禪城區(qū)區(qū)級(jí)學(xué)術(shù)性社會(huì)團(tuán)體評(píng)分細(xì)則參考Word

1、禪城區(qū)區(qū)級(jí)學(xué)術(shù)性社會(huì)團(tuán)體評(píng)估評(píng)分細(xì)則一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)序號(hào)四級(jí)指標(biāo)四級(jí)指標(biāo)滿分評(píng)定方法與說明自評(píng)計(jì)分欄評(píng)估專家組計(jì)分欄一、黨的建設(shè)（50分）組織建設(shè)（15分）黨組織設(shè)置1單獨(dú)設(shè)立黨組織13 分；聯(lián)合設(shè)立黨組織10分；未設(shè)立不得分。沒有單獨(dú)設(shè)立黨組織的，不能評(píng)為5A等級(jí)。13見相關(guān)材料實(shí)地查看按期換屆2社會(huì)組織配合抓好黨建工作，黨組織按期換屆。2見相關(guān)材料領(lǐng)導(dǎo)班子（6分）核心作用3發(fā)揮社會(huì)組織黨組織的政治核心作用，黨組織負(fù)責(zé)人參與社會(huì)組織重大事項(xiàng)決策的。黨組織在社會(huì)組織的誠信自律、反腐倡廉建設(shè)中發(fā)揮積極作用。2見相關(guān)材料書記配備4配有黨組織書記，黨組織書記的黨員組織關(guān)系在本黨組織。2見相關(guān)

2、材料黨務(wù)工作者配備5配備黨務(wù)工作者（專職2分，兼職1分）2見相關(guān)材料黨員隊(duì)伍（10分）落實(shí)責(zé)任6落實(shí)黨建工作責(zé)任制，黨建工作有計(jì)劃，有總結(jié)。2見相關(guān)材料組織關(guān)系7社會(huì)組織專職工作人員的黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入本黨組織。2見相關(guān)材料帶頭作用8黨員積極參加中央和上級(jí)部署的重大黨員活動(dòng)，在社會(huì)組織活動(dòng)中能夠亮明身份、作用發(fā)揮明顯，能起到骨干帶頭作用。2見相關(guān)材料遵章守法9黨員無違法違紀(jì)和違反章程的現(xiàn)象。2見相關(guān)材料發(fā)展黨員10發(fā)展黨員工作程序規(guī)范，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。2見相關(guān)材料工作制度（10分）組織生活制度11認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等組織生活制度。（4分，每少一項(xiàng)扣1分）4見相關(guān)材料黨費(fèi)管理

3、12建立黨費(fèi)管理工作制度，按時(shí)交納黨費(fèi)。2見相關(guān)材料黨員管理13嚴(yán)格黨員教育管理，按照區(qū)委組織部“一簿四冊(cè)”要求，建立黨組織會(huì)議記錄簿、黨員名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)、流動(dòng)黨員名冊(cè)、黨支部考勤名冊(cè)。黨員信息數(shù)據(jù)及檔案完整。（4分，每少一項(xiàng)扣1分）4見相關(guān)材料活動(dòng)陣地（4分）活動(dòng)陣地14有黨員活動(dòng)室，有黨建方面的書刊雜志及設(shè)備等（3分）；無專門黨員活動(dòng)室，但有黨建工作宣傳欄。（2分）3見相關(guān)材料宣傳平臺(tái)15利用網(wǎng)站、微博、微信等平臺(tái)宣傳黨建工作。1見相關(guān)材料實(shí)地查看發(fā)揮作用（5分）保障作用16認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署要求，黨組織凝聚力較強(qiáng)，黨建工作促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展，社會(huì)組織無重大違法事件、重大

4、安全事故、重大群體性事件發(fā)生。2見相關(guān)材料組織活動(dòng)17深入開展黨員責(zé)任區(qū)、示范崗和黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。3見相關(guān)材料二、基礎(chǔ)條件（105分）法人資格（60分)法定代表人（15分）18任職資格：擔(dān)任職務(wù)與章程規(guī)定相符、具有完全民事行為能力且無刑事犯罪記錄、未兼任其他社團(tuán)法定代表人，年齡不超過70歲。任意一項(xiàng)不符合的不得分10身份證復(fù)印件和個(gè)人簡歷及其他相關(guān)資料19產(chǎn)生程序：2/3以上會(huì)員（或代表）理事出席會(huì)員大會(huì)或理事會(huì)，并獲到會(huì)人員半數(shù)以上表決通過；如有國家公職人員兼任社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按干部管理權(quán)限審批；并有會(huì)議紀(jì)要或會(huì)議決議。任意一項(xiàng)不符合的不得分5會(huì)議紀(jì)要及審批證明文件活動(dòng)資金 （10分）20有

5、獨(dú)立的銀行賬戶5查看賬戶21上年末凈資產(chǎn)不小于登記開辦資金，未出現(xiàn)抽逃開辦資金行為。任意一項(xiàng)不符合不得分，有抽逃開辦資金的不能評(píng)為3A以上等級(jí)5查看資產(chǎn)負(fù)債表名稱（5分）22規(guī)范懸掛單位招牌。名稱牌匾懸掛于辦公場所外醒目位置得5份；懸掛于辦公場所內(nèi)醒目位置得3分；未懸掛不得分5實(shí)地查看辦公條件 （20分）23有獨(dú)立辦公場所，自有產(chǎn)權(quán)的，5分；租用的或會(huì)員或政府提供的，3分；無獨(dú)立的辦公場所不得分（下同）；辦公面積20以上，5分；10-20，3分；10以下，1分。4A以上需要40平方以上的辦公場地10核對(duì)辦公場所的有效使用權(quán)證明 實(shí)地查看24建立辦公場所消防安全制度和疏散制度的，得2分；辦公場所

6、消防設(shè)施器材完好可以使用的，得3分5實(shí)地查看25有辦公電話、傳真機(jī)、上網(wǎng)電腦、打印機(jī)及其它辦公室設(shè)備5實(shí)地查看機(jī)構(gòu)證書（10分）26有法人登記證書。5見有效證書27獲得非盈利組織免稅資格證書。5見有效證書章程（20分）章程經(jīng)民主程序通過 （10分）28章程經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)無記名投票方式表決通過10分，其它民主方式5分，鼓掌通過的不得分10見會(huì)議紀(jì)要章程經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)（10分）29協(xié)會(huì)章程已辦理核準(zhǔn)手續(xù)的10查看章程核準(zhǔn)文件登記和備案（25分）按規(guī)定辦理設(shè)立分支代表機(jī)構(gòu)（5分）30設(shè)立分支（代表）機(jī)構(gòu)時(shí)履行內(nèi)部程序符合章程規(guī)定，無設(shè)立分支或代表機(jī)構(gòu)的不扣分5見會(huì)議紀(jì)要按規(guī)定辦理變更登記備案

7、 （20分）31按規(guī)定辦理名稱、業(yè)務(wù)范圍變更登記手續(xù)，如有一項(xiàng)未辦理變更手續(xù)不得分，按規(guī)定辦理但不及時(shí)辦理的得5分，無需辦理變更手續(xù)的不扣分（下同）10見登記表或 登記證書32變更履行內(nèi)部程序符合章程規(guī)定5見會(huì)議紀(jì)要33按規(guī)定辦理法定代表人、會(huì)長、秘書長、副會(huì)長、住所、印章、銀行賬戶、會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、住所變更等備案，且備案事項(xiàng)完整；如有一項(xiàng)未備案不得分；無需備案不扣分5見有關(guān)備案表發(fā)展規(guī)劃（25分）規(guī)劃、計(jì)劃及重大活動(dòng)方案 （25分）34有3至5年發(fā)展規(guī)劃得10分；按照規(guī)劃積極落實(shí)得5分；無發(fā)展規(guī)劃的不得分15見證明材料二、內(nèi)部治理 （372分）35有年度工作計(jì)劃和總結(jié)5見證明材料36重大業(yè)務(wù)活動(dòng)有

8、詳細(xì)方案5見證明材料組織機(jī)構(gòu)（55分）會(huì)員（代表）大會(huì) （30分）37按章程規(guī)定按時(shí)換屆。近五年內(nèi)未按時(shí)換屆的不得分5見章程及 會(huì)議紀(jì)要38按章程規(guī)定的程序、人數(shù)比例召開會(huì)員（代表）大會(huì)5見會(huì)議紀(jì)要及會(huì)員名冊(cè)39按章程規(guī)定每兩年至少召開一次會(huì)員（代表）大會(huì)的，得5分；未按章程規(guī)定召開的不得分5見證明材料及章程40換屆方式為無記名投票的，得5分；舉手表決或鼓掌通過的該項(xiàng)不得分5見證明材料41會(huì)員（代表）大會(huì)按章程規(guī)定職權(quán)履行職責(zé)5見證明材料42會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要并向全體會(huì)員公告5見會(huì)議紀(jì)要理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì) （25分）43理事、常務(wù)理事按章程規(guī)定程序和比例產(chǎn)生5見會(huì)議紀(jì)要44近兩年，按章程規(guī)定每年

9、召開1次理事會(huì)或2次常務(wù)理事會(huì)的，得5分；未召開的，不得分5見證明材料45召開理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)符合章程規(guī)定的程序和人數(shù)比例5見會(huì)議紀(jì)要及理事會(huì)名冊(cè)46理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)按章程規(guī)定的職權(quán)履行職責(zé)5見證明材料47會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要并向全體理事或常務(wù)理事公告5見會(huì)議紀(jì)要遵紀(jì)守法（55分）年度檢查（25分）48年檢時(shí)間：連續(xù)兩年按時(shí)參加年檢10查看年檢報(bào)告書49年檢內(nèi)容：年檢報(bào)告書填寫內(nèi)容完整、規(guī)范5查看年檢報(bào)告書50年檢結(jié)論：連續(xù)兩年以上年檢合格的，得15分；三年內(nèi)有一年年度年檢基本合格不得分； “不合格”的、未參加年檢的機(jī)構(gòu)不予評(píng)估。10查看年檢報(bào)告書業(yè)務(wù)范圍（10分）51業(yè)務(wù)活動(dòng)未超出章程規(guī)定的

10、業(yè)務(wù)范圍，得10分；超出章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍的，不得分，不能評(píng)為3a等級(jí)10查看業(yè)務(wù)活動(dòng)資料舉報(bào)投訴情況（10分）523年內(nèi)，登記管理機(jī)關(guān)及其他相關(guān)部門未接到對(duì)該協(xié)會(huì)違法、違紀(jì)行為的舉報(bào)、投訴或舉報(bào)、投訴經(jīng)查不實(shí)；3年內(nèi)未受到行政處罰，得10分。經(jīng)舉報(bào)并查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)的不得分，在總分中加扣10分；經(jīng)舉報(bào)并查實(shí)存在亂收費(fèi)，從事營利活動(dòng)等違規(guī)情況，不得分在總分中加扣20分，不得評(píng)為3a等級(jí)。10見證明材料組織和個(gè)人違法犯罪情況533年內(nèi)，協(xié)會(huì)、協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人、專職工作人員有違法犯罪行為的，不得分，在總分中加扣50分，不得評(píng)為3a等級(jí)。10見證明材料監(jiān)事會(huì)與辦事機(jī)構(gòu)（20分）監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事（5分）54

11、按規(guī)定設(shè)立監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事2見監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事名冊(cè)及會(huì)議紀(jì)要55監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事認(rèn)真履行職責(zé)3見會(huì)議紀(jì)要辦事機(jī)構(gòu) （10分）56有設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)且按照章程規(guī)定程序設(shè)置5見會(huì)議紀(jì)要57辦事機(jī)構(gòu)認(rèn)真履行職責(zé)5見證明材料分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu) （5分）58按規(guī)定設(shè)立分支（代表）機(jī)構(gòu)，并建立完善分支（代表）機(jī)構(gòu)管理辦法且管理科學(xué)規(guī)范、運(yùn)作規(guī)范得5分，無管理辦法不得分，有一個(gè)分支（代表）機(jī)構(gòu)受到管理機(jī)關(guān)警告扣5分；分支（代表）機(jī)構(gòu)管理不到位，不得分；無分支機(jī)構(gòu)的不扣分。5見證明材料會(huì)員 (40分）會(huì)員管理 （35分）59會(huì)員數(shù)量符合法定人數(shù)（單位會(huì)員30個(gè)以上，個(gè)人會(huì)員50個(gè)以上，單位個(gè)人會(huì)員混合50個(gè)以上），具有廣泛的

12、代表性2見會(huì)員名冊(cè)60建立會(huì)員數(shù)據(jù)庫（包括會(huì)員名單、聯(lián)系地址、專業(yè)特長、出版著作、信用信息），會(huì)員身份符合有關(guān)規(guī)定3見證明材料和會(huì)員數(shù)據(jù)庫61會(huì)員入會(huì)自愿、退會(huì)自由，程序規(guī)范、手續(xù)完備5見入會(huì)申請(qǐng)表62近兩年內(nèi)會(huì)員的平均增長率5%的，得5分；近兩年內(nèi)會(huì)員的平均增長率3%的，得3分；近兩年內(nèi)會(huì)員的平均增長率1%，得1分，會(huì)員已達(dá)到該學(xué)會(huì)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士80%以上的得5分5見每年會(huì)員 名冊(cè)63會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的參與率年平均達(dá)到70%的15分、50%的10分，30%的5分，低于30%的不得分15見證明材料64會(huì)費(fèi)年平均收繳率達(dá)到70%以上得5分、50%-70%得3分、30%-50%得1分，不到30%的

13、不得分5見會(huì)員名冊(cè) 和賬目反映意愿 （5分）65會(huì)員反映意愿的渠道暢通，得2分2見證明材料66積極向政府部門、各類組織反映會(huì)員在加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)、促進(jìn)學(xué)術(shù)進(jìn)步等方面的意見和建議。3見證明材料組織管理(70分)崗位聘任 （30分）67有工作人員聘用、管理、考核、獎(jiǎng)懲制度并認(rèn)真執(zhí)行，缺一項(xiàng)扣3分，均未制定執(zhí)行不得分。5見制度68建立培訓(xùn)制度，并定期對(duì)工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年不少于1次5見培訓(xùn)材料69專職聘任工作人員并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同5見勞動(dòng)合同70有3名以上專職工作人員得10分，2名得6分，1名得3分，有兼職工作人員得1分。4A以上需有3名以上專職工作人員10見專職工作 人員名冊(cè)71工作人員中45

14、歲以下的人員占50%以上,大專及以上學(xué)歷者占50%以上,工作人員中級(jí)以上職稱人數(shù)占30%以上，符合其中一項(xiàng)得2分，總分5分5見工作人員 簡歷及證明工資福利 （10分）72建立有崗位工資管理制度5見制度73執(zhí)行有關(guān)薪酬和社會(huì)保障規(guī)定5見證明材料組織建設(shè) （30分）74選舉社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)實(shí)行差額選舉的，得5分；等額選舉的，得3分5見會(huì)議紀(jì)要證明材料75制定社團(tuán)民主選舉、會(huì)員（代表）大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)（監(jiān)事）、財(cái)務(wù)管理、印章和文件管理、重大活動(dòng)備案報(bào)告、信息披露、分支（代表）機(jī)構(gòu)、法定代表人述職等十項(xiàng)內(nèi)部制度，每差一項(xiàng)扣1分，有三項(xiàng)以上制度缺失的不得分。10見制度76社團(tuán)負(fù)責(zé)人任職年齡、屆次符合規(guī)

15、定5見證明材料77秘書長為專職得5分；選任不專職的，得2分；無秘書長的，不得分5見章程和負(fù)責(zé)人備案表、人事關(guān)系所在單位證明78副處級(jí)（含）以上在職公務(wù)員兼任社團(tuán)負(fù)責(zé)人按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過相關(guān)部門批準(zhǔn)5見證明材料財(cái)務(wù)管理 (77分)財(cái)務(wù)人員配備及崗位職責(zé)（5分）79財(cái)務(wù)管理符合國家相關(guān)規(guī)定（有獨(dú)立賬戶，賬目規(guī)范），會(huì)計(jì)、出納分設(shè)3查看賬目,見 證明材料80會(huì)計(jì)、出納具有從業(yè)資格2見證書會(huì)計(jì)核算 （12分）81遵守民間非營利組織會(huì)計(jì)制度及國家相關(guān)規(guī)定3查看證明82財(cái)務(wù)公開透明，定期向會(huì)員（代表）大會(huì)、理事會(huì)公開4見會(huì)議紀(jì)要83會(huì)計(jì)電算化管理3查看實(shí)施情況84會(huì)計(jì)檔案資料保存完整得2分，2檢查檔案財(cái)務(wù)管

16、理 （30分）85制定規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行5見制度及賬目86資金使用符合章程業(yè)務(wù)范圍，未在會(huì)員中分配，且各項(xiàng)支出按規(guī)定程序?qū)徟?、手續(xù)完備5見審批管理資料87上兩個(gè)年度年平均業(yè)務(wù)活動(dòng)支出占總收入比例不低于60%10見證明材料88資產(chǎn)管理符合國家規(guī)定5查看賬目89帳目清楚、經(jīng)費(fèi)來源符合政策法規(guī)和章程規(guī)定5查看賬目分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理（5分)90分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)收支納入本會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表，無分支代表機(jī)構(gòu)的不扣分。3查看賬目91對(duì)獨(dú)立核算分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理，無分支代表機(jī)構(gòu)的不扣分。2查看賬目會(huì)費(fèi)管理 （10分）92會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)表決通過，會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)已辦理備案手續(xù)、

17、會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否公開。5見章程及 會(huì)議紀(jì)要93按會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取會(huì)費(fèi)5查看賬目及 票據(jù)存根稅務(wù)及票據(jù)管理（10分）94按規(guī)定向稅務(wù)部門報(bào)稅5見稅務(wù)報(bào)表95規(guī)范使用各種票據(jù)（支票、發(fā)票、收據(jù)），有一次票據(jù)管理使用不規(guī)范的不得分5見票據(jù)存根財(cái)務(wù)監(jiān)督（10分）96按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)（換屆、變更法定代表人、變更注冊(cè)資金、成立專項(xiàng)基金管理委員會(huì)等，需要會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告），有一項(xiàng)未按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)的不得分10見審計(jì)報(bào)告檔案、證章管理 (30分)檔案管理 (10分)97有專門場所保管檔案5檢查檔案98秘書處有專人管理檔案5檢查檔案證書管理 (10分)99證書及社會(huì)團(tuán)體法人登記證書副本保管在秘書處，有專

18、人負(fù)責(zé)，曾遺失過證書不得分，在總分中扣10分5實(shí)地查看，見證明材料100社會(huì)團(tuán)體法人登記證書正本掛在固定位置展示5實(shí)地查看，見證明材料印章管理 （10分）101印章保管在秘書處，有專人負(fù)責(zé)5實(shí)地查看，見證明材料102印章使用按照規(guī)定使用5實(shí)地查看，見證明材料三、工作績效（408分）會(huì)員情況（20分）會(huì)員規(guī)模 (10分)103會(huì)員數(shù)量超過200個(gè)，10分；會(huì)員數(shù)量100至200個(gè)，8分；50至100個(gè)，5分；少于50個(gè)不得分。會(huì)員已達(dá)到該學(xué)會(huì)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士80%以上的得10分10見會(huì)員名冊(cè)會(huì)員結(jié)構(gòu) （10分）104中級(jí)以上職稱會(huì)員比例占50%以上，得10分；30%-50%得8分；10%-30%得6

19、分，10%以下得3分。10見會(huì)員名冊(cè)學(xué)會(huì)影響力（140分）學(xué)術(shù)交流計(jì)劃（20分）105每年制定有詳細(xì)的學(xué)術(shù)交流計(jì)劃10見證明材料106能夠積極落實(shí)學(xué)術(shù)交流計(jì)劃，并取得較好的實(shí)際效果。10見證明材料活動(dòng)規(guī)模（120分）107近兩年平均每年主辦、承辦各類學(xué)術(shù)活動(dòng)次數(shù)，每次10分，滿分20分20見證明材料108學(xué)會(huì)主辦的學(xué)術(shù)會(huì)議上兩個(gè)年度平均每年參加學(xué)術(shù)會(huì)議人次，每一百人次5分，滿分15分15見證明材料109上兩個(gè)年度平均每年會(huì)員撰寫的論文每篇1分，其中發(fā)表省級(jí)核心刊物的每篇10分，省級(jí)刊物每篇8分，市級(jí)每篇5分，區(qū)級(jí)每篇3分，其它的每篇1分?？倲?shù)少于5篇的總分不超過20分。30見證明材料110上兩

20、個(gè)年度主辦、承辦區(qū)級(jí)以上委托和合作項(xiàng)目，每次5分，滿分10分10見證明材料111上兩個(gè)年度會(huì)員或?qū)W會(huì)共獲得區(qū)級(jí)以上人才和成果獎(jiǎng)勵(lì)，每次5分，滿分20分，獲市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)每次10分，獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)每次20分，累計(jì)得分不超過30分。20見證明材料112每年組織會(huì)員開展與外地或本區(qū)其它學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)交流，每次5分，滿分20分。20見證明材料113每年接待外來團(tuán)體進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，每次5分，滿分5分5見證明材料建議咨詢 (40分)政策建議 (20分)114向相關(guān)部門提出加強(qiáng)本專業(yè)領(lǐng)域建設(shè)，促進(jìn)學(xué)術(shù)發(fā)展政策建議，每次5分。提出本專業(yè)研究成果應(yīng)用于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議，或聯(lián)系有關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)、企業(yè)將研究成果應(yīng)用于社會(huì)生活、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)

21、上，每次5分。10見證明材料115參與本專業(yè)領(lǐng)域法律法規(guī)政策或發(fā)展規(guī)劃的制定，每次10分10見證明材料咨詢?cè)u(píng)估 (15分)116近兩年開展專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)、科技學(xué)術(shù)成果評(píng)估、技能職稱評(píng)定等，每項(xiàng)每次5分，滿分15分15見證明材料科普公益 (28分)普及活動(dòng)(18分)117上兩個(gè)年度平均每年開展科普活動(dòng)每次得3分，滿分10分。只辦一次不得分。10見證明材料118上兩年度平均每年參與相關(guān)部門科普項(xiàng)目2次以上，每次4分，滿分8分.8見證明材料公益活動(dòng)(10分)119近兩年開展慈善、救助、環(huán)保等公益活動(dòng)，每次5分，滿分10分10見證明材料學(xué)術(shù)自律（15分）學(xué)術(shù)自律制度及實(shí)施(15分)120制定學(xué)術(shù)自律

22、制度5見制度121較好實(shí)施學(xué)術(shù)自律制度，近兩年會(huì)員未出現(xiàn)學(xué)術(shù)腐敗事例10見證明材料編輯出版（30分）期刊、報(bào)紙(20分)122學(xué)會(huì)主辦期刊、報(bào)紙及編著譯圖書，有其中一類得10分，有正式出版物(有正式刊號(hào)的，不包括臨時(shí)刊號(hào))的得20分。滿分20分。20見證明材料編撰論文集(10分)123學(xué)會(huì)編撰論文集及其他非正式出版物，得10分，10見證明材料提供服務(wù)（80分）服務(wù)會(huì)員（20分）124為會(huì)員參加各類學(xué)術(shù)研討及交流活動(dòng)提供便利及優(yōu)惠措施，每次5分，滿分15分15見證明材料125通過會(huì)訊、會(huì)刊、其它通訊手段等為會(huì)員提供專業(yè)信息5見證明材料服務(wù)政府（35分）126學(xué)會(huì)向政府有關(guān)部門提供政策建議被采納或

23、某項(xiàng)政策建議對(duì)行業(yè)發(fā)展、國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出過重大貢獻(xiàn)10見證明材料127學(xué)會(huì)接受政府購買服務(wù)且較好完成承接項(xiàng)目，一次8分，滿分15分15見證明材料128會(huì)員學(xué)術(shù)成果應(yīng)用：上兩個(gè)年度學(xué)術(shù)成果被政府企事業(yè)單位購買并轉(zhuǎn)換應(yīng)用，每一個(gè)成果應(yīng)用得5分，滿分10分10見證明材料服務(wù)社會(huì)（25分）129學(xué)會(huì)近兩年積極開展幸福禪城或宣傳文明公益等活動(dòng)，每次5分，滿分10分10見證明材料130學(xué)會(huì)履行社會(huì)責(zé)任，服務(wù)社會(huì)公眾，近兩年利用專業(yè)優(yōu)勢(shì)服務(wù)社會(huì)群眾，每項(xiàng)活動(dòng)5分，滿分15分15見證明材料信息公開（55分）信息公開制度（10分）131有制定公開協(xié)會(huì)重大活動(dòng)、重要會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)信息等內(nèi)容的信息公開制度（5分），落實(shí)信息公開制度（5分）10見證明材料向社會(huì)公開本協(xié)會(huì)重大事項(xiàng)情況 （20分）132在新聞媒體公開5見證明材料133在辦公場所信息公開欄公開的5實(shí)地查看134在自辦網(wǎng)站（網(wǎng)頁）、微博、微信或刊物