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1、課堂提問技巧在以往的課堂教學中常??吹竭@種現(xiàn)象,新授之后教師問學生:對剛剛講的知識還有什么問題嗎?學生通常都沒什么問題,這里的問純粹是走過場,沒任何意義。我們的課堂提問是師生互問、生與生互問,讓學生在質(zhì)疑、交流、爭辯的過程中主動獲取知識,培養(yǎng)學生的問題意識,培養(yǎng)學生問的勇氣、問的方法、問的能力,以達到培養(yǎng)創(chuàng)新人才的目的。一、創(chuàng)設氛圍,給學生問的勇氣思維是從問題開始的,有問題才有思考。古人云:疑是思之始,學之端。學有所疑,才會學有所思、有所得,才會產(chǎn)生興趣,形成動力。可見,培養(yǎng)學生的問題意識是創(chuàng)新教育的起點。陶行知的 “六大解放”告訴我們在教學中,要解放學生的大腦,讓他們敢想,解放學生的嘴巴,讓

2、他們敢問。更重要的是要培養(yǎng)學生質(zhì)疑的興趣,以趣生疑。由疑引發(fā)好奇心,由好奇引發(fā)需要,因需要而進行積極思考,進而促使學生不斷發(fā)現(xiàn)問題。在數(shù)學課堂上,教師努力創(chuàng)設寬松、愉悅的課堂氛圍,讓學生敢想、敢問,敢于表達自己的真情實感。教師要通過自己的語言、動作、情感傳遞給學生親切、信任、平等的信息,使學生感到教師是與我們平等相處,一起探索、研究。課堂上,教師允許學生有比較自由的坐姿,不強行要求學生個個正襟危坐,當有疑問或不同見解時,允許學生不必舉手就可站起來發(fā)言、插話。因為,情不自禁發(fā)表出來的意見,往往是學生智慧火花的閃現(xiàn)。若因未得到老師的許可而失去發(fā)言的機會,這火花隨即熄滅。當學生回答不出教師提問時,允

3、許他自己請另外的同學幫他回答。若學生提出的問題與教學內(nèi)容相差甚遠或問題提不到要害處,這時教師要先給予積極鼓勵,贊揚他敢于提問的勇氣,而后再給予點撥和啟發(fā),讓他們帶著成就感體面地坐下。愛因斯坦曾經(jīng)說過:“提出一個問題往往比解決一個總是更重要。”在數(shù)學課堂教學中,鼓勵學生質(zhì)疑問難,培養(yǎng)學生善于質(zhì)疑問難的能力。任何發(fā)明創(chuàng)造都是從發(fā)現(xiàn)問題、提出問題開始的。對創(chuàng)新學習而言,問題的提出更重要。在課堂教學中,教師要善于創(chuàng)設問題情境,激發(fā)學生去探索、猜想、發(fā)現(xiàn),讓學生在問題解決中學習,使學生的學習過程本身構成一個提出問題、解決問題的過程。教師要設計一些探索性和開放性問題,為學生積極思維創(chuàng)設豐富的問題情境,讓每

4、個學生在主動參與中得到發(fā)展。如在教學“時、分的認識”時,我在課堂上問:“小朋友們,你們想一想古時候人們是如何計算時間的?”、“如果沒有鐘表你還會看時間嗎?”學生對此問題都爭先恐后地互相討論、提問、質(zhì)疑。有的學生說,可以看太陽知道時間,立刻就有學生反駁說沒有太陽時怎么辦?有的學生說可以看滴水,立刻就有學生說如果走路沒法帶著。有的又如在教學退位減時,當數(shù)位上的數(shù)不夠減時,怎么辦?教師先不說,鼓勵學生自己質(zhì)疑、自己來討論解決。學生以提的問題越多越好,越與眾不同越好,在努力尋找答案的同時,想象力和思維能力得到發(fā)展,學生質(zhì)疑問難的能力也隨之逐步提高。三、引導探索,培養(yǎng)學生問的能力要使學生善于提問,教師就

5、要為學生做如何提問的示范,并啟發(fā)學生在平時的學習中尋找問題的方法,特別是在自己思考后還不明白、不理解的地方尋找問題,多問幾個為什么?課堂上,要給學生表達自己想法的機會,留給學生充分思探索的時間,尊重學生以不同的方式理解和解答問題。經(jīng)常給學生提供合作交流的機會,讓學生互相質(zhì)疑或向教師提問,準許學生有疑就問,就是在教師講授過程中也允許學生插話、提問,不怕打亂原來的教學程序。特別是對學生提出的問題具有創(chuàng)新個性的要給予積極的評價,使學生體驗到成功的快感。例如:在教學角的認識概念時,教師啟發(fā)學生問:為什么角要有一個頂點,兩條邊?這一關鍵處設問,就揭示了這一概念的實質(zhì)。巴爾扎克說過:“打開一切科學的鑰匙,毫無異議的是問號?!痹诤魡緞?chuàng)新人才的今天,培養(yǎng)學生問的勇氣、問

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