銷售科長工作標準

1、 專業(yè)技術文件 / Technical documentation 編號： 銷售科長工作標準Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_銷售科長工作標準溫馨提示：該文件為本公司員工進行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術依據(jù)，通過對具體的工作環(huán)節(jié)進行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序、優(yōu)質進行。本文檔可根據(jù)

2、實際情況進行修改和使用。 銷售科長工作標準64.1 責任64.1.1 依據(jù)國家法律法規(guī)負責企業(yè)的銷售和煤質管理工作, 貫徹執(zhí)行上級及礦上有關工作方針、政策、規(guī)章制度和會議精神。協(xié)助礦領導參與重大經(jīng)營決策。64.1.2 主持科全面工作, 職責分工明確, 對科內(nèi)的工作內(nèi)容、進度和質量定期檢查, 及時向主管礦長匯報有關情況并請示工作。64.1.3 全面負責科室的廉政建設, 處理問題及時準確。64.1.4 做好礦各科室、區(qū)隊之間的協(xié)調(diào), 溝通信息, 深入一線調(diào)查研究, 做好礦領導的參謀與助手。64.2 權限64.2.1 對本部門內(nèi)人員業(yè)務分工、業(yè)務考核、工資、獎金分配有決定權。64.2.2 有權對煤炭

3、銷售管理及煤質管理的具體業(yè)務進行監(jiān)督, 對違反制度規(guī)定的活動進行制止。64.2.3 有權對各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源提出質疑。64.2.4 有權對違反銷售流程及煤質管理的行為進行處理, 并有權對責任人進行處罰。64.3 崗位要求64.3.1 身體健康, 具有大專及以上學歷, 熟練使用各種常用辦公軟件。64.3.2 熟悉企業(yè)管理及相關學科知識, 熟悉黨和國家有關企業(yè)經(jīng)營管理方面的路線、方針、政策、法規(guī), 具有較高的理論水平。64.3.3 具有較強的協(xié)調(diào)、計劃組織能力, 具有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗。64.3.4 熟悉本科室全部業(yè)務, 具有靈活處理各種突發(fā)事件的能力。64.4 工作內(nèi)容與要求64.4.1 負責科室行政、業(yè)務全面工作。64.4.2 負責科室各項管理制度的制定及執(zhí)行落實情況。64.4.3 負責上級分配計劃和供貨合同以及物價政策, 做到產(chǎn)銷平衡。64.4.4 負責每月對銷售及煤質工作進行總結分析, 匯總上報。64.4.5 負責組織有關人員對各區(qū)隊煤質管理進行督查。64.4.6 按時參加各種會議