2021村干部辦公及考勤制度

1、村干部辦公及考勤制度 一、村干部要堅持上班,有考勤登記表。委員有事的，要向村書記和主任請假。 二、書記、主任有事在兩天以上的，要提前向黨委政府報告，并告知包片領導和駐村指導員。 三、村干部必須按時參加鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府組織的各種會議，遇有特殊情況要提前向會議召集人請假，事后要補會，以便落實會議精神。 四、鄉(xiāng)黨委政府，每月向各村通報一次村干部到會情況?？记谇闆r記入村干部個人和村班子集體的內(nèi)容，與工資掛鉤。 聯(lián)山村村干部考勤制度xx-01-20 10:58 | #2樓 1、堅守崗位，每周星期一上午統(tǒng)一集中召開例會，匯顧上周完成工作任務，研究部署本周工作內(nèi)容。 2、兩委聘用干部輪流值班，每周每人安排一天

2、，做到當天接受群眾來訪，辦理各種手續(xù)，上執(zhí)下傳各項事務。 3、處理當天事務辦理完結(jié)，同時搞好交接-班。 4、服務至上，堅持面向群眾，熱情接待，有問有說，特別是弱勢群體，該服務上門，要當天到位，不推委，不拖拉，做到情為民所系。 5、上班期間，不遲到，不早退，不能到位要請假。 6、嚴格組織紀律，對擅自缺席者，例會沒有參加每次扣發(fā)補貼20元，沒值班者每次扣發(fā)補貼10元。 7、若有中心任務，緊急事宜或經(jīng)上級通知，需要不停止雙休日而辦公，村兩委員要按時到位。 8、值班出勤考評作為年終村干部考評為依據(jù)，希望共同遵守，爭當一名優(yōu)秀村干部。具體安排情況如下： 星期一：林桂芬 星期二：陳建煌 星期三：陳育火 星

3、期四：陳金星 星期五：陳進發(fā) 上班時間：上午8：00-11：30 下午2：30-5：30 每周例會星期一上午9：00 xx年村干部考勤制度xx-01-20 23:14 | #3樓 為加強我村效能和作風建設，充分調(diào)動兩委成員的工作積極性，確保按質(zhì)按量完成鎮(zhèn)黨委、政府部署的各項中心工作任務，特制定本考核制度（實行百分制）。 一、經(jīng)濟工作（10分） 1、企業(yè)安全生產(chǎn)工作（分） 對包片范圍內(nèi)的非規(guī)模企業(yè)以及小型加工業(yè)、個體戶等列入，按要求建立健全臺賬的得2分。 每發(fā)現(xiàn)一家企業(yè)或小型加工業(yè)、個體戶未列入管理的扣2分，有列入但未規(guī)范管理的扣1分。 對包片范圍內(nèi)每發(fā)生一起企業(yè)安全事故的，該項目不得分，并倒扣

4、2分，屬重大事故的倒扣5分。 每月對包片范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查不少于2次，并做好檢查、整改、復查記錄，每少一次扣1分。 2、交通安全工作（3分） 宣傳道路交通安全法，確保轄區(qū)沒有安全事故。有落實的得2分，沒有落實的不得分。 3、環(huán)保工作（2分） 對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)的環(huán)保自查工作進行督促落實，有督促的得1分，沒督促不得分。 二、黨建工作（分） 1、村務公開欄整潔美觀得1分; 、村務公開按時按要求公開的得2分； 3、公開內(nèi)容規(guī)范完整的得2分； 4、內(nèi)業(yè)記錄規(guī)范完整的得2分； 5、世紀之村信息發(fā)布按時規(guī)范得3分，每少一項扣1分。 三、計生工作（分） 1、杜絕政策外生育（8分）。xx年7月份后出現(xiàn)一例

5、政策外生育扣3分，若是政策外多孩生育的，加倍扣分。被市、鎮(zhèn)計生部門查出的每例扣8分。 2、抓好“雙查”到位（10分）。“兩查”當月到位率達到99%的得10分，每上升0.1個百分點獎1分，每下降1個百分點扣2分。第二個月“兩查”到位率達到99.3%的村得10分，每上升0.1個百分點獎1分，每下降1個百分點扣3分。第三個月“兩查”到位率達到南安市平均水平的村得10分，每上升0.1個百分點獎1分，每下降1個百分點扣5分。若被市、鎮(zhèn)計生部門查出1張?zhí)摷偻鈫位?例已回境未參查的扣10分。 3、抓好節(jié)育措施落實（10分）。當月結(jié)扎未拖欠的得10分，當月落實1例期限內(nèi)結(jié)扎的“二女”戶獎5分，落實1例超期的“

6、二女”戶獎3分。當月出現(xiàn)1例結(jié)扎超期未落實的扣2分，若是二女或多孩的加扣3分。計劃外懷孕發(fā)現(xiàn)后1個月內(nèi)未落實補救措施的每例扣3分。若被市、鎮(zhèn)計生部門查出1張?zhí)摷俳Y(jié)扎單或人流引產(chǎn)單的扣10分。 4、出生性別比專項治理（4分）。 在兩查中發(fā)現(xiàn)孕情異常的（含孕情消失或前后兩輪孕情差5個月的）每1例扣4分，經(jīng)核實前一輪外寄單為真單的，每例扣2分。若配合鎮(zhèn)計生辦查出1例非法胎兒 _擅自終止妊娠的，得到上級認定的獎10分。 5、獨生子女父母光榮證的辦理（3分）。獨生子女父母光榮證逾期三個月未辦理到位的，每例扣1分。 四、社會穩(wěn)定工作（分） 1、綜治測評群眾對治安工作滿意率92%，對平安建設知曉率75%，認

7、為黨委、政府對治安工作重視率85%以上為參考，三項指標均達到得10分，一項指標未達到扣5分；綜治宣傳不到位扣5分，入戶訪視不到位扣5分。 2、發(fā)生越級上訪（或 _超5人的）1起扣3分，發(fā)生群體性事件1起扣3分。 3、治安巡邏隊一次未巡邏的扣3分。 五、森林防火（5分） 1、做好森林防火 _（3分） 有宣傳、記錄和個人績效考評工作日記，同時參照查問轄區(qū)內(nèi)群眾（果林場業(yè)主、耕作林緣農(nóng)田戶主），每少一處扣一分，落實的得3分。 2、督促檢查護林員開展巡山護林工作的得3分，每查一次沒到位扣1分。 3、轄區(qū)內(nèi)每發(fā)生一起森林火災扣分。 六、家園清潔行動（15分） 1、轄區(qū)內(nèi)日常保潔好，垃圾日產(chǎn)日清，垃圾圍（

8、箱）以外沒有堆積得15分； 3、每自查發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)一處垃圾堆積扣5分； 4、轄區(qū)內(nèi)因環(huán)境衛(wèi)生整治不到位被上級曝光或通報一次扣15分。 七、土地工作（5分） 轄區(qū)內(nèi)沒出現(xiàn)“兩違”行為的得5分；出現(xiàn)1宗兩違行為，無發(fā)現(xiàn)或者接報后24小時內(nèi)沒給予有效制止，扣2分；當月累計出現(xiàn)2宗兩違行為，無發(fā)現(xiàn)或在接報后24小時內(nèi)沒有給予有效制止的扣5分。 八、日?？记冢?0分） 、按時做好值班簽到、記錄，參加集中學習、開會得10分； 、集中學習、開會缺一次扣3分，值班缺一次扣6分。 赤嶺村黨支部 赤嶺村委會 xx年 1 月1 日 村干部考勤制度xx-01-20 20:10 | #4樓 1、 會議考勤。村干部必須按時

9、參加縣、鎮(zhèn)組織的各種會議，不得無故遲到和缺席。 2、工作考勤。凡鎮(zhèn)村中心工作或線管重要工作期間，相關村干部必須到崗。 3、請假制度。村干部有重要事情不能按時參加鎮(zhèn)村組織召開的會議時，必須在接通知后2小時內(nèi)請假報批；村支部書記外出一天以上的，必須向鎮(zhèn)黨委書記請假報批；其他村干部外出一天以上的，必須向村支部書記請假報批，外出一周以上的必須向鎮(zhèn)長請假報批。 太平橋村干部考勤制度xx-01-20 20:27 | #5樓 為了規(guī)范村級干部工作機制，樹立村干部良好形象，現(xiàn)結(jié)合本村實際，特制定村干部考勤制度如下： 一、上下班制度 1、嚴格遵守上班時間，做到按時上下班。 2、對于經(jīng)常無故遲到早退的村干部，給予

10、教育，情節(jié)嚴重者，年終將進行經(jīng)濟處罰。 二、請銷假制度 1、村干部因事因病請假的，應提前履行請假手續(xù)。 2、請假一天以內(nèi)的，需得到村委主任批準；一天以上的需向村說明情況，得到書記批準。 3、請假期滿后，請假人需及時向批準人銷假。 三、會議制度 1、村內(nèi)召開的所有會議，參加會議人員都必須按會議通知時間準時參加，做好簽到登記工作，并做好會議紀錄。 2、如有特殊情況不能按時參加會議的，需向書記說明情況，得到同意后方可請假。 四、值班制度 1、所有村干部手機都必須全天候開機，保持通訊暢通。 2、值班人員必須做好值班記錄，遇到問題及時處置，必要時及時向主管領導匯報。 3、值班人員從上午8:30到11:00，下午1:00到4:00，嚴格按照規(guī)定時間進行值班，如有特殊情況需要提前向書記匯報，并自行完成調(diào)整代班人員。 太平橋黨支部、村委會 xx年2月 村干部考勤制度xx-01-20 22:45 | #6樓 1、 會議考勤。村干部必須按時參加縣、鎮(zhèn)、村組織的各種會議，不得無故遲到和缺席。 2、工作考勤。凡鎮(zhèn)村中心工作或縣管重要工作期間，相關村干部必須到崗。 3、