房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)優(yōu)選

1、房地產(chǎn)銷(xiāo)書(shū)主管崗位積責(zé)優(yōu)選【導(dǎo)語(yǔ)】房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)優(yōu)選（參考20篇）由*整理投稿精心推薦, 我希望對(duì)你的學(xué)習(xí)工作能帶來(lái)參考借鑒作用?！灸夸洝科?：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇2：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇3：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇4：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇5：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇6：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇7：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇8：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇9：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇10：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇11：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇12：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇13：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇14：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇15：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇16：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管

2、崗位職責(zé) 篇17：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇18：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇19：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇20：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)【正文】篇1：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（如銷(xiāo)售合同按揭催款）的完成。2、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核考查，對(duì)多次考核考查不合格的員工進(jìn)行 處罰或解聘。3、及時(shí)提交銷(xiāo)售報(bào)表，匯報(bào)所收集的信息意見(jiàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題。4、對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督管理與控制。5、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議, 負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。6、（及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真 做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。7、提請(qǐng)聘任或者解聘本部

3、門(mén)員工。8、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。9、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。10、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書(shū)的簽收與審核。11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計(jì)劃。12、參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。13、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員，營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛，輔助成交。14、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃。15、制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計(jì)劃，并完 成銷(xiāo)售計(jì)劃。16、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。18、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。篇2：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)職位概述房地產(chǎn)銷(xiāo)售主

4、管是房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好口常管理工 作，在銷(xiāo)售人員無(wú)法解決客戶(hù)的問(wèn)題時(shí)，負(fù)責(zé)解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題， 同時(shí)，也負(fù)責(zé)口常銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作等。房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2. 負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3. 確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4. 制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；由網(wǎng)友投稿6. 在銷(xiāo)售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售談判工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售 目標(biāo)；7. 組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；8. 評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管任職條件1. 具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推

5、廣本事；3. 具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本事，分析和解決問(wèn)題的本事；4. 有良好的市場(chǎng)確定本事和開(kāi)拓本事，有極強(qiáng)的組織管理本事；5. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，有工作活力和進(jìn)取精神；6. 具有較強(qiáng)談判本事，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服本事；7. 刻苦耐勞，進(jìn)取樂(lè)觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。篇3：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)后面還有多篇房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)！房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；2、監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情景；3、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；4、維護(hù)并開(kāi)拓客戶(hù)建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。任職資格1、形象良好，溝通本

6、事強(qiáng)，有穩(wěn)定的客戶(hù)資源和較高的活動(dòng)策劃本事;2、市場(chǎng)拓展本事強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶(hù)本事；3、接人待物大方得體，細(xì)致耐心；4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;5、工作進(jìn)取主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；6、虛心好學(xué)，善于思考，善于在工作中總結(jié)、改善和提高。篇4：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管（崗位職責(zé)）職位描述職位描述：1、針對(duì)新加坡海外房產(chǎn)，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)本事。挖掘潛在客戶(hù)。2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)供給優(yōu)秀的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。3、準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求，供給適合的房產(chǎn)項(xiàng)目并為客戶(hù)制定投資計(jì)劃。4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及配合團(tuán)隊(duì)其他銷(xiāo)售同事等服務(wù)

7、工作。5、能夠獨(dú)立、全程掌控并完成銷(xiāo)售工作。6、參與、協(xié)助安排市場(chǎng)推廣活動(dòng)崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先。2、1-2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)、金融、奢侈品行業(yè)。3、有從事海外房產(chǎn)銷(xiāo)售或涉外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、對(duì)工作和生活富有活力，有強(qiáng)烈成功欲望、主動(dòng)性、自信心。5、有良好氣質(zhì)、親和力，專(zhuān)業(yè)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事。6、流利書(shū)寫(xiě)運(yùn)用英文。篇5：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：1、能夠制定銷(xiāo)售計(jì)劃、擬定銷(xiāo)售目標(biāo)；2、完成公司部署的 銷(xiāo)售任務(wù)，業(yè)績(jī)目標(biāo)；3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略；4、下屬員工 的培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督；5、定期召開(kāi)例會(huì)

8、，傳達(dá)、 布置任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)。任職要求：1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)渠道或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳,2、具有良好的人際溝通本事，抗壓力強(qiáng)；3、有廣泛的客戶(hù)和拓展渠道資 源，熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程、政策；篇6：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的銷(xiāo)控管理；2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售軟件實(shí)施和管理；3、負(fù)責(zé)在售項(xiàng)目的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、流程、報(bào)表指導(dǎo)和管理；4、負(fù)責(zé)客戶(hù)特殊情景紀(jì)錄、報(bào)批、處理意見(jiàn)回復(fù)等相關(guān)管理工作；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售臺(tái)帳建立及管理；6、負(fù)責(zé)代理公司銷(xiāo)售傭金計(jì)算及審核；7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作；8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)的管理

9、，包括對(duì)代理公司現(xiàn)場(chǎng)人員的監(jiān)督管理及培訓(xùn) 監(jiān)督；9、負(fù)責(zé)來(lái)電量、來(lái)訪量及認(rèn)知途徑的統(tǒng)計(jì)管理，為策劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù);10、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證辦理申請(qǐng)及管理。任職要求：親和力強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通本事。具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)本事，有良好的突發(fā)事件處理本事篇7：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：1、在銷(xiāo)售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售工作。2、定期組織匯報(bào)銷(xiāo)售情景，編制銷(xiāo)售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。3、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。4、銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。任職要求：1、年齡在20-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1年以上房屋銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

10、；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。篇8：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；2、監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情景；3、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；5、維護(hù)并開(kāi)拓客戶(hù)建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。任職資格1、高中以上學(xué)歷,年齡23-35歲，性別不限;2、形象良好，溝通本事強(qiáng)，有穩(wěn)定的客戶(hù)資源和較高的活動(dòng)策劃本事;3、市場(chǎng)拓展本事強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶(hù)本事；4、接人待物大方得體，細(xì)致耐心；5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)

11、高效率的工作環(huán)境；6、工作進(jìn)取主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；7、虛心好學(xué)，善于思考，善于在工作中總結(jié)、改善和提高。篇9：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：1熟悉紹興本地房產(chǎn)政策方針，了解房產(chǎn)市場(chǎng)行情，掌握競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目動(dòng)態(tài);2. 熟悉本項(xiàng)目樓盤(pán)的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)抬標(biāo)、能給客戶(hù)供給合理提議， 并熟練回答客戶(hù)提出的問(wèn)題；3. 主動(dòng)進(jìn)取收集客戶(hù)意見(jiàn)提議，并及時(shí)向上反饋；4. 收集整理客戶(hù)資料，負(fù)責(zé)辦理客戶(hù)認(rèn)購(gòu)、簽約、按揭、交房等各項(xiàng)手 續(xù)；5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)。任職要求：1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，男女不限，32周歲以下；2、形象好氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具有良好的

12、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)本事和 良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、熱愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及銷(xiāo)售流程；4、3年以上大型房產(chǎn)公司銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，取得較好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；篇10：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售工作的組織和實(shí)施崗位要求：1、大專(zhuān)及以上 學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、2年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟 悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程，從事過(guò)大中型房地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售管理工作；3、熟悉國(guó) 家房地產(chǎn)相關(guān)政策、法律法規(guī)、及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程和經(jīng)營(yíng)模式，具備銷(xiāo)售 技巧，掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)和規(guī)律；4、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理本事， 執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng)，能有效組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售計(jì)劃。

13、薪資待遇：4000 元月+提成+五險(xiǎn)及其他福利（供給住宿）篇11：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管（崗位職責(zé)）職位描述房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管一名：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣本事和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本 事，分

14、析和解決問(wèn)題的本事；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備必須的領(lǐng)導(dǎo)本事。薪資：面議篇12：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管（崗位職責(zé)）職位描述你是一個(gè)懷揣夢(mèng)想，有上進(jìn)心的年輕人，我給你平臺(tái)，簡(jiǎn)單的公司，不 一樣的文化，公平的競(jìng)爭(zhēng)，活出不一樣的人生。你不需要家境的顯赫，只要你夠堅(jiān)強(qiáng)，你認(rèn)為你是F里馬，必須要有伯 樂(lè)發(fā)現(xiàn)你，活出同齡人3倍的價(jià)值，高薪但有壓力。我們因你而自豪，你也會(huì)因我們而自豪。我們是一群有活力，有朝氣的年輕人，我們是80. 90后懷舊的一代，我 們有夢(mèng)想，有追求，也有一顆不安分的心，每一天我們一齊為著自我的夢(mèng) 想奮斗，盡管我們的夢(mèng)想各不相同，可是在奔向夢(mèng)想的路上，我們相互鼓 勵(lì)，親如兄弟

15、姐妹。來(lái)吧，朋友！加入這個(gè)溫暖的團(tuán)體，為了夢(mèng)想，為了追求，為了執(zhí)著， 為了家人，為了那個(gè)你不想讓她失望的人。這條路或許艱辛或許坎坷，但 當(dāng)你有終有一天帶著滿(mǎn)身輝煌站在那里，有些人因你而白豪。篇13：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管（崗位職責(zé)）職位描述行業(yè)魅力：沒(méi)有復(fù)雜的人際關(guān)系，不用看誰(shuí)的臉色，一切努力都會(huì)得到 回報(bào)！你不需家境顯赫，只要內(nèi)心夠強(qiáng)大。你夠自信認(rèn)為自我是千里馬，必須 要有伯樂(lè)發(fā)現(xiàn)你，活出同齡人3倍的價(jià)值吧！在那里，你能夠擁有高薪的 待遇。在那里，才會(huì)發(fā)現(xiàn)自我的潛能有多無(wú)窮大。是多么的優(yōu)秀出眾！永 遠(yuǎn)記住！地產(chǎn)行業(yè)是唯一一個(gè)能讓自我的收入跟房?jī)r(jià)成正比增長(zhǎng)的行業(yè)！ 團(tuán)隊(duì)期待優(yōu)秀的

16、您的加入！任職資格：1、高中以上學(xué)歷（軍人退伍條件能夠適當(dāng)放寬），年齡18歲-40歲之間, 性別不限，專(zhuān)業(yè)不限；2、溝通本事強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；語(yǔ)音富有感染力；有親和力，工作進(jìn)取主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗;3、具備良好的溝通表達(dá)本事和學(xué)習(xí)本事；4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫本事；勇于理解房產(chǎn)行業(yè)的壓力 和挑戰(zhàn)；5、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì) 精神；6、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；我們?yōu)槟┙o：1、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)資料。2、晉升空間：尚誠(chéng)置地注重人才的培養(yǎng)與選拔，隨著公司的快速發(fā)展, 為員工供給了廣闊的晉升空間，為每一尚誠(chéng)人供給了充分展示自我的廣闊 平臺(tái)。3、生日

17、祝賀：為員工生日信息致賀、網(wǎng)絡(luò)祝福，派發(fā)賀卡、等禮物， 情同親己。4、員工獎(jiǎng)勵(lì)：按月評(píng)比優(yōu)秀員工，給予通報(bào)表彰與現(xiàn)金大獎(jiǎng)！5、文娛活動(dòng)：定期舉辦娛樂(lè)活動(dòng)，鼓勵(lì)員工之間與外界的交流，豐富 業(yè)余生活。篇14：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管（崗位職責(zé)）職位描述1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷2）2-3年房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售本事3）有1年以上案場(chǎng)主管經(jīng)驗(yàn)，能夠指出銷(xiāo)售人員在接待過(guò)程中的不足之 處并加以指導(dǎo)1）此崗位為世界500強(qiáng)企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目配備，薪酬由底薪（4k+）和傭 金構(gòu)成，綜合年收入可達(dá)十萬(wàn)以上。2）優(yōu)先從銷(xiāo)售主管中選拔具備本事者，晉升銷(xiāo)售經(jīng)理。篇15：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管（崗

18、位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)年度、半年度、月度銷(xiāo)售指標(biāo)的執(zhí)行工作；2、負(fù)責(zé)協(xié)助案場(chǎng)策劃完成樓盤(pán)案場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研工作；3、負(fù)責(zé)協(xié)助案場(chǎng)行政完成樓盤(pán)案場(chǎng)的客戶(hù)檔案工作；4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目管理人員完成樓盤(pán)置業(yè)顧問(wèn)的帶教工作；5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目管理人員完成樓盤(pán)案場(chǎng)銷(xiāo)售突發(fā)事件及購(gòu)房客戶(hù)投訴 事件的處理工作任職要求：1、房地產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)優(yōu)先；2、兩年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有較深刻的理解和控制本事，熟悉各種 銷(xiāo)售模式和售后服務(wù)管理，有商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓項(xiàng)目全程操盤(pán)及成功案例 者優(yōu)先；4、具有組織、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)本事，具備較強(qiáng)的人際溝通、談判謝謝觀賞 技

19、巧、創(chuàng)新精神。篇16：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)銷(xiāo)售小組內(nèi)拓展人員的具體拓展計(jì)劃編寫(xiě)及執(zhí)行；2. 保證組內(nèi)組員的進(jìn)取性，完成既定的拓展任務(wù)和目標(biāo)。任職資格：1、形象氣質(zhì)佳，有親和力；2、至少兩年以上一手樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳；3、良好的職業(yè)道徳及服務(wù)意識(shí)。薪酬面議！篇17：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：1、日常團(tuán)隊(duì)管理工作及客戶(hù)的接待，咨詢(xún)。2、識(shí)別客戶(hù)需求，供給適宜產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判。3、負(fù)責(zé)樓盤(pán)買(mǎi)賣(mài)全過(guò)程，包括帶看、簽約及過(guò)戶(hù)等，促成業(yè)務(wù)成交。4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。

20、5、定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。6、在公司起到承上啟下的功能，按照上級(jí)要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。7、定期組織銷(xiāo)售會(huì)議，解決銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。任職要求：1、2年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，市 場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，工商管理和銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。2、溝通本事強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作進(jìn)取主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗。3、具備良好的溝通本事和學(xué)習(xí)本事，4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和挫折本事，勇于理解房產(chǎn)行業(yè)的壓力 和挑戰(zhàn)。5、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì) 精神6、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件，具有一切的文字功底或文字 組織本事。7、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析本事，具有良好的職業(yè)道徳操守，溝通本事 和工作職責(zé)感強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好。篇18：房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；2、監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情景；3、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；5、維護(hù)