)療質(zhì)量和安全醫(yī)療的管理,防止發(fā)生醫(yī)療事故和醫(yī)療爭(zhēng)議,根據(jù)相關(guān)的法規(guī)、制度,并結(jié)合放射科的特點(diǎn),主要抓好以下幾個(gè)方面的工作。一、 認(rèn)識(shí)放射科工作特點(diǎn) 1、 功能科工作量大,檢查設(shè)備和種類多,各類檢查和報(bào)告均限時(shí)完成,容易忽視檢查 和診斷細(xì)節(jié),造成不同程度的技術(shù)和診斷缺陷,甚至誤漏診。 2、 各種檢查都有其適應(yīng)癥和禁忌癥,禁忌癥患者易因工作疏忽接受檢查。3、 不少影像檢查需要預(yù)約進(jìn)行, 有些檢查預(yù)約時(shí)間較長(zhǎng),可能引起病人及家屬的不理 解。 4、 影像檢查是整個(gè)診療工作的一部分, 與其他環(huán)節(jié)相互影響。其他環(huán)節(jié)的問題也可能 引起
2、對(duì)影像檢查的不理解或不滿。二、功能科常見的醫(yī)療事故爭(zhēng)議 1、 窗口的服務(wù)態(tài)度。 2、 各類檢查的誤漏診。 3、 未能按限時(shí)要求檢查或出報(bào)告。 4、 同一病人前后報(bào)告不一致。三、功能科醫(yī)療事故爭(zhēng)議的防范措施 1、 科主任以身作則,做好各方面的工作,嚴(yán)格履行職責(zé),遵守制度,優(yōu)化工作流程, 制定診療方案,對(duì)疑難病例及時(shí)組織會(huì)診。 2、 各專業(yè)組長(zhǎng)做好本組內(nèi)各方面的工作,對(duì)本組下級(jí)醫(yī)師做好指導(dǎo)工作,遇到疑難 病人及時(shí)提請(qǐng)全科討論。 3、 嚴(yán)格技術(shù)操作常規(guī),牢固樹立無菌消毒觀念,熟練無菌技術(shù),經(jīng)常監(jiān)督、檢查, 做到一絲不茍。 4、 密切科室間的協(xié)作關(guān)系,影像科業(yè)務(wù)涉及全院各臨床科室,及時(shí)與臨床科室做好溝
3、通工作,及時(shí)得到我科的一些缺陷,同時(shí)積極予以處理。 工作中診療事故減免措施隨著影像診斷技術(shù)的不斷發(fā)展,功能科科的規(guī)模越來越大,2002年國(guó)家頒布了醫(yī)療事故處理?xiàng)l例,對(duì)功能科工作提出了更嚴(yán)格的要求。因而,如何避免和減少醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生已是科室管理的重要工作內(nèi)容, 也是每一名功能科醫(yī)師必須重視的重要課題之一。作為一名功能科醫(yī)師,防范醫(yī)療差錯(cuò)和事故做到以下幾點(diǎn)非常重要。一、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作常規(guī) 首先,科室必須有嚴(yán)格的規(guī)章制度和完善的操作常規(guī)。科室的規(guī)章制度大致應(yīng)該包括以下幾個(gè)部分:行政管理制度,醫(yī)療質(zhì)量控制和管理制度,獎(jiǎng)懲制度,后勤支持制度等。具體而言,行政管理制度又包括考勤制度、科會(huì)制度
4、、休假制度、科室文明建設(shè)管理制度等。這些制度對(duì)科室工作的正常有序進(jìn)行起到了保障作用, 對(duì)規(guī)范醫(yī)療行為、避免醫(yī)療差錯(cuò)和糾紛的發(fā)生也起了制約作用。 1.考勤制度:上班時(shí)間必須堅(jiān)守各自崗位,不準(zhǔn)擅自離崗;凡需短時(shí)離開者,院內(nèi)留行蹤,院外必須向當(dāng)班的組長(zhǎng)請(qǐng)假并征得同意后方能離開, 保證患者能隨時(shí)找到相應(yīng)的醫(yī)師。功能科科作為臨床科室的“眼睛”,擔(dān)負(fù)著大量急診患者的影像診斷工作。按規(guī)定,為了對(duì)急診患者進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的影像診斷,影像科急診報(bào)告必須在30min內(nèi)完成。影像科急診值班人員如果延誤患者的檢查時(shí)間,不僅導(dǎo)致患者治療上的延誤,還會(huì)引起醫(yī)患糾紛。所以規(guī)定參加急診值班的醫(yī)務(wù)人員必須24 h不離崗位。為了減
5、少誤診、漏診,使急診疑難病例能得到及時(shí)的診斷、治療,科室最好建立健全各種應(yīng)急制度與方案等,以防萬一;特別是遇到突發(fā)重大事件,科室還有后備應(yīng)急支援梯隊(duì),在最短的時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)處理急診患者。 2.科務(wù)會(huì)議制度:規(guī)定科室的每一個(gè)成員必須參加定期舉行的科務(wù)會(huì)議,學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)有關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生管理法律和行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范, 交流提高醫(yī)療質(zhì)量、減少醫(yī)療差錯(cuò)的心得體會(huì),從而有效地規(guī)范科室內(nèi)全體成員的醫(yī)療行為。 3.醫(yī)療質(zhì)量控制和管理制度:包括報(bào)告審核制度,所有診斷報(bào)告應(yīng)經(jīng)有影像診斷經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)職稱人員或高年資的主治醫(yī)師審核之后方能發(fā)出,作為保證報(bào)告準(zhǔn)確性和減少醫(yī)療差錯(cuò)、事故發(fā)生的重要環(huán)節(jié)???/p>
6、室的咨詢制度,確保每天在第一線有足夠的咨詢力量,及時(shí)解決各種疑難的診斷問題。急診是漏、誤診事件的高發(fā)區(qū),為減少急診漏、誤診事件,急診診斷報(bào)告制度規(guī)定,急診應(yīng)先由1名高年資醫(yī)師進(jìn)行診斷,審核診斷報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)急診的漏、誤診事件,在第一時(shí)刻發(fā)出急診遺漏的診斷更正報(bào)告,減少醫(yī)療事故和差錯(cuò)。 4.輻射防護(hù)制度:是功能科的規(guī)章制度之一,科室工作人員必須自覺遵守。事實(shí)和經(jīng)驗(yàn)證明,只有用嚴(yán)格的規(guī)章制度和完善的操作流程來約束和規(guī)范醫(yī)療行為,才能避免和減少醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生。二、做好與臨床的溝通工作 影像診斷中避免及減少醫(yī)療差錯(cuò)和事故發(fā)生的另一重要環(huán)節(jié)就是要做好與臨床的溝通工作,這體現(xiàn)在檢查、診斷和隨訪等各個(gè)
7、環(huán)節(jié)中。首先,在檢查時(shí)要做好與臨床的溝通。功能科是按照申請(qǐng)單完成各種檢查的, 而申請(qǐng)單來自于臨床各科各種年資的醫(yī)師。如何正確領(lǐng)會(huì)臨床醫(yī)師的醫(yī)囑,做好準(zhǔn)確的檢查,幫助臨床醫(yī)師達(dá)到診斷的目的,對(duì)功能科來說至關(guān)重要,也是避免糾紛和差錯(cuò)的途徑。 進(jìn)一步提高影像診斷結(jié)果的正確性也是避免醫(yī)療事故的重要環(huán)節(jié)。 影像診斷的正確性離不開臨床病史的提供。所以功能科醫(yī)師要提高診斷水平必須具備一定的臨床知識(shí)。功能科醫(yī)師不是算命先生,沒有完善的病史是不能得出正確結(jié)論的。有時(shí)1個(gè)特殊病史的提供立刻使我們茅塞頓開,明確診斷。功能科醫(yī)師要學(xué)會(huì)詢問病史,學(xué)會(huì)與臨床醫(yī)師溝通,才能提高診斷水平,避免和減少醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生。診斷結(jié)果中該明確的要明確, 不能明確的提出自己的意見,供臨床參考。要提醒臨床醫(yī)師影像隨訪的重要性,很多疾病隨著病程的變化其影像表現(xiàn)也在不斷變化。綜上所述,功能科做好與臨床的溝通,不僅功能科醫(yī)師要增長(zhǎng)臨床知識(shí),提高診斷水平,臨床醫(yī)師也要提高業(yè)務(wù)能力, 重視影像診斷報(bào)告。只有兩者溝通好才能使影像檢查為臨床診斷提供正確的線索,避免重復(fù)檢查和不必要的檢查,減少醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生。分析常見的引起醫(yī)療差錯(cuò)和事故的原因,我們發(fā)現(xiàn)不外乎以下幾點(diǎn)
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