某煤礦各級(jí)人員崗位責(zé)任制

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號(hào)： 某煤礦各級(jí)人員崗位責(zé)任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_某煤礦各級(jí)人員崗位責(zé)任制溫馨提示：該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過對(duì)具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動(dòng)的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)

2、行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。 某煤礦各級(jí)人員崗位責(zé)任制目 錄領(lǐng)導(dǎo)層崗位責(zé)任制分公司主任崗位責(zé)任制.1總支書記崗位責(zé)任制.2總支副書記(工會(huì)主席) .3生產(chǎn)副主任崗位責(zé)任制.4經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位責(zé)任制.5安全副主任崗位責(zé)任制.6總工程師崗位責(zé)任制.7安監(jiān)科科長(zhǎng)工作職責(zé).9安監(jiān)科科員崗位責(zé)任制.11技術(shù)資料管理員崗位責(zé)任制.14招、投標(biāo)崗位責(zé)任制.15環(huán)境、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作人員崗位職責(zé).16財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé).17會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制.18計(jì)劃科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制.24計(jì)劃員崗位責(zé)任制&hell ip;.25統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制.26預(yù)算員崗位責(zé)任制.27勞動(dòng)工資調(diào)配員崗位責(zé)任制.30保險(xiǎn)計(jì)劃統(tǒng)

3、計(jì)員崗位責(zé)任制.31供應(yīng)科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制.34供應(yīng)科材料統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制.35綜合辦主任崗位責(zé)任制38綜合辦文書、秘書崗位責(zé)任制39綜合辦機(jī)要、文書檔案員崗位責(zé)任制.40打字、復(fù)印員崗位責(zé)任制.41綜合辦汽車司機(jī)崗位責(zé)任制.42調(diào)度室主任崗位職責(zé).47調(diào)度員崗位職責(zé).50機(jī)電科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制.機(jī)電科設(shè)備管理員崗位責(zé)任制.機(jī)電科技術(shù)員崗位責(zé)任制.后勤辦事員崗位責(zé)任制.倉庫保管員崗位責(zé)任制.分公司經(jīng)理崗位責(zé)任制一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家 的方針、政策、法律、法令, 在宏圣公司黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)下, 積極開展工作, 做兩個(gè)負(fù)責(zé)、兩個(gè)對(duì)得起的模范。二、在分公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)下和職代會(huì)的監(jiān)督下, 主持分公司全面行

4、政工作, 對(duì)分公司安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)負(fù)全責(zé)。三、主持召開分公司經(jīng)理辦公會(huì), 研究解決分公司安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的重大問題, 制定分公司全年方針目標(biāo)管理及行政工作的其它事宜。四、督促、檢查分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況, 發(fā)現(xiàn)重大問題, 及時(shí)下達(dá)命令和提出指示。五、深入現(xiàn)場(chǎng), 深入群眾, 了解研究解決安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題, 并積極做好各類人員的思想政治工作。六、對(duì)外爭(zhēng)取, 搞好關(guān)系, 承攬工程, 對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào), 領(lǐng)導(dǎo)帶好一班人, 做到內(nèi)方外園。七、審批、簽發(fā)一枝筆。堅(jiān)持原則, 以身作則, 實(shí)事求是, 為全面完成分公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)盡職盡責(zé)?？傊泹徫回?zé)任制一、認(rèn)真貫徹執(zhí)

5、行黨的路線、方針、政策, 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn), 抓好黨的建設(shè)和思想政治工作。二、主持總支日常工作, 定期召開總支及各支部會(huì)議, 組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)黨委文件精神和監(jiān)督本總支各項(xiàng)決議的貫徹執(zhí)行情況。三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的原則, 搞好班子建設(shè)和團(tuán)結(jié), 在集體領(lǐng)導(dǎo)下, 使行政、工會(huì)、共青團(tuán)協(xié)調(diào)一致, 搞好分公司安全生產(chǎn)和各項(xiàng)活動(dòng)。四、深入群眾, 搞好調(diào)查研究, 抓好典型, 總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn), 不斷改進(jìn)工作方法和提高政治業(yè)務(wù)水平。五、負(fù)責(zé)擬定工資分配辦法, 職工培訓(xùn)計(jì)劃, 分公司干部、職工勞動(dòng)紀(jì)律的管理與考勤制度、其它用工制度及勞保等方面的事宜。六、負(fù)責(zé)搞好職工技術(shù)培訓(xùn)

6、及安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)教育, 對(duì)特殊工種更要把好培訓(xùn)、考核、持證上崗、熟練操作關(guān)。七、協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理和各項(xiàng)目部經(jīng)理制定定崗、定員方案, 并做好工資成本分析及有關(guān)上報(bào)資料。工會(huì)主席崗位責(zé)任制一、宣傳黨的路線、方針、政策, 做好職工的思想政治工作, 調(diào)動(dòng)職工的積極因素, 為完成分公司當(dāng)年方針目標(biāo)而共同努力奮斗。二、負(fù)責(zé)工會(huì)組織全面工作, 根據(jù)上級(jí)黨委和總支及上級(jí)工會(huì)的安排, 結(jié)合分公司工作的特點(diǎn), 積極完成各項(xiàng)工會(huì)工作任務(wù)。三、搞好工會(huì)組織建設(shè)和思想建設(shè), 切切實(shí)實(shí)地為職工辦事, 替職工說話, 使工會(huì)真正成為“職工之家”、“工人之友”。四、負(fù)責(zé)籌備職代會(huì)的召開, 搞好安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)工作, 組織好安

7、全網(wǎng)員的管理領(lǐng)導(dǎo)工作及參與分公司安全檢查, 職工傷、亡事故的調(diào)查處理及其善后工作。五、與公司生產(chǎn)主任配合, 搞好社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。生產(chǎn)副經(jīng)理崗位責(zé)任制一、在分公司主任領(lǐng)導(dǎo)下, 負(fù)責(zé)分公司全部生產(chǎn)事宜, 分管計(jì)劃、調(diào)度室的工作, 對(duì)分公司主任負(fù)責(zé)。二、組織實(shí)施分公司年、季、月作業(yè)計(jì)劃, 保證完成和超額完成分公司各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)所分管部門的方針目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。三、抓好施工項(xiàng)目的編制與落實(shí), 結(jié)合分公司實(shí)際, 制定完成計(jì)劃的 措施和辦法。四、主持召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì), 負(fù)責(zé)解決、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)中存在的各種問題, 督促生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)一步落實(shí)。五、負(fù)責(zé)工程招投工作和工程竣工移交工作。六、負(fù)責(zé)所有工程合同

8、的簽定和工程予決算工作及施工隊(duì)的管理, 工程結(jié)算、驗(yàn)收工作。七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)人事和職工教育方針、政策, 及煤業(yè)集團(tuán)和宏圣的有關(guān)精神, 負(fù)責(zé)全中心的勞動(dòng)人事管理和職工教育工作。要任勞任怨, 不辭艱辛, 當(dāng)好副手, 與分公司其它領(lǐng)導(dǎo)相互配合, 搞好分公司的安全生產(chǎn)、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)等工作, 并完成正職交辦的其它工作。機(jī)電副經(jīng)理崗位責(zé)任制一、貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于機(jī)電設(shè)備管理的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。二、對(duì)分公司生產(chǎn)設(shè)備管理全面負(fù)責(zé)。三、在宏圣的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)分公司設(shè)備的采、供、管工作。負(fù)責(zé)設(shè)備購置(更新)計(jì)劃, 大修計(jì)劃, 報(bào)廢計(jì)劃的審批。四、正確掌握分配使用折舊基金、租賃資金和大修資金。五、

9、對(duì)重大, 特大機(jī)電事故的處理做出決定。六、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)電操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。七、審查供電, 用電方案, 提出節(jié)電措施和決定。財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位責(zé)任制一、在分公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下, 負(fù)責(zé)分公司的經(jīng)營(yíng)管理工作, 以提高分公司各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益為已任, 分管財(cái)務(wù)、供應(yīng)工作, 對(duì)分公司主任負(fù)責(zé)。二、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度, 加強(qiáng)成本工作管理, 組織有關(guān)科室和各項(xiàng)目部定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng), 主持召開成本分析研討會(huì)以及時(shí)糾正各項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的偏差與錯(cuò)誤。三、在宏圣的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)分公司器材、物質(zhì)的采、供管工作。四、主持物供系統(tǒng)各規(guī)章制度的建立并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、實(shí)施。五、做好經(jīng)濟(jì)予測(cè), 及時(shí)向分公司主任提供經(jīng)濟(jì)信

10、息和制定增收節(jié)支措施。六、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表和物資材料的統(tǒng)計(jì)表等工作。七、充分發(fā)揮副手作用, 堅(jiān)決完成正職交辦的其它工作。安全副經(jīng)理崗位責(zé)任制一、在分公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下, 和其它分公司領(lǐng)導(dǎo)相互配合, 負(fù)責(zé)分公司安全管理工作, 對(duì)分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。二、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全方面的方針、政策、法律、法令及指示、指令、決定、規(guī)程、規(guī)范, 正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系, 使“安全第一, 預(yù)防為主”的方針真正落到實(shí)處。三、加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn)工作, 認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法, 宏圣及分公司安全一號(hào)文精神, 及煤礦三大 規(guī)程等以提高職工的綜合素質(zhì), 把礦建隊(duì)伍帶成一支會(huì)安全、懂安全、能安全的特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。四、負(fù)責(zé)制定分公司

11、安全方面的各項(xiàng)管理制度, 建立完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系及獎(jiǎng)罰辦法, 并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。五、主持重大事故的搶救, 按分公司事故追查制度參與事故的追查分析和制定防范措施并督促實(shí)施。六、定期召開安全辦公會(huì), 及時(shí)總結(jié)、交流、推廣、上報(bào)有關(guān)安全方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn), 監(jiān)督檢查各項(xiàng)目部安全崗位制執(zhí)行情況和現(xiàn)場(chǎng)查三違情況。七、建立健全檢查網(wǎng)絡(luò), 做到全員參與, 全過程控制, 全方位檢查, 確保分公司安全工作萬無一失。總工程師崗位責(zé)任制一、在分公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下, 負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作, 并對(duì)分公司主任負(fù)責(zé)。二、正確貫徹黨和國(guó)家及宏圣有關(guān)技術(shù)方面的方針、政策、指示、決定、規(guī)程、規(guī)范, 并檢查各項(xiàng)目部執(zhí)行情況, 對(duì)

12、重大技術(shù)難題和施工中發(fā)生的技術(shù)過失, 要拿出解決方案和彌補(bǔ)措施。三、組織、主持設(shè)計(jì)交底圖紙會(huì)審工作, 開展技術(shù)革新及推廣應(yīng)用新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的活動(dòng), 牢記科技就是生產(chǎn)力。四、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)和規(guī)程的審批。五、負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)事故的追查、分析和處理工作, 從技術(shù)角度拿出整改辦法與防范措施。六、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各項(xiàng)目部施工中的技術(shù)資料編寫、整理、管理歸檔等工作。計(jì)劃副經(jīng)理崗位責(zé)任制質(zhì)量副經(jīng)理崗位責(zé)任制安監(jiān)科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制一、全面負(fù)責(zé)本科工作, 組織本科人員認(rèn)真認(rèn)真學(xué)習(xí)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法及礦山安全法, 建立健全本公司內(nèi)安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、組織制定本公司內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程, 并檢查督促

13、執(zhí)行。三、宣傳安全生產(chǎn)方針和勞動(dòng)保護(hù)條例, 執(zhí)行國(guó)家、公司頒布的安全生產(chǎn) 法規(guī)、條例。四、保證本公司內(nèi)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。五、參加重大隱蔽工程驗(yàn)收和重點(diǎn)工程的交工驗(yàn)收, 參加項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃, 施工組織設(shè)計(jì)和各項(xiàng)工程施工措施的審批, 并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況, 參與宏圣公司的安全生產(chǎn)大檢查, 并督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作, 及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。六、組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案, 組織安全事故調(diào)查, 參加安全質(zhì)量事故的分析會(huì), 并提出處理意見, 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故, 監(jiān)督事故處理。七、建立健全安全、質(zhì)量管理檢查及安全質(zhì)量的獎(jiǎng)罰制度, 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部專職安檢員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

14、工作, 提高其技術(shù)業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。八、對(duì)不具備安全生產(chǎn)技術(shù)管理?xiàng)l件的單位, 有權(quán)停止作業(yè), 責(zé)令實(shí)施整頓。九、深入現(xiàn)場(chǎng), 從細(xì)、從嚴(yán)檢查安全、質(zhì)量工作, 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決, 搞好安全、質(zhì)量的驗(yàn)收、評(píng)定工作。十、建立健全安全資料檔案, 建立安全質(zhì)量檢查工作制度, 保證安全施工。十一、熟悉本公司內(nèi)滅火器材的配備情況, 抓好以防為主的“四防”工作。安監(jiān)科科員崗位責(zé)任制一、貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門有關(guān)安全、質(zhì)量的指示、決定。二、協(xié)助科長(zhǎng)搞好本科室工作, 在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施本科室的方針目標(biāo)及管理辦法。三、按照一體化管理體系要求做好本科室的相關(guān)性文件、資料的記錄、保存工作。四、以預(yù)防為主, 經(jīng)常深入施

15、工現(xiàn)場(chǎng), 定期檢查安全、質(zhì)量上存在的問題。五、熟悉圖紙及有關(guān)技術(shù)資料, 并對(duì)施工材料的質(zhì)量、技術(shù)操作等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。六、發(fā)現(xiàn)安全、質(zhì)量問題, 做到及時(shí)處理, 對(duì)可能造成事故的隱患不消滅除, 有權(quán)勒令停工, 并報(bào)告科長(zhǎng)及分公司主管領(lǐng)導(dǎo)。七、按規(guī)定編報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表, 負(fù)責(zé)本科各種資料的收集和整理工作, 及時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送安全月報(bào)表。機(jī)電科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制一、貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于機(jī)電設(shè)備管理的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。二、全面領(lǐng)導(dǎo)和分配本科人員的日常工作, 組織召開科務(wù)會(huì)議。三、組織編制機(jī)電設(shè)備管理制度, 并檢查執(zhí)行情況。四、深入各項(xiàng)目部, 了解設(shè)備的管理情況, 不斷提高設(shè)備的使用完好率。五、檢查督促各項(xiàng)目

16、部設(shè)備, 配件的管理工作。機(jī)電科科員崗位責(zé)任責(zé)任制一、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的內(nèi)部調(diào)度、管理、維修, 使用和保養(yǎng)工作。二、協(xié)助各項(xiàng)目部建立設(shè)備管理制度, 并檢查執(zhí)行情況, 建立設(shè)備卡片和臺(tái)帳, 做到帳、卡、物、相符, 各種手續(xù)齊全。三、編制設(shè)備購置計(jì)劃、大修理計(jì)劃;檢查設(shè)備到貨驗(yàn)收、保管情況;負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)分公司機(jī)電設(shè)備四率表, 總結(jié)和上報(bào)分公司機(jī)電月份工作匯總表, 統(tǒng)計(jì)和上報(bào)分公司用電統(tǒng)計(jì)報(bào)表;填報(bào)一般機(jī)電運(yùn)輸 事故登記表和重大, 特大機(jī)電、運(yùn)輸事故報(bào)告表;建立和完善分公司機(jī)電設(shè)備臺(tái)帳和檔案。四、負(fù)責(zé)辦理設(shè)備收、發(fā)、調(diào)轉(zhuǎn)、讓售, 報(bào)廢, 封存和啟用手續(xù)。五、掌握各項(xiàng)目部機(jī)電設(shè)備事故情況, 及時(shí)向分公司

17、領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào), 并督促各項(xiàng)目部迅速組織討論, 盡快作出事故結(jié)論;對(duì)于隱瞞事故, 遲遲不作分析, 不作報(bào)告的項(xiàng)目部和個(gè)人, 建議領(lǐng)導(dǎo)給予一定的教育與處分。六、幫助項(xiàng)目部解決設(shè)備運(yùn)輸, 檢修中的技術(shù)問題, 繪制、編印另部件圖;, 做好設(shè)備檢修記錄和資料保存工作。七、要經(jīng)常了解項(xiàng)目部設(shè)備的運(yùn)行情況, 督促檢查項(xiàng)目部填好設(shè)備運(yùn)行日記。八、編制和審查項(xiàng)目部編制的設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程。九、做好設(shè)備大檢查和評(píng)比工作, 不斷提高設(shè)備的使用完好率。生產(chǎn)科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制1、每月參加項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)辦公, 并負(fù)責(zé)主持工程項(xiàng)目的進(jìn)度質(zhì)量驗(yàn)收。2、每月不定期對(duì)項(xiàng)目部的質(zhì)量、安全、進(jìn)度工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。3、配合項(xiàng)目部對(duì)竣工

18、工程進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收, 參加甲方舉行的正式驗(yàn)收, 并負(fù)責(zé)對(duì)認(rèn)證書的聯(lián)系簽證工作。4、參與合同評(píng)審、與招投標(biāo)工作。生產(chǎn)科科員崗位責(zé)任制1、做好本單位項(xiàng)目的質(zhì)量把關(guān)工作, 嚴(yán)格控制試塊的檢驗(yàn)程序。2、編制計(jì)量器具管理辦法, 負(fù)責(zé)計(jì)量器具的檢定工作。3、關(guān)注各個(gè)項(xiàng)目部的工程質(zhì)量情況, 及時(shí)收集項(xiàng)目部質(zhì)量檢查報(bào)表。4、協(xié)助科長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公事宜。技術(shù)資料管理員崗位責(zé)任制一、負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)技術(shù)、科研、革新項(xiàng)目技術(shù)資料的收集、整理、分發(fā)、歸檔、保管工作。二、認(rèn)真做好技術(shù)資料的清點(diǎn)、登記、匯編、嚴(yán)守機(jī)密, 防止丟失。三、根據(jù)生產(chǎn)科研工作的需要, 編制有關(guān)技術(shù)資料的采購計(jì)劃, 經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后采買, 并負(fù)責(zé)驗(yàn)收, 分

19、發(fā)和保管工作。四、建立資料借閱制度和資料鑒定、消毀、保密制度, 并認(rèn)真執(zhí)行。五、負(fù)責(zé)本科室各種固定表格的印刷、保管、分發(fā)工作, 及時(shí)做好施工圖紙的催要和發(fā)放事宜。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作人員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)有關(guān)環(huán)境工作的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。二、負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料的收集、整理、發(fā)放、上交、存檔工作。三、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)資料對(duì)外索取、聯(lián)系工作。四、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理考核規(guī)定區(qū)域環(huán)境管理部門的檢查考核。五、負(fù)責(zé)環(huán)境管理記錄及信息交流。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位責(zé)任制一、掌握國(guó)家頒的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、條例和上級(jí)有關(guān)主管部門制定的財(cái)會(huì)制度、規(guī)定及管理辦法, 結(jié)合本企業(yè)實(shí)際, 組織制定本企業(yè)的財(cái)會(huì)規(guī)章制度, 并負(fù)責(zé)

20、貫徹實(shí)施。二、組織建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制, 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核。三、組織編制企業(yè)的財(cái)務(wù)成本計(jì)劃, 檢查督促財(cái)務(wù)成本計(jì)劃的落實(shí), 并對(duì)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃的完成情況進(jìn)行 分析。四、按時(shí)足額完成各項(xiàng)上交任務(wù), 不擠占、挪用、拖欠、截留。五、審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。六、組織財(cái)會(huì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作, 充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的核算和監(jiān)督作用, 審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。七、組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)、學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理方法, 不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平。八、參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議, 參與經(jīng)營(yíng)決策, 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。九、負(fù)責(zé)加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作和會(huì)計(jì)人員工作變動(dòng)的監(jiān)交工作。會(huì)計(jì)

21、人員崗位責(zé)任制1、財(cái)務(wù)人員必須堅(jiān)持工作崗位、盡責(zé)盡職, 嚴(yán)格遵守財(cái)物 進(jìn)帳、出帳、使用等各項(xiàng)制度。2、財(cái)務(wù)人員在工作期間認(rèn)真執(zhí)行工作程序和制度, 嚴(yán)格控制和監(jiān)督外來人員的進(jìn)入和活動(dòng)。3、財(cái)務(wù)人員應(yīng)熟悉和掌握財(cái)務(wù)室內(nèi)所存放的財(cái)務(wù)和現(xiàn)金, 并制定24小時(shí)值班制度。4、財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜存放現(xiàn)金必須按銀行規(guī)定的限額存放, 不得私自存放大量現(xiàn)金。5、認(rèn)真學(xué)習(xí)治安防范管理知識(shí), 掌握并熟悉消防器材, 要積極配合“治保組”, 搞好內(nèi)部安全防范管理, 做到勤檢查、勤匯報(bào)。6、會(huì)計(jì)人員經(jīng)常做到下班前清理好自己的一切辦公用具, 上班前檢查辦公室門、窗、柜、桌、椅有無移動(dòng), 如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。7、出納人員應(yīng)勤檢查, 做

22、到早檢查, “報(bào)警器”有無變動(dòng), “保險(xiǎn)柜”有無動(dòng)過, 每晚安裝好“警報(bào)器”、鎖好“保險(xiǎn)柜”, 關(guān)好門窗, 如發(fā)現(xiàn)有變動(dòng), 或動(dòng)過的痕跡, 及時(shí)進(jìn)行檢查, 并做好匯報(bào)及時(shí)處理。8、凡責(zé)任心不強(qiáng), 出現(xiàn)一次錯(cuò)帳、差帳, 扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金, 直至追究其刑事責(zé)任。5、財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜存放現(xiàn)金必須按銀行規(guī)定的限額存放, 不得私自存放大量現(xiàn)金, 否則一經(jīng)查出按規(guī)定沒收超額現(xiàn)金, 并給予200元罰款之處理。6、全年無任何事故的單位和部位, 年終給予200元獎(jiǎng)勵(lì), 并優(yōu)先評(píng)為治安安全單位。成本核算員崗位責(zé)任制結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和管理的需要, 擬定本單位的成本核算辦法。一、根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和成本降低任務(wù),

23、在搞好成本預(yù)測(cè)和挖掘降低成本、費(fèi)用潛力的基礎(chǔ)上, 層層落實(shí), 實(shí)行成本管理。二、積極會(huì)同有關(guān)部門科室, 建立健全各項(xiàng)原始記錄。三、要根據(jù)實(shí)際產(chǎn)量、實(shí)際消耗的材料、人工、費(fèi)用, 計(jì)算產(chǎn)品的實(shí)際成本。四、認(rèn)真進(jìn)行成本、費(fèi)用開支的審核, 嚴(yán)格成本控制, 促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支, 提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。五、根據(jù)帳薄記錄、成本計(jì)劃和上年成本、費(fèi)用等有關(guān)資料, 編制各種成本、費(fèi)用報(bào)表, 分析成本、費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況, 提出降低成本、費(fèi)用的途徑和加強(qiáng)成本的建議。六、組織在建工程的核算工作。七、保管好各種會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料, 防止丟失或損壞。出納員崗位責(zé)任制一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)嚴(yán)格

24、按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定, 根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證, 進(jìn)行復(fù)核, 辦理款項(xiàng)收付;收付款后, 要在收付款憑證上簽章, 并加蓋“收訖”、“付訖”戳記;庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額, 超過部分要及時(shí)存入銀行, 不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金, 更不得任意挪用現(xiàn)金;嚴(yán)格控制簽發(fā)空白發(fā)票;對(duì)于填寫錯(cuò)誤的支票, 必須加蓋“作廢”戳記, 與存根一并保存, 支票遺失時(shí), 要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。二、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證, 逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行日記帳, 并結(jié)出余額, 現(xiàn)金的帳面余額要同實(shí)際庫存現(xiàn)金核對(duì)相符。銀行存款的帳面余額要及時(shí)與銀行對(duì)帳單核對(duì)。月

25、末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”, 使帳面余額與對(duì)帳單上余額調(diào)節(jié)相符, 對(duì)于未達(dá)帳項(xiàng), 要及時(shí)查詢。出納人員不得蒹管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)帳薄的登記工作, 以及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。三、對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券, 要確保其安全和完整無缺。如有短缺, 要負(fù)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn) 柜密碼的秘密, 保管好鑰匙, 不得任意轉(zhuǎn)交他人。四、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。出納人員所管的印章必須妥善保管, 嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用, 但簽發(fā)支票所使用的各種印章, 不得全部交由出納一人保管。材料核算員崗位責(zé)任制一、熟悉和掌握有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī), 會(huì)同有關(guān)部門制定本企業(yè)的材料核算辦法。二、配合供應(yīng)部門制定材料儲(chǔ)備定

26、額, 掌握材料的使用和儲(chǔ)備情況。三、加強(qiáng)材料儲(chǔ)備的控制工作, 籌措材料采購資金, 審核材料采購用款計(jì)劃。四、負(fù)責(zé)材料的日常核算和管理工作, 包括原材料及主要材料、輔助材料、燃料等收入和發(fā)出的核算, 委托加工材料的核算, 低值易耗品、包裝物的核算, 材料成本差異率的計(jì)算, 以及材料銷售的核算。五、按月進(jìn)行材料的稽核, 參與材料的清查, 并負(fù)責(zé)對(duì)盤盈、盤虧和毀損的材料按規(guī)定進(jìn)行處理。計(jì)劃科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制一、熟悉本科人員的業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)水平、辦事能力、思想狀況, 組織全科人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的關(guān)于計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、予、決算的方針政策和規(guī)章制度。二、組織實(shí)施本科室工作計(jì)劃, 協(xié)調(diào)、解

27、決工作中出現(xiàn)的矛盾。三、掌握各項(xiàng)工程計(jì)劃、資金來源和使用范圍, 嚴(yán)格執(zhí)行基建工程管理程序, 防止和制止計(jì)劃外工程。四、主持和制定計(jì)劃管理、統(tǒng)計(jì)管理、予決算管理方面的規(guī)章制度, 并檢查其執(zhí)行情況。五、主持編制年、季、月施工計(jì)劃。六、主持編制各單位工程的予、決算, 測(cè)定有關(guān)系數(shù), 加強(qiáng)合同管理工作。七、主持編制年、季、月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。八、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解情況, 檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況, 并組織有關(guān)人員做好各項(xiàng)原始資料的搜集、整理和保密工作計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的決定和統(tǒng)計(jì)人員試行條例及其它有關(guān)規(guī)定。二、根據(jù)上級(jí)單位下達(dá)的施工計(jì)劃, 編制分公司月施工計(jì)劃。三、深入現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)查了

28、解計(jì)劃的實(shí)施情況, 檢查、平衡、調(diào)整計(jì)劃。四、及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào)計(jì)劃在執(zhí)行中存在的問題, 并提出解決意見。五、熟悉在關(guān)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)常用指標(biāo)計(jì)算方法, 會(huì)用計(jì)算工具, 能及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各種報(bào)表, 并保管好各種計(jì)劃原始資料。六、負(fù)責(zé)編制年、季、月統(tǒng)計(jì)報(bào)表和國(guó)家規(guī)定的其它上報(bào)報(bào)表。七、建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳, 掌握工程進(jìn)度, 搜集歷史資料, 做好原始資料的積累和保管工作。八、收集招、投標(biāo)信息, 領(lǐng)取發(fā)放招、牽頭有關(guān)部門準(zhǔn)備招、投標(biāo)文件, 并存檔, 做出每次招投標(biāo)工作的總結(jié)。九、配合科室其他人員一起做好本科室的各項(xiàng)工作。預(yù)算員崗位責(zé)任制一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的預(yù)算取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)計(jì)算系數(shù), 熟悉各種定額的計(jì)算規(guī)則和明細(xì)規(guī)定

29、, 并熟練掌握使用。二、編制各單位工程的預(yù)算, 協(xié)同項(xiàng)目部及時(shí)、準(zhǔn)確地做好竣工決算和年終工程決算工作。三、做好因設(shè)計(jì)修改、工程變更、材料代用等原因造成預(yù)算價(jià)值變動(dòng)的補(bǔ)充預(yù)算、調(diào)整工作。四、根據(jù)上級(jí)要求, 參加有關(guān)系數(shù)的測(cè)定和制訂經(jīng)濟(jì)合同的工作。五、搞好各種預(yù)算資料的管理, 保證資料完整無缺。勞動(dòng)工資調(diào)配員崗位責(zé)任制一、掌握并執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定和勞動(dòng)調(diào)配原則以及工人的使用、轉(zhuǎn)正、晉升、辭退、退職、退休等制度, 辦理具體手續(xù)。二、掌握主要工種定員標(biāo)準(zhǔn)和本礦建人員的分布情況。三、熟悉主要工種的等級(jí)線及工資制度類別、工資標(biāo)準(zhǔn), 正確處理和審批工人改變工種的工資待遇。四、妥善安排職工的工作, 合理調(diào)配

30、勞力, 組織統(tǒng)一平衡, 確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。五、做好工人檔案的傳遞、歸檔工作;管理好檔案、保守機(jī)密。六、根據(jù)國(guó)家和上級(jí)規(guī)定, 嚴(yán)格執(zhí)行黨的工資政策, 負(fù)責(zé)辦理徒工轉(zhuǎn)正定級(jí), 改變工種, 工人升級(jí)和本礦建的工資、獎(jiǎng)金的審核和發(fā)放工作。七、負(fù)責(zé)本公司的工資、獎(jiǎng)金及各種津貼的發(fā)放辦法和管理制度, 并深入項(xiàng)目部了解執(zhí)行情況、提出改進(jìn)意見及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。八 、根據(jù)各項(xiàng)目部用人計(jì)劃辦理失業(yè)待業(yè)青年、臨時(shí)工的錄用和解雇事宜。九、根據(jù)煤業(yè)集團(tuán)和宏圣勞資的有關(guān)規(guī)定, 辦理工人獎(jiǎng)懲、行政處分, 恢復(fù)工作等事宜。十、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。保險(xiǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制一、熟悉勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)容和規(guī)定,

31、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作常用的計(jì)算辦法和要求。二、正確及時(shí)的完成勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、掌握職工人數(shù)分布情況及增減變化動(dòng)態(tài)。三、負(fù)責(zé)審核礦建全部工資及工資匯總上報(bào)審批工作。四、編制勞動(dòng)組織實(shí)施計(jì)劃, 檢查其貫徹執(zhí)行情況。五、做好本科的文件收發(fā)整理、登記、歸檔工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。供應(yīng)科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行晉城煤業(yè)集團(tuán)、宏圣公司及礦建分公司制定的有關(guān)物資管理制度及管理辦法。二、經(jīng)常深入基層了解生產(chǎn)用料情況及庫存情況, 保障生產(chǎn)供應(yīng), 調(diào)劑材料余缺, 處理積壓物資, 組織廢舊具回收和利用工作。三、組織編制物資供應(yīng)、采購計(jì)劃, 審查用料計(jì)劃及上報(bào)材料計(jì)劃。四、嚴(yán)格執(zhí)行采購計(jì)劃, 積極協(xié)助組織

32、貨源, 了解供貨單位和貨源情況, 保證供應(yīng), 降低采購成本。五、組織部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí), 不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作效率, 當(dāng)好后勤兵。六、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)搞好本部門工作。供應(yīng)科材料統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制一、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門及礦建分公司的各項(xiàng)工作制度, 實(shí)事求是做好統(tǒng)計(jì)工作, 不弄虛作假, 按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。二、根據(jù)礦建分公司的生產(chǎn)計(jì)劃, 編制用料計(jì)劃, 根據(jù)項(xiàng)目部的用料計(jì)劃逐月編制材料采購計(jì)劃, 會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真審查, 嚴(yán)格控制庫存材料、及時(shí)上報(bào)主管部門。三、負(fù)責(zé)材料總帳的登記管理工作?？値ぶ械牟牧厦Q、規(guī)格、型號(hào)、計(jì)量單位要和庫存一致, 做到清晰整潔、數(shù)字正確可靠。四、深入基層,

33、了解材料收、發(fā)及耗用動(dòng)態(tài), 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí), 不斷提高管理水平, 在自己的本質(zhì)范圍內(nèi)嚴(yán)格把關(guān), 為生產(chǎn)一線服務(wù)。綜合辦主任崗位責(zé)任制一、認(rèn)真執(zhí)行中央和上級(jí)黨政的路線、方針、政策和制度、規(guī)定, 督促檢查各職能科室對(duì)上級(jí)指示和分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)布置工作的落實(shí)執(zhí)行情況, 深入基層, 做好調(diào)研, 如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào), 提出建議。二、了解和熟悉各科室、各基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況, 并將分公司明確的各個(gè)時(shí)期和階段的中心工作宣傳貫徹到位。三、根據(jù)分公司主任或書記指示, 組織和安排有關(guān)會(huì)議。四、根據(jù)文件性質(zhì)和閱辦范圍簽注分文意見。五、負(fù)責(zé)主持綜合辦日常工作, 嚴(yán)格執(zhí)行保密制度, 熟悉綜合辦

34、分管工作范圍業(yè)務(wù)。布置并檢查各項(xiàng)工作完成情況。六、負(fù)責(zé)對(duì)外接洽事宜, 承辦來信來訪工作。七、負(fù)責(zé)分公司紀(jì)檢、政工科的有關(guān)工作事宜。綜合辦文書、秘書崗位責(zé)任制根據(jù)實(shí)際工作需要, 本著“精干高效”原則, 文秘工作范圍確定為:起草各種文件材料, 團(tuán)青工作, 治安綜合治理等, 責(zé)任制如下:一、負(fù)責(zé)起草各種類總結(jié), 安排及文件材料, 參加分公司辦公會(huì)議, 做好記錄, 寫出會(huì)議紀(jì)要和決定, 嚴(yán)格遵守保密制度和規(guī)定。二、抓好團(tuán)總支自身建設(shè), 自覺接受黨總支領(lǐng)導(dǎo), 傳達(dá)上級(jí)團(tuán)組織指示精神, 掌握?qǐng)F(tuán)員思想工作情況, 檢查團(tuán)青工作執(zhí)行情況, 并將工作中的重大問題提交團(tuán)青支委和支部大會(huì)討論。三、治安綜合治理要以保證

35、單位政治穩(wěn)定為前提, 強(qiáng)化安全防范為基礎(chǔ), 嚴(yán)格治安現(xiàn)場(chǎng)管理為手段, 加大綜合管理力度, 并推行“誰主管, 誰負(fù)責(zé)”、“誰責(zé)任, 誰負(fù)責(zé)”責(zé)任體系。四、負(fù)責(zé)對(duì)口宏圣公司紀(jì)委有關(guān)工作事宜。五、做好會(huì)議室和分公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室服務(wù)工作, 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。機(jī)要、文書崗位責(zé)任制根據(jù)實(shí)際工作需要, 本著“精干高效”原則, 機(jī)要、文書工作范圍確定為:收發(fā)文件、報(bào)刊雜志、文書檔案、辦公用品本票管理、辦公電話管理等。一、負(fù)責(zé)承辦黨政文件, 分公司報(bào)刊雜志的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)辦, 并按照保密制度做好立卷、歸檔、保管工作。二、負(fù)責(zé)管理和正確使用黨總支公章和分公司公章。三、負(fù)責(zé)上級(jí)和兄弟單位及有關(guān)部 門來分公司檢查、指導(dǎo)

36、工作的接待事務(wù), 并請(qǐng)示分公司主要領(lǐng)導(dǎo), 安排有關(guān)工作事宜。四、辦公用品本票管理, 在每個(gè)月初能及時(shí)給項(xiàng)目部、分公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各科室按照本票制規(guī)定發(fā)到每個(gè)員工的手中。五、辦公電話費(fèi)管理, 認(rèn)真區(qū)分辦公電話、住宅電話、手機(jī)電話服務(wù)項(xiàng)目和費(fèi)用規(guī)定, 推行“誰領(lǐng)用, 誰簽字”制度, 對(duì)因故通訊不暢通者, 查明原因, 及時(shí)同上級(jí)有關(guān)部門聯(lián)系維修。六、負(fù)責(zé)對(duì)口宏圣公司黨委組織部有關(guān)工作事宜。七、做好會(huì)議室和分公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室服務(wù)工作, 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。打字、復(fù)印員崗位責(zé)任制一、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文件、材料、報(bào)表的打印及復(fù)印工作。二、提高打字質(zhì)量, 做到迅速、準(zhǔn)確、清晰、整齊、干凈。三、做好保密工作,

37、 凡是“機(jī)密”文件, 要嚴(yán)守秘密, 不可泄漏。四、各科室打印資料、文件, 必須經(jīng)科長(zhǎng)簽字同意, 分管副主任審閱, 辦公室主任批準(zhǔn)后方可打印下發(fā)。五、認(rèn)真維護(hù)、保養(yǎng)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、油印機(jī)及其它設(shè)備, 使設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。六、積極完成主任交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。七、負(fù)責(zé)打印室工作及室內(nèi)外的衛(wèi)生, 保持清潔干凈。八、最大限度節(jié)約文印用品。九、打字室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙, 明火作業(yè)。文書資料員崗位責(zé)任制根據(jù)實(shí)際工作需要, 本著“精干高效”原則, 文書資料員工作范圍為:收發(fā)礦建內(nèi)部下達(dá)的文件資料, 工作業(yè)務(wù)餐管理等。一、負(fù)責(zé)承辦分公司黨政文件的收發(fā), 并按照保密制度做好立卷歸檔、保管工作。二、負(fù)責(zé)上級(jí)和兄弟

38、單位及有關(guān)部門來分公司檢查, 指導(dǎo)工作的接待事務(wù), 并請(qǐng)示分公司主要領(lǐng)導(dǎo), 安排有關(guān)工作事宜。三、工作業(yè)務(wù)餐管理嚴(yán)格執(zhí)行因工作, 業(yè)務(wù)需要, 實(shí)行登記制度, 并認(rèn)真推行分公司主任或書記審批制度, 嚴(yán)格區(qū)分工作餐和業(yè)務(wù)餐標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。四、負(fù)責(zé)對(duì)口宏圣公司黨委辦公室有關(guān)工作事宜。五、做好會(huì)議室和分公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室服務(wù)工作, 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。機(jī)要員崗位責(zé)任制一、在政工科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下, 做好中心內(nèi)部機(jī)要、組織及辦事員工作。二、堅(jiān)守崗位, 一切行動(dòng)聽指揮, 注意保密。三、遵守紀(jì)律, 執(zhí)行企業(yè)行為規(guī)范。四、做好中心黨總支機(jī)要文件的收發(fā)、傳閱與保管工作, 防止文件遺失、盜竊和火災(zāi)事故發(fā)生。五、協(xié)助本部門人員, 完

39、成其它事務(wù), 維護(hù)本部門的良好形象。調(diào)度值班長(zhǎng)崗位責(zé)任制一、嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)調(diào)度值班制度和交接班制度。二、調(diào)度值班長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故和隱患, 應(yīng)果斷采取措施, 可調(diào)用一切人力、物力迅速消除事故和隱患, 并做好記錄。三、調(diào)度值班長(zhǎng)對(duì)安全工作指揮不力, 造成嚴(yán)重后果的追究責(zé)任。四、調(diào)度值班長(zhǎng)在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)必須保證一人不能離開調(diào)度值班室, 如果存在特殊情況需要, 要向其它值班人員交接清楚, 并告知去向。五、調(diào)度值班長(zhǎng)無故不到崗, 到崗后無登記, 無交待去向罰款50元, 給工作造成后果的要追究其責(zé)任。六、對(duì)上級(jí)的指示、通知、命令, 要立即匯報(bào), 并及時(shí)傳達(dá)貫徹、督促執(zhí)行。七、值班長(zhǎng)對(duì)當(dāng)天發(fā)生的事情

40、處理不了的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào), 做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快處理一切事情。八、認(rèn)真填寫值班記錄, 向下一班交接清楚, 并及時(shí)向調(diào)度會(huì)匯報(bào)。小車隊(duì)司機(jī)崗位責(zé)任制一、堅(jiān)守工作崗位, 執(zhí)行綜合辦行車單派車制度, 不講私情, 不跑私車。二、保養(yǎng)、維護(hù)好車輛, 使車輛經(jīng)常處于完好狀態(tài), 講究文明禮貌服務(wù), 保持車容整潔。三、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則, 不違章駕駛, 保證行車安全。四、堅(jiān)持一月一次駕駛員安全行車?yán)龝?huì)懇談會(huì)制度。五、保守 機(jī)密, 不傳播領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的講話, 不談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的工作任務(wù)。六、實(shí)行專車專人駕駛, 因故需要他人代為行車時(shí), 須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)(綜合辦主任)批準(zhǔn), 并做好車輛交接工作。后勤辦事員崗位責(zé)任制一、協(xié)助科長(zhǎng)搞好

41、本科事務(wù)性工作, 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手。二、按時(shí)作好每月的用料計(jì)劃, 并及時(shí)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)申批。三、保障各部室及各項(xiàng)目部的有關(guān)辦公用品的需求。四、協(xié)助科長(zhǎng)做好每月的采購工作, 并做到貨比三家, 擇優(yōu)選購, 做到價(jià)格實(shí)惠合理, 數(shù)量足, 質(zhì)量好。五、及時(shí)與財(cái)務(wù)結(jié)算經(jīng)濟(jì)手續(xù), 做到一事一清帳, 不拖欠公款。六、采購物品要及時(shí)入庫, 與管庫人員當(dāng)面交清, 辦理入庫手續(xù), 防止丟失。七、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù), 不斷提高工作效率。服從領(lǐng)導(dǎo), 按時(shí)按質(zhì)完成科長(zhǎng)交辦事宜。倉庫保管員崗位責(zé)任制一、物資驗(yàn)收要做到“一及時(shí)”(隨到隨收), “二準(zhǔn)確”(數(shù)量規(guī)格核對(duì)準(zhǔn)確), “三不收”(數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格與計(jì)劃不符不收)。二、各

42、種物資存放合理, 庫容整潔, 按時(shí)登記帳卡, 做到入庫有手續(xù), 出庫有憑據(jù), 庫存物資與帳卡相符;經(jīng)常檢查物品存放情況, 做好防水、防鼠、防火、防盜安全保管工作。三、按規(guī)定手續(xù)發(fā)放物資, 無計(jì)劃不發(fā), 無辦公用品本票不發(fā), 無合法出庫憑證不發(fā);不準(zhǔn)私自外借和挪用公家東西。四、努力學(xué)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí), 熟悉所管物品的用途、性能, 懂得保養(yǎng), 保管知識(shí), 掌握物資使用和發(fā)放規(guī)律, 提高工作效率。五、按時(shí)完成科長(zhǎng)交給的其它工作。調(diào)度室主任崗位職責(zé)一、在生產(chǎn)副主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)調(diào)度室的全面工作, 根據(jù)施工生產(chǎn)和方針、政策和施工計(jì)劃, 對(duì)日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度指揮。二、組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議, 對(duì)有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境安全的安排和決議, 負(fù)責(zé)督促檢查, 收集情況并做好記錄。三、參加圖紙會(huì)審, 招投標(biāo)工作, 審查施工方案。四、發(fā)生重大事故時(shí)負(fù)責(zé)調(diào)度人力、物力、車輛等, 對(duì)同級(jí)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度行使調(diào)度職權(quán), 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)指揮搶險(xiǎn)救災(zāi)。五、負(fù)責(zé)組織最終檢查工作。六、負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的組織協(xié)調(diào)和指揮。七、掌握生產(chǎn)情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài), 搞好綜合平衡, 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)。八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度值班長(zhǎng)及調(diào)度員