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文檔簡介

印章使用流程 相關部門 行政中心 行政總監(jiān) 制度是以執(zhí)行力對個人行為起到約束的作用，力為前提的，即有強制力保證其執(zhí)行和實施，相關制度/表單 為保障的?！爸贫取敝钥梢允且杂行У膱?zhí)行 否則制度的約束力將無從實現(xiàn)，也將起不到任何的規(guī)范作用。過程制度才成為現(xiàn)實的制度，就像是一把標尺，如果沒有被用來劃線、測量，它將無異于普通的木條或鋼板，只能是可能性的標尺，而不是現(xiàn)實的標尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文，規(guī)則條文是死板的，靜態(tài)的，而制度是對人們的行為發(fā)生作用的，動態(tài)的，而且是操作靈活，時常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙討B(tài)，賦予了其能動性，使其在執(zhí)行中得以實現(xiàn)其約束作用，證明了自己的規(guī)范、調(diào)節(jié)能力，從而得以被人們遵守，才真正 成為了制度。用章申請單 對人們的行為只有通過執(zhí)行的公司用章管理制度 印鑒移交清單 節(jié)點控制 相關說明 部門主管對本部門用章進行審核，不符合規(guī)定退回給用章申請人 部門主管審核后需要加蓋公司章送交行政中心審核，不需要則在本部門直接用章 行政主管對其進行審核，不符合規(guī)定退回給用章申請人 行政中心審核后需要請示領導送行政總監(jiān)處審核，不需要則直接用章 行政總監(jiān)對其進行審核

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