兼職教師聘用協(xié)議模板

1、 編號(hào)：_兼職教師聘用協(xié)議甲 方：_乙 方：_簽訂日期：_年_月_日甲方： 乙方： 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方在 年 月 日起至 年 月 日，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程的教學(xué)工作。二、甲方職責(zé)：1甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算，次月 日前發(fā)放,每個(gè)課時(shí)為 分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下:小學(xué)項(xiàng)目: 元/課時(shí)初中項(xiàng)目: 元/課時(shí)高中項(xiàng)目: 元/課時(shí)一對(duì)一項(xiàng)目:(小學(xué) 元/課時(shí)),(初中 元/課時(shí)),(高中 元/課時(shí))備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說(shuō)明,簽字并加蓋公章有效.2每期班開(kāi)課前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計(jì)劃表

2、、課程表、上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊(cè)。3對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核?？隙ǔ煽?jī)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測(cè)評(píng)。4甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方，且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備，則甲方按課酬的30%付給乙方。5每半年評(píng)優(yōu)一次，對(duì)優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。6對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核。三、乙方職責(zé)：1嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。2應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與教學(xué)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日

3、常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。3維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。4按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)。5禁止無(wú)故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。6如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。7乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。8.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。四、在下列情形之一者，甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50-200元，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：1講課無(wú)教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課。2上課遲到、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂。3不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。4按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。5不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。五、乙方單方面解除合同的條件：1因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。2甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬。3.法律規(guī)定的其它情形。六、乙方應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)政策交納個(gè)人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)原件、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔，事后簽訂