科技公司崗位職責(zé).doc

1、四川網(wǎng)貿(mào)港科技有限公司員工崗位職責(zé)一 運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)二 培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)三 運(yùn)營(yíng)師崗位職責(zé)四 培訓(xùn)師崗位職責(zé)五 美工崗位職責(zé)六 倉庫管理員崗位職責(zé)七 客服人員崗位職責(zé)八 宣傳文案崗位職責(zé)九 IT技術(shù)部崗位職責(zé)十 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)十一 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)十二 出納崗位職責(zé)十三 辦公室主任崗位職責(zé)一、運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門各崗位（網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)店美工、網(wǎng)店文案、網(wǎng)店策劃、產(chǎn)品采集、物流配送等）的整體工作2.負(fù)責(zé)將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配下來的任務(wù)，按下級(jí)崗位進(jìn)行分配，并監(jiān)督執(zhí)行3.在職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)下級(jí)崗位與其他部門崗位的工作4.對(duì)于不能在職責(zé)范圍內(nèi)處理的問題，上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理5.負(fù)責(zé)

2、本部門崗位人員規(guī)劃，擬定招募計(jì)劃與需求；6.負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)崗位人員工作績(jī)效的考核和評(píng)審，以及轉(zhuǎn)正解職、升職降級(jí)的申請(qǐng)7.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)制度（內(nèi)容編輯制度、流程編輯制度、程序開發(fā)制度等）的制定8.負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)相關(guān)各項(xiàng)文檔（各項(xiàng)資質(zhì)申請(qǐng)、高新企業(yè)申請(qǐng)等）的撰寫9.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，了解網(wǎng)站開發(fā)和修改的需求，形成技術(shù)文檔，供網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)商進(jìn)行開發(fā)和修改10.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體調(diào)控以及與廠家的溝通；11.負(fù)責(zé)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)方向的整體調(diào)控；12.負(fù)責(zé)與物流公司的協(xié)調(diào)；13.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作 二、培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電子商務(wù)及其他各項(xiàng)規(guī)章制度、流程培訓(xùn)工作；2.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、

3、指導(dǎo)等日常工作；3.負(fù)責(zé)起草、修改和完善培訓(xùn)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系；4.制定培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施、監(jiān)控培訓(xùn)過程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；5.拓展培訓(xùn)渠道和資源，評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資資源；6.組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫教材或制作課件，獨(dú)立完成部分管理類課程的開發(fā)，并在內(nèi)部講授；7.制訂公司及各個(gè)部門培訓(xùn)的工作程序；8.建立考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，通過考核發(fā)現(xiàn)并舉薦人才；9.統(tǒng)一安排和辦理來企業(yè)培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員的工作；10.及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決；11.制定下級(jí)員工的崗位描述，并界定其工作；12.掌握培訓(xùn)部工作情況及有關(guān)數(shù)據(jù)；13.根據(jù)需要調(diào)配下級(jí)員工的工作崗位，報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后施行，并轉(zhuǎn)人力資源

4、部備案；14.填寫直接下級(jí)過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；15.關(guān)心培訓(xùn)部員工的思想、生活和待遇；16.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；三、學(xué)員創(chuàng)業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)業(yè)區(qū)學(xué)員進(jìn)行整體課程講解；2.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)區(qū)學(xué)員店鋪運(yùn)營(yíng)問題的解答與輔導(dǎo)；3.對(duì)創(chuàng)業(yè)區(qū)學(xué)員店鋪進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)以及提出整改方案；4.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)區(qū)學(xué)員技術(shù)提升課程的課件制作以及課程安排；5.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)區(qū)學(xué)員店鋪活動(dòng)申報(bào)的方案制定與修改；6.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)區(qū)學(xué)員店鋪信譽(yù)提升方案的制定；7.負(fù)責(zé)學(xué)員店鋪裝修以及店鋪風(fēng)格的指導(dǎo)；8.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)區(qū)整體學(xué)員的統(tǒng)籌安排；9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。四、運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)：1. 執(zhí)行店鋪完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo)；2.

5、 關(guān)注店鋪每天的訂單額，付款額，付款率，每日店鋪流量，獨(dú)立IP，每獨(dú)立IP貢獻(xiàn)值，廣告消費(fèi) ；3. 店鋪每月活動(dòng)投放主題，投放時(shí)間，投放運(yùn)營(yíng)成本，投放效果，帶來的流量，轉(zhuǎn)化率，ROI等整體評(píng)估；4. 同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)，業(yè)績(jī)，動(dòng)態(tài)，新品，熱銷產(chǎn)品等；5. 每日收訂、訂單數(shù)、客單數(shù)；付款、付款率；6. 運(yùn)營(yíng)推廣的店鋪交流區(qū)回復(fù)，店鋪幫派帖子檢查；7. 當(dāng)日店鋪?zhàn)稍償?shù)、成交訂單數(shù)、成交率；8. 每天分析日?qǐng)?bào)，同時(shí)也分析其它運(yùn)營(yíng)同事的數(shù)據(jù)，并做總結(jié)；9. 參加淘寶免費(fèi)資源活動(dòng)報(bào)名，店鋪內(nèi)活動(dòng)策劃安排；10. 每天檢查店鋪首頁，活動(dòng)頁面圖片是否有錯(cuò)誤；調(diào)整店鋪展示位轉(zhuǎn)化率低的產(chǎn)品；及時(shí)補(bǔ)充店鋪產(chǎn)品展示；

6、11. 店鋪運(yùn)營(yíng)策略及品牌維護(hù)；12. 每日每月投放廣告計(jì)劃，直通車投放過程，投資回報(bào)率，每天關(guān)注直通車推廣產(chǎn)品的消耗、轉(zhuǎn)化率、活動(dòng)報(bào)名等；13. 本部門內(nèi)部同事間技術(shù)交流，目前一方面增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，另一方面專業(yè)技術(shù)的提高；14. 負(fù)責(zé)尋找適合在網(wǎng)上銷售的產(chǎn)品；15. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。五、培訓(xùn)師崗位職責(zé)：1. 協(xié)助部門經(jīng)理完成新員工崗前培訓(xùn)工作，組織做好各類專題培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)的總結(jié)工作，并及時(shí)呈報(bào)部門經(jīng)理；2. 根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；3. 根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容負(fù)責(zé)編寫、購買、復(fù)印培訓(xùn)教材或者制作培訓(xùn)課件；4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)備的配置和管理工

7、作，保證培訓(xùn)設(shè)備安全、有效；5. 負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，以保證每項(xiàng)培訓(xùn)工作的順利實(shí)施；6. 協(xié)助企業(yè)各部門實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，并對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)估；7. 開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資料的豐富性與適用性；8. 了解學(xué)員需求，參與日常培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義，做好備課工作；9. 豐富課程內(nèi)容，涉及課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程；10. 做好培訓(xùn)記錄，并跟進(jìn)培訓(xùn)后學(xué)員店鋪的跟進(jìn)工作；11. 分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；12.學(xué)習(xí)園地的管理與更新；13.學(xué)員的回訪；14.班級(jí)學(xué)員關(guān)系的維護(hù)；15.培訓(xùn)部先關(guān)活動(dòng)的策劃和組織；16. 完成部門

8、經(jīng)理交給的其他工作。六、美工編輯崗位職責(zé)：1. 根據(jù)不同商品選擇不同的布局，環(huán)境來進(jìn)行細(xì)節(jié)圖、平鋪圖拍攝；2. 把商品細(xì)節(jié)圖、平鋪圖與針對(duì)性的文案結(jié)合，制作出具有較強(qiáng)賣點(diǎn)特色的寶貝描述；3. 負(fù)責(zé)天貓網(wǎng)店的各種海報(bào)的設(shè)計(jì)，包括推廣海報(bào)、活動(dòng)海報(bào)、促銷海報(bào)，保質(zhì)保量的完成工作；4. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站促銷活動(dòng)的禮品的印刷設(shè)計(jì)與產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)；5. 網(wǎng)店各種頁面，構(gòu)建的設(shè)計(jì)與裝修；6. 綜合量子恒道數(shù)據(jù)與自身設(shè)計(jì)理念，對(duì)網(wǎng)站各種頁面和構(gòu)建要表達(dá)的效果進(jìn)行分析和描述；7. 收集美工素材，統(tǒng)籌思路，提前做好下一期美工設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備工作；8. 網(wǎng)店各類活動(dòng)的氣氛營(yíng)造和文案策劃；9. 針對(duì)不同活動(dòng)的促銷活動(dòng)進(jìn)行整體網(wǎng)店

9、氣氛營(yíng)告設(shè)計(jì)；10. 對(duì)活動(dòng)主推商品的圖片進(jìn)行美化處理；11. 對(duì)促銷活動(dòng)送出的禮品進(jìn)行圖片拍攝和處理；12. 將提前做好的設(shè)計(jì)方案提交運(yùn)營(yíng)師及負(fù)責(zé)人審核；13. 寶貝發(fā)布到倉庫中，海報(bào)等直接上傳，告知推廣人員上架。14. 攝影器材的保管和日常維護(hù)負(fù)責(zé)；15. 學(xué)員商品圖片的處理；16. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。七、倉儲(chǔ)管理員崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品的出入庫登記；2. 負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪貨品的打包、發(fā)貨以及發(fā)貨信息的登記；3. 負(fù)責(zé)倉庫貨品的有序擺放以確?？梢约皶r(shí)找到位置；4. 負(fù)責(zé)倉庫衛(wèi)生的打掃與保持；5. 負(fù)責(zé)倉庫物品的安全管理；6. 負(fù)責(zé)分銷平臺(tái)及天貓店鋪訂單的打印和發(fā)貨清單的打?。?. 負(fù)責(zé)

10、倉庫庫存的統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)與財(cái)務(wù)進(jìn)行對(duì)接；8. 負(fù)責(zé)退換貨的登記以及及時(shí)將退回貨物與對(duì)應(yīng)的賣家客服進(jìn)行溝通；9. 庫存的控制、管理和分析，及時(shí)提出補(bǔ)貨計(jì)劃；10. 維護(hù)、操作ERP系統(tǒng)，確保及時(shí)、完整、正確的提供庫存動(dòng)態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；11. 了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；12. 負(fù)責(zé)與客服對(duì)接倉庫庫存缺貨信息；13. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。八、客服人員崗位職責(zé)：（一）前臺(tái)接待客服1. 電話的及時(shí)接聽；2. 接待學(xué)員或者客人的咨詢以及報(bào)名表的填寫3. 登記每天電話咨詢以及公司報(bào)名人員的相關(guān)信息并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；4. 做好來訪客人的接待與引領(lǐng)，

11、清楚客人來訪目的并見你高興指路或者帶路；5. 有客人需要記錄或者向領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá)的內(nèi)容要及時(shí)記錄并報(bào)告；6. 公司活動(dòng)或者開課通知前，要有序的進(jìn)行電話或者短信通知，并做好相關(guān)記錄；7. 做好學(xué)員的跟蹤回訪工作；8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。（二）網(wǎng)店客服1.通過阿里旺旺和客戶溝通，解答客戶提出的各種問題，達(dá)成交易；2.負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案；3.負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通4.定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況5.負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系6.負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作7.建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)8.負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向

12、，及時(shí)與用戶溝通，避免用戶不滿意。9.通過阿里旺旺和客戶溝通，解答客戶提出的各種問題，達(dá)成交易； 10.負(fù)責(zé)與倉庫對(duì)接倉庫庫存以及退換貨信息；11.態(tài)度端正，及時(shí)處理買家的問題；12.熱愛淘寶，強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，具備突發(fā)事件處理能力；工作耐心細(xì)致，能吃苦，較強(qiáng)的親和力、應(yīng)變能力和文字及語言溝通能力；13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作九、宣傳文案崗位職責(zé)：1.每天積極搜集公司、學(xué)員、電子商務(wù)等各類動(dòng)態(tài)信息并進(jìn)行編寫；2.積極、及時(shí)地將審核無誤的活動(dòng)資料、文件上傳到相關(guān)的網(wǎng)站。3上傳時(shí)調(diào)整好格式，防止破壞版面，上傳前應(yīng)對(duì)上傳文件用殺毒軟件進(jìn)行嚴(yán)格的查殺毒處理。4.及時(shí)更新網(wǎng)站上涉及到各部門的欄目?jī)?nèi)容，

13、上傳數(shù)據(jù)及內(nèi)容務(wù)必準(zhǔn)確。5.網(wǎng)絡(luò)宣傳員應(yīng)保證每天定時(shí)瀏覽涉及公司相關(guān)信息的各網(wǎng)站欄目；6.時(shí)刻關(guān)注四川、眉山、仁壽等地論壇、網(wǎng)站，并進(jìn)行信息的搜集；7.注意經(jīng)常查看涉及我公司的各留言板，若發(fā)現(xiàn)有針對(duì)本單位的意見或建議，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并給予答復(fù)；對(duì)于一些過激言辭除及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)外，更應(yīng)注意細(xì)心解釋，正面引導(dǎo)；8.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)，在日常的運(yùn)行維護(hù)中，若出現(xiàn)不可預(yù)見的問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)處理并上報(bào)信息中心，以便更好的完善我公司網(wǎng)絡(luò)信息的管理工作。9.網(wǎng)絡(luò)宣傳員有責(zé)任對(duì)管理密碼進(jìn)行保密，不得泄露管理賬號(hào)和密碼，一旦發(fā)現(xiàn)密碼被盜用應(yīng)及時(shí)通知網(wǎng)絡(luò)中心更改。十、IT技術(shù)部崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司IT

14、硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)站及相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，制定運(yùn)營(yíng)、維護(hù)管理制度；2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)能力和盈利能力的提升，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控及網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)支持；3.定期根據(jù)公司商業(yè)計(jì)劃及時(shí)調(diào)整網(wǎng)站版面和更新內(nèi)容；4.負(fù)責(zé)電子商務(wù)及物流平臺(tái)的IT技術(shù)工作；5.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。十一、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)政策、法規(guī)等制定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度、公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)；規(guī)劃公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的配備；2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章制度；3.聯(lián)系上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)，辦理需要請(qǐng)示和匯報(bào)的各項(xiàng)事務(wù)。加強(qiáng)與有

15、關(guān)部門的協(xié)作與配合，根據(jù)各項(xiàng)目及公司各部門報(bào)來的資金收支計(jì)劃及資金使用申請(qǐng)審批單和公司資金情況，安排公司資金使用計(jì)劃，并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示后進(jìn)行資金調(diào)配。檢查各部門資金計(jì)劃執(zhí)行情況，根據(jù)資金運(yùn)行情況提出改進(jìn)建議；4.組織年度財(cái)務(wù)決算和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。定期或者不定期檢查貨幣資金使用情況及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，促進(jìn)各經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的落實(shí)，提高財(cái)務(wù)管理水平和效益；5.負(fù)責(zé)審核公司月、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，搞好年度決算工作；6.檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)核算工作，提出改進(jìn)方案；7.定期召開財(cái)務(wù)人員工作會(huì)議，工作中存在的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正，不斷改進(jìn)和完善財(cái)務(wù)管理；8.針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果，財(cái)務(wù)收支以

16、及計(jì)劃執(zhí)行情況，做好財(cái)務(wù)分析工作，挖掘增收節(jié)支潛力，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議；9.處理和協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、銀行等部門之間的關(guān)系，依法納稅；10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 十二、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)法、公司財(cái)務(wù)制度，財(cái)經(jīng)法規(guī)等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；2.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)成本及費(fèi)用支出的合法性、真實(shí)性、報(bào)銷手續(xù)的完整性、資料的準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；3.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算，審核成本和費(fèi)用報(bào)銷是否符合相關(guān)規(guī)定，填制記賬憑證。真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；4.按月編制并報(bào)送：科目余額表、成本費(fèi)用表、工資報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表，報(bào)表附注等，同時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)送財(cái)

17、務(wù)情況說明書；5.了解當(dāng)?shù)囟愂展芾碚?，依法?jì)提各項(xiàng)稅費(fèi)，并按當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的要求及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和匯算清繳，建立和管理公司費(fèi)稅臺(tái)賬，配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)檢查，做到合法、合規(guī)，合理稅務(wù)；6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算，并按規(guī)定計(jì)提折舊和固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備；7.監(jiān)督公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的歸口管理情況，檢查財(cái)產(chǎn)管理部門是否切實(shí)落實(shí)分類、建卡，編號(hào)管理，是否建立固定資產(chǎn)和低值易耗品臺(tái)賬；直接參與公司財(cái)產(chǎn)的清查和盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；8.處理相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作協(xié)調(diào)；9.定期和不定期抽查出納貨幣資金的使用情況，確保賬實(shí)相符；10.定期向往來單位發(fā)詢證函，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)；11.對(duì)公司記賬憑證、總賬，明細(xì)賬及財(cái)

18、務(wù)報(bào)表定期打印、收集整理、裝訂成冊(cè)，按序編號(hào)并按會(huì)計(jì)檔案管理辦法妥善保管；12.負(fù)責(zé)公司驗(yàn)資、審計(jì)，稅務(wù)等事宜；13.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)電算化核算系統(tǒng)的安全；14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。十三、出納崗位職責(zé)1.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法、公司財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)法規(guī)等相關(guān)規(guī)定辦理出納業(yè)務(wù)，與會(huì)計(jì)配合做好財(cái)務(wù)工作；2.遵循會(huì)計(jì)法的相關(guān)規(guī)定，出納人員不得監(jiān)管稽核、會(huì)計(jì)檔案，不得參與收入、費(fèi)用，債權(quán)債務(wù)賬目記賬工作；3.根據(jù)需要開具發(fā)票、收據(jù)，并辦理各種支票、匯票等收付業(yè)務(wù)，建立支票等登記制度；4.符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的報(bào)銷費(fèi)用，粘貼報(bào)銷票據(jù)；按照批準(zhǔn)后的資金支付計(jì)劃劃撥項(xiàng)目資金；與會(huì)計(jì)分

19、工協(xié)作及時(shí)將收付款原始憑證傳遞給會(huì)計(jì)入賬；5.每天下班前清點(diǎn)現(xiàn)金，并編制資金結(jié)存報(bào)告，做到賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查明原因并上報(bào)；6.逐日、逐筆登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，及時(shí)跟會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬和總賬，做到賬賬相符；7.負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票，其他收付票據(jù)及銀行預(yù)留印鑒中的法人代表章。銀行預(yù)留印章實(shí)行“分管并用制”，不得一人統(tǒng)一保管使用并嚴(yán)禁在任何空白合同上加蓋銀行預(yù)留印章，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)將銀行賬戶借給任何單位和個(gè)人辦理結(jié)算、套取現(xiàn)金業(yè)務(wù)；8.愛崗敬業(yè)、清正廉潔，杜絕徇私舞弊、抽換單據(jù)，涂改記錄等行為；杜絕侵占、挪用公司財(cái)產(chǎn)；加強(qiáng)安全意識(shí)，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全；9.每

20、月底向銀行索取對(duì)賬單，核對(duì)銀行存款的發(fā)生額和余額，清理未達(dá)賬項(xiàng)并查明原因，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表并上報(bào)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)經(jīng)理；10.保守公司機(jī)密，除法律法規(guī)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)同意外，不得擅自泄漏公司會(huì)計(jì)信息；11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。十四、辦公室主任崗位職責(zé)1.組織開展公司的制度建設(shè)和執(zhí)行工作。組織建立和完善公司各項(xiàng)管理制度，并向各部門傳達(dá)、貫徹執(zhí)行。根據(jù)規(guī)章制度，組織制定相應(yīng)的制度實(shí)施細(xì)則。組織監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；2.負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理和重大事項(xiàng)督辦。組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)等重大會(huì)議和活動(dòng)，負(fù)責(zé)整理會(huì)議紀(jì)要和辦理下文事宜，負(fù)責(zé)跟蹤和督促各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況；3.組織開展行政管理工作。公司重要的行政文字材料的組織撰寫，公司發(fā)文的審核、登記、下發(fā)和上報(bào)。公司印鑒、介紹信、營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其他法人資料的保管和授權(quán)使用。指導(dǎo)公司文件、合同、資料、檔案的保管和定期歸檔工作。指導(dǎo)公司辦公用品的采購、驗(yàn)收、分發(fā)和登記手續(xù)；4.組織開展公司接待管理工作。負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待，安排人員接聽來電、轉(zhuǎn)接；5.組織開展公司的后勤管理工作。負(fù)責(zé)公司車輛