鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站學(xué)習(xí)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定自查自糾報(bào)告【共3頁(yè)】

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站學(xué)習(xí)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定自查自糾報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站學(xué)習(xí)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定自查自糾報(bào)告 【內(nèi)容摘要】鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站學(xué)習(xí)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定自查自糾報(bào)告，一、對(duì)照規(guī)定自查情況，按照鄉(xiāng)黨委的工作要求，我所對(duì)規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，對(duì)照規(guī)定中提出的19個(gè)不準(zhǔn)，認(rèn)真開展自查，并廣泛征求各方對(duì)我所工作人員執(zhí)行規(guī)定情況的評(píng)價(jià)和建議，二、工作中存在的問(wèn)題，通過(guò)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)函、意見(jiàn)箱等形式收集到群眾意見(jiàn)和建議6條，經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理匯總為3條，這些意見(jiàn)涉及到工作各個(gè)方面，既存在又實(shí)在，既誠(chéng)意又善意，歸納起來(lái)有以下三個(gè)方面，（一）學(xué)習(xí)上存在差距，由于人員少，有時(shí)覺(jué)得工

2、作忙，任務(wù)重，保證不了學(xué)習(xí)時(shí)間，使自學(xué)流于形式，與“終身學(xué)習(xí)”的要求有距離，忽視學(xué)以致用、用中求學(xué)，破解發(fā)展中存在的問(wèn)題的效果不明顯，（二）發(fā)展觀念上存在差距，（三）干部作風(fēng)與肩負(fù)的責(zé)任有差距，三、存在問(wèn)題的主要原因。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站學(xué)習(xí)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定自查自糾報(bào)告 農(nóng)經(jīng)站現(xiàn)有工作人員兩名，在這次學(xué)習(xí)宣傳貫徹農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定活動(dòng)中，我們按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排，參加鄉(xiāng)黨委組織的集中學(xué)習(xí)5次，觀看警示教育片2次，學(xué)習(xí)了農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定、公務(wù)員處分條例、廉政準(zhǔn)則等內(nèi)容，共寫筆記兩份，心得3篇。并按照鄉(xiāng)黨委的布置，開展了自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、

3、對(duì)照規(guī)定自查情況。按照鄉(xiāng)黨委的工作要求，我所對(duì)規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，對(duì)照規(guī)定中提出的19個(gè)不準(zhǔn)，認(rèn)真開展自查，并廣泛征求各方對(duì)我所工作人員執(zhí)行規(guī)定情況的評(píng)價(jià)和建議。經(jīng)自查，無(wú)一例違規(guī)收受禮金、利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益、違規(guī)兼職任職及其他違反規(guī)定的行為。二、工作中存在的問(wèn)題 通過(guò)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)函、意見(jiàn)箱等形式收集到群眾意見(jiàn)和建議6條，經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理匯總為3條，這些意見(jiàn)涉及到工作各個(gè)方面，既存在又實(shí)在，既誠(chéng)意又善意，歸納起來(lái)有以下三個(gè)方面： （一）學(xué)習(xí)上存在差距，由于人員少，有時(shí)覺(jué)得工作忙，任務(wù)重，保證不了學(xué)習(xí)時(shí)間，使自學(xué)流于形式，與“終身學(xué)習(xí)”的要求有距離，忽視學(xué)以致用、用中求學(xué)，破解發(fā)

4、展中存在的問(wèn)題的效果不明顯。（二）發(fā)展觀念上存在差距。一是墨守成規(guī)不變。習(xí)慣于老套路，老經(jīng)驗(yàn)，老辦法；習(xí)慣于常規(guī)工作，常規(guī)手段，常規(guī)應(yīng)付。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。缺乏勇立潮頭，敢為人先的改革氣魄和鍥而不舍，堅(jiān)韌不撥的開拓精神，創(chuàng)新的視野不廣，思路不寬，膽子不大，怕出亂子，怕負(fù)責(zé)任，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。易于滿足，安于現(xiàn)狀，有一種過(guò)得去就行的自滿思想。（三）干部作風(fēng)與肩負(fù)的責(zé)任有差距。一是責(zé)任心不強(qiáng)。雖然想做事，但不愿做難事，不敢做大事；能做事，又不主動(dòng)做事，不鉆事做事。做事時(shí)畏畏縮縮，決事時(shí)猶猶豫豫，處事時(shí)含含糊糊，辦事時(shí)拖拖拉拉，有的出勤不出力，有的出力不出效。二是為群眾服務(wù)不主動(dòng)。幫群眾辦實(shí)事、做好事、解難事的力度不大，被動(dòng)為群眾辦事的多，主動(dòng)為群眾分憂的少。三、存在問(wèn)題的主要原因 （一）責(zé)任意識(shí)的影響?！柏?zé)任重于泰山，使命重于生命”的意識(shí)不夠強(qiáng)；對(duì)“負(fù)責(zé)是干部的品質(zhì)、盡責(zé)是干部的良心、履責(zé)是干部的道德”的認(rèn)識(shí)還不很深刻。思想上站得不高，工作上就抓得不實(shí)。（二）思想觀念的影響。加快科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的思想認(rèn)識(shí)不夠高、信心不夠足，缺乏發(fā)展慢不得的緊迫感，發(fā)展等不得的急切感，發(fā)展垮不得的危機(jī)感。發(fā)展的意識(shí)不夠強(qiáng)烈，感