員工宿舍管理制度表格

1、員工宿舍管理制度表格 為了使住宿在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，特制訂以下宿舍規(guī)章，請各位住宿員工仔細閱讀，認真遵守。 1、 所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。 2、 每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。 3、 住宿員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長的安排。 4、 住宿員工必須要愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備，如有損壞按原價賠償；故意損壞者、除賠償外扣20-150元。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。 5、 住宿員工要節(jié)約用水、用電、人走燈熄、避免自來水長流，如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10

2、元。 6、 不得在宿舍內(nèi)打架、斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50-200元，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關(guān)部門查處。 7、 不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者扣50-200元。若出現(xiàn)相關(guān)問題，后果由留宿者自負。 8、 住宿員工要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報公司綜合部。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者罰款100元，造成一定后果的除視損失程度給予按價賠償外還給予一定的罰款，并取消住宿資格直至。 9、 公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛(wèi)生、紀律情況，并給予打分。 根據(jù)每月評分總

3、和評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎勵并予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰并予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現(xiàn)。 10、 住宿員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。 編制： 審核： 批準： 員工宿舍制度xx-09-19 22:54 | #2樓 一、目的 規(guī)范宿舍住宿管理，提高住宿質(zhì)量，加強管理，做到有章可循。二、適用范圍 公司全體員工宿舍。 三、職責 3.1.資源部負責此制度的制訂、修改、監(jiān)督等工作； 3.2.人力資源部根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略對宿舍統(tǒng)一布局、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理； 3.3.人力資源部根據(jù)員

4、工住宿情況，儲備足夠的空房間，保證公司有充足的住宿房間； 3.4.人力資源部每月組織對宿舍進行檢查，主要檢查：水電供應情況、有無亂拉亂接電源 現(xiàn)象、物品擺放是否符合標準、公共設(shè)施是否完好無損、有無員工私自調(diào)換床位或房間現(xiàn)象、 員工是否有亂竄宿舍現(xiàn)象、衛(wèi)生是否干凈； 3.5人力資源部負責對此制度的執(zhí)行與監(jiān)督工作； 3.6.所有員工必須按此制度執(zhí)行。 四、宿舍管理程序 4.1.所有員工需要入住公司宿舍的員工都必須由人力資源部按標準統(tǒng)一安排、統(tǒng)一分配、 統(tǒng)一管理； 4.2每月1-5日人力資源部負責對宿舍水電數(shù)進行抄表，建立水電臺帳，具體水電支 4.3入住宿舍人員的超額水電費自付，由宿舍全體人員共同分

5、攤；中途離職人員根據(jù)實際住 宿天數(shù)按比例分攤費用； 4.4.宿舍設(shè)施維修事宜：員工須統(tǒng)一填寫維修申請單并交給人力資源部，由人力資源部 統(tǒng)一安排電工/雜工進行維修，維修完成后申請人須在2天內(nèi)到人力資源部簽字確認； 1 4.5人力資源部每月將水電費用支付情況、檢查情況、公司管理信息等給予宣傳或通報。 五、入宿條件 5.1員工入職手續(xù)辦理完畢即可安排住宿； 5.2.外宿者必須滿半年以上方可再次申請入??； 5.3.外宿則可隨時申請； 5.4.住宿公司宿舍員工超出額度的水電費自付。 六、住宿申請 6.1.新進人員: 人力資源部根據(jù)人員崗位安排宿舍,一般:經(jīng)理級（含）以上1人/間,主管級 2人/間,其余員

6、工為3人/間； 6.2.外宿人員:外宿人員申請回公司宿舍住宿時須到人力資源部申請，由人力資源部批準后安 排入住。 七、住宿須知 7.1.宿舍內(nèi)床鋪、桌子等資產(chǎn)由人力資源部統(tǒng)一布局，不準隨意挪動、更換； 7.2.清潔宿舍是每個員工應盡的責任和義務，因此宿舍必須保持整齊、整潔，物品按類擺放， 全體舍員必須服從公司制度安排； 7.3.節(jié)約用水用電，超出額度的水電費用由員工支付,員工不得在宿舍內(nèi)使用大功率 （1000W以上）電器，違者沒收相關(guān)電器；用水后及時關(guān)閉水龍頭，不隨意把水倒在宿舍內(nèi)、 樓道上、墻壁上、門窗外，違反者視情節(jié)輕重作出相應處理，做到:人走、燈熄、水關(guān)； 7.4.室內(nèi)開空調(diào)時不得開門窗

7、，離開宿舍時應提前關(guān)閉，宿舍無人時一律不允許開空調(diào)。 7.5.禁止高空拋物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記警告一次，造成人身傷害的做出相應的賠償； 7.6.宿舍財產(chǎn)損壞或損失，經(jīng)查實屬人為原因?qū)е碌挠韶熑稳苏諆r賠償，無人承認或無人舉 證，則由該宿舍所有人員一并承擔賠償； 7.7.未經(jīng)允許，不得拿、動、用私人物品，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重處罰，或公安機關(guān)處 理； 7.8.男生不得光著膀子在宿舍樓道走動，所有人員未經(jīng)允許不得探訪至異性宿舍；嚴禁在宿 舍內(nèi)或走道上出現(xiàn)嬉笑打鬧、大聲喧嘩等現(xiàn)象； 7.9.不得隨意在墻上釘鐵釘、拉線、亂接電源，禁止在墻上、房門上亂寫亂畫,嚴禁破壞現(xiàn) 有生活設(shè)施； 7.10.為了確保住宿人員的

8、安全，并保證同宿舍人員的休息時間，平日不者，須于24： 00時前返回宿舍； 7.11 .宿舍在22：00時以后，所有的有聲電器必須關(guān)閉，如有需要收聽的則必須帶上耳機, 不得打擾其他人員休息； 7.12.人力資源部在不影響員工休息或不侵犯員工隱私的前提下定時或不定時查房,查房內(nèi)容 有：清理離職人員,有無違反宿舍管理制度的現(xiàn)象,并記錄查房結(jié)果； 7.13.所有離職人員辦完手續(xù)后，離開宿舍時必須清走自己的所有物品，嚴禁將廢棄物品堆放 在宿舍以及亂扔等現(xiàn)象； 八、物品管理規(guī)定 8.1.貴重物品請自行保管，如：錢包、現(xiàn)金、銀行卡、手機、電腦等； _請不要和銀行 2 卡存放在一起，遺失后果自負；員工丟失物

9、品應立即通知宿舍保安或報于人力資源部處 理； 8.2.為了大家的財產(chǎn)安全，所有行李帶離宿舍時，必須到人力資源部開具放行條 ，經(jīng)批準 后按放行時間放行，請自覺接受保安檢查。 九、 附則 9.1.以上制度旨在規(guī)范員工行為及維護集體利益 ,請務必遵守,如有違反,視情節(jié)輕重處以對 應處罰； 9.2.本制度報公司總經(jīng)理批準后施行，修改時亦同； 9.3.本制度自頒布之日起施行。審批：審核：制定：報送：總經(jīng)辦 通報：各職能部門 存檔：人力資源部3 公司員工宿舍管理制度xx-09-19 12:40 | #3樓 第一章 總則 第一條 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，

10、以提高工作效率，特制訂本制度。 第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。 第三條 責任部門：公司員工宿舍管理由舍長負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。 第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù) 第四條 員工申請住宿條件及方式： 4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者，可至單位申請住宿。 4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿： 4.2.1患有傳染病者。 4.2.2有不良嗜好者。 4.3 不得攜眷住宿。 4.4 需遵守本管理制度。 第五條 退宿：員工離職 (包括自動、解聘等)時，應于離職3日內(nèi)到單位辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，

11、不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至單位提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)將個人物品搬離員工宿舍。 第三章 宿舍日常管理制度 第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。 第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。 第九條 注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴禁使用或存放危險及 _物品；現(xiàn)金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。 第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由單位酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。 第十一條 員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守： 第十二條 不得在床鋪上吸煙，玩火，等危險情況 11.1 個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至垃圾池。 11.2安排衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味。 11.3 污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。 11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。 11.5標準： 地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。 墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。 鋪面：衣物、被