國企股份制改造計劃書全本

1、股份制改造【國企股份制改造計劃書全本】國企股份制改造計劃書全本一。企業(yè)改組股份合作制企業(yè)申辦程序1、企業(yè)召開職工大會，通過企業(yè)改制決議，選舉產(chǎn)生企業(yè)改制籌備組成員。召開職工大會前應(yīng)征求主管部門的意見，職代會通過的企業(yè)改制決議須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。2、在主管部門的指導(dǎo)下企業(yè)進行清產(chǎn)核資工作。3、委托具有資格的資產(chǎn)評估機構(gòu)對企業(yè)資產(chǎn)進行評估，由資產(chǎn)評估機構(gòu)出具資產(chǎn)評估結(jié)果報告。4、將資產(chǎn)評估結(jié)果報告送交有權(quán)確認(rèn)資產(chǎn)的部門進行資產(chǎn)確認(rèn)。5、由企業(yè)資產(chǎn)所有者各方共同協(xié)商，對確認(rèn)后的企業(yè)凈資產(chǎn)進行產(chǎn)權(quán)界定，并形成產(chǎn)權(quán)界定報告。6、將產(chǎn)權(quán)界定報告送交有權(quán)確認(rèn)產(chǎn)權(quán)的部門進行產(chǎn)權(quán)界定確認(rèn)。7、企業(yè)改組前系集體所有

2、制性質(zhì)的企業(yè)，可根據(jù)職代會通過的改制決議，進行產(chǎn)權(quán)量化到職工個人的工作。8、籌備組召開全體出資人大會，共同訂立“股東協(xié)議書”；起草“企業(yè)章程”及“企業(yè)改組的申請書”。9、企業(yè)籌備組負(fù)責(zé)辦理股東的股金清繳手續(xù)或入股實物，無形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。10 、到有驗資資格的機構(gòu)進行驗資。并由驗資機構(gòu)出具驗資報告。11、企業(yè)持上述全套材料在企業(yè)所在地的市、區(qū)、縣體改部門或有權(quán)審批股份合作制企業(yè)的部門，辦理審批手續(xù)。12、籌備組負(fù)責(zé)組織召開企業(yè)創(chuàng)立大會。選舉董事會、監(jiān)事會成員；通過企業(yè)章程；召開董事會、監(jiān)事會，分別選舉董事長、副董事長，監(jiān)事會主席、副主席；董事會聘任經(jīng)理。13、企業(yè)籌備組持全套申報材料、創(chuàng)立會選

3、舉董事會、監(jiān)事會成員結(jié)果報告，董事會確定的法定代表人名單和企業(yè)批文到工商行政管理部門，進行企業(yè)注冊登記。14、企業(yè)持批文和工商登記執(zhí)照到公安部門，申請刻制企業(yè)公章、企業(yè)財務(wù)專用章以及企業(yè)合同專用章等業(yè)務(wù)印章。15、企業(yè)持批文和工商登記執(zhí)照到稅務(wù)部門，進行稅務(wù)登記。16、企業(yè)持批文和工商登記執(zhí)照到銀行，申請開戶。二。進行股份合作制改 組 的 申 請主管部門：為了深化企業(yè)改革，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的要求，充分利用股份合作制的優(yōu)勢，經(jīng)企業(yè)職工代表大會決議，本廠在完成資產(chǎn)評估的基礎(chǔ)上，通過產(chǎn)權(quán)界定，基本明晰了企業(yè)產(chǎn)權(quán)，特申請進行股份合作改組，現(xiàn)將企業(yè)改組的有關(guān)事宜報告如下：1、企業(yè)注

4、冊名稱：。2、企業(yè)注冊地址：。3、企業(yè)注冊資本：萬元人民幣。4、企業(yè)經(jīng)營范圍：主營：、。兼營：、。5、企業(yè)經(jīng)營方式：、。6、企業(yè)經(jīng)濟性質(zhì)：股份合作制。7、企業(yè)宗旨：充分發(fā)揮股份合作制企業(yè)的優(yōu)勢，面向國內(nèi)外市場，積極發(fā)展多元化經(jīng)營，全力追求最優(yōu)經(jīng)營業(yè)績和利潤的最大化，為全體股東提供優(yōu)厚的回報。8、企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)：國有股：萬元，占股本總額%；法人股：萬元，占股本總額%；個人股： 萬元，占股本總額%；9、有關(guān)附件：關(guān)于廠改組為股份合作制企業(yè)職工代表大會決議；股東協(xié)議書；企業(yè)章程；企業(yè)資產(chǎn)評估報告以及資產(chǎn)確認(rèn)證明；企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定報告以及產(chǎn)權(quán)確認(rèn)證明；企業(yè)驗資報告；企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。特此報告，請批復(fù)。

5、廠籌備組籌備組負(fù)責(zé)人：年 月 日三。企業(yè)資產(chǎn)確認(rèn)證明：資產(chǎn)評估事務(wù)所對你廠資產(chǎn)評估結(jié)果的報告收悉。經(jīng)審核，現(xiàn)確認(rèn)你廠截止199 年 月 日止，全部資產(chǎn)、負(fù)債及凈資產(chǎn)如下：1.資產(chǎn)總額為萬元；2.負(fù)債總額為萬元；3.凈資產(chǎn)為萬元；其中，資產(chǎn)評估后的增減值如下：1.資產(chǎn)總額比評估前增值萬元；2.負(fù)債總額比評估前增值萬元；3.凈資產(chǎn)比評估前增值萬元。你廠收到此證明后即可進行產(chǎn)權(quán)界定工作，待完成全部股份合作制改組審批、工商登記手續(xù)后方可根據(jù)現(xiàn)行財務(wù)制度有關(guān)規(guī)定，按確認(rèn)的資產(chǎn)評估結(jié)果進行帳務(wù)處理。主管部門蓋章年 月 日產(chǎn) 權(quán) 界 定 報 告根據(jù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的有關(guān)規(guī)定，廠199年月日召集企業(yè)資產(chǎn)所有者

6、各方，共同協(xié)商產(chǎn)權(quán)界定問題?，F(xiàn)將各方討論協(xié)商的結(jié)果報告如下：一、經(jīng)資產(chǎn)評估機構(gòu)199字第號資產(chǎn)評估結(jié)果報告，以及199字第號文進行資產(chǎn)確認(rèn)，廠現(xiàn)有資產(chǎn)凈值為萬元人民幣。二、在追溯企業(yè)資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，對資產(chǎn)主體明確的資產(chǎn)進行了產(chǎn)權(quán)界定，資產(chǎn)主體不明的資產(chǎn)實行了協(xié)商確權(quán)。在充分討論和協(xié)商的前提下，各方本著尊重歷史，充分注意各方權(quán)益，有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的精神，對企業(yè)已評估確認(rèn)的萬元凈資產(chǎn)，一致同意按以下比例，分別劃歸資產(chǎn)所有者：1. 占有萬元，占企業(yè)凈資產(chǎn)的%；2. 占有萬元，占企業(yè)凈資產(chǎn)的%；3. 占有萬元，占企業(yè)凈資產(chǎn)的%；4. 占有萬元，占企業(yè)凈資產(chǎn)的%；5. 占有萬元，占企業(yè)凈資產(chǎn)的%；三、重

7、要問題的說明1.根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，國家對成都廠歷年的各種減免稅萬元，劃歸企業(yè)集體所有。2.投資主體不明的資產(chǎn)萬元，經(jīng)協(xié)商這部分資產(chǎn)，占%、占%、鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織占%、企業(yè)集體占%。3.四、參加企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定會議的有：、五、本報告須經(jīng)確認(rèn)后生效。六、出席產(chǎn)權(quán)界定會議的資產(chǎn)各方代表簽章：公司 代表： 日期： 年 月 日公司 代表： 日期： 年 月 日公司 代表： 日期： 年 月 日公司 代表： 日期： 年 月 日公司 代表： 日期： 年 月 日關(guān) 于 企 業(yè) 產(chǎn) 權(quán) 界 定 確 認(rèn) 證 明：你廠報送的產(chǎn)權(quán)界定報告收悉。經(jīng)審查，符合產(chǎn)權(quán)制度改革政策的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將你廠萬元凈資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)所有者界定如下：1.

8、 占有萬元，占企業(yè)凈資產(chǎn)的%；2. 占有萬元，占企業(yè)凈資產(chǎn)的%；3. 占有萬元，占企業(yè)凈資產(chǎn)的%；4. 占有萬元，占企業(yè)凈資產(chǎn)的%；5. 占有萬元，占企業(yè)凈資產(chǎn)的%。請你們按本產(chǎn)權(quán)界定確認(rèn)的資產(chǎn)所有者所占有的資產(chǎn)數(shù)額，按有關(guān)規(guī)定分別發(fā)給資產(chǎn)所有者資產(chǎn)證書。主管部門蓋章年 月 日股份量化給職工個人的實施方案為了推進企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，經(jīng)企業(yè)職工代表大會討論決定，對企業(yè)歷年的積累進行產(chǎn)權(quán)明晰，本廠參照各地股份制試點的有關(guān)辦法，制定出本實施方案。一、資產(chǎn)評估事務(wù)所199年月日對本廠的資產(chǎn)進行 了評估，扣除負(fù)債后的資產(chǎn)凈值為500萬元。經(jīng)過產(chǎn)權(quán)界定，分別確定占20%，占10%，本企業(yè)占70%。本企業(yè)所占

9、的70%，是屬于企業(yè)歷年的積累和應(yīng)歸企業(yè)所有的財產(chǎn)，對這部分資產(chǎn)應(yīng)按照產(chǎn)權(quán)制度改革的要求進行產(chǎn)權(quán)明晰。二、鑒于廠系個人投資興辦，根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定，企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定應(yīng)追溯投資，按照誰投資，誰所有的原則，企業(yè)的積累應(yīng)歸投資者所有。但原始投資人、愿意將積累的大部分歸企業(yè)職工共有。因此，決定提取屬于企業(yè)的350萬元資產(chǎn)的40%，作為工廠創(chuàng)始人的個人產(chǎn)權(quán)。其中，占這部分資產(chǎn)的60%，占40%。剩余歸企業(yè)全體職工共有。三、屬于企業(yè)全體職工共有的資產(chǎn)劃分兩部分，即提50%作為企業(yè)職工共有股，剩余的50%直接量化到每個職工頭上，作為職工個人股。四、量化給職工個人的部分，以199 年月日資產(chǎn)評估基期日為界，凡本廠正

10、式在冊職工均有資格享受股份量化。企業(yè)兩位原始投資創(chuàng)辦人現(xiàn)仍在本企業(yè)工作，同樣享有直接量化給職工個人部分的股份。五、量化給職工個人的部分用以下辦法進行量化：1.先提30%，按人頭平均分配，本次股份量化有資格的職工共計，每人平均分得4500元。2.剩下的70%，按職工的廠齡、崗位、職稱、文化、貢獻分別劃分比例進行量化。其中：廠齡占35%。廠齡每滿一年算一分，不滿一年的以半年為界，達到半年的算一年，不滿半年的不算分。崗位占15%。崗位分值按在本廠任職的所限計分：廠長、副廠長、科長、車間主任、副科長、車間副主任、班組長。每滿一年算一分，不滿一年的以半年為界，達到半年的算一年，不滿半年的不算分。職稱占1

11、0%。職稱分值按在本廠任職的年限計分：高級、中級、助理、員、無職稱。每滿一年算一分，不滿一年的以半年為界，達到半年的算一年，不滿半年的不算分。文化占10%。文化分值按：本科、大專、中專、高中、初中、小學(xué)小學(xué)以下計算。貢獻占30%。以每個職工在本廠工作期間的出勤率、技術(shù)貢獻、勞動貢獻、合理化建議貢獻等為考核指標(biāo)。其中：出勤率占10%、技術(shù)貢獻占30%、勞動貢獻占50%、合理化建議貢獻占10%，由各車間、科室在民主評議的基礎(chǔ)上計分量化。六、具體計算辦法1.廠齡量化。將有資格的職工的所有廠齡相加，用廠齡所占的股份金額除以廠齡總數(shù)，即得到每一年廠齡應(yīng)分得的股份金額。然后用個人的廠齡乘以每一年廠齡應(yīng)分得

12、的股份金額，即為個人的廠齡股金額。 公式：個人應(yīng)分得的廠齡股=個人廠齡2.崗位量化。將有資格的職工的所有崗位分相加，用崗位年占的股份金額除以崗位分總和，即得到崗位一分應(yīng)分得的股份金額。然后用個人的崗位分乘以崗位一分應(yīng)分得的股份金額，即為個人的崗位股金額。 公式：個人應(yīng)分得的崗位股=個人崗位分3.職稱、文化、貢獻量化與崗位量化的辦法完全相同，其計算公式分別如下：個人應(yīng)分得的職稱股=個人職稱分個人應(yīng)分得的文化股=個人文化分個人應(yīng)分得的貢獻股=個人貢獻分4.將個人分得的平均基數(shù)股以及廠齡、崗位、職稱、文化、貢獻分別得到的量化股相加，即為每年職工在本次股份量化中得到的股份總數(shù)。七、凡享受股份量化的職工

13、，必須以現(xiàn)金認(rèn)購適當(dāng)比例的個人股，認(rèn)購辦法另行規(guī)定。廠蓋章年 月 日注：各企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的實際情況制定方案，本參考方案中的量化比例為假定設(shè)置，不具有指導(dǎo)意義。股份量化給職工個人的實施方案為了推進企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，經(jīng)企業(yè)職工代表大會討論決定，對企業(yè)歷年的積累進行產(chǎn)權(quán)明晰，本廠參照各地股份制試點的有關(guān)辦法，特制定實施方案。一、資產(chǎn)評估事務(wù)所199年月日對本廠的資產(chǎn)進行了評估，扣除負(fù)債后的資產(chǎn)凈值為1000萬元。經(jīng)過產(chǎn)權(quán)界定，分別確定占50%，本廠占50%，工廠所占的50%，是屬于企業(yè)職工歷年的勞動積累和產(chǎn)權(quán)界定正式劃歸企業(yè)集體所有的財產(chǎn)，對這部分資產(chǎn)應(yīng)按照產(chǎn)權(quán)制度改革的要求進行產(chǎn)權(quán)明晰。二、屬于企

14、業(yè)的500萬元資產(chǎn)劃分為三部分，即提30%作為企業(yè)職工共有股，提30%慮擬量化到職工，剩余的40%直接量化到每個職工頭上，作為職工個人股。三、虛擬量化和直接量化給職工個人的部分，以1994年4月31日為界，凡本廠正式在冊職工均有資格享受股份量化。四、工廠改組為股份合作制企業(yè)后，對1994年4月31日以前已辦理正式退休手續(xù)的職工，繼續(xù)按原規(guī)定發(fā)放退休費，這部分退休職工不參加企業(yè)職工共有股的虛擬量化和直接量化。五、直接量化給職工個人的部分用以下辦法進行量化。1.先提30%，按人頭平均分配，本次股份量化有資格的職工共計250人，每人平均分得2400元。2.剩下的70%，按職工的廠齡、崗位、職稱、貢獻

15、分別劃分比例進行量化。其中：廠齡占140萬元的35%。廠齡每滿一年算一分，不滿一年的以半年為界，達到半年的算一年，不滿半年的不算分。崗位占140萬元的15%。崗位分值按本廠任職的年限計分：廠長、副廠長、科長、車間主任、副科長、車間副主任班組長、工人。每滿一年算一分，不滿一年的以半年為界，達到半年的算一年，不滿半年的不算分。職稱占140萬元的10%。職工分值按在本廠任職的年限計分：高級、中級、助理、員無職稱。每滿一年算一分，不滿一年的以半年為界，達到半年的算一年，不滿半年的不算分。文化占140萬元的10%。文化分值按：碩士研究生、本科、大專、中專、高中、初中、小學(xué)以下計算。貢獻占140萬元30%

16、。以每個職工的廠齡、崗位、職稱、文化分會分值相乘，再除以100，即得個人的貢獻分。公式為：貢獻分=k/100，系數(shù)k表示職工對工廠貢獻大小的值，k值分為四個等級：特殊貢獻值為2，重大貢獻值為，較大貢獻值為，一般貢獻值為1。評定職工k值時，重點考核職工在本廠工作期間的出勤率、技術(shù)貢獻、經(jīng)營貢獻、勞動貢獻、合理化建議貢獻等綜合內(nèi)容。六、具體計算辦法1.廠齡量化。將有資格的職工的所有廠齡相加，用廠齡所占的股份金額除以廠齡總數(shù)，即得到每一年廠齡應(yīng)分得的股份金額。然后用個人的廠齡乘以每一年廠齡應(yīng)分得的股份金額，即為個人的廠齡股金額。 公式：個人應(yīng)分得的廠齡股=個人廠齡分2.崗位量化。將有資格的職工的所有

17、崗位分相加，用崗位所占的股份金額除以崗位分總和，即得到崗位一分應(yīng)分得的股份金額。然后用個人的崗位分乘以崗位一分應(yīng)分得股份金額，即為個人的崗位股金額。 公式：個人應(yīng)分得的崗位股=個人崗位分3.職稱、文化、貢獻量化與崗位量化的辦法完全相同，其計算公式分別如下：個人應(yīng)分得的職稱股=個人職稱分個人應(yīng)分得的文化股=個人文化分個人應(yīng)分得的貢獻股=個人貢獻分4.將個人分得的平均基數(shù)股以及廠齡、崗位、職稱、文化、貢獻分別得到的量化股相加，即為每個職工在本次股份量化中得到的股份總數(shù)。七、凡享受股份量化的職工，必須以現(xiàn)金認(rèn)購適當(dāng)比例的個人股，認(rèn)購辦法按企業(yè)職代會通過的享受職工共有股股份量化的職工認(rèn)購個人股方案辦理

18、。八、虛擬量化部分，按照上述直接量化的辦法量化給職工，但虛擬量化部分，職工個人只有分紅受益權(quán)，無所有權(quán)，不能轉(zhuǎn)讓、抵押、饋贈和繼承。職工因調(diào)離、辭職或被企業(yè)辭退、開除等，不再享有分紅權(quán)，其股權(quán)收歸企業(yè)集體。廠蓋章年 月 日注：各企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的實際情況制定方案，本參考方案中的量化比例為假定設(shè)置， 不具有指導(dǎo)意義！本方案的貢獻量化部分與方案之一不同，是為企業(yè)提供的另一種貢獻量化計算辦法，僅供參考。廠職工大會批準(zhǔn)“企業(yè)職工共有股股份量化給職工個人的實施方案”以及“享受職工共有股股份量化的職工認(rèn)購個人股方案”的決議為了推進企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，明晰企業(yè)產(chǎn)權(quán)，促進企業(yè)發(fā)展，本廠于199年月日召開職工大會，

19、大會在充分聽取職工意見和認(rèn)真討論的基礎(chǔ)上，以投票表決的方式通過企業(yè)改制籌備組制定的企業(yè)職工共有股股份量化給職工個人的實施方案以及享受職工共有股股份量化給職工認(rèn)購個人股方案，職工大會決議如下：一、企業(yè)職工共有股股份量化給職工個人的實施方案以及享受職工共有股股份量化的職工認(rèn)購個人股方案從199年月日起生效。二、職工大會授權(quán)企業(yè)改制籌備組，根據(jù)本決議組織上述兩個方案的實施。三、本次職工大會應(yīng)出席人數(shù)為人，實際出席人數(shù)為人，達到法定應(yīng)出席人數(shù)。經(jīng)出席大會人員投票表決：同意本決議的人，占實際出席人數(shù)的%；反對本決議的人，占實際出席人數(shù)的%；棄權(quán)的人，占實際出席人數(shù)的%。根據(jù)市政府頒布的企業(yè)職工大會的有關(guān)

20、規(guī)定，決議有效。四、本次職工代表大會出席人員簽字：、附件：大會決議表決結(jié)果報告廠職工代表大會年 月 日股份量化的職工認(rèn)購個人股方案為了增強企業(yè)職工的主人翁責(zé)任感，并配合股份量化給職工個人的試點工作，經(jīng)企業(yè)職工代表大會決定，凡享受股份量化的本廠職工，應(yīng)以現(xiàn)金認(rèn)購適當(dāng)比例的個人股，實施辦法如下：1.廠長應(yīng)認(rèn)購個人股萬元；副廠長應(yīng)認(rèn)購萬元。2.科長、車間主任應(yīng)認(rèn)購個人股萬元；、車間副主任應(yīng)認(rèn)購萬元。3.行政、技術(shù)管理人員應(yīng)認(rèn)購萬元。4.班組長應(yīng)認(rèn)購個人股萬元。5.工人應(yīng)認(rèn)購個人股萬元。6.上述人員應(yīng)認(rèn)購的個人股金為最低限額數(shù)，超過此數(shù)，允許適當(dāng)多認(rèn)購。7.凡在規(guī)定的時間內(nèi)，未交納股金或足額認(rèn)購個人股

21、的職工，企業(yè)將取消其量化給個人的股份。8.企業(yè)量化給職工的個人股份和職工以現(xiàn)金認(rèn)購的個人股統(tǒng)稱為職工個人股。個人股可以依照企業(yè)章程有關(guān)規(guī)定進行轉(zhuǎn)讓、抵押、饋贈和繼承，但入股后即不能退股。9.職工以其所持有的個人股作為企業(yè)的股東，企業(yè)盈利后享有分紅受益權(quán)；企業(yè)如經(jīng)營失敗，股東以其持有的股份為限，承擔(dān)有限責(zé)任；企業(yè)終止或依法宣告破產(chǎn)時，股東有依其所持有的股份額，分得企業(yè)剩余財產(chǎn)的權(quán)利。企業(yè)職工共有股虛擬量化部分，職工只享有分紅受益權(quán)，無所有權(quán)，不得轉(zhuǎn)讓、抵押、饋贈、繼承。10.股金交納時間為：199年月日月日。月日下午時為交納股金最后截止時間。11.股金直接交財務(wù)科，企業(yè)向股東出具收據(jù)。股份合作制

22、企業(yè)正式創(chuàng)立后，憑收據(jù)換發(fā)股東出資證明書。廠蓋章年 月 日國企股份制改造計劃書全本股份合作制企業(yè)章程第一章 總則第一條 為確定本企業(yè)的法律地位，保證企業(yè)、股東、職工和債權(quán)人的合法權(quán)益，促進本企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，特制定本章程。第二條 企業(yè)法定名稱：。企業(yè)注冊資本：萬元人民幣。企業(yè)法定地址：。企業(yè)經(jīng)營范圍：主營：、。兼營：、。企業(yè)經(jīng)營方式：、。第三條 企業(yè)是勞動者和投資者自愿組合，以實物、技術(shù)、資金等生產(chǎn)要素作為股份投入，在財產(chǎn)共同所有和按份共有的基礎(chǔ)上，實行民主管理、按勞分配和按股分紅相結(jié)合的股份合作制企業(yè)。第四條 企業(yè)經(jīng) 批準(zhǔn)，進行股份合作制試點。企業(yè)依法在工商行

23、政管理部門登記注冊，具有法人資格。企業(yè)實行獨立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、依法經(jīng)營、照章納稅。股東以其所認(rèn)購股份為限對企業(yè)承擔(dān)有限責(zé)任，企業(yè)以其全部資產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第五條 企業(yè)不得成為其他營利性組織的無限責(zé)任股東。企業(yè)作為其他營利性組織的有限責(zé)任股東時，其累計投資總額不得超過企業(yè)全部資產(chǎn)的百分之五十。第六條 企業(yè)堅持股權(quán)平等、同股同利、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的原則。第七條 企業(yè)遵守國家法律、法規(guī)并接受政府有關(guān)部門的依法監(jiān)督。企業(yè)的合法權(quán)益和正當(dāng)經(jīng)營活動受國家法律保護。第八條 企業(yè)宗旨：充分發(fā)揮股份合作制企業(yè)的優(yōu)勢，面向國內(nèi)外市場，積極發(fā)展多元化經(jīng)營，全力追求最優(yōu)經(jīng)營業(yè)績和利潤的最大化，為全體

24、股東提供優(yōu)厚的回報。第二章 股份與出資證明書第九條 企業(yè)注冊資本為全體股東的入股總額，企業(yè)全部資本劃分為等額股份，每股1元，共計萬股。第十條 股權(quán)設(shè)置：法人股：指企業(yè)法人以其依法可支配的資產(chǎn)投入本企業(yè)形成的股份，或具有法人資格的事業(yè)單位、社會團體以國家允許用于經(jīng)營的資產(chǎn)向本企業(yè)投資形成的股份。共計萬股，占總股本的%。企業(yè)職工共有股：指本企業(yè)職工歷年勞動積累及國家給予本企業(yè)各項扶持政策所形成的企業(yè)自有資產(chǎn)部分。其股權(quán)代表為本企業(yè)職工大會。共計萬股，占總股本的%。個人股：指由本企業(yè)內(nèi)部職工和個人投資者以其合法財產(chǎn)向本企業(yè)投資所形成的股份。 共計萬股，占總股本的%。股權(quán)種類：企業(yè)設(shè)置優(yōu)先股和普通股兩

25、種股權(quán)。其中：優(yōu)先股：萬股，占總股本的%。普通股：萬股，占總股本的%。第十一條 企業(yè)注冊登記后，向股東簽發(fā)出資證明書，出資證明書采取記名形式，作為股份持有者的資產(chǎn)證明和分紅依據(jù)。第十二條 股東一經(jīng)入股，一般不得退股，但可按下列原則進行股份轉(zhuǎn)讓：法人股在一年后經(jīng)董事會同意可以轉(zhuǎn)讓、抵押；個人股一年后可根據(jù)股東意愿轉(zhuǎn)讓、饋贈、抵押和繼承。職工發(fā)生死亡、退休、調(diào)離、辭職或被企業(yè)辭退、除名、開除等情況，職工個人股經(jīng)董事會同意，可由企業(yè)根據(jù)當(dāng)時股份的賬面價值全部或部分收購其持有的股份。第十三條 股東按上述規(guī)定轉(zhuǎn)讓股份，必須在本企業(yè)辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓過戶手續(xù)。企業(yè)只承認(rèn)在企業(yè)進行了股權(quán)登記的股東為企業(yè)股份的絕對

26、所有者，拒絕其它一切爭議。第三章 股東與股東會第十四條 企業(yè)的股份持有人為企業(yè)股東。股東按其持有股份的類別和份額享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。 第十五條 普通股股東有以下權(quán)利：參加股東會并根據(jù)其持有的股份額享有表決權(quán)；了解企業(yè)經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；選舉和被選舉為董事會、監(jiān)事會成員；依照企業(yè)章程的規(guī)定獲取股利、轉(zhuǎn)讓股份；優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的股份；依其持有股份比例，優(yōu)先認(rèn)購企業(yè)新增的注冊資本；企業(yè)終止后，依法按所持股份比例取得企業(yè)剩余財產(chǎn)；企業(yè)章程規(guī)定的其他權(quán)利。第十六條 優(yōu)先股股東有以下權(quán)利；企業(yè)每年在支付普通股股利之前，必須按約定的股利率優(yōu)先支付優(yōu)先股的股利；當(dāng)年可供分配股利的利潤不足以按約定的股利率支

27、付優(yōu)先股股利時，用下一年度的可供分配股利的利潤補足；企業(yè)終止清算時，優(yōu)先股股東先于普通股股東取得企業(yè)剩余財產(chǎn)；企業(yè)章程中規(guī)定的其他 權(quán)利。第十七條 優(yōu)先股股東參加股東會時沒有表決權(quán)；優(yōu)先股股東不享有企業(yè)公積金權(quán)益。除這兩款之外，優(yōu)先股股東同樣享有普通股股東擁有的其他權(quán)利。第十八條 股東有以下義務(wù)；遵守企業(yè)章程：繳納所認(rèn)購的股金；依其所持有的股份額承擔(dān)企業(yè)債務(wù)；在企業(yè)辦理工商登記手續(xù)后，股東不得抽回出資；積極支持企業(yè)改善經(jīng)營管理，維護企業(yè)利益，促進企業(yè)發(fā)展；第十九條 股東會是本企業(yè)的最高權(quán)力機構(gòu)，每年至少召開一次股東會，遇特殊情況，由股東或董事提議，經(jīng)三分之一以上的股東同意，可召開臨時股東會。第

28、二十條 股東會的職權(quán)是：選舉和罷免董事會、監(jiān)事會成員，交決定其報酬；審議董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理的年度工作報告；批準(zhǔn)企業(yè)的利潤分配及虧損彌補方案；批準(zhǔn)企業(yè)年度預(yù)決算報告、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表以及其他會計報表；決定企業(yè)增、減注冊資本；決定企業(yè)的分立、合并、終止和清算；修改企業(yè)章程；企業(yè)章程規(guī)定需由股東會作出決議的其他事項。第二十一條 股東會由董事會召集。股東會的決議，必須經(jīng)持有企業(yè)股本總額三分之二以上和超過股東人數(shù)三分之二以上的股東同意，方可作出。股東會實行一股一票的表決制。第二十二條 股東會的決議內(nèi)容不得違反法律、法規(guī)、政府部門制定的股份合作制試行辦法以及企業(yè)章程。第四章 董事會第二十三條 董事會是

29、企業(yè)的常設(shè)權(quán)力機構(gòu)。由名董事組成，設(shè)董事長一名，副董事長名，董事任期年，可連選連任。董事在其任期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其所持有的股份。第二十四條 董事會應(yīng)遵照國家法律、法規(guī)、企業(yè)章程及股東會決議履行職責(zé)。第二十五條 董事會行使下列職權(quán)：決定召開股東會并向股東會報告工作；執(zhí)行股東會決議；審定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃；審查企業(yè)的年度財務(wù)預(yù)、決算和利潤分配方案以及彌補虧損方案；制訂企業(yè)增減注冊資本、分立、合并、終止和清算的方案；任免企業(yè)經(jīng)理、副 經(jīng)理和其他高級管理人員，并決定其報酬和支付方法；決定對企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理和其他高級管理人員的獎懲；審查企業(yè)經(jīng)理的工作報告；審批企業(yè)的各項規(guī)章制度；審批企業(yè)機構(gòu)設(shè)置；

30、制訂企業(yè)章程修改方案；企業(yè)章程規(guī)定的其他職權(quán)。董事會作出前款決議事項，除第、項須由三分之二以上的董事表決同意外，其余可由半數(shù)以上的董事表決同意。董事會實行一人 一票的表決制度，董事長在爭議雙方票數(shù)相等時有兩票表決權(quán)。除企業(yè)章程規(guī)定由股東會決議事項外，董事會對企業(yè)重大業(yè)務(wù)和行政事項有權(quán)作出決定。第二十六條 董事會議每半年至少召開一次，董事會議由董事長主持。經(jīng)三分之一以上董事或董事長、經(jīng)理提議，可以召開臨時董事會議。第二十七條 董事會必須由董事親自出席，因故不能出席的董事，可書面委托其他董事代為出席董事會，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。董事會議的記錄應(yīng)由出席董事、列席監(jiān)事和記錄員簽字。董事有要求在記錄上

31、作出某些記載的權(quán)力。董事應(yīng)依照董事會議記錄承擔(dān)決策責(zé)任。董事會的決議，違反第二十四條規(guī)定，致使企業(yè)受到嚴(yán)重?fù)p失時，參與決議的董事應(yīng)以個人財產(chǎn)對企業(yè)負(fù)賠償責(zé)任。曾表示異議的董事，可免除責(zé)任。但不出席會議，又不委托代表的董事應(yīng)視作未表示異議，不免除責(zé)任。董事會決議若無列席監(jiān)事的簽字，決議無效。第二十八條 董事長由董事?lián)?，行使下列職?quán)：主持董事會；檢查董事會決議的實施和董事會基金的收支情況，并向董事會報告；簽署企業(yè)出資說明書和其他重要文件；指導(dǎo)企業(yè)重大業(yè)務(wù)活動。第五章 經(jīng)理與管理人員第二十九條 經(jīng)理在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作。經(jīng)理可由股東或非股東擔(dān)任。經(jīng)理任期為年。第三十條 經(jīng)

32、理行使下列職權(quán)：組織實施股東和董事會的決議，并將實施情況向董事會報告；全面負(fù)責(zé)企業(yè)的日常行政和業(yè)務(wù)活動；組織擬定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)、經(jīng)營、人事、勞資、福利等計劃和年度財務(wù)預(yù)決算方案，以及利潤分配方案和彌補虧損方案。組織制訂企業(yè)各項規(guī)章制度；在董事會授權(quán)時可代表企業(yè)對外簽署合同、協(xié)議和處理重要業(yè)務(wù)；定期向董事會監(jiān)事會提交生產(chǎn)經(jīng)營計劃、工作報告、財務(wù)報表等；向董事會提名任免企業(yè)副經(jīng)理和其他高級管理人員；任免和調(diào)配包括企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人要內(nèi)的管理人員和工作人員，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核企業(yè)管理人員的工作實績；決定對本企業(yè)職工的獎懲、升降級、加減薪、聘任、招用、解聘、辭退；提出聘用專業(yè)高級顧問人選，報董事

33、會批準(zhǔn)；提出企業(yè)機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整和撤銷方案；簽署企業(yè)日常行政、業(yè)務(wù)和財務(wù)文件；代表企業(yè)對外處理重要業(yè)務(wù)時，如遇緊急情況，對超越自己職權(quán)而又必須立即決定的經(jīng)營業(yè)務(wù)問題，在取得董事長同意后，有臨時處置權(quán)，但在事后應(yīng)報董事會追認(rèn)；董事會授予的其它職權(quán)。第三十一條 凡屬中華人民共和國公司法第五十七條和第五十八條限定范圍的人，不能擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理。第三十二條 董事、經(jīng)理和企業(yè)其他高級管理人員對企業(yè)負(fù)有誠信和勤勉的義務(wù)，不得從事與本企業(yè)有競爭或損害本企業(yè)利益的活動。中華人民共和國公司法第五十九條至第六十三條對董事、監(jiān)事、經(jīng)理義務(wù)、責(zé)任的規(guī)定適用于企業(yè)的董事、監(jiān)事和經(jīng)理。第三十三條 董事、經(jīng)理及企業(yè)

34、高級管理人員因違反企業(yè)章程、徇私舞弊或工作失職造成企業(yè)重大損失時，根據(jù)不同情況，經(jīng)股東會或董事會決議可分別給予下列處分；限制權(quán)力；免除現(xiàn)任職務(wù)；負(fù)責(zé)經(jīng)濟賠償。如觸犯國家法律、法規(guī)、刑律的提交國家有關(guān)機關(guān)追究經(jīng)濟、法律責(zé)任。第六章 監(jiān) 事 會第三十四條 監(jiān)事會是企業(yè)經(jīng)營活動的監(jiān)督機構(gòu)，對董事會及其成員和經(jīng)理等管理人員行使監(jiān)督職能。監(jiān)事會由人組成。監(jiān)事任期年，可連選連任。第三十五條 監(jiān)事會行使下列職權(quán)：向股東會負(fù)責(zé)并報告工作；監(jiān)事會主席或監(jiān)事代表列席董事會議；監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、企業(yè)章程、股東會決議、濫用職權(quán)、侵害企業(yè)和股東、職工權(quán)益等行為；檢查企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)狀況，查閱賬薄和

35、其他會計資料；檢查企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)狀況，并有權(quán)要求執(zhí)行企業(yè)業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報告企業(yè)的業(yè)務(wù)情況；核對董事會準(zhǔn)備提交股東會批準(zhǔn)或寓言的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財務(wù)狀況變動表、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務(wù)資料。發(fā)現(xiàn)疑問可以企業(yè)名義委托會計師事務(wù)所注冊會計師或?qū)徲嬍聞?wù)所執(zhí)業(yè)審計師幫助復(fù)審；建議召開臨時股東會；代表企業(yè)與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V。第三十六條 監(jiān)事會設(shè)主席、副主席各一名、由全體監(jiān)事的三分之二以上選舉和罷免。第三十七條 監(jiān) 事會決議應(yīng)由三分之二以上監(jiān)事表決同意。第三十八條 監(jiān)事不得兼任董事、經(jīng)理及其他高級管理職務(wù)。第三十九條 監(jiān)事會行使職權(quán)時聘請律師、注冊會計師、執(zhí)業(yè)審計師等專業(yè)人員的費用，由企業(yè)承擔(dān)。

36、第七章 財務(wù)會計、審計與勞動用工制度第四十條 企業(yè)設(shè)置單獨的會計機構(gòu)，配備專業(yè)會計人員，按國家頒布的會計法、企業(yè)會計準(zhǔn)則進行財務(wù)管理和處理會計財務(wù)，企業(yè)財務(wù)接受全體股東的監(jiān)督。第四十一條 企業(yè)依照法律、法規(guī)及政府有關(guān)規(guī)定繳納各種稅費，接受政府財政、稅務(wù)部門的檢查和行政監(jiān)督。第四十二條 企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定制定企業(yè)內(nèi)部審計制度。第四十三條 企業(yè)在國家宏觀指導(dǎo)和調(diào)控下，可根據(jù)實際情況自主決定勞動用工、工資分配和制定人事制度。第四十四條 企業(yè)按國家的有關(guān)規(guī)定，參加社會保險統(tǒng)籌，職工享有相應(yīng)的保險待遇。第八章 利潤分配第四十五條 企業(yè)按規(guī)定繳納所得稅后的利潤按下列順序分配：彌補虧損；支付各項稅收的滯納

37、金和罰金；提取15%公積金；提取5%公益金；提取職工勞動分紅基金；支付優(yōu)先股股利；支付普通股股利。第四十六條 企業(yè)提取的公積累計額為企業(yè)注冊資本的百分之五十以上時可不再提取。下列款項應(yīng)列入公積金：出資證明超面額出售年得的凈溢價額；企業(yè)接受的贈與；按照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)列入的其他款項。第四十七條 公積金的用途限于下列各項：彌補虧損。企業(yè)當(dāng)年發(fā)生虧損，經(jīng)董事會提議，股東會決定后，可用公積金彌補。增加股本。企業(yè)經(jīng)股東會決議，在辦理增資擴股手續(xù)后，可將公積金轉(zhuǎn)為股本，按股東原有股份比例發(fā)給新股。企業(yè)擴大再生產(chǎn)和用于技術(shù)進步、技術(shù)改造；國家規(guī)定的其他用途。第四十八條 公益金用于本企業(yè)職工的集體福利。第四十九

38、條 企業(yè)彌補虧損、提取公積金和公益金前，不得分配股利。企業(yè)當(dāng)年無利潤時，不得分配股利。第五十條 企業(yè)股利每年支付一次，按各股東持有股份種類和比例進行分配，在企業(yè)年終決算完成并經(jīng)股東會決議后執(zhí)行。企業(yè)每年分配股利時，按照股東名冊上記載的股東名造冊，并對其派發(fā)股利。企業(yè)拒絕受理其他一切關(guān)于股利派發(fā)的爭議。第五十一條 企業(yè)支付股利可采取下列形式：現(xiàn)金；出資說明書；企業(yè)持有的各種有價證券。第五十二條 企業(yè)按國家稅務(wù)機關(guān)規(guī)定，代扣、代繳個人股利收入的應(yīng)交個人所得稅。第九章 章程修改第五十三條 企業(yè)可根據(jù)需要修改章程。修改企業(yè)章程，須經(jīng)下列程序：由董事會依第二十五條規(guī)定制定修改章程的方案；將章程修改條款通

39、告企業(yè)全體股東，并依第二十條和第二十一條的規(guī)定，召開股東會通過修改章程的決議；根據(jù)股東會通過的修改章程決議，擬定出企業(yè)新章程，報原批準(zhǔn)機關(guān)審批，并經(jīng)工商行政管理機關(guān)核準(zhǔn)變更登記方為有效；企業(yè)應(yīng)將變更登記后的修改條款通告全體股東。第五十四條 企業(yè)作下述變動時，必須修改企業(yè)章程：更改企業(yè)名稱；更改、擴大或縮小企業(yè)的經(jīng)營范圍；改變企業(yè)組織形式；增加或減少企業(yè)任何類別股份的總數(shù)；更改企業(yè)全部或部分股份類別；股東會通過的章程其他條款的變更；第十章 合并與分立第五十五條 企業(yè)的合并與分立，應(yīng)由股東會作出決議并報原企業(yè)審批部門批準(zhǔn)。第五十六條 企業(yè)合并應(yīng)由合并各方簽訂合并協(xié)議書，此協(xié)議須經(jīng)企業(yè)股東會批準(zhǔn)。第

40、五十七條 企業(yè)合并或分立時，應(yīng)向債權(quán)人公告，并在一定期限內(nèi)確認(rèn)債務(wù)。債權(quán)人在規(guī)定期內(nèi)提出異議時，企業(yè)要負(fù)責(zé)清償債務(wù)或提供償債擔(dān)保。第十一章 終止與清算第五十八條 企業(yè)因下列情況之一，應(yīng)終止并進行清算。企業(yè)設(shè)立的宗旨業(yè)已實現(xiàn)，或根本無法實現(xiàn)；股東會決定解散；出現(xiàn)不可抗力的因素，使企業(yè)遭受嚴(yán)重?fù)p失，無法繼續(xù)經(jīng)營；企業(yè)連續(xù)三年虧損，并無法支付股東股利；違反國家法律、法規(guī)，危害社會公共利益被依法撤消；企業(yè)宣告破產(chǎn)。第五十九條 企業(yè)依第五十八條第、項終止的，董事會應(yīng)將企業(yè)終止事宜通告股東，召開股東會，確定清算組人選，發(fā)布終止公告。第六十條 企業(yè)依第五十八條第項終止的，比照適用中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法的有

41、關(guān)規(guī)定。第六十一條 清算組的職權(quán)如下：清理企業(yè)財產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表、財產(chǎn)目錄和債權(quán)、債務(wù)清單，制定清算方案；處理企業(yè)未了結(jié)的業(yè)務(wù)；追收企業(yè)債權(quán)；清算結(jié)繳納稅；償還企業(yè)債務(wù)，解散企業(yè)從業(yè)人員；處分企業(yè)剩余資產(chǎn)；代表企業(yè)進行訴訟活動；發(fā)現(xiàn)企業(yè)不能清償債務(wù)時，向人民法院申請宣告破產(chǎn)；股東會授予的其他職權(quán)。第六十二條 企業(yè)決定清算后，不得再從事與清算無關(guān)的經(jīng)營活動，任何人未經(jīng)清算組批準(zhǔn)，不得處分企業(yè)財產(chǎn)。第六十三條 企業(yè)財產(chǎn)優(yōu)先撥付清算費用后，清算組按下列順序清償：自清算之日起，前三年所欠企業(yè)職工工資和社會保險費用；所欠稅款、稅款附加、基金等；銀行貸款、企業(yè)債券及其他債務(wù)；按優(yōu)先股股份面值對優(yōu)先股股東

42、分配企業(yè)剩余財產(chǎn)；如不能足額償還優(yōu)先股股金時，按各優(yōu)先股股東所持比例分配；按各普通股股東的股份比例分配企業(yè)剩余財產(chǎn)；第六十四條 清算組未按第六十三條規(guī)定的順序清償，所作的財產(chǎn)分配無效，債權(quán)人有權(quán)索債，并可要求賠償所受的損失。第六十五條 清算結(jié)束后，清算組應(yīng)提出清算報告并造具清算期內(nèi)收支報表和各種財務(wù)賬冊，經(jīng)注冊會計師驗證，報原審批部門批準(zhǔn)后，向工商行政管理機關(guān)和稅務(wù)機關(guān)辦理注銷登記，并公告企業(yè)終止。第十章 附則第六十六條 本章程若與國家法律、法規(guī)有抵觸之處，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第六十本條 本章程的未盡事宜，由股東會決議解決。第六十八條 本章程由股東會討論通過后，報有關(guān)部門備案，其解釋權(quán)屬于企

43、業(yè)董事會。股份合作制企業(yè)籌備組年 月 日注：本章程在企業(yè)創(chuàng)立會通過后，應(yīng)將和章程結(jié)尾處的“籌備組”等字樣刪掉。老企業(yè)改制亦可參考使用。成都運華高科股份有限公司章程第一章 總則第一條 為了確立本公司的法律地位，適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，規(guī)范本公司的組織和行為，保護公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，促進本公司發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國公司法和國家有關(guān)法律、法規(guī)、特制定本章程。第二條 公司法定名稱：成都運華高科股份有限公司。第三條 公司法定地址：成都市第四條 公司注冊資本：人民幣萬元。第五條 公司經(jīng)成都市經(jīng)濟體制改革委員會批準(zhǔn)設(shè)立，依法在成都市工商局登記注冊的股份有限公司。第六條 公司以其全部法人財產(chǎn)，

44、依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。公司在國家宏觀調(diào)控下，按照市場需求自主組織生產(chǎn)經(jīng)營，以提高經(jīng)濟效益、勞動生產(chǎn)率和實現(xiàn)資產(chǎn)增值保值為目的。第七條 公司實行權(quán)責(zé)明確，管理科學(xué)，激勵和約束相結(jié)合的內(nèi)部管理體制。第八條 公司堅持股權(quán)平等、同股同利、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的原則。股東以其所持股份數(shù)額為限對公司承擔(dān)有限責(zé)任。公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。第九條 公司可以向其他有限責(zé)任公司或股份有限公司投資，并以該出資額為限對所投資公司承擔(dān)責(zé)任。公司向其他有限責(zé)任公司或股份有限公司累計投資額不得超過本公司凈資產(chǎn)的百分之五十，在投資后，接受被投資公司以利潤轉(zhuǎn)增的資本，其增加額不包括在內(nèi)。第十條 公司的一切活動

45、，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，遵守職業(yè)道德，加強社會主義精神文明建設(shè)，維護國家利益和社會公眾利益，接受政府和社會公眾的監(jiān)督。第十一條 公司的合法權(quán)益和經(jīng)營活動，受國家法律保護，任何機關(guān)、團體和個人不得侵犯和非法干涉。 第十二條 公司依法保護職工的合法權(quán)益，加強勞動保護，實現(xiàn)安全生產(chǎn)；公司采用多種形式，加強職工的職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。第十三條 公司職工依法成立工會，開展工會活動，維護職工合法權(quán)益，公司應(yīng)當(dāng)為公司工會提供必要的活動條件。第十四條 公司中的中國共產(chǎn)黨基層組織活動，依照中國共產(chǎn)黨章程辦理。第十五條 公司歸口行業(yè)管理部門：成都市金牛區(qū)交通局第十六條 公司為永久性股份有限公司。公司

46、承認(rèn)已登記的股東為股權(quán)絕對持有者，拒絕其他一切爭議。第二章 宗旨和經(jīng)營范圍第十七條 公司宗旨：聚集各方面的力量和資源，千方百計地為社會提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。根據(jù)市場需求，適時調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，逐步形成一業(yè)為主，多種經(jīng)營的集團性經(jīng)營實體，為國家社會創(chuàng)造更多財富，為公司股東和員工增加收益，使企業(yè)自身不斷發(fā)展。第十八條 公司經(jīng)營范圍主營：環(huán)保產(chǎn)品、物品兼營：及外部設(shè)備、工業(yè)設(shè)備第十九條 公司經(jīng)營方式：制造、加工、開發(fā)、服務(wù)、銷售第二十條 經(jīng)營原則：依法經(jīng)營，平等競爭 ，互利互惠，共求發(fā)展。第二十一條 公司根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，按程序可在國內(nèi)外設(shè)立分、子公司或辦事機構(gòu)。在遵循公司宗旨的原則下，適度發(fā)展多種

47、形式的經(jīng)濟聯(lián)合體。第三章 設(shè)立方向和股份第二十二條 公司是由成都運華實業(yè)總公司和內(nèi)部職工人共同發(fā)起，以發(fā)起設(shè)立方式組建的股份有限公司。第二十三條 公司股本金總額為人民幣萬元，注冊資本為實收股本總額，全部劃分為等額股份。 第二十四條 本公司股份采取股票形式，股票是公司依法發(fā)行的證明股東在公司按其持有的股份額擁有資產(chǎn)所有權(quán)、收益權(quán)、剩余財產(chǎn)處分權(quán)和其他權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的書面憑證。公司股票每股面值壹元。 第二十五條 公司發(fā)行的股票為記名式普通股股票。公司股票載明下列事項：公司名稱、住所；公司登記成立的日期；股票種類、票面金額及代表的股份數(shù)；股東姓名及名稱；股票的編號第二十六條 公司的股份由法人股

48、和個人股組成。其中法人股萬股，占股本總額的%；個人股萬股，占股本總額的%。第二十七條 公司股東認(rèn)購的股份構(gòu)成公司的資本金。公司以全部股本金作為注冊登記資金；非經(jīng)股東大會決定不得增加公司股本金總額。第二十八條 公司股票由公司董事長簽名，公司財務(wù)部門蓋章后生效。第二十九條 公司股東在公司存續(xù)期間不得退股。第三十條 公司發(fā)起人持有的股票自公司成立之日起三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。第三十一條 公司股票可以按照有關(guān)規(guī)定辦理贈予、繼承、抵押、但必須辦理相關(guān)手續(xù)。第三十二條 公司不得收購本公司的股票，但為減少注冊資本而注銷股份，或者與持有本公司股票的其他公司合并時除外。公司不得接受本公司的股票作為抵押權(quán)的標(biāo)的。第三十三

49、條 公司發(fā)行的記名股票被盜、遺失或滅失，股東可依照民事訴訟法規(guī)定的公示催告程序，請示人民法院宣告該股票失效后，股東可向公司申請補發(fā)股票。第三十四條 公司股份自公司清算之日起，不得進行轉(zhuǎn)讓。第四章 股東和股東大會第三十五條 公司的股份持有人為本公司股東，股東按其持有公司股份份額享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。 第三十六條 股東的權(quán)利出席或委托代理人出席股東大會并行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；依照國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程轉(zhuǎn)讓股份；查閱公司章程、股東大會會議記錄、財務(wù)報告，監(jiān)督公司的經(jīng)營管理，提出建議和質(zhì)詢；按其所持股份獲取紅利并優(yōu)先購買新股；公司終止后依法取得剩余財產(chǎn)。第三十七條 股東的義務(wù)遵守公司章程；

50、依其認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金；依其所持股份，對公司承擔(dān)有限責(zé)任；在公司辦理工商注冊手續(xù)后，不得退股；不得從事危害公司利益的活動。第三十八條 股東大會由公司全體股東組成。股東大會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)。第三十九條 股東大會職權(quán)決定公司 的經(jīng)營方針和投資計劃；選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事項；選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定監(jiān)事的有關(guān)報酬事項；審議批準(zhǔn)董事會的報告；審議批準(zhǔn)監(jiān)事會的報告；審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案和決算方案；審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；對公司增加或減少注冊資本作出決議；對公司債券發(fā)行作出決議；對公司合并、分立、解散和清算等事項作出決議；修改公司章程。第

51、四十條 股東大會每年召開一次年會。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在二個月內(nèi)召開臨時股東大會1、 董事人數(shù)不足公司法規(guī)定的人數(shù)或者公司章程規(guī)定人數(shù)的三分之二時；2、 公司末彌補的虧損達股本總額三分之一時；3、 持有公司股份百分之十以上的股東請求時；4、 董事會認(rèn)為必要時；5、 監(jiān)事會提議召開時。第四十一條 股東大會會議由董事會召集，由董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定的副董事長或其他董事主持。召開股東大會，應(yīng)當(dāng)將會議審議的事項于會議召開前三十日以前通知各股東。臨時股東大會不對通知中未列明的事項作出決議。第四十二條 股東出席股東大會，所持一股份有一表決權(quán)。股東大會作出決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過。股東大會對公司合并、分立或者解散公司作出決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。第四十三條 修改公司章程必須經(jīng)出席股東大會的股東所持表決的三分之二以上通過。第四十四條 股東可以委托代理人出席股東大會，代理人應(yīng)當(dāng)向公司提交股東授權(quán)委托書，并在授權(quán)范圍內(nèi)行使表決權(quán)。第四十五條 股東大會對所議事項的決定形成會議記錄，由出席會議的董事簽名。會議記錄應(yīng)當(dāng)與出席股