




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、考核項(xiàng)目12思想建設(shè)153分4組 1織建 2設(shè)25分 32016 年度醫(yī)院黨委黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則黨 建 工 作 內(nèi) 容 和 要 求基本分扣分項(xiàng)目健全政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)有計(jì)劃,4無學(xué)習(xí)制度扣 1 分;無學(xué)習(xí)計(jì)劃扣1 分;無學(xué)習(xí)記有活動(dòng)記錄,有個(gè)人筆記,有考核。錄的扣 1 分;無個(gè)人學(xué)習(xí)筆記的扣1 分。按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的部署要求,以迎接建黨90 周年為契機(jī),以“雙向三承諾”為依據(jù),以爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組無工作計(jì)劃、 無活動(dòng)載體、 無記錄臺(tái)帳扣 2 分; “雙織,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員為動(dòng)力,團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)廣大黨員干部6向三承諾”未公示扣 1分;創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)無明顯成效、立足本職崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
2、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要與單位未培植先進(jìn)典型、群眾測(cè)評(píng)滿意率低于80% 的各扣 1工作緊密結(jié)合,做到有工作計(jì)劃、有活動(dòng)安排、有心得分。交流、有檢查考核。圍繞發(fā)展需要開展專題培訓(xùn)不少于2 次 ;重大會(huì)議開展培訓(xùn)少一次扣1 分;針對(duì)重要會(huì)議精神開展的的精神及時(shí)組織專題學(xué)習(xí),要重點(diǎn)組織好十七屆五中全3學(xué)習(xí)活動(dòng)少一次扣 1 分;(扣完為止)。會(huì)精神、“十二五”規(guī)劃等文件的學(xué)習(xí)。認(rèn)真開展調(diào)查研究, 縣院、疾控中心、中醫(yī)院黨(總)支部每年上報(bào)有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告至少2 篇,信息至少 4調(diào)研報(bào)告少一篇扣1 分;信息少一篇扣 1 分;無征篇;其他單位調(diào)研報(bào)告至少1 篇,信息至少 2篇。積極2文的扣 1 分。參與慶祝建黨 9
3、0 周年演講比賽和征文活動(dòng),上報(bào)征文至少 1 篇。將黨建工作同業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、2未實(shí)行“五同”的扣1 分;班子專題研究機(jī)關(guān)黨建工同考核、同獎(jiǎng)懲。班子每年專題研究黨建工作至少2 次。作每少一次扣 1 分。基層黨組織黨建工作制度健全,年初有工作計(jì)劃,3活動(dòng)室未將制度公布上墻的扣1 分;無工作計(jì)劃扣半年有工作小結(jié),年終有工作總結(jié)。1 分,無工作總結(jié)的扣1 分。堅(jiān)持并創(chuàng)新“三會(huì)一課”制度,支部大會(huì)、支委會(huì)、未召開民主生活會(huì)每少1 次扣 1 分;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部小組會(huì)每季度至少一次,民主生活會(huì)每年至少兩次,黨4未參加支部(小組)民主生活會(huì)1 次扣 1 分;黨課少 1課全年至少四次。次扣 1
4、分;(扣完為止)。1 / 52016 年度醫(yī)院黨委黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則考考核核項(xiàng)項(xiàng)目目組織建設(shè)25分作風(fēng)建設(shè)20分黨黨 建建 工工作作 內(nèi)內(nèi) 容容 和和 要要求求基本分堅(jiān)持和完善黨的民主集中制度,尊重黨員主體地4位,積極探索黨員權(quán)利的實(shí)現(xiàn)形式,加強(qiáng)載體建設(shè),進(jìn)4一步擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主,扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開。5認(rèn)真貫徹執(zhí)行 2009 2013 年全國黨員教育培訓(xùn)2工作規(guī)劃,切實(shí)抓好黨員教育的教育培訓(xùn)工作,結(jié)合本單位實(shí)際,有計(jì)劃的對(duì)單位黨員輪訓(xùn)一遍。按時(shí)換屆改選,進(jìn)行黨(總)支部書記“公推直選”6試點(diǎn),配齊配強(qiáng)黨支部書記, 認(rèn)真落實(shí)黨支部書記的“一5崗雙職”制度。發(fā)展新黨員實(shí)行公示制、 票決制, 預(yù)
5、備黨員轉(zhuǎn)正要按時(shí),收繳黨費(fèi)要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、及時(shí)足額上交。7積極參加局黨委組織的重大活動(dòng)和完成各項(xiàng)任務(wù)。38扎實(shí)開展“雙比雙爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng),開展“爭(zhēng)當(dāng)招商2引資標(biāo)兵”競(jìng)賽活動(dòng),開展“最佳服務(wù)團(tuán)體”和“十佳服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng),培植先進(jìn)典型(集體、個(gè)人)至少1 個(gè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。落實(shí)好黨風(fēng)廉政1建設(shè)責(zé)任制,黨組織與黨員簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任狀,制定4系統(tǒng)的廉政建設(shè)工作制度,層層分解責(zé)任、落實(shí)責(zé)任,做到有計(jì)劃、有檢查、有考評(píng)、有總結(jié)。扣分項(xiàng)目未成立黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、未制定黨務(wù)公開制度、無黨務(wù)公開公示欄的各扣1 分;黨內(nèi)事務(wù)決策不民主,不按規(guī)定公開、公示,黨務(wù)工作不透明的扣2 分。未制定本單位黨
6、員教育培訓(xùn)實(shí)施方案的扣1 分;未按計(jì)劃組織實(shí)施、未完成當(dāng)年教育培訓(xùn)任務(wù)的扣2 分。未按時(shí)換屆的扣3 分;發(fā)展黨員程序不規(guī)范、材料不完善、記錄不齊全的各扣1 分;預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正超過3個(gè)月的有1 人扣 1 分;黨費(fèi)收繳不足額、帳目不規(guī)范、上交不及時(shí)的各扣1 分。參加活動(dòng)少 1 次扣 1 分;未完成交辦的工作有一項(xiàng)扣 2 分。未開展“雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)的扣 2 分;未培植典型的扣1 分。單位未制定系統(tǒng)的廉政建設(shè)工作制度的扣2 分;單位主要負(fù)責(zé)人未與下屬單位、科室負(fù)責(zé)人、黨員簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任狀的有一例扣2 分 ,對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制未檢查、未考評(píng)、未總結(jié)的有一項(xiàng)扣1 分。2016 年度醫(yī)院黨委黨建工作目
7、標(biāo)管理考核細(xì)則2 / 52考核項(xiàng)目作風(fēng) 3建設(shè)20分 451服務(wù)中心工作215 分3結(jié)合建黨 90 周年,以“我為黨旗添光彩”為主題, 扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育。開展廉政文化進(jìn)單位活動(dòng),積極創(chuàng)建廉政文化示范點(diǎn),設(shè)計(jì)切合實(shí)際的活動(dòng)載體,增強(qiáng)勤廉教育效果; 利用“5?10” 等作風(fēng)自警日, 積極組織開展“廉政教育一日行”活動(dòng)。健全民主監(jiān)督制度,強(qiáng)化層級(jí)監(jiān)督,落實(shí)問責(zé)制,黨 建 工 作 內(nèi) 容 和 要 求加大民主評(píng)議力度;規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行,定期聽取重?zé)狳c(diǎn)科室崗位工作情況匯報(bào),不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),簡(jiǎn)化辦事程序,積極主動(dòng)地創(chuàng)新工作方法,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。結(jié)合實(shí)際,做好中層干部諾廉評(píng)廉工作。認(rèn)真做好查案執(zhí)
8、紀(jì)、信訪穩(wěn)定工作。按季度報(bào)送紀(jì)檢工作信息、調(diào)研文章和案件線索報(bào)告表;發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為及時(shí)上報(bào)、 制止和查糾, 并將查處情況上報(bào);認(rèn)真組織開展“五訪促和諧”活動(dòng),完善信訪工作資料臺(tái)帳。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定,抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。扎實(shí)推進(jìn)“項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)效年”活動(dòng),認(rèn)真做好招商引資、重大項(xiàng)目服務(wù)、重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目建設(shè)工作。在重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)工地設(shè)立臨時(shí)黨支部,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的骨干帶頭作用。扎實(shí)開展惠民醫(yī)療現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)“面對(duì)面”活動(dòng),切實(shí)提高人民健康水平。繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織及中層以上干部與城鎮(zhèn)特困職工、農(nóng)村困難家庭的結(jié)對(duì)幫扶工作,采取四
9、送一幫措施,切實(shí)幫助城鄉(xiāng)困難群眾脫貧致富。5基本分443843未開展黨風(fēng)廉政主題教育的扣2 分;廉政文化進(jìn)單位活動(dòng)未正常開展的扣1 分;廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)氛圍不濃、效果不明顯的扣2 分;未開展“廉政教育一日行”活動(dòng)的扣 2 分。熱點(diǎn)科室崗位工作情況未定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)的、對(duì)群眾或企業(yè)反映的問題未及時(shí)處理的有一次扣1 分;群眾滿意度測(cè)評(píng)列后 3扣分項(xiàng)目位的扣1 分;單位作風(fēng)在局黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)通報(bào)或被媒體曝光、群眾投訴的有一次扣1 分;中層干部未踐行廉政承諾,年終單位未組織評(píng)議的扣1分。不重視處理好信訪舉報(bào)、本單位有違規(guī)違法黨員未即時(shí)向局紀(jì)檢、 監(jiān)察提供案源線索、未按季度報(bào)送紀(jì)檢工作信息、
10、調(diào)研文章和案件線索報(bào)告表的有一項(xiàng)扣1 分;本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督查糾不到位,有一例扣1 分;信訪工作資料臺(tái)帳不完善的扣1 分。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部未按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的,有一次扣 1 分;單位黨員干部有違規(guī)舉辦婚喪喜慶宴、升學(xué)宴等行為的有一例扣 1 分;有違紀(jì)違法黨員的扣3 分。未提供項(xiàng)目信息任務(wù)的扣2 分;服務(wù)項(xiàng)目工作未實(shí)行目標(biāo)承諾或引進(jìn)的項(xiàng)目未按期投產(chǎn)達(dá)效的扣2 分,工作實(shí)績(jī)不明顯、 未按時(shí)保質(zhì)完成重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)任務(wù)的扣 2 分;未按規(guī)定成立臨時(shí)黨支部的扣2 分。未開展活動(dòng)或活動(dòng)成效不明顯的各扣2 分。結(jié)對(duì)幫扶工作無措施、 無活動(dòng)的扣2 分;未按期脫貧、扶貧送溫暖任務(wù)未按規(guī)定要求完成的扣
11、3 分。2016 年度醫(yī)院黨委黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則3 / 51群團(tuán)2建設(shè)153分4創(chuàng)新 1工作102分加 1分2項(xiàng)目 3單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)重視民兵、群團(tuán)工作,分管領(lǐng)導(dǎo)每未安排聽取民兵、 群團(tuán)工作匯報(bào), 少 1 次扣 1 分。民兵、年至少聽取 2 次以上工作匯報(bào),民兵、工會(huì)、共青團(tuán)工3工會(huì)、共青團(tuán)工作開展不正常的扣3 分。作與單位業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同表彰。加強(qiáng)民兵、 基層工會(huì)、 共青團(tuán)的規(guī)范化建設(shè), 達(dá)到“組織健全、制度完善、運(yùn)作規(guī)范、臺(tái)帳齊全”的要求,按期4未達(dá)到規(guī)范化要求扣2 分,未按期進(jìn)行換屆的扣2 分。進(jìn)行換屆改選。指導(dǎo)和督促民兵、群團(tuán)組織按照組織章程開展工作,4未開展特色活動(dòng)扣2 分;未完成上級(jí)組織布置的工作任組織有特色的活動(dòng), 積極完成上級(jí)組織布置的工作任務(wù)。務(wù)的,每一項(xiàng)扣 2 分。每年按照職工工資收入變化情況,核定工會(huì)經(jīng)費(fèi)、團(tuán)4未按時(shí)足額上繳工會(huì)費(fèi)、團(tuán)費(fèi)的各扣2 分。費(fèi)的上繳基數(shù),按時(shí)足額繳納工會(huì)費(fèi)、團(tuán)費(fèi)。認(rèn)真開展“最佳黨日活動(dòng)”實(shí)例評(píng)選,積極參與“黨建4未報(bào)活動(dòng)方案、未開展活動(dòng)各扣1 分;未上報(bào)創(chuàng)新獎(jiǎng)?wù){(diào)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”申報(bào)評(píng)比活動(dòng)。研文章的扣 2 分。積極開展黨建創(chuàng)新、創(chuàng)特色工作,典型或特色
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專題3.1 導(dǎo)數(shù)的概念及其意義、導(dǎo)數(shù)的運(yùn)算(原卷版)-2024年高考數(shù)學(xué)一輪復(fù)習(xí)精講精練寶典(新高考專用)
- 2020-2021深圳華南中英文學(xué)校小學(xué)三年級(jí)數(shù)學(xué)下期末一模試卷及答案
- 《跨境電子商務(wù)基礎(chǔ)》高職全套教學(xué)課件
- 內(nèi)墻腳手架施工方案
- 歷史與社會(huì)人教版九年級(jí)第三單元第二課第一框《歐洲戰(zhàn)爭(zhēng)策源地的形成》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 江西省景德鎮(zhèn)市2025屆中考考前最后一卷生物試卷含解析
- 安徽省宣城市培訓(xùn)校2025屆中考生物模擬預(yù)測(cè)題含解析
- 農(nóng)場(chǎng)員工合同范例
- 供電施工合同范例
- 企業(yè)產(chǎn)權(quán)房出租合同范例
- 2024年四川瀘州古藺縣選調(diào)事業(yè)單位工作人員26人歷年管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2024年支氣管哮喘臨床診療指南:課件精講
- 模具費(fèi)支付合同模板
- 餐飲部總監(jiān)述職報(bào)告
- 遼寧省沈陽市第七中學(xué)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期中英語試題
- 小學(xué)金融普及
- 2024電力建設(shè)工程綠色建造評(píng)價(jià)規(guī)范
- 安寧療護(hù)課件
- 中小學(xué)-珍愛生命拒絕毒品-課件
- 價(jià)值觀考核評(píng)定表
- 振動(dòng)篩施工技術(shù)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論