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1、談?wù)剬?duì)法院改革的粗淺認(rèn)識(shí)特征碼標(biāo)簽:特征碼法院改革的主要目的是確保裁判的公正性。即使裁判是具體的審判人員的行為,不可避免地帶有一定的個(gè)人意志的色彩,但這種“個(gè)人”意志的形成是有前提的,即符合國(guó)家的意志,體現(xiàn)社會(huì)道德的需要,同時(shí)是理性的,具體的科學(xué)要求。因此,一切的改革的舉措,最終目的要落根于個(gè)人,即具體的審判人員。這是決定因素。要使這最終的決定因素發(fā)揮其作用,必須有一套系統(tǒng)的體制上來(lái)保障,而制定這樣一套保障體系,就需要從多方面進(jìn)行改革?,F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題談一點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。 一、 領(lǐng)導(dǎo)體系 法院現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)體系,就其本質(zhì)仍是地方行政式的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)地方法院產(chǎn)生,取決于各級(jí)的地方人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)。法
2、院的人事也須受當(dāng)?shù)氐慕M織部門(mén)、人事部門(mén)的制約。在黨組織方面,法院受地方黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。由于多方面因素,這種領(lǐng)導(dǎo)體系,使得法院不得不面對(duì)地方上的某些因素而左顧右盼,瞻前顧后,從而影響法院獨(dú)立行使審判權(quán),難以保證審判的公正性。這個(gè)問(wèn)題積存已久,但一直未能引起足夠重視,從而越積越深。這也是制約法院改革的根本因素之一,這個(gè)問(wèn)題不首先解決好,法院的改革也難以完成。因此法院的改革首先要從外部領(lǐng)導(dǎo)體系入手,只有革除外部領(lǐng)導(dǎo)體系控制著法院內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體系地格局,才能真正有益于法院的改革。 從法院內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體系來(lái)看,改革不僅僅是一個(gè)放權(quán)的問(wèn)題,而應(yīng)當(dāng)解決好其權(quán)力的分配與制約地問(wèn)題并用制度化甚至法律化地固定下來(lái),形成保障
3、體系。如何充分貫徹民主集中制,是法院內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體系改革地本質(zhì)問(wèn)題。目前法院內(nèi)部仍然存在著濃厚的首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的現(xiàn)象,這樣就無(wú)益于發(fā)揮一班人和審判人員的作用,也就無(wú)益于公正裁判目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 如何落實(shí)好民主集中制這個(gè)根本原則,并為實(shí)現(xiàn)這個(gè)原則找到切實(shí)可行的形式與方法,這是法院領(lǐng)導(dǎo)體系改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),除此以外,別無(wú)其它。 民主是每個(gè)人的意志表示,集中是多數(shù)人意志的體現(xiàn),但要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),就必須針對(duì)目前現(xiàn)狀來(lái)一個(gè)實(shí)質(zhì)性的改革。 首先是職務(wù)任免、晉降制度的改革。職務(wù)的任免、晉降關(guān)系到審判員的切身利益。所以它是能否調(diào)動(dòng)審判人員積極性的關(guān)鍵,也是影響審判人員能否公正裁判的重要因素。盡管我們提倡法官職業(yè)道德,
4、力求司法公正,但道德的提倡不如制度化保障有效。即使承認(rèn)法官是社會(huì)精英,但也必須承認(rèn)法官也是世俗之人。如果法官因?yàn)檗k案而影響自己的前途,甚至“飯碗”時(shí),道德的作用在此時(shí)就可能顯得蒼白無(wú)力。所以解決審判人員的后顧之憂是職務(wù)任免、晉降制度改革的動(dòng)機(jī),從而確保司法公正之價(jià)值。要解決這個(gè)問(wèn)題,就必須認(rèn)真貫徹民主集中制原則。倘若仍局限于幾個(gè)人的意見(jiàn),就意味著這項(xiàng)改革的失敗,甚至整個(gè)法院改革的目的的實(shí)現(xiàn)也只能是一句空話。 其次是民主集中制的機(jī)構(gòu)設(shè)置?,F(xiàn)行審判委員會(huì)是一個(gè)有效的機(jī)構(gòu)。但審委會(huì)委員,必須在干警中具有一定的威信,必須由全體人員來(lái)推薦,這樣才更有代表性、權(quán)威性,才能代表廣大干警意志,了解民情,才具有
5、一定的發(fā)言權(quán)、決定權(quán)。 再次是院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)的職能問(wèn)題。在民主集中制原則下,院長(zhǎng)庭長(zhǎng)是主要職責(zé)是什么?我認(rèn)為除了辦案和指導(dǎo)辦案外,還應(yīng)當(dāng)充當(dāng)召集人和主持人的角色。當(dāng)然從這個(gè)位置出發(fā),研究法律,調(diào)查審判動(dòng)態(tài),接受咨詢,提出問(wèn)題,總結(jié)大家思考解決問(wèn)題地辦法和經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)出現(xiàn)的矛盾。院、庭長(zhǎng)個(gè)人權(quán)力的大小與民主集中的手段是成反比的,這是正常的應(yīng)有狀態(tài)。從目前部分審判人員素質(zhì)較差的狀況來(lái)看,由院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)對(duì)其審判進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)裁判文書(shū)進(jìn)行文句上的修改,還是不可缺少的。但隨著審判人員*的變化,審判人員素質(zhì)的提高,這種作用應(yīng)當(dāng)逐漸消失。 二、財(cái)力保障 造成法院受制于地方的另一個(gè)重要因素是財(cái)力。由于法院是非經(jīng)營(yíng)單位,
6、其財(cái)力*于地方財(cái)政撥款。這就使法院不可避免地有求于地方,而且還受地方財(cái)政盈欠的影響,這也是法院屈服于地方保護(hù)主義另一個(gè)主要原因,同時(shí)也是造成辦案中“三同”的主要原因。 因此,要使法院獨(dú)立地作出公正的裁決,財(cái)力保證是不可缺少的主要因素,而且這種財(cái)力應(yīng)來(lái)自于整個(gè)國(guó)家,而不是地方。國(guó)家財(cái)政具有保障力強(qiáng),不受地區(qū)差影響,其積極因素非同小可。 二、 法官* 凡事以人為本。法院也是如此,審判質(zhì)量好壞,取決于審判人員素質(zhì),所以法官隊(duì)伍的*也是個(gè)關(guān)健問(wèn)題。長(zhǎng)期以來(lái)法官的隊(duì)伍主要*于部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員和社會(huì)上招干人員,真正經(jīng)過(guò)專業(yè)學(xué)習(xí)地人員不多,在基層法院尤為突出。這也是阻礙當(dāng)前審判改革的又一個(gè)問(wèn)題。因此,要使法院審判水平產(chǎn)生飛躍,必須把好法官隊(duì)伍的*關(guān)。吸納專業(yè)素質(zhì)人員成為法官,是當(dāng)前的當(dāng)務(wù)之急,國(guó)家統(tǒng)一司法考試是一項(xiàng)切實(shí)可行的舉措,但這只是成為一名法官的一個(gè)方面,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)具備一定地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和道德水平,這兩者對(duì)于法官來(lái)說(shuō)都是極其重要的。 把好法官*關(guān),就是要把好專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、道德品質(zhì)這三個(gè)方面的關(guān)。專業(yè)知識(shí)可通過(guò)考試來(lái)衡量
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