中醫(yī)醫(yī)院工作計劃范文

1、中醫(yī)醫(yī)院工作計劃范文一、工作目標1、改善醫(yī)療環(huán)境.2、繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略.3、完成三甲創(chuàng)建工作.4、業(yè)務(wù)收入同比增長20%.二、具體工作計劃為實現(xiàn)_中醫(yī)醫(yī)院工作計劃范文1、筑巢引鳳，增強實力.好的醫(yī)療環(huán)境，既是廣大患者的要求，也受醫(yī)務(wù)工作者青睞，是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ).“巢”是基礎(chǔ)設(shè)施;“鳳”是服務(wù)對象，也是醫(yī)學人才.為筑好巢，我們分四步走：第一步是騰龍換鳥，興建過渡病房_平米，即將運行.內(nèi)部的環(huán)境與設(shè)施目前處于全縣.第二步是興建醫(yī)療綜合大樓約_萬平米，近_張床.今年完成規(guī)劃設(shè)計，立項并開工.第三步是征用發(fā)展備用地.其中第二步是中醫(yī)院發(fā)展的重中之重，是留住病人留住人才的必由之路，也是科學發(fā)

2、展協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求.2、培育素養(yǎng)，提升水平素養(yǎng)包含了個人的文化修養(yǎng)和技術(shù)水平兩個方面，有了好的環(huán)境醫(yī)精誠”之理念，努力提高水平，大力實施“三名戰(zhàn)略”.(1)、選聘高層次人才，_年人才計劃中將招錄3名研究生，其中一名中醫(yī)專業(yè)、一名針灸專業(yè)、一名推拿專業(yè).(2)、培養(yǎng)現(xiàn)有人才.建立“內(nèi)訓外修”機制，加強“三基訓練”，鞏固每周學習制度.(3)、拓寬交流平臺.與江蘇省中醫(yī)院、安徽省中醫(yī)院、安醫(yī)大附院繼續(xù)保持長期合作關(guān)系.為人才培養(yǎng)及技術(shù)支撐平臺.(4)、加強特色專科專病建設(shè).我們在特色?？茖２〗ㄔO(shè)上，還要下大力氣，繼續(xù)做大做強內(nèi)科、婦產(chǎn)科.內(nèi)科除心血管科外，繼續(xù)加強對腎病、糖尿病、腫瘤、消化等科室的

3、扶持力度與發(fā)展規(guī)劃;婦產(chǎn)科繼續(xù)加強在產(chǎn)科、產(chǎn)后康復、婦科等方面業(yè)務(wù)方面的拓展;骨傷科要在?？铺厣矫娌粩嗤晟铺岣?外科做好開展微創(chuàng)技術(shù)等方面的前期準備工作;我院將利用中醫(yī)醫(yī)院的特色優(yōu)勢成立“治未病中心”.三、創(chuàng)新機制激發(fā)活力今年是公立醫(yī)院改革之年，管理體制與運行機制改革勢在必行.結(jié)合我院情況，建立和完善新的運行機制：1、探索崗位管理，建立崗位進出機制(包括領(lǐng)導崗位).2、進一步加大績效分配力度，完善績效考核機制.3、試行護士分級管理(n1-n5).4、落實院科兩級負責制，“責、權(quán)、利”相結(jié)合.5、獎懲激勵機制，大力提倡問責制，確保醫(yī)院安全.6、保潔保安社會化管理，24小時全覆蓋.四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)惠及民生服務(wù)有兩個中心：對外以病人為中心，對內(nèi)以臨床為中心.對外：1、繼續(xù)開展“三好一滿意活動”、“優(yōu)質(zhì)護理示范活動”、“抗生素專項治理活動“、醫(yī)德醫(yī)風教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月等活動，優(yōu)化服務(wù)流程.2、注重中醫(yī)藥特色，推廣普及中醫(yī)藥適宜技術(shù)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”特色.3、建立服務(wù)評價體系.以提高病人滿意度為核心，建立出院病人回訪制度、住院病人滿意度調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果納入績效考核及時兌現(xiàn)獎懲.對內(nèi)：加強干部隊伍建設(shè)，特別