黨建引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展經(jīng)驗(yàn)三

1、黨建引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展經(jīng)驗(yàn)三今年以來(lái)，面對(duì)市場(chǎng)化發(fā)展沖擊和調(diào)整，X國(guó)資國(guó)企充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與企業(yè)黨建深度融合，有效提升了國(guó)有企業(yè)生機(jī)和活力，助推了企業(yè)持續(xù)發(fā)展、市場(chǎng)轉(zhuǎn)型。搭建黨建橋梁，提升企業(yè)“競(jìng)爭(zhēng)力”。國(guó)有企業(yè)黨建共建模式，能夠優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享，有效提升黨建水平和經(jīng)濟(jì)效益。今年以來(lái)，各集團(tuán)公司在黨建共建上齊發(fā)力，積極搭建黨建平臺(tái)橋梁，攜手機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有商業(yè)銀行、民營(yíng)企業(yè)等業(yè)務(wù)合作單位、主管部門(mén)單位黨組織開(kāi)展聯(lián)合黨建，定期共同組織開(kāi)展主題黨日、座談交流、紅色教育等活動(dòng)，進(jìn)一步在黨建共建、文化交流、業(yè)務(wù)發(fā)展等多領(lǐng)域更深層次合作，成功打造夯實(shí)了互利雙贏的合作關(guān)系。建立黨建機(jī)

2、制，提升企業(yè)“執(zhí)行力”。建立完善黨建工作考核機(jī)制，結(jié)合各企業(yè)特點(diǎn)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為核心，分解黨建中心任務(wù)，確保企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核落到實(shí)處。堅(jiān)持和健全民主集中制，凡屬職責(zé)范圍內(nèi)“三重一大”事項(xiàng)，必須按照要求議事決策。今年以來(lái)，區(qū)國(guó)資辦黨組會(huì)審議議題X個(gè)，涉及人事招聘、機(jī)構(gòu)調(diào)整、薪酬考核等重大事項(xiàng)。明確要求各集團(tuán)公司把黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)融入到公司治理機(jī)制之中，制訂黨委會(huì)議事規(guī)則及議事范圍清單，規(guī)范了企業(yè)“三重一大”決策程序，確保企業(yè)改革發(fā)展始終保持正確的政治方向。培育黨建文化，提升企業(yè)“凝聚力”。積極營(yíng)造企業(yè)黨建文化氛圍，加大先進(jìn)典型選樹(shù)，組織企業(yè)積極參加X(jué)市、X區(qū)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鄙陥?bào)，X人獲獎(jiǎng)。舉

3、辦學(xué)習(xí)X“三大法寶”，答好國(guó)企“發(fā)展之問(wèn)”主題聯(lián)學(xué)活動(dòng)，進(jìn)一步提升黨員干部敢闖敢拼、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)精神。各集團(tuán)發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部文化平臺(tái)作用，以集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、集團(tuán)簡(jiǎn)報(bào)、黨建園地等為宣傳陣地，打造企業(yè)文化建設(shè)主渠道。組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，通過(guò)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、戶外拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各種有效的文體活動(dòng)載體，著力增強(qiáng)職工自覺(jué)參與意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚意識(shí)。選拔優(yōu)秀人才，提升企業(yè)“戰(zhàn)斗力”。今年以來(lái)，區(qū)委統(tǒng)一配備集團(tuán)公司紀(jì)委書(shū)記，提拔X名同志到國(guó)資、國(guó)企管理崗位任職，進(jìn)一步充實(shí)了國(guó)資監(jiān)管力量。隨著國(guó)有公司不斷發(fā)展，企業(yè)員工的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次不斷優(yōu)化，X歲以下年輕同志占比達(dá)X%，逐步形成了一支有朝氣、有活力、有思想的青年主力軍。上半年，各企業(yè)靈活通過(guò)社會(huì)公開(kāi)招聘、校園招聘、柔性招聘等多種形式，招聘員工X人。各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，組織開(kāi)展中層崗位競(jìng)聘，擇