農(nóng)開辦紀檢工作匯報

1、農(nóng)開辦紀檢工作匯報一、今年主要工作情況圍繞項目安全、資金安全、干部安全這個主題，以提高資金使用效益為主線，按照“依法、依規(guī)、依程序，公開、公平、公正”的原則，將紀檢工作和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)業(yè)務工作有機結(jié)合起來。從前期立項、中期檢查、竣工驗收、建后管護、資金管理等環(huán)節(jié)入手，完善制度，規(guī)范管理，強化監(jiān)督，加強教育，取得了較好成效。一是健全各項制度，發(fā)揮制度約束力。為做到有規(guī)可循，市農(nóng)發(fā)辦結(jié)合風險崗位廉能管理工作，狠抓了制度建設，先后出臺完善了一系列工作制度及辦事流程，以充分發(fā)揮制度的約束力。根據(jù)內(nèi)部分工科學合理、相互制衡的原則，將項目管理、資金管理和監(jiān)督檢查職責分開，完善了內(nèi)控機制。結(jié)合紀檢要求和農(nóng)業(yè)綜

2、合開發(fā)實際，制訂完善了市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室工作規(guī)則、市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室首問責任制、市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室失職責任追究制等，著重強化對工作重要環(huán)節(jié)和風險崗位權力行使的監(jiān)督。對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，堅持集體研究、民主決策、做到公開透明。二是規(guī)范項目管理，提高科學化精細化管理水平。為做到有規(guī)必依，市農(nóng)發(fā)辦堅持嚴格要求，規(guī)范管理，并結(jié)合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)業(yè)務工作落實好懲防腐敗工作的責任，使各項管理工作有組織、有領導、有分工、有協(xié)作，提高了制度的執(zhí)行力。在項目和資金管理中，嚴把項目立項關，堅持按程序辦事；嚴把項目實施關，實行陽光操作；嚴把資金報賬關，打造資金安全鏈條。一是規(guī)范項目

3、立項程序。實行競爭立項制，明確規(guī)定每個項目都必須自下而上逐級申報，實地考察、專家評審、擇優(yōu)篩選，并進一步健全了項目評審機制，以專家評審意見作為項目是否立項的關鍵依據(jù)，確保資金投放安全高效。二是把握項目立項條件。市農(nóng)發(fā)辦每年都組織人員對產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目及土地治理項目進行認真篩選。凡不符合條件的，堅決不予立項，條件暫時不夠充分的，嚴格控制立項。三是嚴格項目實施。規(guī)定各類項目計劃一經(jīng)批復，必須嚴格按設計組織施工，不得擅自調(diào)整或變更。實行項目竣工驗收制，按項目計劃批復及規(guī)定程序和標準開展項目竣工驗收，確保項目任務保質(zhì)保量按期完成。四是嚴格資金報賬。嚴格按照有關規(guī)定，對農(nóng)發(fā)資金實行“三專”，認真執(zhí)行農(nóng)業(yè)綜

4、合開發(fā)財務、會計制度，實行財政資金統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理，確保了資金的規(guī)范使用。四是加強隊伍建設，保障事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。一是抓思想，全力推進學習型黨組織建設。堅持完善辦黨組中心組學習制度，使全辦領導干部在思想上、政治上與黨中央保持高度一致；堅持完善機關全員學習制度，積極開展創(chuàng)建“學習型機關”、“學習型科室”活動，每周五定為集中學習日，除理論學習外，還安排業(yè)務知識、法律知識、廉政教育等內(nèi)容；堅持完善學習方式和內(nèi)容。深入開展“領導干部上講壇”活動，辦黨組每位成員走上講壇，為干部做理論及業(yè)務知識講座，使黨員干部做到“知市情、明職責、定目標、求超越”，增強了做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作的責任感和緊迫感。創(chuàng)辦機

5、關學習園地，機關干部每半年寫一篇學習體會，張貼到學習專欄以增強機關學習氛圍。二是抓業(yè)務，提高整體素質(zhì)打造優(yōu)秀團隊。每年至少舉辦二期業(yè)務培訓，主要聘請省辦、市內(nèi)專家進行專題講座，解讀農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新政策，為提高全系統(tǒng)業(yè)務能力素質(zhì)打下理論基礎。三是抓作風，樹立干部勤政務實形象。辦黨組全面推行公示制、承諾制、問責制“三項制度”，強化服務意識，改善服務環(huán)境。進一步加大政務公開，完善了我辦“農(nóng)業(yè)開發(fā)信息網(wǎng)”和“市政府政務公開網(wǎng)”農(nóng)業(yè)開發(fā)網(wǎng)頁建設，拓寬了公開渠道，充實了公開內(nèi)容。制定了項目申報審批環(huán)節(jié)限時辦結(jié)制，各科室均作出服務承諾，對工作職責、業(yè)務流程、工作標準和辦結(jié)時限全面進行公示，每名干部對自己職責范

6、圍內(nèi)的事項，依據(jù)相關政策法規(guī)和制度規(guī)定，及時受理，按時辦結(jié)，信守承諾。一年來，在市效能辦明察暗訪中，沒有發(fā)現(xiàn)一起被通報整改的事情。四是抓廉政，一崗雙責確?！叭齻€安全”。進一步強化黨風廉政建設責任制。每年年初辦主要領導與班子成員和各科室都要簽訂年度工作目標和黨風廉政建設責任狀，每位班子成員作出廉政承諾，認真遵守廉政準則和農(nóng)發(fā)干部“四戒”、“十不準”等規(guī)定，做到廉潔從政、依法行政、高效服務，切實做到分管工作責任到人，廉政工作責不離人，努力做到項目安全，資金安全，干部安全。進一步強化民主管理機制。辦黨組確定了“三重一大”問題民主決策制度，對機關凡是涉及重大決策、重大人事任免、重大項目立項以及大額資金

7、撥付使用，必須充分征求班子成員意見，集體做出決定。同時，重點強化了班子民主生活會述職述廉制度、民主決策監(jiān)督制度、重大事項報告制度、追究問責等制度。進一步強化廉政教育機制。把加強對黨員領導干部廉政教育，增強廉潔自律意識，從思想上筑起反腐長城作為根本措施。市辦機關多次利用集中學習時間觀看廉政教育宣傳資料，并建起了廉政文化走廊，起到了廉政警醒的作用。此舉受到市第四紀工委的好評。二、對紀檢監(jiān)察工作的幾點建議一是加強學習教育培訓，提高綜合業(yè)務能力。要從工作實際出發(fā)，有針對性地制定從事紀檢監(jiān)察工作人員的培訓計劃。深入開展業(yè)務培訓，拓寬學習培訓渠道，不斷提高干部從事紀檢監(jiān)察工作的綜合能力。二是進一步發(fā)揮職能作用，優(yōu)化服務。尤其注重創(chuàng)新反腐倡廉宣傳形式，提高黨員干部的拒腐防變能力、增強社會公眾的反腐倡廉意識。三是扎實推進反腐倡廉輿情網(wǎng)絡信息的收集、研判和處置工作。拓寬群眾參與反腐倡廉渠道，充分發(fā)揮群眾在反腐倡廉建設中的作用。四是重視人才建設。人才與廉政密不可分，尤其是廉政建設中的自律、自尊、自愛、自強，與人才工作相應、相通，