機(jī)械廠車間管理制度

1、機(jī)械廠車間管理制度一、目的 為規(guī)范工作秩序，提高工作效率，保證車間生產(chǎn)正常進(jìn)行，讓員工做 好本職工作，特制訂本制度：二、使用范圍車間所有人員三、具體制度：（一）、考勤管理：實(shí)行電子考勤和手工考勤相結(jié)合的辦法，兩者不 符合時以電子考勤為準(zhǔn)（考勤機(jī)工作正常的情況下） 。標(biāo)準(zhǔn)考勤時間：辦公室人員；上午 07： 3011 : 15,下午12： 00 17 :00； 生產(chǎn)人員；上午 07 : 30 19 : 30,晚上 19 : 30 07 : 30.1. 嚴(yán)禁遲到或早退、不打卡或代人打卡。如果出現(xiàn)代人打卡者，雙 方違反當(dāng)事人扣除當(dāng)月全勤獎。2. 如果出現(xiàn)因考勤機(jī)故障或員工卡不能正常打卡的，則由本人到車

2、間 進(jìn)行登記，并由直接上級簽字認(rèn)可，否則按曠工處理。3.上班時間超過半小時到達(dá)車間均屬于遲到， 30 分鐘以上未到崗位也未請假視 為曠工一天，每遲到或早退一次， 1 0分鐘以內(nèi)罰款 10 元。遲到 10-30 分鐘（含 30 分鐘）的每次均罰款 50元。一個月內(nèi)累計(jì)遲到的次數(shù)達(dá) 3 次者（含 3 次），記曠工一天。 4若一個月內(nèi)累計(jì)遲到的次數(shù)達(dá) 10 次以上（含 10 次），或半年內(nèi)累計(jì)遲到的次數(shù)達(dá) 20 次以上（含 20 次）屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，車間將對其進(jìn)行除名。（二）、班前會、班后會1. 早晨07 : 20及晚上19 : 20召開交接班會議。2. 如果有事或其他原因造成不能參加會議

3、者，必須提前給班長打電話 說明原因。3. 交班班長在生產(chǎn)中遇到的問題，盡量在本班解決，為下一班的安全 生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)，如問題未能解決，做好詳細(xì)交班記錄，并上報(bào)車 間主任，在交接班時與接班負(fù)責(zé)人解釋清楚后方可下班。4. 交班時交班班長必須如實(shí)反映生產(chǎn)狀況和設(shè)備運(yùn)行情況，不得對存 在的問題隱瞞，接班者要嚴(yán)肅認(rèn)真， 仔細(xì)檢查，做到交班清，接班嚴(yán)。5. 如果交班者故意隱瞞事實(shí)真相或有意違反規(guī)定，雖然接班者已接班， 但發(fā)生的后果視情節(jié)嚴(yán)重由雙方共同承擔(dān)。 6.交班人員應(yīng)明確回復(fù)接 班人員提出的問題，并和接班人員共同核實(shí)，檢查設(shè)備運(yùn)行情況。7 交班人員在接班人員因故未到現(xiàn)場，或未完成接班檢查工作前不得

4、擅自離去。8. 接班人應(yīng)按交接班內(nèi)容逐一檢查核對，符合實(shí)際情況即可交接班， 不得無理刁難或無故不接，由于接班人檢查核對不周而引起的后果， 由接班人負(fù)責(zé)。9. 接班人員發(fā)現(xiàn)交班人員未認(rèn)真完成工作，或檢查中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)向 交班人員提出， 如交班人員不能給予明確回復(fù)， 接班人員可以拒絕接 班，并報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)處理。10. 當(dāng)交班人員檢查工作完成，并且接班人員無任何疑問后，交班結(jié)束。接班人即可在交班記錄表上簽字，記錄交班時間，讓交班人員下11. 班后會由當(dāng)班班長總結(jié)本班生產(chǎn)運(yùn)行情況，產(chǎn)量、點(diǎn)檢、崗位紀(jì) 律等，如果生產(chǎn)過程中存在問題要對其進(jìn)行分析和討論， 或向上級反 映。（三）、工作紀(jì)律：1. 上班時生產(chǎn)人

5、員必須穿工作服， 佩戴安全帽、胸卡 ;禁止穿拖鞋上班。 儀表應(yīng)保持整潔、大方、得體。2. 上班時間員工應(yīng)該堅(jiān)守工作崗位，需暫時離開時應(yīng)與同事交代，工 作期間未經(jīng)班長同意，不得擅自離開崗位。如果有特殊情況，必須進(jìn) 行電話或口頭請假方可離開崗位。3. 操作人員必須按照操作規(guī)程和工藝指標(biāo)進(jìn)行操作，不得擅自更改流 程和指標(biāo)。4. 操作記錄要認(rèn)真填寫， 不得亂寫亂圖，填寫內(nèi)容必須和實(shí)際相符合。5. 工作時間嚴(yán)禁打瞌睡，睡崗。如果發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人罰款50 元，當(dāng)班班長罰款 50 元。6. 上班時間不得做與工作無關(guān)的事， 不得串崗、打私人電話、玩手機(jī)、 吃零食、閑聊等。7. 沒有特殊情況未經(jīng)車間主任同意吃飯時間

6、不得回食堂就餐。當(dāng)送飯 人員送到崗位時，崗位人員不得同時前去拿飯，必須有兩人留守崗 位。8. 在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，杜絕一切火種，嚴(yán)禁將打火機(jī)、火柴等點(diǎn)火用具帶入。 一旦發(fā)現(xiàn)罰款 50 元。9. 嚴(yán)禁在生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)吸煙，如有違反，車間將其本人除名并送至人力資源部。10. 如果因有事需要請假則提前 24 小時請假，不允許事后請假或電話 請假。一天內(nèi)則先由班長批準(zhǔn)后交車間主任審查， 4天以內(nèi)（含 4天） 最終由部門經(jīng)理批準(zhǔn)。 4 天以上需總經(jīng)理批準(zhǔn)。11. 未辦理請假手續(xù)或未被批準(zhǔn)，而擅自離開工作崗位的，一律按曠 工處理。12. 送樣人員嚴(yán)禁在化驗(yàn)室逗留和閑聊，不能隨意自動用電腦，或私 自更改結(jié)果。（四）、工具管理1.工具箱鑰匙由班長進(jìn)