母嬰店員管理制度

1、.一、考勤制度1、上班時間夏季（？月？月） ：上午？點下午？點冬季（？月？月） ：上午？點下午？點店員需適當(dāng)提前到店， 為店內(nèi)開門營業(yè)做準(zhǔn)備， 下班前要整理好商品及銷售情況，當(dāng)日工作必須日清日結(jié)。2、遇有遲到情況， 遲到 10 分鐘予以口頭批評， 遲到半小時以上一次罰款 20 元；當(dāng)月遲到三次視曠工一次， 加罰一日工資。3、如需請假，店員需提前告知主管，并填寫請假條以備結(jié)算工資。4、店員如有離職意愿，需提前一周告知主管，以便留足時間找到接替人員。5、新聘用員工試用期？月，試用期不得遲到早退，且能夠基本掌握產(chǎn)品知識和銷售服務(wù)流程。二、薪金制度1、工資結(jié)構(gòu)為：本月工資 =基本工資 +店面當(dāng)月銷售總

2、業(yè)績* 提成百分比 +其1 / 6.它獎勵 - 罰款2、店面實行月薪制，每月？號發(fā)放上一月工資。三、工作職責(zé)1 、負(fù)責(zé)接待，禮送店面顧客；2、負(fù)責(zé)向顧客推薦店面商品；3、熟悉店面商品情況，解答顧客疑問；4、為顧客提供相關(guān)售后的服務(wù)；5、發(fā)展、維護熟客關(guān)系；6、做好店面商品的陳列維護；7、做好店面衛(wèi)生清潔工作；8、做好店面商品、用品的整理維護工作；9、收集顧客要求和建議；10、完成主管交辦的其它工作。2 / 6.四、服務(wù)要求與行為規(guī)范1、主動、熱情、耐心、周到。2、在顧客進門時，主動招呼，熱情問候，耐心介紹商品的性能，做到來有迎聲，問有答聲，去有送聲。3、對顧客態(tài)度和藹，語言禮貌，百拿不厭，百問

3、不煩，為顧客當(dāng)好參謀。4、講究職業(yè)道德，做到買與不買一個樣，為顧客著想，對顧客一視同仁，不計較顧客態(tài)度好壞，不與顧客爭吵， 做到微笑服務(wù)，文明服務(wù)。5、取貨輕拿輕放，動作干凈利落，應(yīng)雙手或右手遞送到顧客手中。五、日常工作流程（一）營業(yè)前1、開啟電腦銷售系統(tǒng)，核對零錢。2、根據(jù)商品平時的擺放規(guī)律，檢查補充商品，如有疑問，及時向主管匯報處理。將需要向店外擺放的促銷品擺放好。3、檢查補充商品的同時，檢查商品標(biāo)簽及促銷信息是否準(zhǔn)3 / 6.確、錯位，如有不妥及時糾正。4、做好店內(nèi)與商品的清潔整理，地面、貨架、商品及衛(wèi)生死角都必須清理干凈。（二）營業(yè)期間A 無顧客時 （以做臨時工作和學(xué)習(xí)為主，并時刻做好

4、服務(wù)的準(zhǔn)備）1）熟悉商品，包括價格、促銷政策、擺放位置、庫存位置、牢記賣點，包括優(yōu)缺點，總結(jié)銷售經(jīng)驗。2) 整理產(chǎn)品，補充空缺產(chǎn)品，可根據(jù)情況調(diào)整商品擺放。3) 維護營業(yè)區(qū)衛(wèi)生；4) 學(xué)習(xí)相關(guān)資料，不斷充電，不斷提高銷售能力。B 有顧客時（所有準(zhǔn)備工作都是為了更高的銷售業(yè)績）1）積極地根據(jù)顧客需求介紹產(chǎn)品，講清會員可以享受的優(yōu)惠。2）及時告知顧客店面促銷活動，做好連帶銷售。3）顧客付款時， 引導(dǎo)好顧客到收銀臺付款，做到唱收唱付，并且告知顧客退換貨須知。4）在顧客多的情況下，導(dǎo)購做到接一待二照顧三，手勤，4 / 6.眼快。當(dāng)不能及時幫助其它顧客選購時，與顧客保持微笑，并告知顧客稍等。同時看貨和賣

5、貨一樣重要，防止丟貨； 每一次的貨品推薦，力求專業(yè)，讓顧客信服。營業(yè)期間，有商家送貨時：1、看到貨箱數(shù)并按實收貨品簽字。2、打開箱子驗貨，分碼分類核對數(shù)量。3、核對完畢第一時間與相對應(yīng)的商品陳列在一起。剩余貨品及時放置在庫房，或者安置在不影響營業(yè)的地點。4、如有不符，第一時間通知主管。（三）閉店時1）認(rèn)真清點貨品，如有短缺或損毀積極向主管匯報；2）做好顧客銷售服務(wù)工作，未接待完顧客不許下班，不得因延誤下班怠慢顧客。3）核對當(dāng)日錢款及銷售情況，把現(xiàn)金安全存放好。4）關(guān)閉 POS機及其他電器電源，防止發(fā)生意外。5）將店外物品全部挪至店內(nèi)。6）打掃衛(wèi)生。7）關(guān)燈、關(guān)好門窗，鎖門。5 / 6.六、衛(wèi)生制度1）店面干凈明亮、地面無污漬、水漬，玻璃門、櫥窗干凈通透，無印痕。如遇下雨，要隨時清潔地面水漬。2）貨架、柜臺內(nèi)