豐慶路小學(xué)教代會(huì)制度模板

1、豐慶路小學(xué)教代會(huì)制度模板教職工代表大會(huì)是在實(shí)行校長(zhǎng)責(zé)任制的同時(shí)學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。建立學(xué)校教代會(huì)工作制度，有利于教代會(huì)工作的規(guī)范化，有利于保障教職員工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。教代會(huì)制度既是加強(qiáng)和推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)的需要，又是完善學(xué)管理體制改革的需要。教代會(huì)制度具體包括以下幾個(gè)方面：一、調(diào)查研究制度。學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)主席團(tuán)對(duì)教代會(huì)涉及的有關(guān)問(wèn)題，應(yīng)進(jìn)行廣泛的專題調(diào)查和研究，并及時(shí)寫出調(diào)研報(bào)告。二、交流溝通制度。定期或不定期地采取多種形式，組織教職工代表或教代會(huì)各小組組長(zhǎng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，就教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題，特別是學(xué)校的改革發(fā)展問(wèn)題以及與教職工切身利益有關(guān)

2、的問(wèn)題，直接進(jìn)行交流溝通，以達(dá)成共識(shí)。三、教代會(huì)報(bào)告制度。在召開每次教代會(huì)前兩周和閉會(huì)兩周內(nèi)，分別向區(qū)教育工會(huì)填報(bào)召開教代會(huì)預(yù)報(bào)會(huì)和開會(huì)情況報(bào)告表。四、代表培訓(xùn)制度。對(duì)換屆當(dāng)選的教職工代表，進(jìn)行教代會(huì)及民主管理基本知識(shí)培訓(xùn)，每次教代會(huì)開會(huì)前，結(jié)合主要議題，進(jìn)行專題培訓(xùn)。五、立卷歸檔制度。教代會(huì)會(huì)議文件、會(huì)議資料等，按照文書檔案管理規(guī)范立卷歸檔，由學(xué)校檔案管理部門統(tǒng)一管理。六、教代會(huì)評(píng)價(jià)制度。教代會(huì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)主要有下列內(nèi)容。1、學(xué)校黨政對(duì)教代會(huì)工作的重視程度。即黨政領(lǐng)導(dǎo)在思想認(rèn)識(shí)上、制度建設(shè)上及物質(zhì)條件上是否重視并支持教代會(huì)工作。2、教代會(huì)四項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)程度。這是教代會(huì)工作評(píng)價(jià)的重點(diǎn)內(nèi)容。四項(xiàng)職

3、權(quán)是指：對(duì)校長(zhǎng)工作報(bào)告，學(xué)校發(fā)展、改革等重大工作的審議建議權(quán)；對(duì)學(xué)校內(nèi)與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案（例如勞動(dòng)人事制度改革，分配原則和方法）以及規(guī)章制度的審議通過(guò)權(quán)；對(duì)教職工的福利、物質(zhì)利益等具體工作的審議決定權(quán)；對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)議監(jiān)督權(quán)。3、教代會(huì)工作經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化的實(shí)施程度。這是指教代會(huì)各項(xiàng)制度的建立和執(zhí)行情況，教代會(huì)各項(xiàng)工作是否符合要求，會(huì)議期間是否充分民主，教代會(huì)在開會(huì)及閉會(huì)期間發(fā)揮作用的情況如何。4、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的工作情況。這是指學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)各項(xiàng)任務(wù)的開展情況。七、教代會(huì)的職權(quán)聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃和年度、學(xué)年計(jì)劃、重大教

4、改方案及財(cái)務(wù)預(yù)決算方案等。審議通過(guò)校長(zhǎng)提出的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制方案及教育基金頒發(fā)事項(xiàng)。審議決定教職工住宅分配方案及其他有關(guān)教職工生活福利等問(wèn)題。評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，每年進(jìn)行一次。向主管部門提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。八、教代會(huì)的代表產(chǎn)生由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表人數(shù)是全校教職工總數(shù)的20%，代表中教師占60%以上。九、教代會(huì)的任期教職工代表實(shí)行常任制，每五年改選一次，可以連選連任。神道口小學(xué)_年第一次教代會(huì)議程（_年_月_日）主持人：郭萍記錄人：由小娜出席人：校委會(huì)成員、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、室長(zhǎng)、大隊(duì)輔導(dǎo)員教代會(huì)議程：1、校長(zhǎng)致會(huì)議開幕詞2.校長(zhǎng)代表校委會(huì)向教代會(huì)匯報(bào)全面建設(shè)陽(yáng)光紫學(xué)園陽(yáng)光神小

5、_工作目標(biāo)及思路。大家討論并交流。（利用假期，選擇代表交流主要思路和收獲，舉手表決）3、各位中層交流本學(xué)期工作打算。每人時(shí)間不超過(guò)五分鐘。交流順序：教導(dǎo)處、辦公室、德育處。各中層根據(jù)大家審議對(duì)計(jì)劃再做修改，_月_日早8：00前發(fā)郵箱請(qǐng)校長(zhǎng)室審閱。負(fù)責(zé)人：各中層4、審議通過(guò)陽(yáng)光神小教職工考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則。負(fù)責(zé)人：賽世靜5.審議通過(guò)陽(yáng)光神小班主任一日常規(guī)及相關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)人：郭萍6、審議通過(guò)陽(yáng)光教室及陽(yáng)光班主任考核細(xì)則。負(fù)責(zé)人。郭萍7、審議通過(guò)陽(yáng)光神小教師出勤制度。負(fù)責(zé)人。賽世靜8、審議通過(guò)陽(yáng)光神小教師會(huì)議制度。負(fù)責(zé)人。隋振波9、討論教師金點(diǎn)子。負(fù)責(zé)人。郭萍10、研究開學(xué)第一天儀式。負(fù)責(zé)人。郭萍11

6、、研究通過(guò)開學(xué)典禮事宜。負(fù)責(zé)人。賽世靜12、各年級(jí)組、教研組、大隊(duì)輔導(dǎo)員、室長(zhǎng)交流本學(xué)期部門打算。時(shí)間不超過(guò)兩分鐘。結(jié)合學(xué)校校委會(huì)及學(xué)校部門負(fù)責(zé)人制度進(jìn)行再修改完善。_月_日早8：00前發(fā)郵箱。發(fā)郵箱。年級(jí)組長(zhǎng)由各分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、教研組長(zhǎng)由教導(dǎo)處兩位領(lǐng)導(dǎo)、電教負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審閱、大隊(duì)輔導(dǎo)員由德育主任審閱、室長(zhǎng)由辦公室主任審閱。負(fù)責(zé)人：各中層三、有關(guān)準(zhǔn)備工作：（1）資料準(zhǔn)備。相關(guān)與會(huì)人員應(yīng)帶好記錄本和相關(guān)交流匯報(bào)資料。（2）會(huì)議地點(diǎn)。二樓會(huì)議室。（會(huì)議室衛(wèi)生，布置好會(huì)議黑板）（3）安排好相關(guān)照相人員。（4）保存好所有原始資料。關(guān)于召開神道口小學(xué)_年第一次教職工代表大會(huì)的通知校委會(huì)、教研組長(zhǎng)、室長(zhǎng)、年級(jí)組

7、長(zhǎng)：為了進(jìn)一步發(fā)揮民主管理職能，進(jìn)一步完善學(xué)校管理的有關(guān)制度及措施，經(jīng)研究決定于_月_日上午，召開神道口小學(xué)_年第一次教職工代表大會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、大會(huì)主要任務(wù)：1、校長(zhǎng)致會(huì)議開幕詞2.校長(zhǎng)代表校委會(huì)向教代會(huì)匯報(bào)全面建設(shè)陽(yáng)光紫學(xué)園陽(yáng)光神小_工作目標(biāo)及思路。大家討論并交流。（利用假期，選擇代表交流主要思路和收獲，舉手表決）3、各位中層交流本學(xué)期工作打算。每人時(shí)間不超過(guò)五分鐘。交流順序：教導(dǎo)處、辦公室、德育處。各中層根據(jù)大家審議對(duì)計(jì)劃再做修改，_月_日早8：00前發(fā)郵箱請(qǐng)校長(zhǎng)室審閱。負(fù)責(zé)人：各中層4、審議通過(guò)陽(yáng)光神小教職工考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則。負(fù)責(zé)人：賽世靜5.審議通過(guò)陽(yáng)光神小班主任一日常規(guī)及相關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)人：郭萍6、審議通過(guò)陽(yáng)光教室及陽(yáng)光班主任考核細(xì)則。負(fù)責(zé)人。郭萍7、審議通過(guò)陽(yáng)光神小教師出勤制度。負(fù)責(zé)人。賽世靜8、審議通過(guò)陽(yáng)光神小教師會(huì)議制度。負(fù)責(zé)人。隋振波9、討論教師金點(diǎn)子。負(fù)責(zé)人。郭萍10、研究開學(xué)第一天儀式。負(fù)責(zé)人。郭萍11、研究通過(guò)開學(xué)典禮事宜。負(fù)責(zé)人。賽世靜12、各年級(jí)組、教研組、大隊(duì)輔導(dǎo)員、室長(zhǎng)交流本學(xué)期部門打算。時(shí)間不超過(guò)兩分鐘。結(jié)合學(xué)校校委會(huì)及學(xué)校部門負(fù)責(zé)人制度進(jìn)行再修改完善。_月_日早8：00前發(fā)郵箱。年級(jí)組長(zhǎng)由各分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、教研組長(zhǎng)由教導(dǎo)處兩位領(lǐng)導(dǎo)、電教負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審閱、大隊(duì)輔導(dǎo)員由德育主