秘書(shū)資格考試_2008年5月真題(卷一)

1、2008 年 5 月勞動(dòng)和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)：秘書(shū)等級(jí)：國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)第一部分職業(yè)道德（第 1 25 題，共 25 道題）一 .職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分（第1 16 題）答題指導(dǎo)： 該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的，多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。 請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。 錯(cuò)選、少選、多選，則該題均不得分。一、（一）單項(xiàng)選擇（第一題第八題，每題1 分，共 8 分）。1、 “三人行，必有我?guī)煛?，說(shuō)明了（ C ）的道理A 、執(zhí)政為民B 、團(tuán)結(jié)和睦C、互相學(xué)習(xí)D 、助人為樂(lè)2、下列選項(xiàng)

2、中，符合“儀表端莊 ”具體要求的是（B ）A 、著裝華貴B 、著裝樸素大方C、飾品俏麗D 、發(fā)型突出個(gè)性3、下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是( B)A 、有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作B 、沒(méi)有職業(yè)道德的人干不好任何工作C、職業(yè)道德有時(shí)起作用，有時(shí)不起作用D 、職業(yè)道德無(wú)關(guān)緊要，可有可無(wú)4、關(guān)于遵紀(jì)守法，你認(rèn)為正確的說(shuō)法是（D ）A 、只要品德端正，學(xué)不學(xué)無(wú)所謂B 、金錢(qián)對(duì)人的誘惑力大于法紀(jì)對(duì)人的約束力C、法律是有人執(zhí)行，執(zhí)行是不能不考慮人情和權(quán)力等因素D 、遵紀(jì)守法與職業(yè)道德要求具有一致性5、社會(huì)主義法制的核心是（B）A 、有法可依B 、有法必依C、執(zhí)法必嚴(yán)D 、違法必究16、市場(chǎng)經(jīng)

3、濟(jì)催生了一些新的道德觀念，你認(rèn)為不屬于其中的是（B ）A 、自主性道德觀念B 、重義輕利的道德觀念C、競(jìng)爭(zhēng)的道德觀念D 、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的觀念7、與法律相比，道德的（D ）A 、時(shí)效性差B 、作用力度強(qiáng)C、操作性強(qiáng)D 、適用范圍廣8、清代，吳縣有一商人蔡某，蔡某的朋友去世了；他差人把朋友的兒子叫來(lái)；要給他一千兩金子。對(duì)方甚感驚訝和不解。蔡某解釋說(shuō)： “是你父親生前寄存在我這里的”朋友的兒子問(wèn)蔡某：“我父親留下字據(jù)了嗎？他直到臨終也沒(méi)對(duì)我說(shuō)過(guò)這事。錢(qián)，我不能要。”蔡某說(shuō)： “沒(méi)留字據(jù)，但字據(jù)在我心中，而不在紙上。”“字據(jù)在我心中，而不在紙上”。這句話(huà)的含義是（D ）A 、我想怎么說(shuō)，就怎么說(shuō)，紙上說(shuō)的

4、不算數(shù)B 、你愛(ài)怎么想，就怎么想，紙上說(shuō)了什么，你不知道C、我已經(jīng)把字據(jù)牢牢記在心上，能背誦下來(lái)D 、做人的原則在我心中，不在外面（二）多項(xiàng)選擇（第9 題 第 16 題，每題1 分，共 8 分。）9、在日常工作中，要辦事公道，必須做到（ABCD ）A 、堅(jiān)持真理B 、公私分明C、公平公正D 、光明磊落10、在日常生活中培養(yǎng)自己誠(chéng)實(shí)守信的品德，正確的做法（AB ）A 、正確對(duì)待利益問(wèn)題B 、培養(yǎng)高尚品德C、樹(shù)立進(jìn)去精神、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系11、臺(tái)灣 “塑料大王 ”王永慶擁有資產(chǎn)過(guò)10 億美元， 但創(chuàng)業(yè)之初， 白手起家的他， 有時(shí)為了賺一分錢(qián)利潤(rùn)，深夜冒著大雨把顧客所需要的東西送到目的地，他奉行的

5、理念是“一勤天下無(wú)難事”。他曾經(jīng)說(shuō)： “多爭(zhēng)取一塊錢(qián)生意， 也許要受到外界環(huán)境的限制， 但節(jié)約一塊錢(qián)， 可以依靠自己的能力； 而節(jié)省一塊錢(qián)，就等于賺了一塊錢(qián)。 ”王永慶的做法給我們的啟示是（ ABD ）A 、勤勞是一種敬業(yè)精神B 、節(jié)儉有利于增加收益C、勤勞的人一般懂得珍惜勞動(dòng)成果D 、節(jié)儉能夠增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力12、在沒(méi)有客人時(shí)，下列做法中符合商場(chǎng)服務(wù)人員站姿要求的是（AB ）A 、兩手下垂B 、目視前方C、叉腰而立D 、活動(dòng)身體13、以下關(guān)于職業(yè)技能的說(shuō)法中，正確的是（ABD ）2A 、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段B 、職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗(yàn)積累C、職業(yè)技能的高低取決于個(gè)人性質(zhì)強(qiáng)弱D 、人的

6、先天生理?xiàng)l件對(duì)職業(yè)技能的形成有一定的影響14、關(guān)于職業(yè)責(zé)任，下列說(shuō)法正確的是（ABC ）A 、是否具有職業(yè)責(zé)任是從業(yè)人員道德水平高低的體現(xiàn)B 、職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系C、社會(huì)和企事業(yè)運(yùn)用法律和紀(jì)律手段保障職業(yè)責(zé)任和義務(wù)的履行D 、職業(yè)責(zé)任是個(gè)中性概念，并不涉及道德問(wèn)題15、下列關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的有（ABC ）A 、誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)B 、誠(chéng)實(shí)守信是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求C、誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)最終能夠取信于社會(huì)D 、誠(chéng)實(shí)守信任何時(shí)候都與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)沖突16、下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中；正確的是（CD ）A 、個(gè)人行為習(xí)慣與職業(yè)道德沒(méi)有聯(lián)系B 、職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠教化

7、C、加強(qiáng)職業(yè)的修養(yǎng)是個(gè)人事業(yè)成功的基本前提D 、職業(yè)道德從一個(gè)側(cè)面反映人的道德素二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分（第17 25 題）答題指導(dǎo)：該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)。請(qǐng)按照題意要求，根據(jù)自己的實(shí)際情況只選擇其中一個(gè)選項(xiàng)。并在答題卡上將所選項(xiàng)擇答案的相應(yīng)字母涂黑。離散選擇（第17第 25 題，每題1 分，共 9 分。）17、你認(rèn)為 “責(zé)任感 ”（A ）A 、非常重要B、無(wú)所謂C、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不將責(zé)任感D、少數(shù)人的事情18、你對(duì)公司存在的嚴(yán)重問(wèn)題提出了一些建議，但你的上司沒(méi)有采納，你會(huì)（B ）A 、把你的想法直接匯報(bào)給更上一級(jí)別上司B、找上司交談，了解不采用的原因C、繼續(xù)完善自己的想法D、放棄這

8、種方法，你問(wèn)為領(lǐng)導(dǎo)不采用自有理由19、你覺(jué)得以前上學(xué)時(shí)用過(guò)的書(shū)；最好的處理方式是（C ）A 、當(dāng)作二手書(shū)賣(mài)給需要他們的人B、當(dāng)作廢品賣(mài)錢(qián)，以便購(gòu)買(mǎi)新書(shū)C、送給別人，讓它們發(fā)揮余熱D、留起來(lái)，將來(lái)想看的時(shí)候可以翻翻20、當(dāng)我的工作得到大家的肯定時(shí),我通常會(huì) (B ).A 、覺(jué)得可以稍微放松一下3B、繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài)C、覺(jué)得這是自己努力工作的回報(bào)D、希望盡快得一領(lǐng)導(dǎo)的提升21、我之所以在目前這個(gè)單位工作，是因?yàn)檫@個(gè)單位（C）。A 、工資待遇還可以B、離家比較近C、同事們比較有愛(ài)心D、既來(lái)之，則安之22、如果你是一個(gè)學(xué)生，老師判卷時(shí)不小心多給了你10 分，你因此獲得了“好成績(jī) ”，你會(huì)（C）。

9、A 、不吭聲，暗自慶幸自己運(yùn)氣好B、心有愧疚，但不愿澄清事實(shí)C、主動(dòng)告訴老師，放棄“殊榮 ”D、暗自努力，爭(zhēng)取下次拿真正的第一名23、如果有重新選擇職業(yè)的可能（A ）。A 、我肯定還會(huì)選擇現(xiàn)在的單B、我基本上還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位C、假如設(shè)有更好的選擇，我還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位D、我不會(huì)再選擇現(xiàn)在這個(gè)單位24、你認(rèn)為叢飛幫助孩子上學(xué)的事跡說(shuō)明（B ）。A 、沒(méi)必要，也不是他的孩子B、他高尚的人格值得學(xué)習(xí)C、有必要，這給很多人提供了機(jī)會(huì)D、與我無(wú)關(guān)，不愿作評(píng)價(jià)25、在工作過(guò)程中，我常有（B）。A 、自我陶醉的感覺(jué)B、輕松自如的感覺(jué)C、身心疲憊的感覺(jué)D、精疲力竭的感覺(jué)第二部分 理論知識(shí)（ 26125 題，

10、共 100 道題，滿(mǎn)分為100 分）一、單項(xiàng)選擇（第2685 題，每題 1分，共 60 分）26、非威脅的交流環(huán)境包括（D）。A 、座位安排、集體空間、光線(xiàn)要求B 、秩序安排、私人空間、光線(xiàn)要求C、桌位安排、私人空間、音像要求D 、座位安排、私人空間、光線(xiàn)要求27、在制定計(jì)劃時(shí)，一定要堅(jiān)持的原則是（C ）。A 、明確權(quán)限B 、督促檢查C、實(shí)事求是D 、監(jiān)控應(yīng)變28、在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中形成的具有查考利用價(jià)值的社會(huì)活動(dòng)的原始記錄是（B ）。4A 、電子圖書(shū)B(niǎo) 、電子檔案C、網(wǎng)絡(luò)信息D 、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)29、下列對(duì)企業(yè)文化敘述不正確的是（C ）。A 、企業(yè)風(fēng)氣是企業(yè)文化的直觀表現(xiàn)B 、企業(yè)最高目標(biāo)是企業(yè)共同

11、價(jià)值觀的集中表現(xiàn)C、精神層是形成制度層的物質(zhì)基礎(chǔ)D 、企業(yè)風(fēng)俗由精神層所主導(dǎo)又反作用于精神層30、視頻會(huì)議的特點(diǎn)不包括（C ）。A 、實(shí)現(xiàn)聲音和圖像同時(shí)傳送B 、節(jié)省時(shí)間、費(fèi)用C、形成廣泛的間接溝通D 、打破了空間的限制31、 MHz 是衡量計(jì)算機(jī)性能的指標(biāo)之一,它指的是計(jì)算機(jī)的(B ).A 、存儲(chǔ)容量B 、CPU 時(shí)鐘主頻C、運(yùn)算速度D 、字長(zhǎng)32、聯(lián)合行文成文日期的標(biāo)準(zhǔn)是（D）。A 、第一個(gè)機(jī)關(guān)擬稿日期B 、最后一個(gè)機(jī)關(guān)擬稿日期C、第一個(gè)機(jī)關(guān)簽字日期D 、最后一個(gè)機(jī)關(guān)簽字日期33、敘述的人稱(chēng)有第一人稱(chēng)和（B ）。A 、第二人稱(chēng)B 、第三人稱(chēng)C、說(shuō)明人稱(chēng)D 、議論人稱(chēng)34、會(huì)議評(píng)估反饋數(shù)據(jù)的

12、分析報(bào)告通常應(yīng)遞交給（C）。A 、公眾代表B 、業(yè)務(wù)代表C、主管領(lǐng)導(dǎo)D 、技術(shù)人員35、在開(kāi)放式辦公室中工作的員工，其行為受到上司的（B ），難于找到屬于自己的私人空間。A 、嘉獎(jiǎng)B 、督查C、幫助D 、干擾36、政府采購(gòu)的管理機(jī)關(guān)是（A ）。A 、政府財(cái)政部門(mén)B 、政府物資部門(mén)C、政府審計(jì)部門(mén)5D 、政府商業(yè)部門(mén)37、市工商局?jǐn)M向市屬各工商企業(yè)發(fā)布辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢的公文，最適宜使用的文種是（D ）。A 、通知B 、通報(bào)C、公告D 、通告38、在 Excel 中，如果輸入 “01/9 ”，則在單元格中會(huì)出現(xiàn)（B）。A 、1 月 9 日B 、1/9C、# # # #D 、FALSE39、舉辦會(huì)議

13、既要確保會(huì)議質(zhì)量，又應(yīng)遵循（B ）的原則。A 、擴(kuò)大企業(yè)影響力B 、勤儉節(jié)約C、服務(wù)社會(huì)D 、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力40、富強(qiáng)公司關(guān)于劉力見(jiàn)義勇為行為的表彰通報(bào)，其作者是（B ）。A 、起草人張秘書(shū)B(niǎo) 、富強(qiáng)公司C、富強(qiáng)公司童經(jīng)理D 、富強(qiáng)公司保安部41、為了達(dá)到會(huì)見(jiàn)和會(huì)談的目的，應(yīng)首先（B ）。A 、定好會(huì)見(jiàn)和會(huì)談的時(shí)間B 、充分了解雙方的情況C、布置好會(huì)談室D 、準(zhǔn)備會(huì)見(jiàn)和會(huì)談資料42、填寫(xiě)計(jì)劃表時(shí)，應(yīng)從（A ）的時(shí)間向前推算各階段工作何時(shí)完成，確定后，逐項(xiàng)將其填入。A 、最終完成B 、最難完成C、最先完成D 、最易完成43、林海公司關(guān)于對(duì)劉某某所犯錯(cuò)誤的處分決定，其作者是（B ）。 fficef

14、fice /A 、起草人王秘書(shū)B(niǎo) 、林海公司C、簽發(fā)人李部經(jīng)理D 、林海公司人事部44、會(huì)議中常見(jiàn)的突發(fā)事件不包括處理（D ）。A 、場(chǎng)地問(wèn)題B 、設(shè)備問(wèn)題C、行為問(wèn)題D 、營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題45、下列不符合信函格式要求的是（D ）。A 、發(fā)文機(jī)關(guān)不加“文件 ”二字6B 、發(fā)文字號(hào)在武文線(xiàn)下版心右上角C、首頁(yè)應(yīng)顯示頁(yè)碼D 、發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)只能標(biāo)識(shí)全稱(chēng)46、辦公場(chǎng)所一旦發(fā)生火災(zāi)，工作人員應(yīng)立即疏散，下列不可通行的通道是（C ）。A 、樓梯B 、消防梯C、電梯D 、安全梯47、會(huì)務(wù)籌備情況檢查的方法最可靠的是（D）。A 、聽(tīng)取會(huì)議籌備人員的匯報(bào)B 、閱讀報(bào)告C、電話(huà)詢(xún)問(wèn)D 、會(huì)前現(xiàn)場(chǎng)檢查48、在涉外商務(wù)活動(dòng)中

15、，選擇的禮品應(yīng)該（B ）。A 、印上送禮單位的名稱(chēng)B 、包裝講究C、貴重D 、初次見(jiàn)面就送上49、在負(fù)責(zé)特定任務(wù)工作小組內(nèi)部進(jìn)行的所有形式的溝通，都可以稱(chēng)為（C ）。A 、“間接溝通 ”B 、“直接溝通 ”C、“團(tuán)隊(duì)溝通 ”D 、“語(yǔ)言溝通 ”50、下列選項(xiàng)中表述不正確的是（C ）。A 、會(huì)議總結(jié)的形式因會(huì)議種類(lèi)不同而有所區(qū)別B 、主持人的結(jié)論性意見(jiàn)就是小型會(huì)議的總結(jié)C、職代會(huì)的閉幕詞可以代替會(huì)議總結(jié)D 、會(huì)議紀(jì)要即會(huì)議總結(jié)51、下列關(guān)于 “死機(jī) ”的描述，錯(cuò)誤的是（A ）。A 、當(dāng)顯示器黑屏?xí)r，就意味著計(jì)算機(jī)已經(jīng)“死機(jī) ”B、 “死機(jī) ”是一種不可能由操作系統(tǒng)恢復(fù)的計(jì)算機(jī)運(yùn)行故障狀態(tài)C、操作

16、系統(tǒng)本身存在缺陷是造成“死機(jī) ”的一種重要原因D、計(jì)算機(jī) “死機(jī) ”時(shí)應(yīng)該進(jìn)行熱啟動(dòng)52、交替工作模式的缺點(diǎn)是（D ）。A 、難以留住有特殊技能的工作人員B、工作模式不靈活，不便激勵(lì)員工C、員工交流少，不能得到充分的信息D、難以保證工作的連續(xù)性53、辦公室中適合的溫度應(yīng)該在（C ）。A 、 16-20 度B、 18-22 度C、 20-25 度D、 22-28 度754、在 Windows 資源管理器窗口中，要修改已選定文件夾的名稱(chēng)，下列操作中，不能實(shí)現(xiàn)改名操作的是（ A ）。、A 、單擊 “文件 ”菜單中的 “重命名 ”命令B、兩次單擊該對(duì)象的名稱(chēng)C、右單擊該對(duì)象，然后單擊快捷菜單中的“重命

17、名 ”命令D、單擊該對(duì)象的圖標(biāo)55、利用檔案編寫(xiě)的反映一個(gè)單位或某方面基本情況的數(shù)字材料是（B ）。A 、基本情況匯集B、統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯集C、單位情況匯集D、檔案專(zhuān)題匯集56、關(guān)于代位權(quán)行使的要件，不正確的表述是（D）。A 、債權(quán)人與債務(wù)人之間有合法的債權(quán)債務(wù)存在B、債務(wù)人對(duì)條三人享有到期債權(quán)C、債務(wù)人怠于行使其權(quán)利，并且債務(wù)人怠于行使權(quán)利的行為有害于債權(quán)人的債務(wù)D、債權(quán)人代位行使的范圍是債務(wù)人的全部債權(quán)57、一個(gè)人擁有管理、記帳和IT 技能，又同時(shí)將這種技能提供給不同的單位，這種工作模式屬于（B）工作模式。A 、臨時(shí)辦公桌B、兼職工作C、合同工D、交叉工作58、準(zhǔn)備新聞發(fā)布會(huì)的文件應(yīng)重點(diǎn)把關(guān)（A

18、 ）。A 、報(bào)道提綱、問(wèn)答提綱B、調(diào)查資料、會(huì)議原則C、會(huì)議議程、問(wèn)答提綱D、主持人議程、記者證件59、下列表述不正確的是（B ）。A 、從宣布事項(xiàng)的重要性看，公告重于通告B、從使用范圍看，通告大于公告C、通告的制發(fā)者是各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體D、公告由國(guó)家行政機(jī)關(guān)或權(quán)力機(jī)關(guān)發(fā)布60、確定同一類(lèi)任務(wù)而緊急情況不同的承辦時(shí)間（B ）。A 、應(yīng)該更長(zhǎng)B、視情況而定C、必須相同們D、亦應(yīng)不同61、我國(guó)公共關(guān)系的發(fā)展呈現(xiàn)（A ）的格局。A 、由東到西B、由北向南C、由工業(yè)企業(yè)向旅游賓館業(yè)D、由小型企業(yè)向大中型企業(yè)62、文稿審核是文稿（A ）前的最后一道文字工序。8A 、簽發(fā)B、復(fù)核C、繕印D、分

19、發(fā)63、電子檔案信息可以不受時(shí)間和空間限制通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳播的屬性是（A ）。A 、共享性B 公開(kāi)性C、公眾性D、空間性64、向幻燈片中添加剪貼畫(huà)時(shí)，如果幻燈片上沒(méi)有剪貼畫(huà)占位符，則（B ）。A 、剪貼畫(huà)將出現(xiàn)在文本的右側(cè)B、剪貼畫(huà)將出現(xiàn)在幻燈片的中心位置C、剪貼畫(huà)將出現(xiàn)在幻燈片的左上角D、無(wú)法添加剪貼畫(huà)65、設(shè)計(jì)會(huì)議評(píng)估表時(shí)應(yīng)考慮的要素有（D ）。A 、會(huì)議的保密制度B、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可程度C、主辦方組織力度難關(guān)D、填寫(xiě)的難易程度66、涉外交往中應(yīng)邀參加晚宴時(shí)（B ）。A 、女性不要化妝，也不要穿白天的工作裝赴宴B、女性要化妝，不要穿白天的工作赴宴C、男士可著便裝或白天的工作裝赴宴D、男士可著西裝或白天

20、的工作裝赴宴67、在 word 編輯狀態(tài)下，要選定大范圍的文本，可以在要選定塊的起始處單擊，按?。˙ ）鍵，再單擊選定塊的末尾。A 、 CtrlB、 ShiftC、 AltD、 Ins68、要使地方在最短的時(shí)間內(nèi)了解你的意圖，你的提問(wèn)應(yīng)該（C ）。A 、做好鋪墊，避免漏洞B、直接放入預(yù)見(jiàn)結(jié)果C、內(nèi)容簡(jiǎn)潔，中心突出D、不給他人反問(wèn)留有機(jī)會(huì)69、董事會(huì)是股份公司的（C）。A 、權(quán)力機(jī)構(gòu)B、監(jiān)督機(jī)構(gòu)C、決策機(jī)構(gòu)D、民主管理機(jī)構(gòu)70、張勇的日工資是80 元， 2006 年 10 月 1 日至 7 日，公司安排她在這7 天加班且未安排補(bǔ)休。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，公司除應(yīng)向張某支付每日80 元工資外，還應(yīng)支付

21、（A ）加班費(fèi)。A 、 800 元B、 560 元9C、 1120 元D、 1360 元71、企業(yè)編制招聘工作日程安排A 、編制 “人力資源招聘計(jì)劃書(shū)”B、進(jìn)行招聘工作日程安排C、進(jìn)行招聘測(cè)試D、獲取招聘需求信息72、禮賓次序亦稱(chēng)禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時(shí)兼顧（B）平等待人這兩項(xiàng)基本禮儀原則，處理實(shí)踐中難以回避的順序與位次的排列問(wèn)題。A 、尊重個(gè)人B、尊卑有序C、各國(guó)平等D、以右為尊73、與領(lǐng)導(dǎo)溝通有關(guān)會(huì)議事宜要堅(jiān)持（C ）。A 、將單向溝通的結(jié)果盡快進(jìn)行部署和落實(shí)B、與會(huì)議的主管領(lǐng)導(dǎo)保持非定期的溝通C、在會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后不同時(shí)期的溝通中，突出各自的重點(diǎn)D、突出成績(jī)，適度

22、反映問(wèn)題74、電話(huà)會(huì)議是一種以語(yǔ)言交流為手段的會(huì)議形式，無(wú)法實(shí)現(xiàn)文字的同步傳輸，因此需要（D）。A 、派出人員具體組織安排B、配置視頻設(shè)備C、做好會(huì)議報(bào)到工作D、提前做好會(huì)議書(shū)面信息的分發(fā)工作75、公司各部門(mén)一般應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況在會(huì)前（D ）。A 、精簡(jiǎn)會(huì)議議題B、廣為收集會(huì)議議題C、合并會(huì)議議題D、上報(bào)會(huì)議議題76、擬辦工作應(yīng)由（B ）進(jìn)行。A 、領(lǐng)導(dǎo)B、文書(shū)人員C、專(zhuān)業(yè)人員D、部門(mén)負(fù)責(zé)人77、目前許多企業(yè)，常用來(lái)激勵(lì)員工的模式是（A ）。A 、彈性時(shí)間工作B、集中工作C、遠(yuǎn)程工作D、兼職工作78、新產(chǎn)品新聞發(fā)布會(huì)發(fā)給記者的資料袋中一般包括（D ）。A 、信息發(fā)布稿、主持人的資料B、主持

23、人的資料、信息發(fā)布稿、產(chǎn)品照片C、產(chǎn)品的照片與說(shuō)明D、企業(yè)介紹、產(chǎn)品介紹、信息發(fā)布稿1079、西式宴會(huì)正式開(kāi)始的標(biāo)志是（A ）。A 、主人拿起餐巾B、主人拿起餐具C、主賓拿起餐具D、主人坐到餐桌前80、承擔(dān)大量現(xiàn)金與支票的交流及保管的公司財(cái)務(wù)部門(mén)，應(yīng)設(shè)置在（A ）中操作。A 、封閉式辦公室B、半封閉式辦公室C、半開(kāi)放式辦公D、全開(kāi)放式辦公室81、在召開(kāi)遠(yuǎn)程會(huì)議時(shí)，應(yīng)首先考慮（A ）。A 、技術(shù)要求、保密要求B、省時(shí)、省力C、交通不便D、互動(dòng)性強(qiáng)82、在審核會(huì)議文件的具體內(nèi)容時(shí)，首先要審核會(huì)議文件內(nèi)容（C）。A 、 是否做到了層次清晰B、是否與實(shí)際相符C、是否偏離了會(huì)議的主題D、是否進(jìn)行了會(huì)商8

24、3、以下屬于對(duì)抗性問(wèn)題的是（B ）。A 、 “能否建議你使用別的方法完成”？B、 “這些我們都能做到，你呢？”C、 “你說(shuō)的問(wèn)題我也遇到，你愿意聽(tīng)我的體會(huì)嗎？”D、 “再延長(zhǎng)三天能完成嗎？ ”84、下列不可以作為述職報(bào)告稱(chēng)謂的是（C）。A 、各位領(lǐng)導(dǎo)B、董事會(huì)C、各位來(lái)賓D、組織人事部85、對(duì)會(huì)議的評(píng)估應(yīng)（B ）。A 、澄清事實(shí)B、科學(xué)高效C、淡化宣傳D、避免定論二、多項(xiàng)選擇（第 86題 125 題，每題1 分，共40 分。）86、甲研究所根據(jù)與乙公司簽訂的委托開(kāi)發(fā)合同，完成一項(xiàng)發(fā)明，合同沒(méi)有對(duì)專(zhuān)利的歸屬作出規(guī)定?，F(xiàn)甲研究所單獨(dú)向?qū)＠痔岢隽藢?zhuān)利申請(qǐng)，而乙公司未經(jīng)甲研究所同意便已開(kāi)始使用這項(xiàng)發(fā)

25、明，雙方均對(duì)他方表示異議。對(duì)此以下意見(jiàn)中正確的是（AD ）。A 、專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)當(dāng)歸甲研究所單獨(dú)享有B、專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)當(dāng)歸甲研究所和乙公司共同享有C、乙公司有權(quán)實(shí)施該項(xiàng)專(zhuān)利，而無(wú)須取得甲研究所的許可D、乙公司實(shí)施該項(xiàng)專(zhuān)利，應(yīng)當(dāng)付給甲研究所合理的使用費(fèi)1187、各燈辦公資源調(diào)配管理軟件對(duì)日常辦公用品的管理一般包括（ABC ）等模塊。A 、登記B、領(lǐng)用C、盤(pán)存D、人員管理88、擬寫(xiě)投標(biāo)書(shū)應(yīng)注意的事項(xiàng)有（ABC ）。A 、明確招標(biāo)要求B、實(shí)事求是，不可弄虛作假C、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，語(yǔ)氣謙和D、對(duì)標(biāo)的應(yīng)全面描述89、秘書(shū)可以根據(jù)工作的需要編寫(xiě)（BC ）。A 、因果型信息B、經(jīng)驗(yàn)型信息C、建議型信息D、反映型信息9

26、0、甲公司有一注冊(cè)商標(biāo)，其有效期將于1997 年 6 月 1 日屆滿(mǎn)，該公司需要繼續(xù)使用此商標(biāo)，便向乙律師提出咨詢(xún)。乙律師的下列意見(jiàn)，正確的有（AD ）。A 、你公司應(yīng)在1997 年 1 月 1 日至 6 月 1 日至期間向商標(biāo)局申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)B、如果你們?cè)谏鲜銎陂g沒(méi)有提出續(xù)展申請(qǐng)，過(guò)了6 月 1 日就不能提出申請(qǐng)了，這樣，你們的注冊(cè)商標(biāo)就會(huì)被注銷(xiāo)C、只要你們?cè)诖似陂g提出續(xù)展申請(qǐng)，商標(biāo)局就有義務(wù)辦理續(xù)展注冊(cè)，不存在被拒絕或駁回的問(wèn)題。D、每次續(xù)展注冊(cè)的有效期是 10 年，下次期滿(mǎn)前，可以再續(xù)展。續(xù)展的次數(shù)沒(méi)有限制91、下列表述準(zhǔn)確的是（ ABC ）。A 、意向書(shū)主體部分的寫(xiě)作合同相似B、商品說(shuō)明

27、書(shū)講究一定的裝幀C、商品說(shuō)明書(shū)要盡量少豕專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)D、訂貨單和訂貨合同是一回事92、在編寫(xiě)預(yù)算方案時(shí)，應(yīng)包括（ABCD ）等內(nèi)容。A 、效益目標(biāo)B、支出標(biāo)準(zhǔn)C、測(cè)算依據(jù)D、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)93、文稿審核中發(fā)現(xiàn)的（ABCD ）可以直接修改A 、錯(cuò)字B、漏字C、不對(duì)的符號(hào)D、不對(duì)的標(biāo)點(diǎn)94、下列關(guān)于防火墻的敘述，正確的是（ABC ）。A 、防火墻是用來(lái)增強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個(gè)或一組系統(tǒng)B、防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過(guò)C、安裝了防火墻后，所有通過(guò)因特網(wǎng)的信息都必須經(jīng)過(guò)防火墻的檢查。D、防火墻可以決定哪些內(nèi)部信息可以被外界訪(fǎng)問(wèn)，但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪(fǎng)問(wèn)95、以幅度和范圍為標(biāo)準(zhǔn)，可將辦公室工作計(jì)

28、劃分為（AD ）。12A 、政策型計(jì)劃B、長(zhǎng)期計(jì)劃C、短期計(jì)劃D、程序型計(jì)劃96、檔案利用工作是檔案工作的（AC ）。A 、根本目的B、影響因素C、中心任務(wù)D、基本條件97、“重新安排 ”“修改 ”和“替換 ”是改進(jìn)日常辦公事務(wù)工作流程的基本方法，除此之外，其它方法還有 （ BD ）。A 、分工B、合并C、撤銷(xiāo)D、精簡(jiǎn)98、信息反饋的形式有（AB ）。A 、前反饋B、后反饋C、水平反饋D、垂直反饋99、組織沿革的內(nèi)容包括（ACB ）。A 、單位性質(zhì)B、單位性質(zhì)C、機(jī)構(gòu)大事D、會(huì)議紀(jì)要100、發(fā)文字號(hào) “國(guó)發(fā)（ 2007）23 號(hào) ”包含的要素有（ABC ）。A 、發(fā)文機(jī)關(guān)B 序號(hào)C、年份D、文

29、種101、下列四組機(jī)關(guān)部門(mén)中，可以聯(lián)合行文（BCD ）A 、省人民政府、省民政廳、省公安廳B、中共中央，國(guó)務(wù)院，中央軍委C、市公安局、市衛(wèi)生局、市人事局D、教育部、文化部、國(guó)家語(yǔ)委102、檔案咨詢(xún)的類(lèi)型有（CD ）A 、參考咨詢(xún)B、技術(shù)咨詢(xún)C、一般性咨詢(xún)D、專(zhuān)門(mén)性咨詢(xún)103、 Excel 中輸入公式時(shí)；下列符號(hào)不能用做公式開(kāi)頭符號(hào)的是（ACD ）A 、：B、C、 $D、13104、下列選項(xiàng)中，屬于說(shuō)明性新聞發(fā)布會(huì)內(nèi)容的是（AD ）A 、澄清有關(guān)企業(yè)的負(fù)面信息B、宣布有關(guān)企業(yè)的正面信息C、發(fā)布有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針D、說(shuō)明企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題105、擬寫(xiě)單位總結(jié)需努力做到（ACD ）A 、重點(diǎn)性B、通俗

30、性C、科學(xué)性D、可信性106、下列關(guān)于傳統(tǒng)預(yù)算法的描述，正確的是（AB ）A 、傳統(tǒng)預(yù)算法核算比較簡(jiǎn)單B、傳統(tǒng)預(yù)算法的前提是年度的每項(xiàng)支出均為必要C、傳統(tǒng)預(yù)算法能夠避免內(nèi)部各種隨意性費(fèi)用的支出D、傳統(tǒng)預(yù)算法在安排項(xiàng)目的優(yōu)先次序上存在著相當(dāng)程度的主觀性107、文書(shū)寫(xiě)作中，適用第三人稱(chēng)的文種有（ABCD ）A 、通報(bào)B、會(huì)議紀(jì)要C、會(huì)議記錄D、合同108、會(huì)議經(jīng)費(fèi)來(lái)源的類(lèi)型包括（ABCD ）A 、與會(huì)者交費(fèi)B、參展商交費(fèi)C、聯(lián)合主辦者交費(fèi)D、廣告、贊助和捐助109、信息資料索引包括（CD ）A 、要點(diǎn)索引B、指示索引C、內(nèi)容索引D、編目索引110、量化管理辦公室工作可運(yùn)用的科學(xué)方法有（BC ）A

31、、 ABCD 法則B、概率估算法C、預(yù)定動(dòng)作時(shí)間法D、頭腦風(fēng)暴法111、信息反饋的特點(diǎn)是（AB ）A 、針對(duì)性B、及時(shí)性C、間斷性D、預(yù)測(cè)性112、鼓勵(lì)下屬員工參與會(huì)議，積極發(fā)表意見(jiàn)，可以采用（BD ）的方法A 、說(shuō)清討論和不討論問(wèn)題的界限B、認(rèn)真傾聽(tīng)，不打斷他人的發(fā)言14C、帶頭多發(fā)言，適時(shí)終止討論D、多提開(kāi)放式問(wèn)題113、已經(jīng)承辦完的文書(shū)應(yīng)(BD )A 、銷(xiāo)毀B、及時(shí)清理C、保存于檔案室D、與代辦文書(shū)分開(kāi)保存114、信息利用服務(wù)的特點(diǎn)（AC ）A 、周期性B、補(bǔ)充C、廣泛性D、指示性115、下列屬于簡(jiǎn)報(bào)報(bào)頭部分內(nèi)容的是（BD ）A 、簡(jiǎn)報(bào)的印發(fā)日期B、簡(jiǎn)報(bào)的編印單位C、簡(jiǎn)報(bào)標(biāo)題D、簡(jiǎn)報(bào)的名稱(chēng)116、招標(biāo)書(shū)的正文結(jié)構(gòu)包括（ACD ）A 、前言B、基本情況C、主題D、結(jié)尾117、在制