員工職業(yè)生涯調(diào)查問卷-終版

1、.員工職業(yè)生涯發(fā)展調(diào)查問卷 您好！此次問卷調(diào)查的目的是了解您在現(xiàn)崗位現(xiàn)狀，以便建立和完善公司崗位職級管理系統(tǒng)。 此項(xiàng)調(diào)查的回答無所謂正確與錯(cuò)誤，最重要的是您的回答盡可能的反映您的真實(shí)感受和想法，您的意見和評價(jià)對于我們有重要參考意義，感謝您的支持和配合！填寫說明：1.此次問卷采取匿名方式填寫，請您獨(dú)立、客觀發(fā)表意見；2.請認(rèn)真閱讀問題和題后的選項(xiàng)要求；3.請于2015年12月2日前填寫并提交問卷。 人力資源部 2015.12.1第一部分 員工基本信息1.您的性別為？A.男 B.女 2.您的受教育程度是？ A.大專 B.本科 C.碩士 D._(請注明)3.您的年齡是？ A.22歲（含）以下 B.2

2、2歲-25歲 C.25歲-30歲 D.30-40歲 E.40歲以上4.您在本公司的工作年限為？ A.0.5年內(nèi) B.0.5年-1年 C.1年-3年 D.3年-5年 E.5年-10年5.當(dāng)前崗位是您從事的第幾份工作？ A.第一份工作 B.第二份工作 C.第三份工作及以上 第二部分 調(diào)查內(nèi)容6.您覺得目前部門的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇總是優(yōu)先給部門內(nèi)部優(yōu)秀員工了嗎？A.非常同意 B.比較同意 C.一般 D.不同意 E.非常不同意 F.不了解 7.您認(rèn)為部門內(nèi)QC崗員工薪資是否與專業(yè)能力相匹配？ A.非常匹配 B.比較匹配 C.一般 D.不匹配 E.非常不匹配 F.不了解8.您對自己的職業(yè)發(fā)展有明確的規(guī)劃嗎？

3、A.完全沒有 B.有，但規(guī)劃不明確 C.有明確規(guī)劃：_9.您未來最希望能在什么方向有所發(fā)展？ A.技術(shù)方向，請注明：_ B.管理方向，請注明：_ C.其他，例如： _10.您對當(dāng)前公司職業(yè)發(fā)展通道的評價(jià)：（） A.滿意B.需要改進(jìn)C.不滿意D.缺失E.其它_11.如果請您按照當(dāng)前職業(yè)發(fā)展模式對職務(wù)晉升作出假設(shè)，請?zhí)顚懀?專員晉升為組長的最短時(shí)間為_年； 組長晉升為主管的最短時(shí)間為_年； 主管晉升為副經(jīng)理的最短時(shí)間為_年； 副經(jīng)理晉升為經(jīng)理的最短時(shí)間為_年；12.如果依照員工能力水平來頒發(fā)能力等級證書，您最希望證書可以為你帶來哪些方面的益處？ A.職位晉升 B.薪資提升 C.榮譽(yù)證明 D.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)13.您希望公司或部門能為您的職業(yè)發(fā)展提供怎樣的幫助或資源？（可多選）A.各種橫向發(fā)展通道（例如：去部門其他的崗位做更適合自身的工作） B.各種縱向晉升通道（例如：本部門內(nèi)的骨干或主管競聘） C.各類管理相關(guān)培訓(xùn)資源D.各類技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)資源E.專業(yè)的職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)F.其他：_14.您認(rèn)為QC晉級考核（例如：從QC中級專員晉級到QC高級專員），應(yīng)考核哪些指標(biāo)？_15.您認(rèn)為QC晉升考核（例如：從QC高