煉化企業(yè)安全環(huán)保教育管理辦法（精編版）

1、 專業(yè)技術文件 / Technical documentation 編號： 煉化企業(yè)安全環(huán)保教育管理辦法Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_煉化企業(yè)安全環(huán)保教育管理辦法溫馨提示：該文件為本公司員工進行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術依據(jù)，通過對具體的工作環(huán)節(jié)進行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序

2、、優(yōu)質(zhì)進行。本文檔可根據(jù)實際情況進行修改和使用。 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范煉化企業(yè)安全環(huán)保教育工作, 提高全體員工安全環(huán)保素質(zhì), 防止各類事故發(fā)生, 保護環(huán)境, 減少職業(yè)危害, 制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于股份公司各煉化企業(yè), 銷售企業(yè)可參照執(zhí)行。 第二章 主要內(nèi)容及組織要求 第三條 安全環(huán)保教育內(nèi)容分為基礎知識教育和技能教育。其中基礎知識教育的內(nèi)容包括適用的法律、法規(guī)及規(guī)章制度；安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；各類事故案例；HSE體系相關知識等。技能教育的內(nèi)容包括崗位安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生操作技能及注意事項；崗位應急預案及必要的操作技能等。教育的內(nèi)容必須做到培

3、訓率100%、考核準確率100%、持證率100%。 第四條 安全環(huán)保教育的形式包括三級教育、日常教育、專業(yè)教育和補充教育等。 第五條 煉化企業(yè)領導和各二級單位的主要負責人, 必須接受專門的安全培訓, 經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格, 取得安全資格證書后, 方可任職。每年再培訓時間不得少于12學時。每年再培訓由煉化企業(yè)人事部門組織, 其主要內(nèi)容為： (一)國家、地方和上級部門安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度； (二)本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理知識及管理職責； (三)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定

4、； (四)事故應急處理及防治污染擴散措施及有關事故案例； (五)職業(yè)危害及其預防措施； (六)HSE體系相關知識； (七)安全環(huán)保先進理念、文化和經(jīng)驗。 第六條 煉化企業(yè)安全環(huán)保主管部門負責人應參加相應的安全環(huán)保主管部門組織的教育培訓并持證上崗。 第七條 各級專職安全環(huán)保監(jiān)督管理人員必須經(jīng)過安全環(huán)保教育, 并經(jīng)考試合格后持證上崗。每年再培訓時間不得少于12學時。 (一)對專職安全監(jiān)督管理人員的每年再教育, 由企業(yè)人事部門和安全監(jiān)督管理部門共同組織, 其主要內(nèi)容為： 1、國家、行業(yè)和上級部門有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)標準及規(guī)章制度； 2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全及消防技術、職業(yè)衛(wèi)生、安全

5、文化； 3、防火、防爆基本知識, 特種設備及附件的安全管理； 4、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法； 5、事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例的學習等； 6、HSE體系相關知識。 (二)對專職環(huán)保監(jiān)督管理人員的教育, 由煉化企業(yè)人事部門和環(huán)保監(jiān)督管理部門共同組織, 其主要內(nèi)容為： 1、國家、上級部門環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)和相關標準； 2、企業(yè)環(huán)境保護管理、污染預防與環(huán)境治理、監(jiān)測技術； 3、清潔生產(chǎn)基礎知識及煉化專業(yè)清潔生產(chǎn)技術方案； 4、事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例等； 第八條 各專業(yè)管理部門和車間負責人、專業(yè)工程技術人員的安全環(huán)保教育由各企業(yè)人事

6、部門組織實施, 經(jīng)考試合格方能上崗, 安全環(huán)保教育時間不得少于24學時, 每年再培訓時間不得少于8學時。其教育的主要內(nèi)容為： (一)國家、行業(yè)和地方的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準, 上級部門及本企業(yè)的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度； (二)本部門和本崗位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理職責； (三)安全環(huán)保技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識； (四)事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例學習等。 第九條 基層班組長的安全環(huán)保教育由各煉化企業(yè)及二級單位人事部門和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門共同組織實施, 每年至少進行一次, 安全環(huán)保教育時間不得少于24學時。其主要內(nèi)容為： (一)國家、上級部門和本企業(yè)安

7、全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定； (二)安全環(huán)保技術、職業(yè)衛(wèi)生、消防和安全文化知識； (三)本班組和相關崗位的危害因素、環(huán)境因素、安全環(huán)保注意事項, 本崗位的安全生產(chǎn)職責； (四)典型事故案例、事故搶救、應急處理及防治污染擴散等措施等。 第三章 新入廠員工三級安全環(huán)保教育 第十條 凡新入廠員工（包括合同工、學徒工、外單位調(diào)入員工、代培人員和實習人員等）必須進行三級安全環(huán)保教育, 經(jīng)煉化企業(yè)公司級（廠級）、車間級、班組級三級安全環(huán)保教育, 其時間不少于72學時（實習人員不少于24學時）, 并經(jīng)考試合格后, 方可進入生產(chǎn)崗位工作和學習。 第十一條 煉化企業(yè)公司級（廠級）安全環(huán)保教育由主管安全環(huán)

8、保的經(jīng)理（廠長）負責, 由人事部門和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門共同負責組織, 其時間不少于40學時（實習生不少于8學時）。其主要內(nèi)容為： (一)國家、上級部門有關安全、環(huán)保法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)； (二)通用安全技術、環(huán)保技術、職業(yè)衛(wèi)生基礎知識、消防及氣防知識； (三)本企業(yè)（廠）生產(chǎn)概況, 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的特點和關鍵生產(chǎn)裝置重點生產(chǎn)部位介紹； (四)上級部門和本企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的規(guī)章制度； (五)本企業(yè)環(huán)境保護的主要措施, 運行與排放情況； (六)典型事故案例及教訓, 預防事故和防止環(huán)境污染的基本知識等。 新員工經(jīng)煉化企業(yè)公司級（廠級）安全環(huán)保教育并考試合格后, 方可分配到車間。 第

9、十二條 車間級安全環(huán)保教育由車間主任負責, 車間安全環(huán)保技術人員組織實施, 時間不少于24學時（實習生不少于8學時）。其主要內(nèi)容為： (一)本車間的生產(chǎn)概況, 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生狀況； (二)本車間主要安全、環(huán)保危害因素和安全、環(huán)保規(guī)程； (三)安全環(huán)保設施、工器具、個人勞動防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救聯(lián)系方法, 預防事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染的主要措施； (四)事故應急處理措施及典型事故案例學習等。 新員工經(jīng)車間級安全環(huán)保教育并考試合格后, 方可分配到班組。 第十三條 班組級安全環(huán)保教育由班組長組織, 班組安全員負責教育, 可采用講解、演習相結(jié)合等方式,

10、時間不得少于8學時。其主要內(nèi)容為： (一)本崗位（工種）的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項； (二)本崗位（工種）設備、工具的性能和安全技術裝備、安全環(huán)保設施、監(jiān)控儀表的作用, 防護用品的使用與保管方法； (三)本崗位所負責的環(huán)保措施, 運行與排放情況； (四)本崗位（工種）安全、環(huán)保危害因素的預防措施及事故案例學習等； (五)本車間應急預案及本崗位的具體操作。 新員工經(jīng)班組安全環(huán)保教育并考試合格后, 方可進入崗位, 按有關規(guī)定安排相應工作和實習。 第十四條 三級安全環(huán)保教育和考試情況填入廠和車間安全環(huán)保教育臺帳。 第十五條 未經(jīng)三級安全環(huán)保教育或考試不合格者, 不得分配工作。 第十六條 每個單位

11、都應建立員工三級安全環(huán)保教育卡片, 卡片由各煉化企業(yè)統(tǒng)一制作, 在車間存檔。在工作變動時, 卡隨人走。 第十七條 新員工應按規(guī)定時間接受培訓, 經(jīng)過一個時期實際工作后, 再由人事部門組織對其進行全面考核, 合格后頒發(fā)上崗操作證和安全作業(yè)證, 方可頂崗操作。 第十八條 員工在內(nèi)部調(diào)動工作崗位時, 接收單位應對其進行車間、班組級換崗安全環(huán)保教育, 經(jīng)考試合格后, 方可從事新崗位工作。 第十九條 員工離開操作崗位（休產(chǎn)假、病假、外出學習等）半年以上重新上崗時, 必須重新進行車間、班組安全環(huán)保教育。 第四章 其他人員安全環(huán)保教育 第二十條 凡臨時工、外來施工作業(yè)、外來工作人員和參觀人員, 進現(xiàn)場前必須

12、接受入廠安全環(huán)保教育。 第二十一條 對臨時工的安全環(huán)保教育, 由招收單位和使用部門負責, 時間不少于8學時。教育內(nèi)容為：入廠安全禁令、本單位生產(chǎn)特點、從事工作的性質(zhì)、安全環(huán)保注意事項、事故教訓、有關安全制度、應急防護方法及緊急撤離通道等, 并在工作中要指定專人負責管理和檢查。 第二十二條 對外來施工作業(yè)和外來工作人員的安全環(huán)保教育, 由項目主管部門負責組織, 經(jīng)工廠和相關車間進行一、二級施工安全環(huán)保教育, 經(jīng)考試合格后, 方可進行現(xiàn)場施工和作業(yè)。 第二十三條 進入廠區(qū)辦事和參觀人員的安全環(huán)保教育, 由接待部門負責, 參觀人員應有專人帶領。其內(nèi)容為本廠的有關規(guī)定、安全環(huán)保注意事項、應急防護方法及

13、緊急撤離通道等。 第五章 特種作業(yè)人員安全環(huán)保教育 第二十四條 凡從事電氣、鍋爐、放射、壓力容器、金屬焊接、起重、車輛（船舶）駕駛等特種作業(yè)人員, 由企業(yè)主管部門與當?shù)卣鞴懿块T組織進行專業(yè)性安全環(huán)保教育與培訓, 考試合格取得特種作業(yè)操作證后, 方可從事作業(yè)。 第二十五條 特種作業(yè)人員應按當?shù)卣鞴懿块T要求定期參加培訓和復審, 成績記入安全環(huán)保教育臺帳。 第六章 班組安全活動 第二十六條 班組在班前會上要進行安全講話, 根據(jù)交接班的情況, 班長安排當班期間安全環(huán)保的有關工作, 結(jié)合存在問題, 布置對策。班后會上要總結(jié)分析當班安全環(huán)保狀況。 第二十七條 各單位必須開展以班組、車間或科室為單位

14、的安全活動, 每次安全活動時間不得少于30分鐘, 安全活動時間不能挪作他用。班組安全活動每月不少于2次, 并做好記錄。 第二十八條 安全活動的主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)有關文件, 操作規(guī)程及其安全環(huán)保知識；結(jié)合典型事故匯編, 討論分析典型事故, 總結(jié)吸取教訓；開展事故預想模擬演習和崗位練兵, 組織各種安全應知應會知識的學習和考試；檢查安全環(huán)保規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患、預防環(huán)境污染；開展安全環(huán)保技術講座、攻關和其他安全環(huán)?？蒲谢顒拥?。 第二十九條 安全活動應做到有領導、有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。各單位安全環(huán)保監(jiān)督管理部門對活動形式、內(nèi)容提出具體要求。車間領導或安全環(huán)保監(jiān)督人員每月對安全活動

15、記錄全面檢查一次并寫評語；安全環(huán)保監(jiān)督管理部門每月對班組進行抽查。 第三十條 車間領導、管理人員和操作服務人員必須按時參加安全活動, 廠領導及處室有關人員必須定期參加班組安全活動。 第七章 其它規(guī)定 第三十一條 各單位根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)假日及停車檢修前的特點, 及時組織進行有關的安全環(huán)保教育。 第三十二條 在新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前, 各單位組織編制新的安全環(huán)保操作規(guī)程, 進行專門教育。有關人員經(jīng)考試合格后, 方可上崗操作。 第三十三條 發(fā)生事故和嚴重未遂事故時, 各單位應組織事故現(xiàn)場教育, 汲取教訓, 防止類似事故發(fā)生。對事故責任者要停職進行教育, 教育合格后方可恢復工作。 第三十四條 各單位應充分利用各種會議、廣播、電視、簡報、標語、漫畫、圖片、安全講話和事故現(xiàn)場會等形式, 開展經(jīng)常性安全環(huán)保教育活動。 第三十五條 煉化企業(yè)各管理部門組織各級管理人員輪訓時, 應有安全環(huán)保方面內(nèi)容。 第三十六條 車間每年組織全體員工進行一次安全環(huán)保知識考試, 成績填入安全