




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、1,應(yīng)急預(yù)案及演練,2,應(yīng)急相關(guān)的幾個概念,應(yīng)急: 應(yīng):響應(yīng)、反應(yīng); 急:突發(fā)事故事件、意外事故事件。 應(yīng)急是針對發(fā)生的事故或突發(fā)意外事件,迅速、有序、有效地開展響應(yīng)救援的行動過程。 應(yīng)急預(yù)案: 針對特定范圍可能發(fā)生的(特定)事故事件,為迅速、有序、有效地開展應(yīng)急行動而預(yù)先制定的行動方案。 預(yù):提前準備、策劃;案:完整的程序、方法、信息資料。 應(yīng)急準備: 針對特定可能發(fā)生的事故事件,為迅速、有序有效地開展應(yīng)急行動而預(yù)先進行的組織準備和應(yīng)急保障,3,應(yīng)急相關(guān)的幾個概念,應(yīng)急響應(yīng) : 事故事件發(fā)生后,有關(guān)組織或人員采取的應(yīng)急行動。從應(yīng)急預(yù)案的啟動到關(guān)閉的整個過程。 應(yīng)急救援 : 在應(yīng)急響應(yīng)過程中,
2、為消除、減少事故危害,防止事故擴大或惡化,最大限度地降低事故造成的損失或危害而采取的救援措施或行動。是應(yīng)急響應(yīng)的一部分,4,應(yīng)急相關(guān)的幾個概念,恢復(fù) : 事故的影響得到初步控制后,為使生產(chǎn)、工作、生活和生態(tài)環(huán)境盡快恢復(fù)到正常狀態(tài)而采取的措施或行動。是應(yīng)急響應(yīng)的后期行動。 應(yīng)急處置基本原則 明確處置安全生產(chǎn)事故事件應(yīng)當遵循的基本原則,5,應(yīng)急的要素,明確的對象和范圍 應(yīng)急響應(yīng)救援的原則 應(yīng)急組織機構(gòu)和職責 信息溝通(包含通信及報警方式方法、信息發(fā)布) 應(yīng)急救援資源(內(nèi)部保障 、外部救援) 應(yīng)急程序和方法(啟動和終止、人員緊急疏散、撤離、危險區(qū)的隔離和警戒區(qū)控制、檢測、除險、救援及控制措施、現(xiàn)場保
3、護與現(xiàn)場洗消,6,應(yīng)急的要素說明,明確的對象和范圍 任何應(yīng)急行動都是在特定的范圍針對特定的事故事件對象展開,因此,根據(jù)應(yīng)急范圍和事故事件的程度,應(yīng)急行動規(guī)模也有分別。即應(yīng)急是分級的。 事故應(yīng)急響應(yīng)救援原則 應(yīng)急原則是應(yīng)急行動的指導思想,是應(yīng)急過程中應(yīng)急指揮和應(yīng)急人員的行動綱領(lǐng)。每次的應(yīng)急對象都是有差別的,應(yīng)急過程中具體的應(yīng)急措施由現(xiàn)場情況決定,但不論怎么變更,其特定事故事件的處理原則是不應(yīng)該變的,7,事故應(yīng)急響應(yīng)救援原則示例,國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案 原則: 以人為本,減少危害。 居安思危,預(yù)防為主。 統(tǒng)一領(lǐng)導,分級負責。 依法規(guī)范,加強管理。 快速反應(yīng),協(xié)同應(yīng)對。 依靠科技,提高素質(zhì),8
4、,事故應(yīng)急響應(yīng)救援原則示例,某單位事故應(yīng)急救援總原則 1、應(yīng)急指揮部是事故應(yīng)急救援的最高指揮機構(gòu),任何單位和個人都必須服從、支持、配合指揮部組織的事故救援工作,并提供一切便利條件; 2、應(yīng)急指揮部成員在接到公司應(yīng)急指揮中心的應(yīng)急指令后,必須在最短的時間內(nèi)趕到指揮中心,聽候應(yīng)急指令,并執(zhí)行職責范圍內(nèi)的應(yīng)急措施; 3、應(yīng)急救援工作堅持統(tǒng)一指揮、分工負責、相互配合、快速高效的原則; 4、救死扶傷,以搶救員工生命為第一位,要做到:先搶救人員,后搶救生產(chǎn)設(shè)施和保護環(huán)境,最大限度地減少事故損失和人員傷亡,9,應(yīng)急行動核心原則,保命: 保證搶險人員生命的安全; 救人: 搶救生命、健康受到威脅的人; 消除、停
5、止和減少危害,包括殘余威脅: 對人、對環(huán)境、對財產(chǎn),10,應(yīng)急的要素說明,應(yīng)急組織機構(gòu)和職責 重大事故事件應(yīng)急的組織機構(gòu)和明確的職責分工是實施有效應(yīng)急的關(guān)鍵。應(yīng)急狀態(tài)下,特點是情況緊急、變化多,強度大,未知因素多,高風險,這就要求應(yīng)急工作須有強有力和分工明確的組織協(xié)調(diào),使參與應(yīng)急的單位和人員得到有效的調(diào)控,其能力特點得到安全有效發(fā)揮,才能做到應(yīng)急行動及時有效,11,應(yīng)急的要素說明,信息溝通 信息溝通是保證正確的應(yīng)急活動的關(guān)鍵。包括報警方式方法、及時正確獲取和傳遞信息、對外及時正確發(fā)布信息。 關(guān)鍵點是及時性和正確性,12,應(yīng)急的要素說明,應(yīng)急救援資源 應(yīng)急救援資源也稱應(yīng)急保障,分為內(nèi)部保障和外部
6、救援。 對生產(chǎn)事故事件,應(yīng)急行動首先考慮內(nèi)部保障力量,外部救援是重要補充。 建立和組織好內(nèi)部保障力量是生產(chǎn)經(jīng)營單位和地方政府應(yīng)急準備工作的重點,13,應(yīng)急的要素說明,應(yīng)急程序和方法 內(nèi)容包括: 1、應(yīng)急啟動和終止的程序和方法 2、人員緊急疏散、撤離程序和方法 3、危險區(qū)的隔離和警戒區(qū)控制程序和方法 4、檢測、評估、除險、救援及控制措施 5、現(xiàn)場保護與現(xiàn)場洗消措施 上述的5個方面都必須明確誰來做、怎么做、在那做、什么時間做、做到什么程度,14,大型應(yīng)急活動的關(guān)鍵點,應(yīng)急指揮 指揮人員的接替,指預(yù)定指揮人員不能履行職責時,誰來接替,同級指揮人員最少要考慮3人。 指揮權(quán)的交接,包括交接的方式、內(nèi)容。
7、 指令的傳遞和反饋,包括傳遞的方式和反饋的要求,15,應(yīng)急預(yù)案編制的關(guān)鍵,全面分析本單位或本地區(qū)范圍內(nèi)危險因素、可能發(fā)生的事故類型及事故的危害程度; 客觀評價本單位和本地區(qū)的應(yīng)急能力(包括人員、裝備和后續(xù)保障等),必須考慮在意外情況下的上述人員、裝備的實際狀態(tài); 在保證及時、有效的前提下,最清晰簡要和有可操作性,16,應(yīng)急預(yù)案編制應(yīng)注意的其他問題,成立應(yīng)急預(yù)案編制工作組:各專業(yè)和層次有經(jīng)驗的人應(yīng)參與。 資料收集:收集應(yīng)急預(yù)案編制所需的各種資料(相關(guān)法律法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、技術(shù)標準、國內(nèi)外同行業(yè)事故案例分析、本單位和本地區(qū)技術(shù)資料等)。這是編制有效應(yīng)急預(yù)案的前提。 分析本單位或本地區(qū)的可能發(fā)生事故的
8、類型和后果時,必須要考慮事故可能產(chǎn)生的次生、衍生事故。 要充分考慮與其他部門預(yù)案、上級以及相關(guān)部門的預(yù)案相銜接,17,應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容,適用范圍 說明應(yīng)急預(yù)案適用的區(qū)域范圍,以及事故的類型、級別。 應(yīng)急工作原則 說明本單位應(yīng)急工作的原則,內(nèi)容應(yīng)簡明扼要、明確具體,18,應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容,組織機構(gòu)及職責 應(yīng)急組織體系:明確應(yīng)急組織形式,構(gòu)成單位或人員,并盡可能以結(jié)構(gòu)圖的形式表示出來。 指揮機構(gòu)及職責 明確應(yīng)急救援指揮機構(gòu)總指揮、副總指揮、各成員單位及其相應(yīng)職責。應(yīng)急救援指揮機構(gòu)根據(jù)事故類型和應(yīng)急工作需要,可以設(shè)置相應(yīng)的應(yīng)急救援工作小組,并明確各小組的工作任務(wù)及職責,19,應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容,
9、信息傳遞 明確24小時應(yīng)急值守電話、事故信息接收和通報程序。 明確事故發(fā)生后向上級主管部門和地方人民政府報告事故信息的流程、內(nèi)容和時限。 明確事故發(fā)生后向有關(guān)部門或單位通報事故信息的方法和程序。 信息發(fā)布 明確事故信息發(fā)布的部門,發(fā)布原則。事故信息應(yīng)由事故現(xiàn)場指揮部及時準確向新聞媒體通報事故信息,20,應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容,信息報告程序 主要包括: 確定報警系統(tǒng)及程序; 確定現(xiàn)場報警方式,如電話、警報器等; 確定24小時與相關(guān)部門的通訊、聯(lián)絡(luò)方式; 明確相互認可的通告、報警形式和內(nèi)容; 明確應(yīng)急反應(yīng)人員向外求援的方式,21,應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容,應(yīng)急響應(yīng) 響應(yīng)分級 針對事故危害程度、影響范圍和單位
10、控制事態(tài)的能力,將事故分為不同的等級。按照分級負責的原則,明確應(yīng)急響應(yīng)級別。 響應(yīng)程序 根據(jù)事故的大小和發(fā)展態(tài)勢,明確應(yīng)急指揮、應(yīng)急行動、資源調(diào)配、應(yīng)急避險、擴大應(yīng)急等響應(yīng)程序,22,應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容,應(yīng)急結(jié)束 明確應(yīng)急終止的條件。事故現(xiàn)場得以控制,環(huán)境符合有關(guān)標準,導致次生、衍生事故隱患消除后,經(jīng)事故現(xiàn)場應(yīng)急指揮機構(gòu)批準后,現(xiàn)場應(yīng)急結(jié)束。應(yīng)急結(jié)束后,應(yīng)明確: 后期處置 主要包括污染物處理、事故后果影響消除、生產(chǎn)秩序恢復(fù)、善后賠償、搶險過程和應(yīng)急救援能力評估及應(yīng)急預(yù)案的修訂等內(nèi)容,23,應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容,保障措施 通信與信息保障 明確與應(yīng)急工作相關(guān)聯(lián)的單位或人員通信聯(lián)系方式和方法,并提供備
11、用方案。建立信息通信系統(tǒng)及維護方案,確保應(yīng)急期間信息通暢。 應(yīng)急隊伍保障 明確各類應(yīng)急響應(yīng)的人力資源,包括專業(yè)應(yīng)急隊伍、兼職應(yīng)急隊伍的組織與保障方案,24,應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容,應(yīng)急物資裝備保障 明確應(yīng)急救援需要使用的應(yīng)急物資和裝備的類型、數(shù)量、性能、存放位置、管理責任人及其聯(lián)系方式等內(nèi)容。 經(jīng)費保障 明確應(yīng)急專項經(jīng)費來源、使用范圍、數(shù)量和監(jiān)督管理措施,保障應(yīng)急狀態(tài)時生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急經(jīng)費的及時到位,25,應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容,其他保障 根據(jù)本單位應(yīng)急工作需求而確定的其他相關(guān)保障措施(如:交通運輸保障、治安保障、技術(shù)保障、醫(yī)療保障、后勤保障等,26,應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容,應(yīng)急處置 主要包括以下內(nèi)容:
12、事故應(yīng)急處置程序。根據(jù)可能發(fā)生的事故類別及現(xiàn)場情況,明確事故報警、各項應(yīng)急措施啟動、應(yīng)急救護人員的引導、事故擴大及同企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的銜接的程序。 現(xiàn)場應(yīng)急處置措施。針對可能發(fā)生的火災(zāi)、爆炸、危險化學品泄漏、坍塌、水患、機動車輛傷害等,從操作措施、工藝流程、現(xiàn)場處置、事故控制,人員救護、消防、現(xiàn)場恢復(fù)等方面制定明確的應(yīng)急處置措施。 報警電話及上級管理部門、相關(guān)應(yīng)急救援單位聯(lián)絡(luò)方式和聯(lián)系人員,事故報告的基本要求和內(nèi)容,27,應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)明確的注意事項,主要包括: 佩戴個人防護器具方面的注意事項; 使用搶險救援器材方面的注意事項; 采取救援對策或措施方面的注意事項; 現(xiàn)場自救和互救注意事項; 現(xiàn)場應(yīng)急
13、處置能力確認和人員安全防護等事項; 應(yīng)急救援結(jié)束后的注意事項; 其他需要特別警示的事項,28,應(yīng)急預(yù)案編寫的核心要求,清晰:明確做什么、誰來做、怎么做; 簡要:在滿足清晰的條件下,內(nèi)容越簡要越好。預(yù)案一定要體現(xiàn)為應(yīng)急服務(wù)。 需要的信息要全面,可以全部作為預(yù)案的附件,做好索引。包括危險源場所的人員在不同時間段的分布情況。 預(yù)案要考慮關(guān)聯(lián)單位的關(guān)系(包括關(guān)聯(lián)部門或上下級之間預(yù)案的銜接,29,應(yīng)急預(yù)案演練的關(guān)鍵,演練方案的編制: 演練人員的培訓,包括指揮人員; 演練方式的確定: 桌面推演:演而不練,主要是判斷可操作性和程序的合理性 分段分步驟演練:練各應(yīng)急力量和人員完成本職任務(wù)的能力和專業(yè)技能 綜合
14、演練:鍛煉協(xié)調(diào)配合應(yīng)急綜合效果 演練效果評估,30,應(yīng)急預(yù)案演練的關(guān)鍵點說明,演練方案的編制: 演練活動能否成功或順利,取決于演練方案編制的好壞,編制演練方案應(yīng)注意以下問題: 演練方案要符合實際,尤其要符合應(yīng)急預(yù)案;因為演練的目的之一就是檢驗應(yīng)急預(yù)案的正確性. 演練活動過程也是有風險的活動,演練方案必須考慮演練過程中的風險控制措施,尤其在生產(chǎn)現(xiàn)場的演練活動,31,應(yīng)急預(yù)案演練的關(guān)鍵點說明,演練人員的培訓 演練人員的培訓應(yīng)該是全方位人員的培訓,包括指揮人員、應(yīng)急人員和模仿人員; 演練人員的培訓內(nèi)容包括演練方案(程序)、應(yīng)急預(yù)案、熟悉角色(職能)、應(yīng)急對象環(huán)境場地和人員本身涉及到的技能。 演練人員
15、的培訓還應(yīng)包括演練過程中可能出現(xiàn)的風險的控制措施和避險方法,32,應(yīng)急預(yù)案演練的關(guān)鍵點說明,演練方式的確定: 桌面推演:演而不練,主要是檢驗預(yù)案的可操作性和程序的正確性; 分段分步驟演練:主要是檢驗各應(yīng)急力量和人員完成本職任務(wù)的能力和專業(yè)技能、裝備的完好適用性; 綜合演練:檢驗應(yīng)急狀態(tài)下協(xié)調(diào)配合的應(yīng)急綜合能力,33,應(yīng)急預(yù)案演練的關(guān)鍵點說明,演練效果評估: 演練效果的評估是應(yīng)急演練后改進完善的依據(jù),尤其是大型綜合演練,耗費大量人力物力,重復(fù)進行是有限的,抓住有限的演練做好問題的排查是很重要的。應(yīng)急演練評估的主要方面: 應(yīng)急預(yù)案的操作性、職能劃分的合理性、應(yīng)急程序的正確性; 應(yīng)急資源(應(yīng)急裝備和
16、人員的能力)的充分性; 應(yīng)急信息溝通的及時性和準確性。 應(yīng)急評估大綱 現(xiàn)場評估表 評估報告,34,應(yīng)急演練的具體經(jīng)驗,1、演練方案要詳細推敲,各環(huán)節(jié)方面聯(lián)絡(luò)和信息溝通是關(guān)鍵: 為了做好應(yīng)急演練工作,用了合計約五個月的時間與自治區(qū)政府的各部門共同編制演練方案,仔細推敲演練的每一個環(huán)節(jié),通過推演演練方案,對改進應(yīng)急預(yù)案有很大的幫助;如,在編制演練方案時,我們發(fā)現(xiàn)外來的搶險隊伍互相不認識,演練時來的領(lǐng)導,我們的保衛(wèi)工作人員也不認識,怎么保證外來搶險隊伍有序進入搶險作戰(zhàn)區(qū),指揮員能及時就位,沒有好的有效的溝通機制和標志是不行的,為此,本次應(yīng)急演練我們成立了專門的應(yīng)急聯(lián)絡(luò)組,每個應(yīng)急參與部門都要固定應(yīng)急
17、聯(lián)絡(luò)人,同時,應(yīng)急演練時,必須建立外來隊伍接待站,登記發(fā)放標志。這為應(yīng)急演練順利實施起到了保障;當然,在實際應(yīng)急時,這套系統(tǒng)也必須運轉(zhuǎn),35,應(yīng)急演練的具體經(jīng)驗,2、大型演練應(yīng)成立獨立評價機制 任何演練結(jié)束都要進行評審,對大型演練,評價評審就顯得尤為重要。組織一次大型演練,需要耗費大量的人力、物力和精力,演練間隔至少一年,演練的目的就是要檢驗我們應(yīng)急系統(tǒng),就是要發(fā)現(xiàn)不足,但演練時,我們是參與者,又是評價者,很難較全面地認識整個系統(tǒng)的不足,所以,本次演練,自治區(qū)聘請了兩家第三方機構(gòu)為整個演練進行測評,內(nèi)容包括從預(yù)案的審查到演練的各個環(huán)節(jié),這樣,得到的演練評價結(jié)果是真實的,才能真正起到演練改進的目
18、的,36,應(yīng)急演練的具體經(jīng)驗,3、總體演練方案(應(yīng)急預(yù)案)應(yīng)與專業(yè)應(yīng)急預(yù)案銜接處理好 通過本次演練,我們才知道,政府各部門都有自己較為成熟的應(yīng)急系統(tǒng),但部門之間卻不清楚,如公安消防局、公安廳(治安管理、交通管理)、環(huán)保局、氣象局、衛(wèi)生廳、通信管理局、交通廳等都有自己的應(yīng)急系統(tǒng),在應(yīng)急狀態(tài)下需要啟用各部門的專業(yè)做法,我們在編制總體演練方案時,必須了解各部門的預(yù)案和國家政府賦予他們的職責權(quán)限,做好預(yù)案的接口,只有這樣,不論演練還是應(yīng)急,才能保證企業(yè)和社會各種應(yīng)急力量的有機融合,達到最好的應(yīng)急效果,37,應(yīng)急演練的具體經(jīng)驗,4、外來搶險隊伍要留侯戰(zhàn)區(qū) 這次演練中,我們發(fā)現(xiàn),只要信息溝通的好,外來救援隊伍集結(jié)是很迅速的,而往往我們的應(yīng)急作戰(zhàn)區(qū)域很狹小,不可能讓所有應(yīng)急搶險隊伍都沖到前線,也不利于保證搶險人員的安全。因此,要形成有組織、有梯次的搶險次序,必須為外來搶險救援隊伍設(shè)定侯戰(zhàn)區(qū),并保持侯戰(zhàn)隊伍與指揮部通信聯(lián)系暢通,38,應(yīng)急演練的具體經(jīng)驗,5、應(yīng)急指揮部必須配備支撐服務(wù)人員 通過本次應(yīng)急演練,我們認為在應(yīng)急演練和緊急狀態(tài)下,指揮部必須要配置支撐服務(wù)人員,同時,各部門機關(guān)的聯(lián)絡(luò)人員必須在指揮部待命服務(wù);支撐服務(wù)人員必須為指揮部成員提供工作條件、防護裝備、通信、圖紙資料等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 離婚房產(chǎn)居住權(quán)保留與子女撫養(yǎng)權(quán)及共同債務(wù)分擔合同
- 木材物流運輸保險理賠與環(huán)境保護合同
- 公共建筑能耗監(jiān)控平臺升級項目合同補充條款
- TTT培訓技巧精要
- 生物制藥純化技術(shù)專利授權(quán)與市場推廣及研發(fā)合同
- 海外留學簽證代辦服務(wù)及安全保障合同
- 外貿(mào)公司單證員勞務(wù)派遣及市場調(diào)研合同
- 國際工程項目合同風險評估與咨詢合同
- 互聯(lián)網(wǎng)股權(quán)收益互換及合作運營協(xié)議
- 專利許可使用補充協(xié)議
- 【范本】公務(wù)員辭去公職申請表(標準模板)
- 2022年02月上海鐵路局下屬鐵路疾病預(yù)防控制所公開招聘畢業(yè)生筆試參考題庫含答案解析
- NB/T 10956-2022礦用往復(fù)式注漿泵
- GB/T 6417.1-2005金屬熔化焊接頭缺欠分類及說明
- GB/T 26251-2010氟和氟氮混合氣
- 無機化學氧族元素課件
- 儲煤場管理制度(6篇)
- 線描畫基本功教學課件
- 齒軌卡軌車課件
- 醫(yī)院工會經(jīng)費使用與管理辦法、制度規(guī)則
- 重癥胰腺炎(1)課件
評論
0/150
提交評論