協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

1、協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度第一條為規(guī)范協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理，保障協(xié)會(huì)健康發(fā)展，根據(jù)協(xié)會(huì)章程，特制定協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。第二條本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度基本原則是：執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度以及本協(xié)會(huì)章程，遵循“來自會(huì)員，勤儉節(jié)約，合理使用”的原則管理和使用資金。第三條協(xié)會(huì)為非贏利性組織，協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源主要為：1、會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)；2、協(xié)會(huì)資金的銀行利息；3、協(xié)會(huì)開展有償服務(wù)的收入等。第四條協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍為：1、協(xié)會(huì)的辦公物資和日常辦公費(fèi)用；2、協(xié)會(huì)主辦的各類活動(dòng)費(fèi)用；3、各次會(huì)員大會(huì)、協(xié)會(huì)辦公會(huì)議的相關(guān)費(fèi)用。第五條 從同立協(xié)會(huì)開始各公司基本帳戶的財(cái)務(wù)印鑒及財(cái)務(wù)票據(jù)、網(wǎng)銀設(shè)備、公司公章統(tǒng)一歸協(xié)

2、會(huì)財(cái)務(wù)管理，任何公司不能開設(shè)任何輔助帳戶，財(cái)務(wù)支出在2000元以內(nèi)的由會(huì)長決定，超出2000元至5000元的由會(huì)長及分管財(cái)務(wù)副會(huì)長決定，5000元以上的由全體副會(huì)長決定。第六條本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作遵守國家的法律、法理制度，切實(shí)履行財(cái)務(wù)職責(zé)，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況，接受上級(jí)主管部門和財(cái)務(wù)審計(jì)部門的檢查、監(jiān)督。第七條本協(xié)會(huì)要認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，按需合理籌集資金，有效利用各種資產(chǎn)。嚴(yán)格遵守成本開支范圍，劃清各項(xiàng)費(fèi)用界限。第八條實(shí)行民主理財(cái)，財(cái)務(wù)公開，協(xié)會(huì)每月向會(huì)員代表報(bào)告財(cái)務(wù)收支狀況，每一個(gè)項(xiàng)目完成后，由財(cái)務(wù)做出收支報(bào)表。第九條協(xié)會(huì)配備的財(cái)務(wù)人員具備基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，性，在財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，應(yīng)事先辦理好審計(jì)和財(cái)務(wù)交接手續(xù)。第十條會(huì)計(jì)賬戶必須在本協(xié)會(huì)所在地營業(yè)所開戶，結(jié)算方式應(yīng)為轉(zhuǎn)帳和現(xiàn)金票據(jù)，堅(jiān)決取消存折存款。第十一條協(xié)會(huì)的現(xiàn)金支出憑證除需要有經(jīng)辦人簽字外，還必須有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(協(xié)會(huì)會(huì)長)簽字。嚴(yán)格控制開支，緊縮管理費(fèi)支出。秘書長應(yīng)及時(shí)在每季會(huì)長辦公會(huì)議上通報(bào)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支情況，并接受審議。第十二條本協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第十三條本協(xié)會(huì)的支出必須用于協(xié)會(huì)章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。第十五條本制度由會(huì)員大會(huì)討論通過后生效，修改亦