人力資源勞務分包合同書

人力資源勞務分包合同書通用合同編號：__________甲方（發(fā)包方）：甲方名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（承包方）：乙方名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.合同背景鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，需將部分人力資源勞務工作分包給乙方，乙方具備相應的勞務服務能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.合同目的本合同的目的在于明確雙方在人力資源勞務分包方面的權(quán)利和義務，保證勞務工作的順利進行，提高工作效率和質(zhì)量。3.定義與解釋（1）“勞務工作”指乙方按照甲方的要求，為甲方提供的各類人力資源服務工作。（2）“勞務人員”指乙方為完成勞務工作而派遣到甲方工作的人員。（3）“合同期”指本合同的有效期限。二、勞務分包內(nèi)容與范圍1.勞務工作內(nèi)容乙方應按照甲方的要求，為甲方提供以下勞務工作：（1）[具體勞務工作內(nèi)容，如招聘、培訓、績效管理等]（2）[根據(jù)實際情況列出其他勞務工作內(nèi)容]2.工作地點與時間（1）工作地點為甲方指定的[具體工作地點]。（2）工作時間為[每周工作天數(shù)]，每天工作[小時數(shù)]，具體工作時間根據(jù)甲方的安排確定。3.勞務人員要求（1）乙方派遣的勞務人員應具備[具體的學歷、技能、經(jīng)驗等要求]。（2）勞務人員應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。三、合同期限1.起始日期本合同自[起始日期]起生效。2.終止日期本合同至[終止日期]終止。3.合同續(xù)簽與解除（1）合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為[續(xù)簽期限]。（2）在合同期內(nèi)，如一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除本合同。四、勞務費用及支付方式1.勞務費用標準（1）勞務費用按照[具體的計費方式，如按人/月計費、按項目計費等]計算。（2）勞務費用標準為[具體金額或計算方式]。2.支付方式與時間（1）甲方應在每月[具體日期]前，將上月的勞務費用支付給乙方。（2）支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]。3.費用調(diào)整機制（1）如勞務工作內(nèi)容或工作時間發(fā)生變化，雙方應協(xié)商調(diào)整勞務費用。（2）勞務費用的調(diào)整應根據(jù)市場行情和雙方的協(xié)商結(jié)果確定。五、雙方的權(quán)利與義務1.發(fā)包方的權(quán)利與義務（1）甲方有權(quán)對乙方的勞務工作進行監(jiān)督和檢查。（2）甲方應按照本合同的約定，及時支付勞務費用。（3）甲方應為乙方的勞務人員提供必要的工作條件和協(xié)助。2.承包方的權(quán)利與義務（1）乙方有權(quán)按照本合同的約定，收取勞務費用。（2）乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成勞務工作。（3）乙方應負責勞務人員的管理和培訓，保證勞務人員具備相應的能力和素質(zhì)。六、勞務人員管理1.勞務人員的招聘與選拔（1）乙方應根據(jù)甲方的要求，制定招聘計劃，通過合法渠道招聘勞務人員。（2）乙方應對應聘人員進行資格審查和面試，選拔符合要求的人員。2.勞務人員的培訓與考核（1）乙方應根據(jù)勞務工作的需要，對勞務人員進行培訓，提高其業(yè)務能力和素質(zhì)。（2）乙方應定期對勞務人員進行考核，考核結(jié)果作為勞務人員薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。3.勞務人員的薪酬與福利（1）乙方應按照國家法律法規(guī)和甲方的要求，確定勞務人員的薪酬標準，并按時足額支付。（2）乙方應為勞務人員繳納社會保險和住房公積金等法定福利。4.勞務人員的勞動保護（1）乙方應按照國家法律法規(guī)和甲方的要求，為勞務人員提供必要的勞動保護用品和措施。（2）乙方應督促勞務人員遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證勞務工作的安全進行。七、工作條件與設施1.發(fā)包方提供的工作條件（1）甲方應為勞務人員提供必要的工作場所和設備。（2）甲方應保證工作場所的安全和衛(wèi)生條件符合國家法律法規(guī)的要求。2.承包方應承擔的責任（1）乙方應合理使用甲方提供的工作條件和設備，不得擅自損壞或丟失。（2）如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鳁l件和設備損壞或丟失，乙方應負責賠償。八、質(zhì)量標準與驗收1.勞務工作的質(zhì)量標準（1）勞務工作應符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求。（2）勞務工作應符合甲方的質(zhì)量要求和工作標準。2.驗收程序與方法（1）甲方應在勞務工作完成后，及時進行驗收。（2）驗收方法為[具體的驗收方法，如現(xiàn)場檢查、文件審查等]。3.質(zhì)量問題的處理（1）如勞務工作存在質(zhì)量問題，甲方應及時通知乙方，乙方應在[規(guī)定的時間]內(nèi)進行整改。（2）如因質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。九、保密與競業(yè)限制1.保密義務（1）雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。（2）未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.競業(yè)限制條款（1）在本合同有效期內(nèi)及合同終止后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方及其勞務人員不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。（2）如乙方或其勞務人員違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金[違約金金額]。十、違約責任1.發(fā)包方的違約責任（1）如甲方未按照本合同的約定支付勞務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。（2）如甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.承包方的違約責任（1）如乙方未按照本合同的約定完成勞務工作，應承擔相應的違約責任，如重新提供勞務、減免勞務費用等。（2）如乙方違反本合同的其他約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.雙方共同的違約責任如雙方均違反本合同的約定，應各自承擔相應的違約責任，并互相賠償對方因此所遭受的損失。十一、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟選擇（1）如雙方在仲裁過程中對仲裁結(jié)果不服，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（2）仲裁或訴訟期間，雙方應繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議的其他條款。3.法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[法律適用地]的法律法規(guī)。十二、不可抗力1.不可抗力的定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、行為等。2.不可抗力的通知與證明（1）如發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應在事件發(fā)生后[通知期限]內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明文件。（2）對方在收到通知和證明文件后，應及時予以確認和回復。3.不可抗力的后果處理（1）如因不可抗力事件導致本合同無法履行或部分無法履行，雙方應根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否解除本合同或部分免除履行本合同的責任。（2）如不可抗力事件導致一方履行合同的成本增加，雙方應協(xié)商分擔增加的成本。十三、合同變更與終止1.合同變更的條件與程序（1）本合同的任何變更或補充須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關(guān)的變更或補充協(xié)議。（2）變更或補充協(xié)議為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同終止的情形（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的。（2）雙方協(xié)商一致，解除本合同的。（3）一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除本合同的。（4）因不可抗力事件導致本合同無法履行的。3.合同終止的后續(xù)處理（1）合同終止后，雙方應進行結(jié)算，甲方應按照本合同的約定支付乙方應得的勞務費用。（2）乙方應在合同終止后[規(guī)定的時間]內(nèi)，將甲方提供的工作條件和設備歸還甲方。十四、附則1.合同的份數(shù)與生效（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.通知與送達方式（1）雙方在本合同中填寫的聯(lián)系地址和聯(lián)系電話為雙方的有效通訊地址和聯(lián)系方式。（2）一方如需變更通訊地址和聯(lián)系方式，應提前[通知期限]書面通知對方，否則視為未變更。（3）本合同中的通知和文件可以通過郵寄、傳真、郵件等方式送達，送達時間以對方簽收或系統(tǒng)顯示的接收時間為準。3.其他未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（發(fā)