2021增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力活動(dòng)方案

1、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力活動(dòng)方案 為增強(qiáng)區(qū)隊(duì)的向心力和凝聚力，激發(fā)員工的責(zé)任感、使命感、成就感，使員工調(diào)整姿態(tài)，能以一種更加健康、積極向上的心態(tài)，投入到數(shù)字化礦山建設(shè)的道路上來(lái)。我隊(duì)擬組織開(kāi)展一場(chǎng)以“注入正能量、激發(fā)新活力”為主題的團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)。為確保本次活動(dòng)的順利開(kāi)展，充分發(fā)揮本次活動(dòng)的目的和意義，特制定本方案。 一、活動(dòng)時(shí)間 xx年3月2日 二、活動(dòng)主要內(nèi)容 本次活動(dòng)本著全員參與，共同進(jìn)步的原則，采用團(tuán)隊(duì)協(xié)作小游戲的形式開(kāi)展。同時(shí)，為了培養(yǎng)員工雙增雙節(jié)、修舊利廢的意識(shí)，本次活動(dòng)盡可能的減少了活動(dòng)道具，所使用道具盡可能利用廢舊物品制作。節(jié)約了活動(dòng)資金。為監(jiān)督和評(píng)審游戲的開(kāi)展情況，特設(shè)立裁判員3名。本次

2、活動(dòng)共計(jì)5個(gè)小游戲，具體內(nèi)容如下： （一）你指我走 游戲方法：兩人一組（如A和B），A先閉上眼將手交給B，B按照工作人員制定的路線(xiàn)，口述注意事項(xiàng)指引A坐在制定位置的椅子上。 如：向前走。邁臺(tái)階?？鐤|西。向左或右拐。，然后交換角色，B閉眼，A指引B。統(tǒng)計(jì)最終用時(shí)。此過(guò)程中任何人不得發(fā)出虛假指令，然后再重復(fù)一遍，本次可以發(fā)出虛假指令，統(tǒng)計(jì)最終用時(shí)， 兩次加以對(duì)比，讓參加人員講述一下兩次走路時(shí)不同的感受。盡可能的讓區(qū)隊(duì)人員也能參與到本游戲中來(lái)。 游戲目的： 1通過(guò)體驗(yàn)，讓隊(duì)員體會(huì)信任與被信任的感覺(jué)。 2作為被牽引的一方，應(yīng)全身信賴(lài)對(duì)方，大膽遵照對(duì)方的指引行事；而作為牽引者應(yīng)對(duì)伙伴的安全負(fù)起全部責(zé)任，

3、對(duì)一舉一動(dòng)的指令均應(yīng)保證正確、清楚。另外一方萬(wàn)一指令有錯(cuò)，信任很難重建。 （二）勇于承擔(dān) 游戲方法：9名員工相隔一臂站成3排，主持人喊一時(shí)，向右轉(zhuǎn)；喊二時(shí)，向左轉(zhuǎn)；喊三時(shí)，向后轉(zhuǎn)；喊四時(shí)，向前跨一步；喊五時(shí)，不動(dòng)。當(dāng)有人做錯(cuò)時(shí)，做錯(cuò)的人要走出隊(duì)列、站到大家面前先鞠一躬，舉起右手高聲說(shuō)：“對(duì)不起，我錯(cuò)了！”做幾個(gè)回合后，提問(wèn)：這個(gè)游戲說(shuō)明什么問(wèn)題？ 游戲目的：面對(duì)錯(cuò)誤時(shí)，大多數(shù)情況是沒(méi)人承認(rèn)自己犯了錯(cuò)誤；少數(shù)情況是有人認(rèn)為自己錯(cuò)了，但沒(méi)有勇氣承認(rèn)，因?yàn)楹茈y克服心理障礙；極少數(shù)情況有人站出來(lái)承認(rèn)自己錯(cuò)了 （三）數(shù)字傳遞 游戲方法：選取6人，排成一列，每個(gè)人這時(shí)候就相當(dāng)于一個(gè)驛站,到時(shí)候工作人員會(huì)把

4、一個(gè)帶有7位數(shù)以?xún)?nèi)的數(shù)字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,員工要利用自己的聰明才智把這個(gè)數(shù)字信息傳到最前面這位伙伴的手中.當(dāng)這位伙伴收到信息以后呢要迅速的舉手,并把信息寫(xiě)在紙片上交給最前面的主持人，比賽總共會(huì)進(jìn)行三輪.在信息傳遞的過(guò)程當(dāng)中我們會(huì)有一些規(guī)則來(lái)約束. 游戲規(guī)則：游戲開(kāi)始后 1不能講話(huà). 2.不能回頭 3.后面的伙伴的任何部位不能超過(guò)前面人身體的肩縫橫截面以及無(wú)限延伸面. 4.當(dāng)信息傳到最前面伙伴手中時(shí),這位伙伴要迅速舉手示意,并把信息交到主持人手中,計(jì)時(shí)會(huì)以舉手那一刻為截止時(shí)間。 5.不能傳遞紙條和扔紙條 . 6.第一輪時(shí)間2分鐘. (給出8分鐘的討論時(shí)間,然后回來(lái)PK) 7.第二輪

5、：以前規(guī)則繼續(xù)生效,新的規(guī)則增加: 第一輪所有方法不能再使用. 不能傳遞和扔任何物品. 第二輪時(shí)間1分鐘 (給出7分鐘的討論時(shí)間,然后回來(lái)PK) 第三輪：以上規(guī)則繼續(xù)生效,新的規(guī)則增加 第一輪第二輪所有方法不能使用. 第三輪時(shí)間40秒 (給出6分鐘的討論時(shí)間,然后回來(lái)PK) 結(jié)束后，小組討論P(yáng)（計(jì)劃）D（實(shí)施）C（檢查）A（改善行動(dòng)）循環(huán)中，在這個(gè)游戲中如何得到體現(xiàn)？四個(gè)循環(huán)中，哪個(gè)步驟更為重要？ 游戲目的：使學(xué)員強(qiáng)烈意識(shí)到，規(guī)則的建立與修正，人員遵守情況，以及充分溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的重要意義； （四）為你負(fù)責(zé) 游戲玩法：1、每隊(duì) 4 個(gè)人，兩人相向站著，另外兩人相向蹲著，一個(gè)站著和蹲著的

6、人是一邊； 2、站著的兩個(gè)人進(jìn)行猜拳，猜拳勝者，則由猜拳勝者蹲著的人去刮對(duì)方輸?shù)亩字说谋亲樱?3、輸方輪換位置，即站著的人蹲下，蹲著的人站起來(lái)；繼續(xù)開(kāi)始下一局； 游戲目的：團(tuán)隊(duì)中，如果遇到困難或出現(xiàn)了問(wèn)題，很多人馬上會(huì)找到別人的不足，卻很少發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，隊(duì)員間的抱怨、指責(zé)、不理解對(duì)于團(tuán)隊(duì)的發(fā)展有很大危害，該游戲主要考察員工如何看待責(zé)任？當(dāng)隊(duì)友失敗的時(shí)候，有沒(méi)有抱怨？?jī)蓚€(gè)人有沒(méi)有同心協(xié)力對(duì)付外界的壓力？ （五）無(wú)敵風(fēng)火輪 游戲玩法：6-7人一組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體團(tuán)隊(duì)成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來(lái)全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。 游戲目的：游戲主要為培養(yǎng)員工團(tuán)結(jié)一致，密切

7、合作，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神；培養(yǎng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解。 三、激勵(lì)辦法及獎(jiǎng)品設(shè)置 為增加員工參游戲的積極性，盡可能使每位在場(chǎng)員工都能夠主動(dòng)參與到游戲中來(lái)，切身體驗(yàn)游戲的目的和意義，本次活動(dòng)以活動(dòng)中發(fā)放小禮品+活動(dòng)結(jié)束評(píng)選特殊大獎(jiǎng)的形式作為鼓勵(lì)方法。即：活動(dòng)過(guò)程中，只要參與游戲的員工，該輪游戲結(jié)束后，均可獲得精美小禮品 一份。整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后，由裁判員評(píng)選出游戲中表現(xiàn)優(yōu)異的員工，再給與特別獎(jiǎng)勵(lì)。 快樂(lè)工作，更要詩(shī)意生活，為了提升區(qū)隊(duì)員工的幸福感和歸屬感，本次活動(dòng)的獎(jiǎng)品將以廚房小電器和個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品為主。具體獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)品如下： 1.一等獎(jiǎng)一名

8、，獎(jiǎng)勵(lì)智能型煎烤機(jī)一個(gè)。 2.二等獎(jiǎng)兩名，獎(jiǎng)勵(lì)電動(dòng)剃須刀一個(gè) 3.三等獎(jiǎng)五名，獎(jiǎng)勵(lì)電吹風(fēng)一個(gè) 4.參與獎(jiǎng)名，（參與獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品在每輪游戲結(jié)束后，發(fā)放給每位參與者）具體禮品數(shù)量如下： 吉列威鋒手動(dòng)剃須刀20個(gè) 指甲刀40個(gè) 鑰匙扣36個(gè) 多功能充電器10個(gè) 創(chuàng)意水杯30個(gè) 雨傘26把 申 請(qǐng) 礦領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室： 為增強(qiáng)區(qū)隊(duì)員工的向心力和凝聚力，激發(fā)員工的責(zé)任感、使命感、成就感，使員工調(diào)整姿態(tài)，能以一種更加健康、積極向上的心態(tài)，投入到數(shù)字化礦山建設(shè)的道路上來(lái)。我隊(duì)擬組織開(kāi)展一場(chǎng)以“注入正能量、激發(fā)新活力”為主題的團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，特申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)4418元，用于活動(dòng)獎(jiǎng)品及其他相關(guān)物品的采

9、購(gòu)，（由于我區(qū)隊(duì)現(xiàn)共有員工172人，所以用于采購(gòu)禮品的開(kāi)支較大）具體開(kāi)支如下： 請(qǐng)礦領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室協(xié)調(diào)解決。 生產(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì) xx年2月23日 “增強(qiáng)員工工作積極性,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力”活動(dòng)方案xx-12-27 15:32 | #2樓 一、活動(dòng)的背景：”VIP約租車(chē)”作為北京出行未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)工作項(xiàng)目之一，目前處于起步摸索階段。目前項(xiàng)目組內(nèi)人員多數(shù)為新入職員工，員工間彼此不夠熟悉，他們的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)還有待提高。 二、活動(dòng)目的：活動(dòng)有利于灌輸部門(mén)“快樂(lè)工作、享受工作”的理念，希望通過(guò)此次活動(dòng)讓工作氛圍更加的和-諧，促使各個(gè)崗位員工之間更好的交流和溝通，提高工作效率，促進(jìn)崗位協(xié)作，從而達(dá)到打造一支團(tuán)

10、結(jié)一心、有效溝通、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。 三、活動(dòng)的時(shí)間：xx年X月X日，13:0017:00 四、活動(dòng)的主體：”VIP約租車(chē)”部門(mén)全體員工 五、活動(dòng)的場(chǎng)所：交城山飯店B2康體活動(dòng)中心 六、活動(dòng)的開(kāi)展：目前本部門(mén)共計(jì)員工32名，本次活動(dòng)開(kāi)設(shè)乒乓球單打、臺(tái)球兩個(gè)項(xiàng)目，要求全員參加，每人只能報(bào)名一項(xiàng)活動(dòng)，具體名額為：乒乓球20人，臺(tái)球10人，2名裁判。 （一）乒乓球單打（需要一名專(zhuān)職裁判） 名額：20人，分為5組。分組形式為抽撲克牌，牌面數(shù)字一樣者為一組，每組4人，對(duì)陣為抽到紅桃對(duì)方片，梅花對(duì)黑桃，進(jìn)行單打初賽，比賽為3局2勝，11球制，初賽完畢后，10名勝者通過(guò)抽撲克牌決定復(fù)賽對(duì)陣，最終絕出5名優(yōu)勝者。優(yōu)勝者獲得一等獎(jiǎng)，復(fù)賽失敗者獲得二等獎(jiǎng)，初賽失敗者獲得三等獎(jiǎng)。 （二）臺(tái)球雙打（需要一名專(zhuān)職裁判） 名額：10人，分為5組。分組形式為抽撲克牌，牌面數(shù)字一樣者為一組，每組2人，共進(jìn)行五場(chǎng)比賽，第一場(chǎng)由1組對(duì)2組，第二場(chǎng)由2組對(duì)3組，第三場(chǎng)由3組對(duì)4組，第四場(chǎng)郵4組對(duì)5組，第五場(chǎng)由5組對(duì)1組。 比賽規(guī)則：以9球規(guī)則為主，每輪由2位組員每人一桿，2人都打完且無(wú)球落袋后換另外一組每人一桿，直到黑8入袋